【精華】工作計劃模板錦集九篇
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
為了進一步完善我市社會保障體系建設，促進全市改革、發展和社會大局穩定，特對20xx年社會保障工作提出如下工作要點：
一、指導思想
20xx年我市社會保障工作要繼續堅持以及時發放為中心，以徵繳擴面為重點，以管理服務為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，通過艱苦努力，務實創新，推進各項工作再上新臺階。
二、工作思路
20xx年社會保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費人數、增大繳費基數、增強繳費積極性）、嚴把“三關”（把好資格認定關、把好待遇核定關、把好虛假冒領關）、狠抓“三保”（確保職工參保權益、確保待遇及時發放、確保社會大局穩定）,從而全面提高養老、醫療、失業、工傷、生育五種保險抗風險能力。
三、工作目標
（一）社會保險費徵收目標
1、企業養老金徵繳完成3200萬元；
2、機關事業單位養老金徵繳完成5400萬元；
3、失業保險金徵繳完成400萬元；
4、醫療保險金徵繳完成1650萬元；
5、大病救助金徵繳完成120萬元；
6、工傷保險金徵繳完成90萬元；
7、生育保險金徵繳完成60萬元。
（二）社會保險待遇支付目標
1、養老金資格認定及待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%。
2、失業保險資格認定準確率、待遇核定和及時支付準確率要分別達到100%。
3、醫療保險資格認定、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%；並保證基本醫療保險、大病救助保險的當年基金收支結餘分別達到20%、30%以上。
4、工傷案件認定準確率、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%。
5、生育保險待遇認定準確率、待遇核定準確率要分別達到100%，及時支付率要達到90%以上。
（三）擴大社會保險覆蓋面目標
1、企業養老保險正常繳費人數要達到16000人以上；
2、醫療保險繳費人數要達到27000人（不包括退休人員）；
3、失業保險繳費人數要達到23500人（其中企業16000人、事業7500人）；
4、工傷保險繳費人數要達到16000人；
5、生育保險繳費人數要達到15000人；
6、私營企業及個體經濟組織從業人員參加養老保險人數淨增1000人，當年新增保險費100萬元以上；
7、自收自支事業單位參保人數穩定在7500人。
四、工作重點
1、開源增收，增強企業養老保險支撐能力
企業養老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點，一是抓擴面和續保，增加繳費人數。對已參保單位，要繼續深入挖潛，動員其全員參保；對未參保單位，要強化措施，督促其儘快參保；對離崗停保職工，要做好思想動員和引導，做到關係不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核，增加繳費基數。要抓好月申報與年申報，促繳費基數增長；要強化申報工資稽核，堵塞少報、漏報漏洞，確保每個用人單位申報工資真實準確。三是抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。首先要通過加強工作溝通和資訊反饋，取得各級領導對社保工作的重視和支援；其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示，增強企業法人的繳費意識；同時，要繼續開展傳送個人賬戶活動，增強廣大職工參保繳費積極性。另外，要主動協調財政、審計、國土、國資等部門，對長期欠費的停產半停產企業，及時通過資產變現、實物抵押、債權轉移等辦法，督促其清欠，確保應收盡收。
2、突出重點，確保機關事業養老保險健康發展
規範鄉鎮、街道辦事處和自收自支事業單位的工資申報，提高繳費工資是機關事業養老保險全年的工作重點。要繼續堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策槓桿，強化政策宣傳，激發用人單位及其職工的繳費積極性。通過夯實基礎管理，保證單位編制與繳費人數、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個一致”，促進機關事業單位社會保險工作的規範化、制度化。
3、嚴格管理，保證醫療保險工作平穩執行
醫療保險工作要以擴源節流為中心，要通過落實三項制度、強化三種意識、實現三個確保，保證醫保工作平穩執行。一是要落實對定點醫療機構和定點藥店的優勝劣汰監管制度，強化對參保病人的服務意識，確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽和優質的服務為基礎，進一步擴大醫保覆蓋面；二是要真正把管理關口前移到病房落實“三見面制度”，強化醫療和診治行為的規範意識，確保定點醫療機構醫保工作的平穩執行；三是要落實對重點患者核查制度。通過強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉診轉院行為的管理意識，遏制違規費用，實現統籌基金結餘目標。
4、增收節支，提高失業保險抗風險能力
失業保險工作要面對當前的嚴峻形勢，緊緊扣住縮小收支缺口這個關鍵環節，把握三個重點。首先要嚴把入口關。凡是不符合領取失業待遇的人員堅決不能進失業。其次要大力增加繳費人數、嚴格核定待遇、加快就業步伐。要通過督促參加養老保險企業全部參加失業保險，力爭參加養老保險的企業參保率達到100%；要通過嚴把政策、規範管理、細化分工、明確責任，實現待遇核定準確率和發放準確率分別達到100%；要通過技能培訓、加強與就業中介機構的合作、廣開就業渠道。要建立失業人員就業獎勵舉報制度，真正實現大進快出，全力打造失業保險良性發展機制。
二0XX年元月一日
工作計劃 篇2
根據市縣計生協會20xx年的工作要求和部署，山格鎮計生協會要在鎮黨委、政府的領導下，在縣計生協會的指導下，認真學習貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞省、市、縣人口計生工作和協會工作部署，進一步強化工作措施，提升服務水平，充分發揮自身優勢主動融入和服務計生工作大局。
主要目標是：認真學習和宣傳貫徹黨和國家一系列有關計劃生育政策、法規，努力完成上級計生協會下達的各項工作指標和任務，深入開展基層協會“三聯創”活動，力爭今年實現先進鄉鎮協會標準，確保完成縣協會下達給我鎮今年建立5個一流村（居）協會、建立7個合格村（居）協會的任務指標。深入開展“建立幸福家庭，打造幸福山格”活動，繼續深化“生育關懷行動”，做大做強幸福工程，幫助計生困難戶早日脫貧成為幸福家庭。加大宣傳服務力度，不斷提高協會影響力。各村（居）要制定出相應的工作計劃，並認真抓落實。為穩定低生育水平與經濟社會協調可持續發展作出新貢獻。主要抓好以下九方面的工作：
一、深入開展“三聯創”活動
今年縣協會下達我鎮協會建立市級先進鄉鎮協會，一流村（居）協會5個，合格村（居）協會7個任務指標。按照一流村（居）協會建立“五好”會員小組要達到總小組數的70%以上，合格村（居）協會要達到50%以上，一般村（居）協會達到25%以上的要求，全鎮規劃建立一流村（居）“五好”會員小組數要達到60個以上，合格村（居）“五好”小組數要達到43個以上，一流村“五好”小組數要達到11個以上。全鎮建立“五好”小組數達到114個以上。建立“五有”小組（即有活動場所、有服務專案、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）31個。
（一）認真抓好村級協會隊伍建設和人員的業務培訓。要做好我鎮的計生協會工作，完成今年縣協會下達給我鎮的各項年度指標，爭創先進鄉鎮協會，抓好隊伍建設，提高村級計生協會會長和女組長的業務素質和工作能力是關鍵。我們要按照縣協會的要求，努力把村（居）協會和女組長隊伍建設成為“學習型、研究型”的群眾團體，努力造就一支“想服務、會服務、善服務、服務好”的群眾工作隊伍。
（二）加強隊伍建設。在鎮黨委的領導下，在各村（居）黨支部的配合下，鎮協會將結合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進行跟蹤檢查。堅持“好的留用，差的調整”的原則進行隊伍整頓，實行動態管理，對個別不在崗在位的，特別是在對去年全鎮年終績效考評中被評為不稱職的48個女組長，要進行重點跟蹤並限期整改，在整改中仍不信任工作的要及時給予調整充實。
（三）抓好業務培訓。鎮協會要繼續加強對村級協會會長和女組長的業務培訓工作，統一印發學習材料，採取請上來與走下去相結合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮計生例會制度；一方面鎮協會每月不定期深入到各個村協會，對協會會長、理事和女組長進行業務培訓和指導。各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導工作，並形成書面材料上報鎮協會。女組長每月開展不少於一次的會員活動，入戶訪視計生戶10戶以上，並做好隨訪記錄和會員活動記錄。
通過抓好隊伍建設和人員的業務培訓，從而提高村級協會人員的工作能力和為育齡群眾服務的能力。
二、建立和完善協會的工作制度。
今年縣協會繼續對全縣村（居）會長、女組長實行財政補貼與業績相掛鉤制度，為了更好地激勵先進，鞭策後進，鎮協會將嚴格按照縣協會的要求，對會長、女組長的工作情況進行量化考核，鎮協會將進一步強化工作督查，制定更加嚴格、又便於操作的工作制度。女組長由各村會長負責考核，每月上報鎮協會存檔，各村會長由鎮協會負責考核，每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據考核結果，會長和女組長全年的績效工資補貼部分，按考核的檔次進行發放。對較好完成全年縣、鎮協會下達各項工作任務的村（居）協會，在接受縣協會半年考評、年終總評中的村（居）協會，總分取得全縣村級協會考評中前三名的村（居）協會、優秀會長和優秀女組長，年終從會長、女組長每月預留的財政補貼與業績掛勾資金中給予獎勵，並建議鎮黨委、政府在年終工作總結表彰會上給予精神上的鼓勵和資金上的獎勵，對工作不力影響全鎮工作的村（居）協會會長給予通報批評，並報請鎮黨委給予調整，形成全鎮上下爭先創優的良好氛圍。
三、繼續深入開展“生育關懷行動”。
“生育關懷行動”即“五關懷”（關懷困難的計劃生育家庭、關懷育齡群眾的生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩健康成長、關懷基層計生工作者），“生育要計劃，生育需要關懷”，鎮協會要充分發揮優勢，聚焦生育關懷行動，在鎮黨委政府的領導下，多渠道籌措“生育關懷基金”，力爭達到按縣計生領導小組人均2元的要求，努力拓寬生育關懷層面。
1、關懷計劃生育困難家庭。各村（居）要對計劃生育困難家庭進行認真調查摸底，瞭解和掌握全鎮計生困難戶情況並登記造冊，積極向有關部門提出反映和建議，利用各種關懷渠道盡力為計生困難家庭排憂解難。一是通過協調民政部門把計生困難戶納入低保物件；二是通過實施幸福工程專案救助計生貧困母親，發展生產脫貧致富；三是幫助計生困難戶向金融部門爭取小額貼息貸款，解決發展生產的資金短缺問題。
2、樹立服務理念，關注家庭成員。深入開展“生殖健康服務進萬家”活動。協會要積極配合有關部門宣傳生殖健康知識，組織鎮計生服務所醫務人員下鄉開展“關愛女性”健康諮詢和婦科病義診活動，積極與上級醫療部門聯絡，邀請有關婦科專家開展對育齡婦女的知識講座。
3、關懷計生家庭子女健康成長。積極配合婦聯開展“春蕾計劃”、“七彩青春、愛心家教”等活動，努力營造全社會都來關愛計生家庭子女健康成長的良好氛圍。
四、繼續推進計生家庭意外保險工作。鎮協會按照縣計生領導小組要求，總結去年開展計生家庭意外保險工作的經驗，積極配合有關部門，對全鎮符合條件的計生家庭努力做到應保盡保。
五、繼續深入開展“建立幸福家庭，打造幸福山格”活動。今年鎮協會要根據縣協會“建立幸福家庭，打造幸福山格”活動工作方案，認真總結去年建立工作經驗，不斷擴大幸福家庭建立覆蓋面和影響力。使計生家庭幸福指數有質的提升。確保20xx年全鎮60%家庭符合幸福家庭基本標準，並爭取達到70%以上的奮鬥目標。鎮協會要在具體工作中，發揮“五大優勢”，強化“三大載體”，深化“三大活動”，重點幫扶“三種家庭”把“建立幸福家庭”活動，貫穿於全鎮協會的各項工作中，為“建立幸福家庭，打造幸福山格”做出積極貢獻。
六、認真做好宣傳服務工作，不斷提升協會影響力。
今年鎮協會要把宣傳服務工作放在重要位置。一是開展形式多樣的“5·29”紀念活動。充分利用宣傳欄和張貼標語，宣傳計生政策和法律法規，宣傳計生協會在計劃生育工作中的重要作用，提高人民群眾對協會的認識。讓全鎮協會會員心繫國策，自覺實行計劃生育政策。二是召開一次有各村會長、祕書長和女組長代表參加的座談會。三是開展生育關懷行動。組織鎮服務所和衛生院醫務人員開展一次下鄉義診活動，對患有婦科病的計生物件進行訪視義診。四是積極開展“婚育新風進萬家”活動。五是努力協調各級領導和部門深入走訪慰問計生困難家庭，開展“送溫暖”活動。六是繼續開展“金秋助學”活動。七是加大向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳稿件力度，宣傳典型，推廣經驗。
七、把開展新農村新家庭建設與“三聯創”活動緊密結合在一起。鎮協會要在開展“四聯創”活動緊密結合新農村新家庭建設活動，把生育文明好、勤勞致富好、和諧家風好、社會公德好作為開展新農村新家庭建設活動的重要內容。
八、繼續推進計生村（居）民自治工作。計生村（居）民自治成果，積極參加省人口計生委、計生協會《關於開展建立人口計劃生育基層群眾自治村（居）活動的通知》，所確定示範村的建立工作。充分發揮計生協會基層組織網路，會員當骨幹的作用，認真總結經驗，條件成熟一個建立一個。
九、加大對村級協會工作的考核力度。結合我鎮今年初下達的`計生責任狀，鎮協會制定出對村協會工作考核細則，將不定期下村開展檢查，半年初評，年終總評。
總之，新的一年我們要在鎮黨委政府的領導下，在縣計生協會的指導下，進一步轉變工作作風，經常性地進村開展協會工作調研，加強對村級協會和女組長的業務指導，及時發現問題，解決問題，力促全鎮村級協會的工作平衡，為山格鎮協會爭創20xx年市級先進鄉鎮協會和計生工作再上新水平而共同努力。
工作計劃 篇3
路橋公路工程公司是路橋集團股份有限公司旗下一傢俱備國家公路工程總承包特級資質和擁有對外經營權的特大型路橋施工企業。公司堅持“改革、發展、穩定”的方針，以服務人民、奉獻社會為宗旨，堅持“立足、面向西部、走向全國”的經營戰略，全面提高企業市場競爭能力，促進企業快速發展，使企業經濟效益和社會效益同步增長。公司先後榮獲了“青年文明號”、“工人先鋒號”等稱號。
一、優化思想政治教育，強化服務宗旨意識
近年來，公司加強思想引導和組織發動，全面落實以“黨建為龍頭，以發展為核心，以創新為主題”的思路，不斷健全和完善企業黨建與企業發展共贏的機制，保持了企業的健康發展。通過開展創先爭優活動，不斷提高廣大黨員幹部和骨幹隊伍的思想理論水平。石銀高速LM2合同段黨支部在專案部開展了“黨員示範工程”活動；國道2XXA15合同段黨支部為了給黨員一個學習環境，增設了“流動黨員活動室”，並在施工一線增加了“共產黨員責任區”；公司在七一建黨89週年活動中，組織部分黨員和積極分子親臨六盤山紅軍長征紀念館，感懷長征英雄事蹟，重溫入黨誓詞，並表彰了一批在創先爭優活動中成績突出的優秀共產黨員和先進黨支部。各支部還在臨時黨委的組織下，分別開展了“戴黨徽、亮身份、作表率、我為石銀高速添光彩”、“六盤山下黨旗紅”、“高揚黨旗促工程，建功立業爭先鋒”的主題教育活動。公司緊緊圍繞“安康杯”在公司開展勞動大幹競賽活動，技術比武活動、安全消防演練、防汛抗洪演練活動，調動了施工積極性，在公司形成了一種“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。
二、規範管理，增強凝聚力
青年突擊隊是年輕力量的一個品牌，是召喚青年、凝聚青年、激勵青年、展示青年的一個平臺。近年來，我們紮實抓好青年突擊隊隊伍建設，提升青年突擊隊隊員綜合素質，並充分利用和發揮青年突擊隊精神，激發青年崗位爭一流的幹勁，做到青年突擊隊就是一面青年的旗幟。2XXA15標合同段施工是路橋公路工程公司施工史上最大規模的施工之一，施工難度之大前所未有，技術要求之高前所未有，給施工造成很大的困難，嚴重製約了2XXA15標合同段施工的進度。面對施工實際中遇到的重重困難，青年突擊隊全體員工堅定信心，全力以赴，積極採取措施，克難攻堅，為了圓滿完成2XXA15標合同段施工完畢的階段性工作目標，青年突擊隊號召全體隊工紮紮實實幹起來，每一個崗位都動起來，不能等、不能拖、不能靠，凝心聚力，實行24小時工作制度，合理配置人員，實現工、料、機有效持續運轉，同時，為了激發隊員的戰鬥意志、緊迫感、危機感和責任感，青年突擊隊還在施工現場樹立工期倒計時牌並將施工計劃落實到每天、每個班組、每個具體的施工環節和個人。經過一年的奮力拼搏，於12月完成全部的施工任務，專案部預製的空心板多次得到交通廳、公路建設局等有關領導的高度評價。
石銀高速LM2合同段，總工作量為1.256億元，專案已於XX月22日全部完成。20xx年XX月23日石銀高速LM2線開通在即，應公司指揮部領導要求按時按質完成任務，接到上級指令後，專案部李志經理帶領餘人突擊隊，每天起早貪黑，加班加點，早晨5點就上工地，晚上經常是10點多，有時還會更晚，每天工作時間都在十六七個小時，早中晚餐都是在施工現場解決，經全體參建人員幾個月的奮戰，專案部已於XX月20日完成全部施工任務，並於XX月23日正式通車，做出了應有貢獻，得到了監理公司和業主的肯定和讚揚。
三、加強專案管理，確保安全質量
“質量第一、使用者至上、恪守合同、爭創一流”是路橋永恆的宗旨。面對競爭日益激烈的市場經濟大潮，路橋人始終以“精心施工，規範管理，打造行業一流品牌；科技創新，持續改進，不斷增強顧客滿意”為質量方針，以一流的人才、一流的裝置、一流的管理、創造出一流的業績和品牌作為路橋公路人不懈的追求。成功不是我們的唯一目的，成功並不等於表現卓越。他們把每條路、每架橋建造成一件件精美的藝術品，提高交通品位，陶冶精神情操。公司充分利用板報、標語、各班組開展專題會議和開展QC小組活動等形式，結合施工現場的實際問題，大力進行宣傳教育。主要是廣泛宣傳學習《產品質量法》、《建設工程質量管理條例》和“通橋(20xx)2201”預製樑施工中應注意的問題，強化職工的質量意識。同時結合本工程的特點，組織學習規範、標準、工藝、操作規程和技術交底。通過這些活動的開展公司全體職工的業務素質和實際操作技能均得到了很大的提高，為創優質工程新品牌奠定了基礎。
責任是什麼？責任是一種使命感，一種緊迫感，是一份忠誠。對於我們路橋公路工程公司而言，責任就是要幹好每一項來之不易的工程，樹立“路橋公路工程公司品牌”，不斷增強市場競爭力。而每一位“路橋公司人”的責任心就是我們必須幹出精品工程。每一位員工對工作多一份責任心，企業就能多一份競爭力。為了使公司安全工作規範有序，我們公司遵照國家安全法律法規和有關單位的要求，結合公司生產經營的需要，逐步修改完善安全規章制度和操作規程。公司將“平安工地”建設活動與日常安全監管工作結合起來，堅持“誰主管，誰負責”的原則，加大施工一線的隱患排查力度，不斷改善安全生產環境和條件，使“平安工地”建設活動紮實有效地開展。對突發事件進行演練，如國道2XXA15合同段為了提高參建者的防火防災意識，安全使用消防器材，進行了防火演練；石銀高速LM2合同段地處多發的洪水段賀蘭山下，為了在洪水中減少財產人員的最低損失，組織進行了防汛抗洪演練，同沿A16合同段的馬西坡特大橋安裝，現場要求高，沒有一個安全責任很強的領導者是不行的，公司領導決定聘請已退休、且有著二十多年安裝經驗的原公司黨書記薛世忠擔任現場安裝的總指揮，經過幾個月的安裝，未發生一件安全事故。此外，公司在安全培訓、製作安全環保設施、購買安全勞動保護用品及安全宣傳教育畫冊、員工宿舍安裝防煙警報器等投入了大量的經費。定期和、定期地對施工作業面、食堂、駐地員工、民工宿舍等重點安全隱患部位進行安全、環保檢查，發現安全隱患及時採取有效措施，做到防患未然，形成了施工從業人員講安全、講責任、重視安全生產的濃厚氛圍。
四、關鍵時刻站出來，危難時刻顯身手
“最艱苦的擔子我們挑，最危險的地方我們去，最緊要的關頭我們上，最困難的時刻我們到”這是青春的誓言，蘊含著一種責任、一種境界、一種精神……
哪裡有險情，哪裡就有路橋公路人的身影！路橋公路工程公司青年突擊隊就是這種誓言的踐行者，他們肩負著企業的重託，用自己的實際行動為我們奏響起一曲青春之歌。
今年7月，由於持續的強降雨，致使在建的同沿A16合同段專案出現多處大面積山體滑坡、邊坡溜方、路基坍塌、路面毀壞等險情，路基多次受阻中斷，損失嚴重。面對如此嚴重的災情，專案經理沈忠義的帶領下，發揚參建人員不怕苦，不怕累，能打硬仗的戰鬥精神，全力以赴，盡職盡責奮戰在抗災搶險第一線，確保專案安全。
20xx年8月7日夜22點左右，甘肅甘南藏族自治州舟曲縣發生特大泥石流災害，導致1287人遇難457人失蹤。這是繼四川汶川大地震、青海玉樹地震後的中國人民承受的又一次大災難。風雨同舟，堅強不曲。面對天災，中國人民再次展現了“一方有難，八方相助”的高度團結精神。公司迅速反應緊急援助，捐款捐物，支援災區重建，為舟曲共捐款12700元；中西部乾旱地區團員青年捐款125元，衣物40件，為公司張佔寧患白血病的兒子捐款6.7萬元，為裝置租賃公司患病的徐寶文捐款8420元，還向路橋公司困難救助基金會捐款10720元，充分體現了廣大員工有一顆奉獻博愛的心。
五、促進企業文化發展,豐富職工業餘生活
路橋公路工程公司在做大做強企業的發展中，越來越認識到職工是企業發展壯大的關鍵所在，他們在提高職工待遇、保障的同時，更關注職工的精神生活。近年來，公司推出了一系列的文體活動，豐富了員工的業餘生活，增強了員工的凝聚力與向心力。如開展了第二屆職工運動會，比賽專案有羽毛球賽、拔河賽、消防接力賽、乒乓球賽等一個接一個地舉行，所有參賽運動員都是來自公司各部門的員工，他們的認真態度絲毫不輸給專業運動員，而啦啦隊的加油聲一浪高過一浪，熱鬧非凡。通過系列文娛活動的開展，有力地促進施工生產和精神文明建設。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。眼下，路橋公路工程公司一班人正憑著“咬定青山不放鬆”的幹勁，著眼科學發展，積極籌謀，積極改革，執著奮進，不斷開創路橋事業新局面，用智慧和真誠譜寫和諧讚歌。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期我們以《幼兒教育指導綱要》為指導，新《綱要》是指導教師將《規程》的教育思想和觀念轉化為教育行為的指導性檔案。本學期，我們將繼續努力，深入理解《綱要》的精神，並落實於平時的各項活動中。根據我班幼兒的實際發展水平，為了更好的落實我園的教育理念、保證幼兒安全、更好的服務於家長和促進幼兒和教師的共同發展，特制定了本學期的班級工作計劃。
二、班級情況分析
我班現有幼兒 名，其中男孩 名，女孩 名，孩子們在各項能力、常規、學習、生活方面有了很大的發展。優勢表現:大多數幼兒喜歡上幼兒園,願意和同伴一起玩，願意交流,對人比較有禮貌，特別在語言講述上，膽量和自信心及表現的慾望增強了自理能力較上學期有所提高，大多數幼兒可以自己穿脫衣服,收拾自己的物品等等。社會性方面進步明顯,集體教學中師生互動比較好,大部分幼兒能積極舉手發言,養成了良好的學習習慣和操作習慣。薄弱的方面:幼兒在藝術表現力上孩子的差異比較大;幼兒喜歡插嘴，傾聽習慣要進一步培養;有的幼兒不大樂意接受意見;有的幼兒獨立意識不強。
三、班級工作重點和具體措施
(一)教育教學方面 1、促進幼兒身體的正常發育和機體的協調發展，增強體質，培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。
2、發展幼兒智力，培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識，培養有益的興趣和求知慾望，培養初步的動手能力。
3、鼓勵幼兒堅持自己能做的事情自己做，不依賴別人，一日生活的各個環節都能有規律、自覺地進行活動。
4、嘗試方案教學，充分挖掘利用自然資源,豐富幼兒知識，充實幼 的感性經驗，從而提高幼兒的積極性，促進每個幼兒的個性發展。
5、根據中班幼兒年齡特徵，運用直觀教具、遊戲，結合多媒體手段進行教學。
6、注重個別差異，教學中因地制宜，因人施教，對不同能力的幼兒提出不同要求。
7、平時注意加強幼兒安全教育，能將安全目標落實到每月、每週、每日。
(二)家園共育方面 1、把日常生活教育與家庭教育密切聯絡，讓家長積極配合引導幼兒，使家長成為日常生活教育的參與者。家園互動，共同培養幼兒良好的生活衛生習慣和行為習慣。
2、請家長來班級觀看或參加活動，使家長以直觀方式瞭解幼兒園的教育內容及教育方法，直接看到幼兒在園的表現，瞭解教師工作情況，增強與教師的相互瞭解，增進情感聯絡，也為擴大幼兒的社會接觸提供了條件。
3、召開班級家長會，與家長交流資訊。
4、通過“家園聯絡欄”，向家長介紹一些保教常識以及班級工作安排、教學活動內容等等，鼓勵家長多多提好的建議，充分發揮家園的互動作用。
5、平時加強對幼兒的觀察和分析，提出幼兒個性化發展改進方案，並針對每個幼兒發展情況與家長進行交流。
6、挖掘家長中的教育資源和社會資源使家長更深入的參與到幼兒園教育活動中，使家長與教師間、家長與家長間形成互相探討、溝通、學習的良好家園互動氣氛。 並糾正一些家長不正確是教養態度，家園合作，共同教育好孩子。相信通過我和馮老師的共同咱們中班的各項工作都將會順利的完成的。
(三) 、根據春夏季節特徵，重點預防傳染病方面。
1、嚴格遵循幼兒園的衛生保健制度，做好班級的衛生消毒工作，杜絕一切傳染病和事故的發生
2、保證幼兒戶外活動時間，降低幼兒服藥率，爭取幼兒出勤率達95%。
3、重視幼兒的安全護理工作，加強幼兒的日常護理，重點督促提 幼兒喝水、進餐、午睡、戶外活動的質量。
4、關注幼兒的情緒反應，及時幫助幼兒調節心理的情緒狀況，促進幼兒的心理健康發展。
四、每月主要活動安排
三月：1、對新生的幼兒進行熟悉、瞭解，採用多觀察，多關心，讓他能儘快融入班集體。
2、學新操，早操和課間操。
3、向幼兒宣傳安全知識，並讓他們養成良好的生活習慣。
4、組織幼兒一同參加3月12日的植樹節活動，並指導幼兒怎樣植樹，有環境保護的意識
5、召開家長會，與家長達成家園共育的目的。
四月：1、組織全班開展四月份的親子游戲活動，。
2、向幼兒宣傳季節疾病的預防。
3、樹立安全自我保護意識。
五月：1、慶 “六一”活動的準備。
2、文明禮儀的宣傳月。
六月：1、六月一日文藝演出。
2、懂得簡單防病常識。
3、遇到危險知道躲避或求救。
七月：1、做好放假安全知識的講授。
2、放假安排
工作計劃 篇5
20xx年即將過去，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援及幫助下，順利完成了公司每次分派的帶團任務。
通過這一年的工作以及學習，我個人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了較大的改變，現將一年以來的工作情況總結如下：
1、在帶領旅遊團遊覽景點過程中，不再只是單一的講解景點歷史，而是結合天津近幾年的發展概況，及未來發展計劃系統講解給遊客，進而展現一個近代與現代相結合，高速發展中的天津市。
2、加深與遊客的交流，在最短的時間內融入到遊客當中。並像陪伴家人一樣對待全團每一位遊客，儘量滿足遊客所提出的要求，虛心聽取遊客的建議，以最好的服務讓每一位遊客開心而來滿意而歸。
3、在旅行社規定範圍內，為我社及個人爭取最大的經濟效益。
4、在工作過程中，不斷的像我社同事及其他旅行社導遊學習，借鑑先進的帶團模式，充實自己文化修養，進而提高自己的業務能力。
5、在接到社裡分派接團通知的情況下，提前做好行程計劃，與全陪或領隊及時溝通，以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料，從而更好的安排時間與行程，以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發生，而導致遊客的不滿。
以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經驗，同時經過這一年的工作也鍛鍊了我自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行，以精神飽滿的狀態對待每一天的工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業性；責任心，努力提高工作效率及工作質量。
在這一年的工作中我個人也存在一些問題，比如工作還不夠細緻，由於個人脾氣秉性容易與同事造成不愉快等等，在未來的時間裡我會努力改正自身存在的問題，希望社領導和各位同事多幫助我，指出我的缺點和不足。我會虛心聽取，及時改正。
在新的一年裡，我決心認真提高業務工作水平，為我社經濟效益的發展貢獻自己全部力量。
在新的一年裡我將在以下幾點進行加強以便於更好的完成社裡佈置下的每次帶團任務：
1、加強學習，拓寬知識面，努力提高自己的文化素養，認真學習旅遊專業知識以及相關常識。
2、關注本地旅遊業發展走向，從而在工作中對自身的不足加以調整，以較強的針對性，針對不同群體的遊客不同模式不同主題的講解。
3、及時瞭解同業競爭對手先進理念，以及新的舉措且及時向領導彙報，以便領導作出發展計劃及工作調整。
4、對內完成好每一次接團任務，對外儘自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。
以上是我在新的一年裡為自己制定的工作方向及目標，希望在社領導和各位同事的幫助下完成，另外在20xx年的工作當中，我衷心的希望社領導能夠加大力度，多方面的蒐集，聽取對我社發展有益的意見。各位同事能夠積極獻策，不遺餘力的為我社發展作出貢獻，我社可以採取獎賞制度，凡採納的意見或有利於我社發展的計劃，應給予一定的表揚物質上的獎勵，以調動每一位員工的工作積極性。
新年將至，在此我提前祝徐姐楊總日進斗金，生意興隆，祝同事明年店裡爆滿（包滿）！新年大吉預祝明年咱們三元旅行社在英明神武的徐姐楊總領導下和全體同事的共同努力中再一次實現每個景點裡都是粉色的旗幟！
工作計劃 篇6
***物業服務中心在20xx年上半年以更加務實的的態度配合公司的戰略方針。細化管理，從內部挖掘潛力，向管理要效益，加強員工的整體意識，同心同德，繼續發揮敬業奉獻的精神，共同為公司的發展盡心盡力。**服務中心在公司的關心和幫助下，取得了不錯的工作成績，但也存在一些問題需要改善。現將上半年的工作情況彙報如下：
1.經濟目標完成情況
我們中心一直將經濟效益作為管理的目標，一切管理工作都圍繞增加收入開展，經過努力取得了以下成績：
(1)物業費共收取XX戶XX元，收取面積XX㎡
(2)其他xx費XX元
2.工程維修方面
(1)副主任徐*通過熟悉西四層的用電裝置，鍥而不捨的想辦法解決西四層商戶用電管理上的弊端，積極協調農行方面進行用電線路改裝，為後來西四層水電費和物業費的催收打下了良好的基礎。
(2)出色完成公共裝置的急修和搶修。3月份D區主水管爆裂、5月份箱變開關損壞，徐磊聯絡施工隊伍的同時，帶領胡元，路遙連夜加班加點實施搶修，熬夜後白天不休息的繼續幹，沒有要求任何支援，沒有任何怨言，在最短的時間內完成搶修工作，保證商戶的用水用電正常。
(3)按時對電梯、消防裝置及中央空調進行維修，保養。使園區裝置正常運轉。
3.增收節支
(1)在公司領導的參與幫助下，爭取了C、D區五年的廣告位招商權。
(2)分別於集團公司工程部及產業園協商，解決了商城空置房內損壞零配件的配置問題。
(3)通過消防管理，對商戶 人為破壞的消防設施裝置，提供xx，增加收入的同時，提高消防火災防禦水平。
(4)針對商城用水損耗問題，積極查詢損耗源，找出漏水點，積極聯絡組織維修，減少損失的同時，組織準備相關材料報工程協調解決水損資金，挽回損失。
(5)加大力度，不斷採取措施，減少公共用水量。
(6)平時對辦公裝置、保潔、保安等服務工具及低值易耗品節省利用，減少採購申請。
4.商城管理情況
(1)客服部：客服人員李*、張*在物業費、水電費的收繳上盡了很大努力，耐心向業戶解釋，靈活謹慎的處理的關係。在接待服務中禮貌待客，為業主排憂解難，獲得商戶的好評。截止現在，物業費及水電費的收繳率都達到95%以上，顯現出良好的職業到個和出色的業務技能。
(2)規範保潔服務，制定了標準監督、落實分割槽負責制，定人定崗、定工作內容，每週定期檢查制度，有效調動積極性。在人少成本低，任務中的情況下，完成保潔服務的任務，提升商城環境質量，保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領全體保潔員在缺這少那、精簡人員的情況下，發揚吃苦耐勞精神，克服困難為商城的環境清潔付出艱辛的勞動和汗水。
5.安全防範工作
根據商城實際情況，重新修訂秩序維護個人職責範圍，明確工作內容，提出工作重點，人防機防相結合，保障商城及商戶的經營秩序、消除安全隱患。
6.公共秩序治理
(1)在完成基礎安全防範工作的同時，加大力度規範廣告牌的安裝，使公共區域無廣告牌亂掛現象，消除因廣告牌亂掛而引起的安全隱患。
(2)通過制定實施嚴密周到的公共區域治理方案在全體工作人員的共同努力下，對商戶私搭亂建、亂佔亂用等違規行為進行了有效地制止，成果顯著。
(3)同時對越來越多的車來車往、停放，秩序維護隊員通過耐心的勸說、引導，車輛亂放現象得到有效控制，維護了商城的車輛通行和經營秩序。
(4)突發事件的處理，對於商城出現斷水斷電、盜竊、個人破壞及在工作衝出現的意外衝突事件，秩序維護隊及時發現，反應迅速，處理得當，記錄完善。隊長賈廷華在工作中認真負責，反應敏捷，關鍵時刻挺身而出，處理執勤過程中發生各種問題並協助消除隱患。並帶領隊員正確處理突發事件，做到了沒事不惹事，出師不怕事的要求，隊員王君泉、萬克喜、耿懷森等人恪盡職守，遵守紀律，成為隊員們學習的好榜樣。
7.消防方面
主管劉霞盡職盡責，在提高自身業務素質的同時，為商城的消防管理獻計獻策，積極聯絡消防裝置維修，並向施工隊員認真學習掌握業務技能並具有較高的弱電技能，協助徐磊在日常巡檢中認認真真，從不馬虎，動手幹活時毫不含糊，盡心盡力。
二.理順與產業園各部門的工作關係，完善物業工作流程，加強工作銜接，簡化手續，使園區運營工作紮實有效的開展。
三.在完成基礎服務工作的同時，大力協助配合產業園的工作，並提出合理建議(如停止餐飲業的招商等)，公共區域治理工作更是大力促進了招商工作的進展，尤其是綠洲酒店心租賃區域的交付使用。
工作計劃 篇7
為充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用，加速教師專業化發展，培養造就更多的優秀教師，提高教書育人水平，特制定本學年名師工作室計劃。
一、指導思想
以人為本，遵循名師成長規律，按理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則，在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，滲透和輻射到工作室學員的教學中去，讓工作室真正起到培養名師基地的作用，成為人才成長的陣地。
二、發展目標
使工作室全體學員在職業道德、專業知識、學術水平、教學能力和科研能力等方面的綜合素質都有顯著提高，成為高素質、高水平、高能力的具有終身學習和創新能力的特色教師、名牌教師。
三、工作任務及措施
（一）加強業務學習，提高自身素質
1、認真學習教育理論和法律法規，學習教育法、教師法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。
2、認真學習教育學、心理學，及時更新教育觀念，自覺改進教學，是教學具有創新性，形成獨特的教學風格。
3、認真學習專業知識，刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發展需要，確立必讀書籍，認真研讀，增強自身素養。工作室學員認真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能力，提高組織教學的能力。
4、充分利用外出學習的機會，學習並領悟同行及專家們的先進經驗，積極與專家們交流，提出自己在教學實踐中的困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業務水平和教育教學能力。
（二）深化教學研究，提高教學效率
1、做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究，提高科研意識和研究能力，發揮帶頭、示範、輻射作用，善於發現和掌握教育教學規律，善於反思性總結，促進提高其他教師的教科研能力。
2、認真搞好課例研究。以優質高效課堂為目標，以“同課異構”為形式，提供高質量的觀摩課、研究課，組織教學策略研討，提高教師的教學水平，真正發揮引領作用。
3、加強課堂觀察研究活動，學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略，有效提高課堂教學效率，打造優質高效課堂，培養學生的創新能力。
（三）拓展發展渠道，提高反思能力
1、加強網路資源的共享，優化網上研討。工作室學員要充分利用網路資源進行教科研活動，加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作，利用這一平臺不斷提高自己的能力，拓展自身專業發展渠道。
2、舉行專業成長交流會，根據自身的專業成長經歷，認真總結，並通過交流，讓培養物件及更多的教師分享其中的經驗，並督促骨幹教師，更加主動自覺的學習，不斷完善，成為學者型、專家型的優秀教師。
3、撰寫教學筆記。工作室學員要撰寫教學隨筆，提高教研能力，參與教科研活動，並儘快成長為學科新秀，教學能手。
（四）建立和完善學員業務檔案與考核評價
各學員做到年初有計劃，平時有記載，年底有小結。認真完成教師手冊，包括教學計劃、讀書筆記、教學論文、課題與教改研究、教學設計。要做到隨時收藏儲存。
四、主要工作與行事曆月份
工作要點
備註
4月
1. 初步制訂工作室工作計劃 2. 各學員制訂本學期成長計劃3. 各學員共讀一篇教育教學專著，進行網路研討 4、 展示課：秦x5月
5. 工作室學員集中活動（一）：確定研究課題；6. 展示課:蘇x7、 各學員共讀一篇教育教學專著，進行網路研討8. 各學員完成一篇教學論文並送評或發表6月
9. “文明風采競賽”優秀作品舉薦10. 展示課: 於x11. 各學員共讀一篇教育教學專著，進行網路研討12、彙總材料，撰寫本學期工作總結 9月
13. 各學員制訂本學期成長計劃 14. 各學員共讀一篇教育教學專著，進行網路研討15. 展示課: 於x10月
16. 教學研究課與教改專案中期總結 17. 蘇xx參加市德育學科說課評比，全體成員磨課18.“職業與法”手抄報大賽19． 各學員共讀一篇教育教學專著，進行網路研討11月
20. 文明風采大賽成績彙總21. 各學員共讀一篇教育教學專著，進行網路研討 12月
22. 名師講座:於x23．各學員共讀一篇教育教學專著，進行網路研討24. 工作室年度工作總結
工作計劃 篇8
一、居民提出意見，我們能解決的儘量解決，不能解決的我們向上級反映並給予居民答覆。
二、繼續開展對特殊人群的服務。
三、開展“反邪教”禁毒工作，抓好小區治安，確保一方平安。
四、發動居民參與，活躍社群居民業餘文化生活，預計從20xx年5月—10月開展；
1、九九重陽節帶領老人觀光克拉瑪依風景
2、五月舉辦第四屆xx社群居民趣味運動會暨民族團結教育月文化活動。
五、做好保潔、保綠工作，給居民一個良好的生活環境。
六、定期走訪低保、群體，瞭解他（她）們的生活情況，心中有本明細帳。
七、充分發揮社群黨員的先鋒帶頭作用，定期去特殊人群家庭慰問，幫助他（她）們幹一些力所能及的事情。
八、做好小區40-50人員情況摸底，以及畢業生的登記造冊，讓他們指導當前再就業形勢是：先就業，後擇業。
工作計劃 篇9
搜尋重置
一、指導思想搭建促進中青年語文教師專業成長以及名師自我提升的發展平臺，通過系列行之有效的教育教學理論和實踐研究，努力做到師德修養出樣板、教學教研出質量、教育管理出經驗、文學創作出成果。
二、工作目標堅持“探索語文教育，提升教育品質；開展文學創作，豐富校園文化”的宗旨，進一步打造有擔當、有作為、有成就、有影響的語文教育優秀團隊。提高大學聯考、會考語文成績。強化語文教學特色，加強文學課堂研究，突出文學課堂建設，力求在城望地方文化研究、文學課堂建設方面取得新成果。
三、工作重點通過課堂教學研討、觀摩學習、經驗交流、教學反思等工作培養培訓教師。通過文學講座、作文競賽等活動提高學生寫作水平。通過送教送培等活動，發揮輻射引領作用。繼續完成“城望地方文化研究”工作，完成《城望地方文化視點》的出版工作。完成《文學課堂的築建》（暫名）的編寫。
四、工作要求形成濃郁的創先爭優意識，切實落實創先爭優行動。克服困難，致力於工作室工作。合理安排，協調好學校日常工作和工作室工作。積極主動組織和參與各項活動。不斷加強課堂教學，提高教學效率。積極形成和提交工作成果。嚴格執行考勤考核制度。
五、日程安排
月日主要工作主持人協作人授課人
115制訂《語文工作室20xx年工作計劃》。
21開始校對《城望地方文化視點》。
218結束對《城望地方文化視點》的校對。
22選編《文學課堂的築建》學習資料。
23開始撰寫《文學課堂的築建》寫作提綱。
32召開工作室20xx年工作會議，總結和佈置工作。《文學課堂的築建》寫作講座。提交工作計劃。
16“文學課堂”觀摩研討活動之一。地點：城望一中。觀摩文學課2節，研討時間1個小時。
28第1次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。
第1次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。
30文學社文學活動之一。活動要圍繞“文學課堂”這一主題。各文學社指導教師待定（望一）其他自定
413“文學課堂”觀摩研討活動之二。地點：城望一中。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
27“文學課堂”觀摩研討活動之三。地點：城望一中。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
續表1
月日主要工作主持人協作人授課人
428第2次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。
第2次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。
30文學社文學活動之二。活動要圍繞“文學課堂”這一主題。各文學社指導教師待定（望一）其他自定
511“文學課堂”觀摩研討活動之四。地點：高塘嶺中學。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
25“文學課堂”觀摩研討活動之五。地點：區職業中專。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
28第3次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。
第3次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。
30文學社文學活動之三。活動要圍繞“文學課堂”這一主題。各文學社指導教師待定（望一）其他自定
622“文學課堂”觀摩研討活動之六。地點：城望六中。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
28第4次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。
第4次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。
30文學社文學活動之四。活動要圍繞“文學課堂”這一主題。各文學社指導教師待定（望一）其他自定
728第5次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。李玉上鄒寅華
第5次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。
828第6次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。
第6次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。
914“文學課堂”觀摩研討活動之七。地點：城望一中。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
28“文學課堂”觀摩研討活動之八。地點：城望一中。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
續表2
月日主要工作主持人協作人授課人
928第7次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。
第7次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。
30文學社文學活動之五。活動要圍繞“文學課堂”這一主題。各文學社指導教師待定（望一）其他自定
1012“文學課堂”觀摩研討活動之九。地點：城望一中。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
26“文學課堂”觀摩研討活動之十。地點：城望一中。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
28第8次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。
第8次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。
30文學社文學活動之六。活動要圍繞“文學課堂”這一主題。各文學社指導教師待定（望一）其他自定
119“文學課堂”觀摩研討活動之十一。地點：格塘中學。觀摩文學課3節。研討時間1個小時。
23“文學課堂”觀摩研討活動之十二。地點：格塘中學。觀摩文學課2節。研討時間1個小時。
28第9次提交《文學課堂的築建》成果，每個工作室成員至少提交1項成果。歸類整理編輯。
第9次提交“城望地方文化研究”成果，每個課題組成員至少提交1項成果。歸類整理編輯。
30文學社文學活動之七。活動要圍繞“文學課堂”這一主題。各文學社指導教師待定（望一）其他自定
1214各成員提交工作總結。開始整理全年材料。
18文學社文學活動之八。活動要圍繞“文學課堂”這一主題。各文學社指導教師待定（望一）其他自定
20內部年度考核。迎接上級年度考核檢查。
28工作總結會議。
注：①全年工作室成員專業成長報告會不少於4次（每學期不少於2次），具體時間、地點和主講人另行安排。
②開展支教活動1次，具體時間和任務另行安排。
③論文、文學作品發表和各類獲獎情況應及時登記，發表作品應登記標題、作者、刊物及期號、字數等，獲獎情況應登記獲獎時間、獎勵名稱、等級、頒獎單位等。
④文學講座、文學課應提交詳細講稿或教案。
