【必備】經濟工作計劃3篇

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的經濟工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】經濟工作計劃3篇

經濟工作計劃 篇1

今年上半年,在××市委市政府和××市農業局及經管處的領導下文祕部落,我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業局系統責任目標管理考核辦法(20xx年度)》確定的六項工作內容,牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經資訊化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點,大膽創新,開拓進取,並完善落實了各專案標責任制及配套的考核制度,使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效,農村經濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃。

一、上半年工作的基本情況

(一)認真貫徹《農村土地承包法》,繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳,尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關於在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支援,市裡除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時,各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束後,我們針對部分鄉鎮(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩妥處理。部分鄉鎮(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5%以內,現在按《農村土地承包法》應計在5%以內,目前已陸續到承包期,為此我們要求有關鄉鎮(村)按照《農村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經管局設立了信訪科,並建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起,處結率100%。

(二)完善制度,量化考核,促進農村財務管理規範化。首先,為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題,在搞好調查和廣泛徵求意見的基礎上,市局印發了《××市農村財務“雙代管”工作規範標準》,同時統一設定了定期報表,從而統一了口徑,為統計報表和工作資訊準確及時打下了基矗其次,突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5月底,全市818個行政村,已實行資金代管的789個,佔總村數的96.5%,全市代管資金結餘額達6670萬元,半年工作總結《農村經濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃》。再是,強化考核機制,根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》,我局印發了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數量化,市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核,並將考核情況書面通報到鄉鎮。

(三)加大督查,落實政策,農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中,我們主要把握了以下幾點:一是加大督查力度,三月份,我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關於對農民負擔工作進行執法大檢查的請示,市委組織減負辦成員單位分四個組對全市15處鄉鎮20xx年農民負擔工作進行了全面檢查,採取看檔案、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式,共抽查了34個村,102個農戶,並對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經查20xx年度全市轉移支付資金撥付到位,共發放糧食補貼852萬元,公益事業金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規範管理。嚴格實行《農民負擔信訪責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪責任制》等各項制度,市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。20xx年度農民負擔卡,已於麥收前發放到農戶手中。

(四)農經資訊化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年,我們重點抓了鎮級農經資訊站的制度建設和資訊員業務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個資訊站抓了制度建設示範,四月份召開了農經資訊化制度建設工作現場會,同時採取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬於10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查,同時對收放資訊條數等量化指標完成情況進行通報。

農村專業合作經濟組織建設工作,市鄉兩級已建立了專門機構,配備了工作人員,全市的統一章程和規章制度正在徵求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

(五)信訪工作。為切實做好信訪工作,今年4月份,經報市有關部門批准,市經管局設立了信訪科,配備了專職信訪人員,並逐步完善了各項規章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起,處結率達100%。同時,市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法,並將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。

二、工作中存在的主要問題

(一)農村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是採取叫行承包的形式,根據當時的政策,“兩園”不在5%機動地以內。《農村土地承包法》頒佈後,農民普遍要求將超5%部分分地到戶,現在“兩園”已陸續到期,又鑑於“兩園”生產管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒佈後,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題,由於在時效等方面上級沒有明確規定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在識實施辦法》實施前收回,現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和諮詢我們很難答覆。

(二)農村財務管理方面存在的主要問題:一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一,不少工作責任心強、業務素質高的村會計,由於受各種複雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗,會計聘任制難以實施。二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規範,以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。

(三)在農民負擔監督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個別中國小收費收據不規範、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。

三、下半年工作打算及對市的工作建議

(一)認真貫徹《農村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩妥地解決好“兩園”問題,維護農村穩定。

(二)在農村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規範標準的實施,促進農村財務“雙代管”的規範化。二是重點協助有關鄉鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農村會計培訓班,以提高他們的業務素質,促進經管工作的開展。

(三)認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規章制度,按條例規定及時處理,力爭優質結案率百分之百。

(四)建議市裡秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市裡出面組織到外地考察學習,進行農村會計委派制試點,以加快這項工作的程序。既減輕農民負擔,又能提高會計隊伍的穩定性,也有利於經管工作的開展。

經濟工作計劃 篇2

處處率先垂範,廉潔勤政,務實開拓,曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”,具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力,先後在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的**信用社xx年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任**信用社以來的工作情況述職:

一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念,努力夯實資金實力

為保持**信用社的穩健發展勢頭,我積極帶領全社幹部職工解放思想,大膽實施創新經營。在存款工作中,克服種種預想不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協調多方關係,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統,千方百計籌措資金。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款餘額外勤必須達到50萬元。

內勤人員必須達到40萬元,對客戶經理年底存款餘額達不到30萬元的,一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下,廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,截止目前,我社各項存款總額達3268萬元,比年初增長483萬元。其中,對公存款143萬元,農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元,佔總存款餘額的28%;各項貸款2528萬元,比年初增長139萬元 。今年,我發動職工利用全市通存通兌的優勢,為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存摺戶100多個,吸儲存款200餘萬元。

二、倡導“立足農信幹農信”的服務格局,密切與人民群眾的血肉關係,贏得了老百姓的信任

在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信貸槓桿的支點,在政府規劃、群眾自願的前提下,只要符合產業結構調整政策,資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力支援農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品,在服務農村經濟中求得發展,有力支援了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。

由於措施得崐力,全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高,全鄉經濟作物人均1畝以上,預計全鄉人均增收800餘元。為培養個體工商戶的.守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,並對招商引資專案提供多方位服務。我到庫山信用社任職後,累計發放貸款 萬元支援“三農”經濟發展。截止目前,我社貸款餘額達 萬元,較我任職前增長 萬元。

三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部管理水平

工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每週一、三、五晚學習上級檔案的同時,對法律、法規定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業務都做到程式化、標準化、統一化、合法化。截止目前,我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。

同時,結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結經驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款

我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加,實現信貸資金良性迴圈。並把爭取地方黨政支援作為化解風險的支撐點,做到勤請示、勤彙報,反覆多次找鄉黨委書記、鄉長彙報清收不良貸款工作進度,取得同時,根據不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡幹活及外出務工人員回家過節與幹農活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24.41萬元,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,為歷年來之首次,為今後的清收工作積累了豐富的經驗。

五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念, 積極搞好精神文明建設與黨建工作

工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責。

一是繼續爭創“文明單位”活動,從優化服務手段入手,為客戶提供更優質、更快捷的服務,爭取客戶的最大滿意。

二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。

三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,教育廣大員工及其家屬科學麵對非典,徹底搞好室內與室外衛生,使我社廣大員工不畏非典,科學麵對,各項業務不但沒有受到任何影響,反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養了5名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養物件。

近幾年,雖然自己的政治立場堅定,政策理論、專業理論水平有很大提高,工作兢兢業業,任勞任怨,但也存在著一些問題,主要表現在以下幾方面:

一是對理論學習未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作的,業務發展是第一位,學好不如干好;

二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹,往往滿足於一知半解,不願做深入研究。

三是沒有很好地處理工學矛盾,整天忙於工作和事務,沒能夠拿出足夠的時間進行學習,面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導工作。

四是從嚴治社力度不夠,內部制度執行不夠嚴格,開展談心活動的力度不夠,不能及時與員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動態。

五是深入農戶調查研究相對較少,不能掌握貸款戶的第一手資料,往往聽彙報多,幫助貸款戶分析生產、經營等情況少,等等。

對這些問題,我將在下一步工作中加以改正。

經過自我剖析,認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力,並在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績,特此述職,如有不當之處,請領導和同志們批評指正。實質性的支援。

經濟工作計劃 篇3

20xx年是國家全面深化改革的第二年,也是我鎮定位“鄉村生態旅遊示範新鎮”發展目標後全面開展工作的第二年。我辦將在鎮黨委、鎮政府領導下,堅持以科學發展觀為指導,全面落實企業安全生產主體責任,“嚴查、嚴管、嚴處、嚴罰”,為我鎮經濟發展營造一個安全的環境;以專案為牽動,服務為保障,以做精旅遊產品、做大旅遊專案、做強旅遊企業、做活旅遊市場、做優旅遊環境為重點,全面推進我鎮旅遊業快速發展,推動我鎮經濟發展再上一個新臺階。

一、20xx年任務目標

(一)工業經濟

工業總產值全年完成29.38億元;規模工業總產值全年完成13.56億元;工業招商到位內外資總額全年完成4200萬元;工業招商市外境內固定資產投資額全年完成4000萬元。

(二)安全生產

全年不發生安全生產責任事故;安全生產工作年度考核排名進入前10名。

(三)旅遊開發

進一步完善象形國家3a級景區的基礎設施建設,將金坑百丈漕瀑布、板貝湖納入象形國家3a級景區建設,做好專案規劃,加大旅遊招商力度,引進資金,爭創4a景區;按我鎮“533”旅遊規劃,打造榴花洞-萬年銀杏、中洲島-沿河古街2個3a景區。

二、主要舉措

(一)增強內力,進一步優化企業服務

全面瞭解企業生產現狀、轉型升級面臨的主要問題以及迫切需要政府提供的服務,集中力量幫助企業解決用地難、用工難、融資難等問題,。同時,向企業提供最新的政策和資訊支援,為企業積極爭取各類扶持獎勵資金,加大實施工業企業分類管理力度,確保資源向優質企業集聚。

(二)綜合管理,推動達滸集鎮建設

聯合城建、國土等部門,以完善基礎設施和環境整治為重點,配套完善瀏東公路沿線廣告標示標牌,規範賓館、飯店價格秩序,規範攤販沿街叫賣行為,加強沿街民居綠化、美化、亮化,建設旅遊廁所、停車場,努力把集鎮建設成為區域性遊客集散地和接待中心。

(三)轉變模式,落實企業主體責任

煙花爆竹生產企業全面建成智慧視訊監控系統,與市安監局訊號對接,轉變監管模式,實現對煙花爆竹企業的實時監控、遠端監控,及時制止各類違章違法行為;督促企業全面推進安全生產內部檢查機制,落實企業各個層級安全管理人員的責任,讓企業從“要我安全”向“我要安全”轉變;實施煙花爆竹企業重點監管,每個季度確定2~3家重點監管企業,指導企業建立健全各類規章制度、操作規程、內務臺賬,對重點部位進行重點檢查,確保企業安全生產。

(四)凝心聚力,打造達滸旅遊品牌

一是完善象形3a景區的規劃,將金坑百丈漕瀑布、板貝湖納入象形景區建設,注重景區品牌打造,完善景區沿途舊房改造和環境衛生整治,搞好象形景區配套設施建設,爭創4a景區;扶持和引導紅果樹莊園和象形山莊等兩家大規模的旅遊休閒度假中心,加強對全鎮賓館的規範管理,推進鄉村家庭旅館的發展,提升旅遊服務水平,增強旅遊接待能力。二是以福悅山莊(五星級農莊)、榴花洞漂流公司為依託,打造榴花洞-千年銀杏3a景區,完善千年銀杏遊道等基礎設施建設,規範漂流經營;充分調研中洲島-沿河古街專案,招商引資,爭創3a景區。三是對旅遊產品、旅遊路線、旅遊活動進行整合包裝,設計達滸旅遊黃金線,集中資金,捆綁銷售;以魅力鄉村遊、運動休閒遊、濱水度假遊為主題,加大電視及報刊等媒體宣傳,介紹達滸鎮特色旅遊資源、服務、設施建設,打出知名度;加強活動專案策劃,延續傳統節慶活動,創新特色亮點活動,積極謀劃舉辦親水節、濱水露營節等活動,以大型活動促進旅遊業發展。積極參加省市旅遊資源推廣活動;與周邊鄉鎮特別是大圍山景區間互相設定旅遊廣告牌,增加景區間遊客互動,實現資源共享,客源互送。

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