教務處的工作計劃範文（精選5篇）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又解鎖了新的工作，讓我們對今後的工作做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎？以下是小編為大家整理的教務處的工作計劃範文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

教務處的工作計劃1

一、指導思想：

以“發展”為目標，以“創新”為動力，以“規範”為準繩，更新教學觀念，轉變教學方式，努力構建高效課堂、和諧課堂。加強教學教研，深入學習“先學後教，當堂訓練”的教學結構模式，打造科學有效的教學課堂，推進教學改革，提升我校的教學質量，從而加快高中健康有序發展。

二、重點工作及任務：

1、高三畢業班大學聯考備考工作，努力在20XX年的大學聯考中我校一本及名校穩中有進；高一高二優秀學生的培養工作，要努力打造一批在全市統考前百強的優秀學生。

2、加強教學教研，特別是集體備課制度的落實；推動“先學後教，當堂訓練”教學模式在高中實質性發展；以賽課為抓手，想方設法加快年輕教師的成長。

三、工作措施：

（一）規範常規教學，加強督導檢查

1、教務處要做到幾個規範

規範查課的落實；規範檢查制度的透明；規範教學教研的落實；規範考試及教學評比。

2、規範教師集體備課的落實，確保集體備課不走過程，要求教務處主管領導配合學校領導要深入教研組，通過檢查評比，拉開我校集體備課制度的序幕，重點研究課堂上如何組織學生學習，教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課後記；聽課必須評課。各備課組的集體備活動每星期固定三節課時間按時舉行，每次集備活動應有中心發言人，就內容進行共同探討、修改、完善，在此基礎上編寫出教學案。並做好活動的記載工作，及時上報有關材料。

3、上課要精細，方法要靈活，要求做到“三不”，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。努力探討上學期所學習的洋思教學，打造高效課堂。充分利用多媒體教學和藉助於三清教學，提高課堂效率，把時間還給學生。

4、作業佈置與批改要落實到位，訓練及時，容量恰當。作業設計和批改必須做到“四精”（精選、精講、精練、精批）和“四必”（有發必收、有收必改、有改必評、有差必補），尤其是高三畢業班，對“四精”和“四必”在離大學聯考將近一百天的訓練中一定要落實。

5、高一高二側重於對語、數、外學科的規範檢查和抽查，同時規範我校高一高二特長課上課管理，教務處要及時查課，學生建立上課點名制度。

教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查，並將檢查情況進行通報。尤其要加強作業量的。調查和通報，並納入量化評估。

（二）強化過程管理，提高教學質量

1、教研組、備課組管理

繼續加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質量意識，以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鑽研。以教學現場為載體，加強調研，隨堂聽課，做到及時看、經常聽、隨時查，發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際，抓好集體備課環節，認真指導編寫好高質量的教學案，依據大綱、考綱，精選習題。

2、考試管理

認真組織好高三模擬考試、儘可能多的與外校聯考，組織好高三的間週考，採用自己出題和與外校聯考的形式，提升高三學生成績。抓好高一高二月考和中段考試，做好考試前的各項準備工作，如編排佈置考場，編印監考表，做到每次考試都有專人負責，對學生進行考風考紀教育，杜絕考試作bi行為，以考風帶學風。做好各年級的質量分析工作，認真研究分析教與學情況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展學生問卷調查，分析教學情況，提出針對性的改進措施，將質量分析落到實處。

3、建立大學聯考備考領導小組高三在學校工作中的重要性不言而喻，今年努力在高中開始建立大學聯考備考小組，突出高三的重要性，主要任務有以下幾個方面：

①科學分配各班大學聯考指標。

②制定有效措施，提升優生培優補差工作。

③領導包班、包學生；教師分包學生，在“包”字上下工夫。

④特長班的後期教學指導。

（三）搭建發展平臺，提高師資水平

青年教師的迅速成長，是增強學校發展後勁的關鍵。本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平臺，以賽課活動主，採用師徒結對的方式，提高教師業務理論素質，努力建設一支高素質的教師隊伍，具體做好以下幾個方面的工作：

1、開展青年教師賽課活動，利用教研組、備課組活動時間開展評課活動，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課，上課結束後再進行集體評議，對教案、學案進行修改，上課課件及教案報送教務處備案。

2、開展好聽課活動，優秀教師上示範課，組織青年教師全部聽課。教師每週聽課不少於2節，取長補短，提高自己。聽課必須評課，聽課筆記上每節必須有3條以上的改進建議，鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。

3、認真組織好我校第一屆十大名師評選工作，通過這個活動，給有覺悟的教師搭建展示、鍛鍊、提高的平臺，提高全體教師的教學基本功和專業水平，進一步推動我校教師的積極性。

4、著手組建我校高中各學科試題題庫，鼓勵老師們多研究大學聯考試題，要求老師們每學期要精心設計5套以上的試題，特別是高三教師在大學聯考前甚至可以猜題押題，對和當年大學聯考出題類似或基本一致的，都要給予獎勵。

本學期，教務處將按照我校校委會的要求，在學校領導的具體指導下，腳踏實地做好各項教學管理和服務工作，為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮鬥。

教務處的工作計劃2

【指導思想】

在校長室的領導下，圍繞上級教育行政部門和學校工作重點，認清新形勢，以全面提高教育、教學質量為核心，以提升教師隊伍素質為突破口，以改革創新為動力，全面開展“構建高效課堂、爭創啟中好課堂”活動，推進規範化和精細化管理，紮實穩步推進課堂教學改革，推進教育現代化，為開創我校教育工作新局面做出新貢獻。

【工作目標】

1、加強師德教育，培養忠誠於學校、熱愛崗位、恪守規矩和有擔當的好教師。

2、以改課為契機，強化教學研究，提高師質量和教科研水平。

3、堅持精細化常規管理，將教學“六認真”、“四精四必”等規範落到實處。

4、大力推進“三段四環”教學正規化，力爭課堂效益最大化，注重學習力培養，奠定學生終生髮展的基礎。

5、以語文和外語的課外閱讀工程為抓手，科學安排早讀內容，加大檢測力度，促進學科教育，培養學生大文科綜合能力。

6、加強理科課程基地和拔尖創新人才培養試點基地建設、推動科學教育，培養全面加特長的學生。

7、嚴格執行國家課程標準，重視體育藝術衛生教學，全面提高學生素質。

8、正常開展學生社團、綜合實踐等活動，合理減輕學業負擔，拓展學生全面發展的空間。

9、嚴格遵守教學法規，切實做好學籍管理，做好教學相關檔案資料和教學網站建設工作。

【具體措施】

一、創新師德教育，樹立良好形象

創新師德學習形式，積極組織師德學習和實踐活動，幫助教師樹立正確的教育觀、質量觀和利益觀，引導教師做“有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心”的“四有”好教師。嚴格執行各項教育法規，堅決杜絕歧視學生、有償家教、體罰和變相體罰、受收學生家長錢財、推銷教輔資料等有損教師形象的現象，維護xx中學教師的良好形象。

二、重視專業發展，打造優質團隊

立足校本研修，開闢多元化的成長道路，促進教師的專業發展。具體做好以下工作：

1、加大研修力度，提高專業素養

樹立教師發展“永遠在路上”的理念，圍繞教育教學實際開展校本研修。以改課為平臺，有針對地開展學科、備課組教研活動，組織好聽課之後的集體議課，議課要有不同聲音，不斷完善具有學科特色的“三段四模組”高效課堂模式；組織校內名師或邀請校外專家來校開設專題講座、交流研討等活動，引領專業發展方向；推薦研修材料，組織好自修學習，切實轉變教育觀念，優化教學行為。在校本研修的基礎上，加強校際交流，學習先進經驗。組織教師參加省級以上專業培訓及出國深造，培養高階教育人才。

2、重視教學科研，提升專業品位

樹立教學即研究的理念，各學科積極開展微型課題研究，選題切口要小，立足於課堂教學問題的探討和研究，直接服務於教學質量的提高。以“改課”為平臺，嘗試課例研究，推出樣板課、精品課，不斷總結實踐經驗，撰寫和發表高質量論文，提升專業品位，走向內涵發展要質量的必有之路。

3、開展青藍工程，促進持續發展

積極開展“青藍工程”，確保教師隊伍的可持續性發展。第一，師徒結對，要雙向互動。老教師要無所保留、積極指導。新教師要堅持隨堂聽課，善於活學活用。組織新教師參與各級各類教學基本功大賽和優課比賽，在教學一線的激烈競爭中推進新教師儘快成長，縮短教師成長週期，增強學校發展後勁。第二，各級各類優秀教育人才，在培養指導青年教師的同時要形成自身的教學特色，力爭向更高層次發展。

三、優化常規管理，確保教學實效

1、實施課程計劃，規範教學行為

嚴格按照xx省教育廳檔案規定製訂我校課程實施計劃，包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周曆表及課程實施要求與評價建議等內容，規範教學行為。各學科、備課組要吃透課程，制定切實可行的教學計劃，保證教學質量（附：在9月1日前將書面計劃交到袁聖濤老師處，以備教育局開學工作大檢查）。

開齊開足開好各門課程，尤其要開足體育、音樂、美術、環境教育、安全、健康教育課程。確保學生每天不少於1個小時的體育鍛煉時間，按省廳標準上好每學期7節健康教育課程，加強學生的心理和生理健康教育，組織好各類疾病預防講座，做好師生年度例行體檢工作，堅持晨檢和疫病防治日統計、零報告制度，維護師生健康。開學後要及時做好對特異體質學生的調查摸底及體檢反饋工作，建立特異體質學生檔案，完善班級和任課教師對特異體質學生在教學活動和日常生活中特別關懷的網路和措施，為學生的健康成長保駕護航。繼續加強體育、藝術自主與創新學習工作的管理，培養更多高層次的體育、藝術人才。

切實減輕學生的課業負擔，維護學生身心健康。嚴禁備課組隨意徵訂學習資料，各學科原則上按規定統一使用一套上級教育行政部門認可的輔導資料，不搞題海戰術，留給學生自主學習和自我發展的空間。

按上級的新規定做好學籍管理，完善各種學生和教學資料檔案的建檔和保管。

2、規範學科活動，提升教學質量

加強學科活動管理。學科主任要組織好雙週一次校本研修活動以及其它教研活動，為本學科的發展把握巨集觀方向並進行必要的微觀指導，要統籌好本學科中心活動，提高評課議課的質量，做好活動資料整理歸檔工作。根據教育局和校長室要求，定期開展教研活動。活動要主題化、系統化、持久化。全方位開課，有重點聽課，導向式議課，形成聽課、議課良好氛圍。學科主任、備課組長、各級各類優秀教育人才要上好示範課。高三語數外和選修課備課組長，要按時組織教師積極參加每月一次市內教研活動，要主動佔領教改前沿，洞悉大學聯考的改革動向，及時調整教學策略，切實指導好復溫工作。（附：學科主任儘早部署本學期第一次學科組教研活動內容）。

加強備課管理。改課堂首先得從改變備課出發！備課組長要發揮好“導航、服務、監督、橋樑”等管理作用，組織全組教師優質備課。

（1）要充分備課。只有充分，才能抓住關鍵、切合學生實際，有針對地去舍；才能做到精講精練、有效點撥、正確歸納；才敢於讓學生探究，才敢於讓學生交流分享學習經驗、改進不足，引導學生走向自主學習的正確道路。

（2）要高效備課。備課要以“促進學生髮展”為目標，追求高效輕負，側重培養學生的思維、表達和獨立解決問題的能力。

（3）要規範備課。取消教案學案一體化。教案突出設計和實現的路徑，突出教什麼、怎麼教，是站在教師的角度編寫的。學案突出問題和要達到的目的地，是教師通過鑽研了教材之後，站在學生的角度編寫出的自學提綱。一節課一個教案，每一個教案要有能力目標和教學重難點，有“三段四環”（引導自學、交流展示；精講點撥、互動探究；當堂反饋、效果評價；回顧反思、歸納提煉）對應內容，必須有活動設計（教師與學生活動），展示教學過程。學生的學案就是導學案，是純粹的學案，是適合班級使用的個性化練習。學生必須有聽課筆記。

（4）要二次備課。備課組先進行討論，要有活動記錄，形成集體備課方案，然後安排教師輪流執備，備課組長要把好關，要逐步形成組核心心備課組教師試上示範制度，從而指導好二次備課，提高教學質量。每頁留出篇幅用於二次備課。必須人人有獨立的二次備課記錄，教學案上必須有明顯的二次備課手跡，各個班級的任課教師都要根據本班學生實際有所增刪。

（5）要跨組備課。建立同學科內備課組之間教案和教法生成平臺，以評促研，以評促改，以評促教，不斷提高備課質量。（附：各備課近期高質量備好一週課）。

3、加強教學督導，落實“四精四必”

本學期教務處會同教科督導室將圍繞“改課”要求，採取多種形式檢查“教學六認真”、“四精”和“五必”等工作是否落到實處，定期公佈檢查結果，完善教學質量檢測與反饋機制。堅決杜絕不備課、滿堂灌、題海戰術等現象，切實減輕學生過重的課業負擔；堅決抵制不按改課要求的教學行為，抵制低效、無效、負效課堂，力爭教學效益最大化。

4、加強考試研究，促進良性發展

高度重視畢業年級教學工作，各學科主任、備課組長要認真研究《課程標準》和《考試說明》以及近幾年的考試試卷，尤其要根據南通市高三教師暑期培訓的精神，加強對外的資訊交流，在夯實基礎的同時，深入研究大學聯考走向，提前洞悉大學聯考的改革的趨勢，提高複習的針對性。在複習過程中，要注重學生的學科底蘊積澱和綜合能力的培養，以適應新大學聯考形勢。

加強月考、期中、期末考試、高三模擬考試的管理，規範考試程式、嚴明考試紀律，繼續加大巡考力度，培養學生良好的考試心態和習慣。各備課組、學科組和教務處要逐級把好命題、制卷的質量關，使考試能真正發揮檢查反饋教學效果的作用。

四、深化課堂改革，提高教學質量

當前形勢決定課堂生態的改善已經成為必然，改課是提升教學質量的第一生產力。xx市教育局提出下半年的工作主題是“課堂改革”。此項工作，校長室未雨綢繆，已經超前進行了巨集觀佈局，可謂領先一步。

1、前期工作

我校已完成了宣傳發動、調研探索等前期工作。4—5月之間，學校先後在不同層面召開了多次會議，圍繞“三段四環自主高效”課堂模式推進工作進行原則性部署。在校長室的指導下，教務處出臺了“三段四環”高效課堂模式，發至每位教師。各個學科進行了詳細的研討，“個化”具有學科特色的“模式”，並且已經撰寫成文字。之後，召開全校教職工大會，錢校長室圍繞“為什麼改”、“如何改”等問題對全校教師進行校本培訓和相關部署。上學期末，每個學科根據“學科特色模式”編寫三個課型的樣板教案，高一負責新授課，高二負責複習課，高三負責講評課。到目前為止，已經有絕大部分備課組將教案交到教務處（四個學科組還沒有完成）。

2、下階段工作

發揮骨幹教師在轉變教學方式和學習方式方面的重要作用，優化“三段四環”課堂教學模式，進一步明確課堂操作規範，以樣板引路，提供可效仿的課例，分階段實施，最終達到全面普及，提高教學質量。

（1）準備階段：完善樣板教案。9月7日前，以學科組為單位，各備課組認真修改本學段特點的樣板教案，於7日晚前由各學科主任收齊後將電子稿交教務處宋強平老師處。

（2）示範階段：學科主任、備課組長放樣。9月11—18日，各學科主任上樣板課。組織組內教師進行評課活動，加深對“三段四環”高效課堂模式的理解，及時總結、修改、提高。9月21—25日，各備課組長上樣板課，讓全校教師掌握“三段四環”模式的內涵，領悟高效不僅在於模式，更在於課堂以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學思想，更在於學生學習力的提高。並根據模式各位教師基本能獨立運用該模式進行授課。

（3）全面實踐階段：9月28—10月31日，每位教師自覺運用“三段四環”模式進行課堂教學，學科組內開展聽課評課活動，積極撰寫教學反思，釋出在站上。

期間，為了積極響應下半年（9月—12月）xx市教育局組織的“xx高中好課堂”系列展評活動，學校成立工作領導小組，制定詳細活動方案，人人蔘與，按時將活動方案、活動現場照片上報研修中心，每兩週上報一次，研修中心將對各校展評情況及時通報。10月底完成學校內部的優課選評，推薦人員以及選拔學科包括大學聯考9科及音樂、體育、美術、資訊科技。

（4）xx市級展評階段：11月各學科選拔2名選手參加xx市級學科展評，評定名次。每個學校所有選手組成一個代表隊，以總分評定團體獎，教育局進行通報獎勵。評選標準：以“15/20/10”三段？四模組課堂為評選依據。

（5）南通市級展示階段：12月xx市教育局組織“江海星光展示活動”。教育局將進行“xx高中好課堂”的點評和表彰，進行“xx高中好課堂”大型的優課展示活動，向南通兄弟地區展示xx課堂改革成果。在市級展評中的獲獎者將展示優課。

（6）考核驗收階段：2016年12月下旬，學校組織視導小組，集中時間組織視導與推門聽課相結合的辦法，對全校大部分教師進行驗收，重點為高一、二教師。具體要求：全校每一位教師都能熟練地運用“三段四環自主高效”課堂模式進行上課。

五、放大“基地”效應，培養創新人才

1、“理科課程基地”工作思路

根據xx省普通高中課程基地的建設要求，省教育廳於2015年11月進行基地年度總結檢查工作，以此為契機，要進一步落實我校承擔“xx省普通高中理科課程基地”建設方案中的各項專題工作，開創性地推進課程基地建設，力爭取得具有示範意義和實踐價值的階段性高層次成果。一方面，結合學校學科奧林匹克競賽和科技創新教育優勢，對相關建設措施及建設指標成果形式作適當調整；另一方面，從硬體和軟體兩方面入手開展建設活動，盤活已有資源，添置必要裝置；第三，與數、理、化、生等學科結合，進一步開發相關課程資源，並儘可能將建設成果運用於教育教學改革中去進行試點、改進，以提高理科教育教學質量，凸現課程基地建設成效。

2、“創新人才基地”工作思路

以“xx省高中創新人才培養試點學校”的總體要求和時代所需創新人才標準為指導，從xx中學的實際出發，採取“普及+提高”的操作模式，充分發揮學科奧林匹克競賽、科技創新教育優勢，組織開展系列創新教育活動。一是組織參加省市青少年科技創新大賽，根據學生情況，組織成立“科技創新先鋒隊”，利用課餘時間有針對性地對參賽專案進行深入輔導，力爭在全省獲得好的獎項；二是專題講座，包括“中學生科技創新與高校自主招生”、“小發明大有作為”、“科技創新大賽輔導”等講座，讓學生樹立成就創新人才的理想，提升參與創新活動的熱情；三是藉助“全國科普日”、“xx科技節”等契機，組織開展科普宣傳和相關活動，讓創新教育活動常態化，有力推進創新人才培養工作。

注重“創新人才基地”建設和我校國際教育的接軌和融合，以期通過學生髮明創造的成果，拓寬進入世界名牌大學深造的通道，為培養拔尖人才做出新貢獻。在推動學生高層次發展的同時，促進相關學科教師的專業成長，彰顯學校創新教育特色。

3、“文科綜合建設”工作思路

充分利用好圖書館、閱覽室、多媒體教室、校園廣播電視系統、電子白板系統等現代化設施裝置，切實開展閱讀工程。語文、英語學科組要制定好課外閱讀計劃，印發推薦書目，明確閱讀要求。要加強對課外閱讀的組織和指導，向學生推薦健康讀物，確保學生每週平均語文課外閱讀量語文不少於3萬字，英語3年不少於30萬詞。指導學生做好讀書筆記，寫好讀書體會文章。課外閱讀工程應該在學期教學計劃中有具體安排，將列入教學常規檢查，學期結束前，語文英語學科組須將課外閱讀系列臺賬一併交教務處。政治、歷史、地理等學科，也要有意識的加大學生閱讀能力、運用材料能力、自主探究能力、合作和活動能力的訓練；在適應大學聯考的改革、提高學科成績的同時，提高學生的人文素養和綜合素質，為中華民族的持續振興作出我們的歷史性貢獻。

六、加強資料建設，打造學科特色

第一，本學期我們將繼續加強學校網站“教學平臺”欄目的資料建設。各位學科主任和備課組長要一如既往地把好關、帶好隊，打造學校的形象工程，建好領導滿意、師生滿意、社會滿意的教學資訊網站。

第二，各學科主任要加強資料建設意識。組織各備課組精心編寫各年級學科資料講義，用後及時整理、妥善儲存，與下一年級共享，要建立起富有特色鮮明、體例嚴謹、高效優質的學科資料庫，為我校教學質量持續高位走強提供教學資料保證。

七、協調教輔部門，做好服務工作

教務室、文印室、圖書館、醫務室、實驗室等教輔部門要牢固樹立視窗意識、安全意識，強化服務意識，做到既要一如既往地跟進各項服務，更要樹立前勤意識，要主動前出支援一線教育。部門之間、部門與年級組之間要相互理解，相互尊重，通力合作，腳踏實地做好各項工作，為進一步提高我校教學質量，建設和諧校園、和諧xx做出應有的貢獻。

教務處的工作計劃3

本學期學校教務處工作企圖憑據職教集會肉體，以失業為導向，以標準經管為底子，以技藝落實為基礎，之內涵成長為目的，勤奮進步講解量量，重要從以下幾個圓面展開工作：

1、進一步標準完美講解經管軌制，強化慣例經管軌制的落實，重要做好以下幾圓面的工作：

1、勤奮促進課程改造工作，正在總結原有課程改造工作的底子上，勤奮戰勝存正在的成績，憑據市裡的一致請求戰本校的實踐，進一步理逆操縱上的環節，慢慢完美課程改造的實行計劃，進步課程改造的後果。

2、進一步增強教研組扶植，分離學校實踐狀況，對教研組實行性教研企圖的實行狀況展開查詢拜訪戰引導，重點是備課小組活動的狀況戰專業組教師技藝練習的落真相況。

3、增強講解慣例的經管，經過構造聽課，檢討備課，剖析測試效果等方式，比力片面理解教員的平常講解狀況；構造青年教員展開講解設想競賽，合營寧波市做好專業教員技藝稽核工作，進步教員營業火平；正在部門專業實行專業教員兼上專業實際底子課程戰實訓課程的計謀，使實際講解戰理論操縱獲得嚴密分離，對此教務處將增強兼顧支配，逃蹤實行效果；繼承做好新老教員的幫帶結對工作，對新教員進一步執行按期聽課、評課等講解慣例的稽核引導工作的細化戰落實，勤奮促進新教員的疾速發展。

2、依照專業講解引導計劃，促進我校各專業課程佈局改造。

專業課程佈局改造每一年皆正在停止，也獲得了很多成效，教師技藝練習的專案正在不停新增，技藝練習的課時比例正在慢慢進步，但教師的技藝火平取行業的請求另有相稱好距，是以，盤繞以教師為本，以技藝為本的主旨做好相干工作。

1、以專業講解引導計劃為底子，憑據本校實踐，本學期內完成各專業講解企圖的訂正工作，凸起專業技藝練習，文明底子課、專業實際課戰專業理論課的比例調解為2：3：5。

2、順應行業對用人的請求，有針對性的強化技藝練習，落實技藝練習各環節的經管步伐。從本學期起，正在幼師、導遊、較量爭論機等專業中顯明新增技藝練習的比重，有前提的專業實行小組化練習情勢，勤奮進步教師實訓的後果。

3、測驗考試樹立專業講解引導機構。為更有用的.引導各專業講解工作，本學期擬正在導遊戰幼師兩個專業建立專業講解引導小組，延聘行業的內行擔負構造成員，增強對專業講解的引導戰評價，鞭策專業扶植成長。

3、主動備戰，勤奮正在各項技藝年夜賽中獲得好成效。

技藝年夜賽是省、市、縣內規格最高的專業教誨比賽，技藝比賽觸及到各專業，為做好技藝競賽，正在技藝競賽中獲得好成效，重要做好以下幾點工作。

1、粗心遴選參賽選手，把脫手才能強，肯耐勞練習的教師遴選出去構成團隊，依照競賽專案，帶動戰保舉有專長的青年教員參賽。

2、支配比賽練習的教導教員。對教導教員，學校將盡最年夜能夠包管其有較足夠的時光戰粗力投進到練習教導當中中國小教務處工作企圖及支配中國小教務處工作企圖及支配。

3、制定比力具體的練習企圖。既要寬格按練習企圖履行，落實各階段練習要點，又要靈巧變化注重練習計謀。教務處對各專案標練習全程引導，實時供應服務。

4、為比賽供應足夠的經費保證。為更有針對性的停止告急賽前練習及教導，對比賽所需的必備裝備學校將實時加置，對正在比賽中獲得劣秀成效的教師、教員及教導教員，除市縣賜與嘉獎中，學校另給必然的嘉獎。

4、當真展開豐盛多彩的興致小組活動戰構造教師加入各項考據活動中。

各年級各專業要開設書法課、唸書課（早讀、午讀）。承繼中華傳統文明，養成優越的唸書風俗，營建書噴鼻校園。各科組要憑據專業特色開設文藝（音樂）書法、籃球、乒乓球、打字、動繪建造、點炒、英語心語等多種興致小組活動。各小組要有企圖、有構造、有內容、並有效果。對做出成效學校將以資嘉獎。

別的，各科組要憑據講解請求構造好較量爭論機專業、管帳專業戰導遊專業的教師加入天下較量爭論機品級測驗、管帳證測驗戰導遊證測驗，確保教師的過閉率。

教務處的工作計劃4

一、指導思想：

立足我校教育發展的實際，以素質教育和教育現代化工作為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教學研究。以科學、規範的管理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑，調動教師工作積極性，激發學生學習興趣，營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風，為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、工作要點：

（一）加強教學常規管理。

1、樹立正確的教學觀。

創導全面和諧發展的教學觀，全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業，不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，並在今後的工作中加強檢查與指導，採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式，並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時瞭解我校教師的教學情況。

2、做好教學質量檢測。

強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關，紮紮實實完成學科教學任務。注意特長學生的培養，積極組織學生參加各級各類競賽。

3、嚴格抓好學籍管理工作，保證學生轉入轉出有手續。

4、做好畢業班工作。

（二）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質

1、進一步加強青年教師培養工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用，使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。

2、抓好教師的業務學習 ，本學期校本培訓要依託教研組做到

①自學與集體學習相結合。

②學習與觀看錄影相結合。

③學習與交流心得相結合。

④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習，爭創學習型教師和學習型學校。

3、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作，回來後上好彙報課，並談一談自己的學習體會，使一人學習，大家受益。

4、師徒結對工作繼續開展。

5、書寫教學反思（上交紙質稿同時發表部落格上，每月至少一篇）

（三）月工作安排：

二月份：

1、做好開學初的各項準備工作。

2、發教材和教學用書。

三月份：

1、各學科老師依據新標準、新教材、以及學生情況編寫課程綱要。

2、制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表，通讀各學科教材。

3、各教研組制訂好教研工作計劃。

4、青年教師外出聽課學習，提高業務能力。

四月份：

1、教研組開展集體備課、聽課等活動。

2、語數英學科期中測試。

五月份：

1、青年教師成果課展示，名師指導。

2、教研組檢查教案、作業。

3、各學科教師制定學科複習計劃。

六月份：

1、檢查教案、作業。

2、檢查教師聽課筆記、教案。

3、撰寫素質報告冊以及學生評語。

4、組織期末複習考試等相關工作。

5、教學工作總結。（包括個人總結、教研組總結）

（四）各別臨時事宜，請聽候通知。

教務處的工作計劃5

一、指導思想：

以學生、教師和學校的發展為根本，以課程改革為動力，以高效益的課堂教學為重點，以教師隊伍建設為基礎，以教研組、備課組建設和課堂教學效益監控為保證，細化、內化教學常規，強化教學過程管理，向管理要質量；大力開展教育科研，向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育，全面提高教育教學質量。

二、工作思路：

根據教育改革精神，為鞏固、擴大課堂教學質量年活動成果，高效、健康地推進新課程改革，全面提升教學管理和教育教學水平，努力促進學校穩定有序發展，本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規範教學常規管理、促進教師專業發展這三個中心工作展開。

三、主要工作：

本學期教務處繼續抓好教學管理，規範教學過程，加強教學指導，加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學質量。

1、抓好常規教學的管理

（1）切實把好教學流程，規範教學秩序。上課期間（包括上晚輔導期間）禁止使用多媒體播放與教學無關的視訊影像。

（2）規範教學過程，對備課、上課、作業批改、課後輔導、單元驗收、學科競賽等明確要求，認真檢查、指導。檢查作業批改兩次，教務處設專人檢查，記錄。

（3）完善教學管理考核專案，增強可操作性，提高實效性。

2、加強教學指導及教學考核。

（1）要求教師認真備課、寫好教案、增強實效性。本學期檢查教案2次。加強單元測試情況檢查，單元驗收卷要附在教案上。

（2）教務處設專人抽查每位教師上課情況（漏課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數等）並做好記錄。並做為一項重要的考核資料記錄儲存。

（3）開展好教研組活動，制定教研組活動計劃，教研組形成良好教研風氣。

①認真學習兩綱，

②研究相關的新課改省份的大學聯考試題，

③每兩週一次學科組（以年級為單位）集體備課。提高集體備課的質量。謹防流於形式。

④每位教師每學期聽課不得少於10節，學校檢查聽課記錄並納入期末考核。

⑤骨幹教師上示範課，新調入教師、畢業生上彙報課，20XX年以後參加工作的青年教師進行教學技能和基本功大賽。普遍提高教育教學水平，並在此基礎上選拔優秀的教師上推到市裡參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業務能力和水平。

（4）深入聽課、加強指導（三個主任各主管一個年級），結合學生問卷、學生座談會彙總課堂教學情況，定期召開教學工作總結會。以此來提高教師業務能力和水平。並做好記錄，供考核用。

（5）按考核專案，定期進行檢查、評價考核。

（6）每月一次月考，繼續加強考試信度，時刻掌握學習動向，形成良好學風。月考成績與課節費掛鉤。

（7）聽近三年以來上班的教師，每科選出1—2人上公開課，錄影儲存。

（8）繼續組織集體備課，年青教師要積極參與，老教師要給予指導。

（9）各年級分別召開教務會議，統一進度，開展研究性學習。

（10）每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習，向學者型教師轉化，積累並整理出有關教學方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質。

3、高三備考工作

抓好高一、高二的教學工作同時，更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會，研究考試大綱，指導備考。安排每週或半個月進行一次大學聯考測試。加強綜合科考試的訓練力度。

高三重點班教師更要認真制定教學計劃，增大訓練密度，加大訓練難度，提高訓練強度。明確重點學生的重點培養，（大約20名左右）。提高衝擊600分的學生基數。以確保完成來年的大學聯考。整體備考複習要穩紮穩打，加強管理，要有升學目標，質量提升。