2021新學期政教處的工作計劃範文(精選5篇)

來源:才華庫 1.07W

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,一定有不少可以計劃的東西吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的2021新學期政教處的工作計劃範文(精選5篇),歡迎大家分享。

2021新學期政教處的工作計劃範文(精選5篇)

新學期政教處的工作計劃1

一、指導思想:

本學年,我校德育工作將繼續認真貫徹落實有關加強中國小德育工作的意見,強化德育隊伍建設;狠抓以培養良好道德品質和行為習慣為內容的養成教育,著力培養學生的自主意識與責任意識,著力關注學生的精神成長和身心健康;以弘揚和培育民族精神為核心,以基礎文明行為的養成教育為抓手,不斷增強德育工作的主動性和實效性,鞏固和提高我校德育工作的整體水平,使我校的德育工作能夠邁上一個新臺階。

二、重點工作:

(一)加強隊伍建設,引導正確育人意識。

“育人為本、德育為先”健全班主任的培訓學習制度,積極創造有利條件,建設好一支堅強有力的班主任隊伍。確立正確的育人觀,要使每一位教師牢牢樹立“為學生的一生髮展和終身幸福奠定基礎”教育價值觀。繼續組織好每月一次的班主任工作會議。指導班主任有針對性地開展學習討論、經驗交流,從而使學校德育工作能真正落到實處。

強化自主意識,培養隊幹綜合能力。做好新一屆隊幹部的選拔工作,堅持完善隊幹部例會制度,加強對隊幹部的教育和培訓,積極發揮隊幹部的作用,為全體學生樹立典型。

(二)狠抓規範養成,培養良好行為習慣。

1、抓好養成教育,培養良好行為習慣。

要利用班會課組織學生認真學習貫徹踐行《國小生守則》《國小生日常行為規範》以及校紀校規,並做到經常檢查學生的行為習慣,發現問題及時批評教育,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。要加強學生文明禮儀和知恩感恩教育,要重視良好學習習慣的養成教育,注重提高他們的文明素質,讓學生終身受益。

2、開展多種形式教育。

利用晨會、班會、崇小講堂、知識講座、紅領巾廣播站、觀看電影等形式,對學生進行法制、交通、消防、衛生等方面的教育,讓學生學會自愛、自護,促使學生成為遵紀守法的好公民。同時抓好學生心理健康教育,形成健全人格,通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等,將心理健康教育真正落在實處。

3、推行值日護導制度。

繼續推行路隊護導、紅領巾督導崗自主管理制度,並對這兩項制度的實施情況加強指導、考核,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。繼續發揮學生自主管理的主體作用,對各班的衛生、文明禮儀、課間紀律、兩操、三合一禮儀等情況進行量化考核,使“紅黃藍蘋果”考核與每月的“明星班級”評比相結合,做到評比結果每週一公佈,每月一小結,對評比考核優勝的班級頒發流動紅旗,使全校形成比學趕超的良好氛圍。

4、強化德育板塊建設。

切實抓好升旗儀式、晨會、班會等活動,充分發揮固定陣地的育人功能,力爭做到合理計劃,詳實安排,與時俱進,真正盪滌孩子的心靈,促進學生健康自主發展。

新學期政教處的工作計劃2

一、指導思想

堅持“以人為本”的方針,以科學發展觀為指導,以提高學生文明素養為重點,以“一切為了學生的健康發展”為立足點,緊緊圍繞學校的中心工作,加強學校的德育工作,通過各種途徑落實學校有關德育方面的各項規章制度,加強常規工作,力求德育創新,讓學生懂得在學校不僅要學會做事,還要學會怎樣做人,怎樣做一個好人,做一個對社會有益的人。政教處將在組織貫徹落實上級各部門的各項要求及精神的過程中,努力加強我校的校風校紀建設,創進和諧校園,力爭更好的用教育智慧打造有智慧的教育,營建勤學上進的學習氛圍,形成優雅整潔的校園環境。為保證政教處工作的實效,大力整治校園環境,確保校園和諧平安,繼續鞏固“平安校園”的建立成果,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的氛圍,使學生德智體美等方面都能得到發展。為卓有成效地開展各項工作,特制訂本工作計劃。

二、中心工作

積極開展學校、家庭、社會三位一體的德育教育模式,強化校風、班風和行為規範教育,深入開展“在家做一名好孩子,在校做一名好學生,在社會做一名好公民”的教育活動。規範班主任量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施;加強安全教育,增強師生安全意識,維護學校穩定,為場直中學贏得良好的社會形象。

三、具體工作措施

1、加強班主任隊伍建設

本學期政教處積極響應農場、學校的教師職業道德和工作作風建設的要求,對班主任工作嚴肅認真的進行督促、檢查和指導、密切配合班主任開展班級工作,抓好德育。為強化管理,特對班主任隊伍建設作以下設想:

(1)嚴格依據《雙鴨山農場中學班主任工作量化考核方案》規範班主任的各項工作,用《雙鴨山農場中學星級班考評方案》指導班主任開展班級工作。用完善的制度建設和公正嚴明的落實制度推動班主任隊伍建設,開學初做的《考核方案》班主任人手一份。

(2)做好班主任培訓工作。本學期繼續採取“走出去”的學習方式,組織部分班主任到八五二或局直中學參觀學習;結合班主任例會,組織對全體班主任德育理論和經驗交流活動。集中學習教育法規,研究探討教育方法,加強交流,互相學習,共同進步。通過學習和教育,進一步增強班主任的責任意識、服務意識、憂患意識和發展意識;加強對青年班主任的指導培養,採取新老班任結對子的方法(劉秀梅—任夢、孫春花—劉妍、汝秀芝—張金慧),使年輕班任儘快成長起來,能勝任班主任工作,出色完成學校任務。

(3)嚴肅班主任例會制度。政教處通過班主任例會了解各年級的學生動態,傳達、落實上級指示精神,總結經驗、佈置工作。本學期要求班主任例會不得遲到,不得做於會議無關的事情,對會議內容要認真記錄,有計劃的組織執行和落實,並及時做好反饋。徹底改變隨意拖沓的工作作風。

(4)強化年級組長在本年級工作中的管理職能。要求學年主任每天都要對本學年的班級、學生情況進行檢查記錄,月末做出公正合理的評價,充分發揮年級組長的主導作用,使班級管理和班主任考核更加精細化合理化。

(5)加強對班主任工作的檢查考核。加強對班主任出勤以及班級各項管理工作的檢查評比,積極實施班級管理月考核,進一步修訂完善《班主任工作量化考核方案》和《雙鴨山農場中學星級班考評方案》。抓好檢查落實。實行領導值周、教師值周、學生值周、學生會檢查制度。各班根據本班實際,制定班紀班級公約,抓好良好班風的建設。政教處加強督促,對班級教室及清潔責任區打掃、班級佈置等情況實施雙軌(教師、學生)檢查,堅持檢查評比,及時公佈,充分利用公告欄、校園廣播表揚先進,鞭策落後。使班主任考核結果與班主任津貼直接掛鉤,體現優勞優酬,低效低酬的原則。推動班級工作紮實有效的開展。

(6)要求學年主任、班主任制定好工作計劃,避免工作的盲目性。通過學年主任、班主任個人工作記錄,縱向、直觀反映班主任工作及成長過程,做到考核有據。要求班主任做好班會課的備課記錄和典型案例的收集,政教處組織人員深入班級聽課,及時發現研究和解決學生中出現的新情況、新問題,及時總結班主任工作的新成果,樹立典型。學期結束檢查班主任工作總結,推選有一定理論水平的總結文章,對特別優秀的經驗總結,積極推薦給刊物雜誌發表。

2、加強學生管理,全面做好學生管理工作。

(1)繼續實施“行為習慣養成教育”活動,加強對學生的養成教育。

為了培養學生良好的文明素養,養成良好的日常行為習慣,繼續實施“行為習慣養成教育”活動。各班要結合“五有”(課堂有紀律、課間有秩序、待人有禮貌、心中有他人、學習有進步)和“五無”(無早戀、無煙酒、無網咖、無打架、無手機)的內容評出月行為習慣標兵。教育學生從點滴做起,開學初,抓好亂拋紙屑、隨地吐痰、校內用腳蹬牆、亂放自行車等不良行為的糾正。通過活動培養學生良好的安全習慣、學習習慣、生活習慣、禮儀習慣;提高學生自我管理能力,使學生自覺養成遵紀守法的良好品德,月末班級要評出各方面標兵,學校認定後進行表彰,政教處要建立行為習慣養成教育標兵檔案,特別優秀的要在開學典禮中大力表彰。

(2)加強學生幹部的培訓工作。

經常分類召開學生幹部大會,班級召開班幹會,讓學生幹部進一步明確工作職責,掌握科學的工作方法,主動、積極的開展工作,處理好學習與工作的關係,處理好與同學的關係。本學期班幹要統一佩戴職務徽章,提高學生幹部參與管理的能力和熱情,充分發揮學幹在學生管理中的積極作用。

(3)加強心理健康教育,提高學生心理素質。

積極建立穩定的、專兼職結合的心理健康教育隊伍。每學期開展一次心理健康講座,政教處要增設心理諮詢信箱,充分發揮心理熱線作用,提高心理健康教育的實效性,讓學生的生理和心理都能健康發展,最終形成良好的班風、學風和校風。

(4)繼續加強安全教育,增強“安全第一,生命至上”的觀念,為建立和諧平安校園而積極努力。

a積極開展交通安全、飲食衛生安全、消防安全、活動課安全、交往安全、防水防電等系列教育。

b經常深入班級、宿舍、學生租住地,開展管制刀具、棍棒等凶器清理、收繳工作。進一步加大校園封閉管理力度,學生外出實行《出入證》制度,盡一切可能杜絕學生藉故和無故外出,阻止社會閒雜人員進入校園滋事。

c上課時間(包括早晚自習),各班教師對學生實行隨堂跟蹤簽名制度,每節課每一個授課教師必查學生數,發現學生非正常原因離開課堂,及時報告,查明原因,一次也不放過,一個也不放過。

d加強在外住宿生管理,共同維護在外宿生安全。要求校外住宿生家長每學期來校簽訂安全協議書。

e開展多種形式的家訪活動,電話家訪、登門家訪等形式不拘一格。把留守孩子、問題學生和不良習慣、不良記錄的學生列為家訪重點,做好家訪記錄。努力把監管轉化工作做深、做細、做到位。

(5)繼續加強住校生的管理

住校生實施“文明寢室”評比制度。同時要加大對生活指導老師的工作考核,指導他們的工作,使他們的管理水平再上新臺階。具體措施:

a開好住校生、寢室長、生活指導會議。

B住宿生中午、下午放學必須到宿舍值班室報道。

c繼續通過開展文明寢室的評比活動,努力創造文明潔淨的生活環境。

(6)加強法制教育,增強學生遵紀守法意識。

本學期要求各個年級、各班級利用晨會進行相關的法制教育,提高學生懂法、守法、用法,護法的意識。制定、完善《學生日常行為量化考核辦法》,認真落實《學生日常行為量化考核辦法》,給教育教學打下良好的基礎。

3、進一步加強德育工作

(1)堅持每週舉行升旗儀式。政教處負責升旗活動的記錄,安排好每週旗手的選拔、培訓。負責國旗下講話演講人員的確定及培訓,以及演講稿的把握,要求每次主題突出、立場鮮明、語言生動活潑。本學期升旗活動實行等級評定,期末選出最佳升旗班級和優秀旗手。

(2)開展主題教育活動,將活動主題通過年級例會佈置下去、落實到主題班會中去,做到早安排、早準備、有佈置、有檢查。本學期德育主題是“在校做好學生、在家做好孩子、在社會做好公民”。政教處制定的月主題要緊扣學校主題。

(3)、七年級學年建立學生成長檔案袋,重視學生興趣、情感、態度、習慣等方面的評價,促進全面發展。

(4)進一步完善學校、家庭、社會三位一體的全方位育人體系。

①開學初成立家長學校,讓家長參與學生教育管理,發揮家庭、社會教育優勢。

②進一步加強家校之間的溝通。首先,繼續抓好家校聯絡記錄工作。其次,開好每學期1—2次的家長會。

(5)充分利用各種法定節假日,傳統節日,重大歷史事件、傑出人物紀念日,以及入學、入團、成人宣誓等重要日子,集中開展思想道德主題宣傳教育主題活動。注重挖掘各學科中的德育因素,加強德育課程的教育研究。

(6)精心策劃和組織德育主題月活動。做到每月一主題,每週一重點,學年分層次。

(7)狠抓學生的日常行為規範,堅持“以激勵為先,以懲罰為輔”的原則,抓實抓好學生的行為規範。

(8)加強對學生的心理健康教育。完善心理信箱的管理工作,提高心理健康教育工作的實效。

(9)進一步重視常規教育的檢查、反饋與總結工作。抓好“三級管理”。一方面,加大班級管理工作的檢查力度;另一方面,要加強與值周領導和值周教師的溝通,強化值周班的反饋工作。同時,要進一步加強班級常規管理的反饋工作(每天一反饋)。通過及時的檢查、瞭解與反饋,以此來確保我校德育常規管理的實效性。

(10)本學期開展學習《弟子規》教育。

(11)做好國中生綜合素質測評相關方面的工作,做好國中畢業生綜合素質評價方面相關的工作。

六、繼續重視班級管理與建設

1、班級管理繼續實行星級班級評比活動。本學期要在上學期的基礎上細化評比內容、評比形式,使活動真正成為衡量班級優劣的有效方式,促進班級管理的正規化和班主任的積極性。

2、班級建設繼續開展特色班級評比活動。班級是德育的主陣地,學生學習成長的搖籃,班級環境的好壞對學生教育及學校管理有著重要影響,所以本學期特色班級評比活動要更重視,在評定方式上不僅包括文化環境,更要重視管理措施的創新,讓班主任充分展示個人才能,凸顯管理特色。

新學期政教處的工作計劃3

一、指導思想

在新的一學期裡,學校將堅持以德育為首,以教學為中心的辦學思想,堅持以思想道德品質教育為主陣地,以養成教育為主線,以活動開展為載體,以人文素養引領為特色的德育工作思路,依據學校制定的五年發展規劃進一步優化校風、班風,培養高素質、高品位的中學學生,辦讓人民滿意的教育。遵循青少年學生思想品德形成的規律和社會發展的要求,堅持“早抓、細抓、實抓、長期抓、反覆抓”,切實做好新學期的德育工作和常規工作,努力營造良好的教書育人,管理育人,服務育人,環境育人的氛圍,建設和諧文明的新型校園環境,為學生終身發展奠定基礎,實現學校德育的可持續發展。

二、工作目標

政教處工作將以“一個目標(學會做人)”、“兩個服務(為提高教育質量服務,為未來社會主義現代化建設服務)”、“三個重點(改革、素質教育、安全)”、“四個突破(環境衛生、寢室管理、兩操質量、文明禮儀)”、“五個場所(教室、寢室、操場、食堂、休閒區)”、“六個渠道(課堂教育、班會、讀報、課餘活動、板報、廣播)”、“七種方法(說理疏導、榜樣示範、實踐教育、情境薰陶、心理諮詢、規範約束、專家會診)”、“八步程式(穩定情緒、瞭解情況、思考對策、發現優點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調整策略)”作為本學期的工作思路,紮實細緻開展德育工作,實現德育工作的科學化、有效化、特色化。

三、開展工作措施

強化德育隊伍建設,提升德育隊伍素質。

1、政教處方面

(1)組織本處室幹部的德育理論學習和德育研究。

(2)每大周召開行政會之前,先召開政教處德育工作會議,總結上大周的工作和佈置下大周德育工作任務,並把每大周工作任務在政教處公佈欄進行公佈責任到人以便抓落實,促成效。

(3)完善政教處工作人員的職責分工,把政教處部分工作分成專人專項管理(衛生、安全、宿舍)由三位副主任採用輪崗,以便提高工作效率。

(4)政教處主任、副主任都要參加各年段主題班會觀摩課,平時也要深入到各年段班會課進行督查,及時瞭解各年段德育實施情況。

(5)建立德育導師與問題生掛鉤制度,以便進一步抓好問題學生的教育。

(6)認真學習貫徹《安溪縣學校德育工作督導評估細則》,以提高工作有效性和針對性。

2、年段長、班主任主、科任老師方面

(1)每月召開1次年段長、班主任工作會議,佈置和指導年段長、班主任制定年段班級工作計劃、總結。

(2)本學期舉行校級、縣級優秀班主任的代表工作經驗交流會議。

(3)重新修訂《班主任工作量化考評細則》和《班級量化考評細則》。

(4)班主任指導學生自主開展主題班會課(班主任開展主題班會的方案)。

(5)班主任強化《班級精細化管理》和《班級見聞》制度建設和執行力度,發揮學生在班級管理主體作用,以便減輕班主任工作負擔和壓力,班級工作要做到資訊暢通,工作可控、可防、可查,工作做到有佈置,有檢查,有總結,有提升。

(6)科任老師利用學科特點,在課堂要進行學科德育滲透。

3、生管方面

(1)加強生管老師隊伍建設,重新招聘用新畢業生和退伍軍人充實生管隊伍。

(2)加強生管老師崗前培訓。

(3)提高生管待遇,嚴格推行準軍事化管理。

4、門崗保衛方面

(1)堅守崗位,盡職盡責,嚴格管理,耐心解釋,熱情服務,定時不定時對校園進行巡邏。

(2)嚴格認真做好出入校門人員的登記工作,門崗各種制度上牆,使門崗成為學校對外宣傳的視窗,使學校成為社會治安的一片淨土,保證教師安心教書育人,學生放心讀書學習。

總之,學校德育工作要做到“有佈置、常檢查”、“促成效”結合我校實際情況,積極探索新思路、新方法,增強德育工作的穩定性、實效性和創新性,實現學校德育的可持續發展。

新學期政教處的工作計劃4

xx至xx學年是我校騰飛之年,學校在實現教室資訊化,寢室賓館化,實驗室現代化,校園花園化,領導、教師全員優化的基礎上,將要完成學生心靈美化,學習環境靜化,校園生活和諧化,達到校風純、學風濃、班風正、質量高,使我校成為莘莘學子求學的天堂,理想騰飛的翅膀。為此,學校在新的學年即將來臨之際,學校政教處特制定如下工作計劃,希望各年級遵照執行。

一、實行學生在統一穿校服,不允許穿拖鞋進入校園,堅決剎住攀比,衣衫不整,儀表不莊之風。

二、男生髮不掩耳,女生髮不及肩,不染髮、燙髮,不留怪發,堅決剎住髮型不端之風。

三、不佩戴任何首飾,不紋身,不染指甲,不塗脂抹粉,堅決剎住不正當的打扮之風。

四、嚴禁帶手機、MP3、MP4等一系列電子娛樂工具進入校園,學生與外界通話,各辦公室電話免費使用,學校正準備安裝IC卡電話,堅決剎住學生非正當上網之風。

五、嚴禁攜帶言情小說、武俠小說等不健康的書刊進入校園,堅決剎住浪費時光之風。

六、嚴禁攜帶刀具、棍棒等凶器進入校園,一旦發現嚴肅處理,堅決剎住追逐、瘋打、鬥毆之風。

七、男女之間允許正常交往,絕不允許交往密切,關係曖昧,堅決剎住談情說愛之風。

八、規範封閉管理,凡走讀生必須有家長與學校簽訂協議書,租房走讀生還必須有家長陪同。學生請假必須有家人來接(突發急病或事故除外),堅決剎住渙散之風。

九、提倡簡樸生活,學生入校一律在校就餐,決不允許校外訂餐、購餐,嚴禁學生吸菸,堅決剎住鋪張浪費之風。

環境薰陶人,環境造就人,新的學年,新的起點,讓我們用新的精神風貌,踏上新的征程,迎接新的挑戰,創造新的業績。

新學期政教處的工作計劃5

一、指導思想

以社會主義核心價值觀為指導,以“我為教育樹形象”為契機,突出“弘揚傳統專案,促進全面發展”的辦學特色。完善常規管理,創新德育途徑和方法,拓寬育人渠道,健全“三位一體”的德育網路,形成家庭、學校、社會“三位一體”的德育工作合力。努力推進校園文化建設,形成全員育人、全程育人、全方位育人的和諧教育氛圍。培養志向遠大、腳踏實地、人格健全的`陽光少年。

二、目標任務

常規教育有序化;學生活動特色化;評價體系科學化;德育網路健全化。

1、認真落實政教處工作人員的工作職責,進一步增強全體人員的德育創新意識;

2、以學生日常行為規範教育為抓手,進一步強化學生文明習慣養成教育,提高學生的文明素養和自我管理能力;

3、完善各項制度,創新班主任工作評價機制;

4、進一步推進班級文化建設,全力打造團結、奮進、活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優秀班集體;

5、重視和加強班主任的業務培訓,加快青年班主任的專業成長,建立一支高素質的班主任隊伍;

6、實施節日活動與德育主題“雙輪驅動”,紮實有效地開展德育活動,全面提升學生的思想道德和綜合素質;

7、以建設優良的校風、教風、學風為核心,利用好校園黑板報、電子屏、校園網等校園文化設施,積極發揮校園文化的引領作用。

8、加強安全教育,著實增強學生的安全防範意識,充分利用安全教育平臺開展安全教育活動,豐富安全知識,提高安全防範技能;

9、加強心理健康教育,培養學生健康的心理;做好學困生的心理疏導工作,讓每一個學生都得到充分發展;

10、加強法制教育,使學生從小知法、守法,教育學生做遵紀守法的好公民;

11、加強家校交流與互動,努力發揮學校、家長、社會三位一體的聯合教育功能;

12、開展“我為教育樹形象”系列活動

工作思路:

1、確立一種意識:以學生為主體。

2、抓住兩條主線:養成教育,班集體建設。

3、確立三個習慣:文明習慣、守紀習慣、學習習慣。

4、搞好四個結合:特色教育活動與常態性系列教育活動相結合;道德理論教育與活動實踐教育相結合;學校教育與家庭教育相結合;課內與課外相結合。

三、主要工作

(一)加強師德建設,逐步形成全員育人、全程育人、全心育人的和諧教育氛圍。

在全校樹立“每一個教育工作者首先是德育工作者”的觀念,落實上級機關對教師形象的各項要求,嚴禁違犯師德現象的發生。

每一位教師既要教好書,又要育好人,真心關愛學生,做學生的嚴父慈母、良師益友,樹立良好的師德形象,每位教師在他所任教的每一個教學班做到“三個一”:穩定一名優秀生、扶持一名中等生、轉化一名後進生。

在師德問題上做到沒有家長舉報,沒有學生投訴,學生評教滿意率達98%以上。逐步形成全員育人、全程育人、全心育人的良好格局。

政教處工作要做到整體設計,統一規劃,分年級層層落實,層級管理,實行問責制。政教處工作人員既做到分工明確,各司其職,又做到緊密配合,群策群力,確保各項工作有條不紊地開展。

(二)抓好班主任隊伍建設,培養一支高素質的班主任隊伍。

1、繼續實行班主任例會制度。每次例會培訓一個專題,加強針對性、實效性,改變過去以工作總結、工作佈置為主的傳統作法,將學習和交流相結合,總結階段性管理經驗,剖析存在的問題,分析學生思想中出現的新問題、新情況,研討措施和策略,不斷提高班主任的個人素質和管理班級的藝術水平。

2、組織班主任到兄弟學校考察培訓或請專家來校講課,繼續開展班主任師徒結對儀式,以老帶新,以新促老,加快班主任專業化程序。

3、以全市優秀班主任評比為契機,進一步完善班主任選聘制度和年度優秀班主任評選制度。

(三)強化養成教育,著力實現“培養具有高尚的道德品質和良好行為習慣的二中學子”

1、建立新的班級考核評價機制,傾心打造班風正學風濃的優秀班集體。

2、著實抓好文明習慣養成教育

以新《中學生守則》和《禮縣二中違紀學生處理辦法》為指導,加強對學生日常行為規範的教育。重視細節管理,精細開展德育常規檢查評比,實行普遍檢查與專項重點檢查、定期檢查與抽查、長期檢查與階段檢查相結合,建立嚴格學生值日製度,加強對學生行為規範的督查力度,及時公佈檢查結果並及時反饋。開學初要做好學生的入學常規教育,促進學生優良學習行為習慣的養成,為形成良好的班風、學風打下堅實的基礎。

3、倡導學生自主管理、自我教育。以“自己的事情自己做,別人的事情幫著做;自己的行為自己負責,自己的承諾自己兌現”為班規,培養學自我約束、自我教育的能力。嚴格落實學生獎懲制度。學生的綜合素質評價合格率達到100%,期末學生受表彰面達到60%,處分學生不超過1%。利用校園校園網等宣傳各類先進典型,堅持正面引導,用榜樣的力量激勵學生奮發向上。

4、突出主題教育,並將這一主題貫穿到每週的主題班會、國旗下講話、班級板報等系列活動中去。

5、加強對班會課指導和管理,加強班會課督查,使班會工作進一步制度化、規範化和科學化,充分發揮班會在學生日常教育管理方面的作用。

(四)以中華傳統節日為抓手,深入開展愛國主義教育、中華傳統美德教育、感恩教育。突出理想信念和心理健康教育,著力培養學生良好的行為習慣。

1、組織學生參加社會公益活動,參加徵文比賽。

2、有效實施節日活動與德育主題的“雙輪驅動”,推進校園文化建設,全面提升學生的思想道德和綜合素質,形成樂觀向上、愉悅怡人的育人氛圍。

學校活動“節日化”是德育實踐工作的新探索。“節日化”就是要定型學校文化,提倡人人蔘與,彰顯德育特色,過真正的生動的德育生活。

(五)推進班級制度建設、文化建設,全力打造團結、奮進,活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優秀班集體。

1、班級的“硬環境”建設

“班級外表”包括學生的儀容儀表和教室物品的清潔和整齊。我們以教室內外衛生的打掃和保持為突破口,重點關注學生自身外表形象的規範教育。政教處不定期督查,並側重於落實和整改。

2、加強班級制度建設,強化班級目標意識,各班要在開學初制定可行性的班級奮鬥目標,目標要細化,措施要到位。

“班級制度制定的原則:

一是班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。如班長職責、生活委員職責、班委會委員職責、課代表職責、物品承包責任制等。

二是時時有事做,事事有時做。如一日常規、一週常規、一月常規、學期常規、學年常規、自主管理制度、班級激勵制度、班級德育分量化考核制度、班級獎懲制度等,並且在每項制度中都要有明確的管理條例。

3、強化班級文化建設打造特色班集體

為使班級成員在班級文明的薰陶下自覺塑造自我,成為具有高度精神文明的人,各班要以“文化品位、現代氣息、人文精神”為立足點,著眼於班級總體佈局的和諧統一,著眼於物質文化氛圍對學生的薰陶和感染,以期達到“潤物細無聲”的效果。

(1)利用學習園地,創立“讀書角”,展示他們的才華,增強相互溝通;教室衛生工具整齊地擺放,黑板報期期做到圖文並茂……以此來加強學生之間的相互認識和了解,從而營造坦誠、融洽的交往環境。

(2)調動全班學生人人蔘與“班訓、班旗、班歌、班徽”的設計,要通過“我秀我班,我愛我班”的展示活動培養學生對班級產生認同感和自豪感;增強班級的凝聚力。

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