2021年幼兒園教學工作計劃範文

來源:才華庫 2.23W

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將在努力中收穫成長,需要好好的對接下來的教學進行計劃了。以期更好地開展接下來的教學工作,下面是小編精心整理的2021年幼兒園教學工作計劃範文,歡迎閱讀與收藏。

2021年幼兒園教學工作計劃範文

幼兒園教學工作計劃1

一、指導思想

本期我們在確保幼兒安全和加強保育質量的基礎上,繼續以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,規範教育行為,加強園本教材的開發,加大教研工作的力度,提高教師參與教科研活動的積極性,著力培養研究型教師,以研興教,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、工作目標

1、加強教師隊伍建設,更新教師觀念,鼓勵教師積極開展教學研究,深化課程改革,不斷提高教育教學質量。

2、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“全面培養每個孩子的基本素質,為孩子的終身發展奠定紮實的基礎”為目標,促進幼兒全面發展。

3、深入開展園本教研的開發研究活動,規範課題研究過程,逐步形成幼兒園特色。

(一)、切實抓好一日活動,加強禮貌衛生教育

1、教師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念,結合本班孩子的發展水平,詳細制訂月工作計劃、周工作計劃和日工作計劃,要求有重點、有主題、有目的,並提前一週備好活動教案且一定要按計劃實施(除特殊情況外),同時要有記錄、有分析、有解決問題的方法。認真開展區角遊戲活動。將區角遊戲作為一種日常性的遊戲活動來做,保證每個孩子都能持續得到發展。本期重點搞好晨間活動及離園前活動的組織。

2、加強監督校園環境、班級的安全衛生及幼兒衛生健康的力度,嚴格遵照教體局、衛生局的有關檔案,加強對甲型HINI的防控工作,每班做到對病患幼兒和缺勤幼兒跟蹤記錄。確保每個幼兒身心健康。

3、建立“文明小衛士”宣傳隊,以身作則,以“小手牽大手”等各種教育形式,把幼兒良好的行為習慣的養成落到實處,讓廉潔之花綻放的幼兒園的每個角落。

(二)、豐富教育教學活動,重視家園聯絡。

1、豐富戶外體育遊戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育遊戲鍛鍊,體育遊戲做到常換常新,讓幼兒感興趣,能積極參與。

2、開展豐富多樣的親子活動,節日慶祝活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞臺。

3、豐富創新常規的遠足、半日活動、社群活動,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。

4、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯絡簿,密切家園聯絡;提高家長園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值;繼續辦好班級部落格,定期召開家長會、開辦家長學校;成立家長委員會,加強家園溝通的力度,形成家園教育合力。

(三)、深化園本教材研究,促進幼兒全面發展。

1、落實新《綱要》,實踐新課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。

2、繼續推廣園本課程《科技活動》、《珠心算》,開展全園英語教學活動,保證原有特色的鞏固。

3、組織教師研究園本教材,以“愛家鄉”為主題,科學合理制定各項教育教學計劃,注重教材的分析把握,將優秀的教案發到網上供大家參考學習,每月對所教內容進行反思,做到有分析、有措施。將主題活動納入到一日教學。

(四)、加強基本功訓練,提高教師自身素質

1、注重對年輕教師的培養,組織組織開展新教師“一課三研”的業務練兵,加強對保育員老師的考核工作,迅速提高其保教水平,以老帶新,推動我園教師專業水平的整體提高。

2、繼續堅持教師基本功大練兵。本期將開展教師自制教玩具評比活動和班級部落格的評比活動,意在展示幼兒教師心靈手巧的同時,提高教師的教育教學運用技能。

3、加強業務學習,積極進行,開展互學互評活動,要求每位教師每期聽課不少於15節,教育筆記不少於8篇。青年教師要虛心主動的向有經驗的老師學習,提高教學水平。

抓好特色教育,辦好園本課程,開展豐富多樣活動是本學期教育教學工作的重點,希望通過這些活動的開展,促進幼兒身心健康的成長,讓孩子們在幼兒園擁有一個“愉悅的、進步的、難忘的”童年。

幼兒園教學工作計劃2

20xx年,我們將滿懷著愛與喜悅,用心去經營廣德這個大家庭,讓她成為一個和諧美好的大家庭,我們將家園攜手,共同開啟智慧,運用愛的智慧,最適合的方法,讓每一位廣德人健康快樂地成長!我們共同付出快樂,收穫喜悅,付出真情,收穫成功!讓我們在教育的途中,一路攜手同行!由此思考而制定以下工作計劃:

一、工作目標

(一)幼兒園特色發展目標

深入繪本教學研究,能制定創意的主題教學八個及部分繪本特色教學活動的設計。制定廣德早教園教師手冊、廣德早教園家長手冊;撰寫“綜合運用心理治療模式指導幼兒日常教學實踐教育案例集”;撰寫幼兒園家長學校教材(部分)。

(二)教職工發展目標

教師能在工作中找到工作的樂趣,能學習更深入地觀察和了解自己,接納自己,並能以謙卑地心態向他人學習,向孩子學習,向周圍的自然學習;能有創意地開展工作,願意分享自己的創意,能在工作中獲得自信與滿足;能關注幼兒園發展,關心周邊教師的成長,關愛孩子,學習合作與體諒,並在團體中共同成長。(成長包括專業成長和心靈成長)。

管理者(教研組長以上)能在工作中加強管理知識的學習,提高專業知識,定位準確,勇於創新,敢於突破,勤于思考,管理實踐中促進團隊發展,在團隊發展中促進個人成長。

教職工能在工作中學習慢慢開啟自己的心,嘗試接受和了解新的知識,新的觀點,以更開放的姿態來面對孩子,面對家長,面對同事,敢於打破舊的工作模式,嘗試新的方法。能關愛孩子,公平對待每一個孩子和家長,學習以謙卑地態度對待周圍的人與事,在工作中感受到快樂。

(三)家長髮展目標

通過家長培訓,家長講座等讓更多的家長了解家庭教育的重要性,並能主動尋找更適合的育兒方法,能主動學習教育技巧,並願意從改變自己入手而做好家庭育兒的工作。

(四)幼兒發展目標

孩子們願意並喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意願,學習和同伴友好相處,並學習照顧自己,照顧周圍的環境,願意學習新的知識,並敢於嘗試,不怕失敗。

(五)幼兒園其它綜合管理目標

1.後勤、食堂、檔案、安全、衛生等各項工作更進一步完善。

2.區示範性家長學校的評定。

3.教育科研目標。能把幼兒園心理健康及家長工作特色與教育科研相結合,使一半以上的教師真正參與到教育科研中,使我們的教科研真正促進教師成長,真正為教育服務。

4.一樓部分教室的改建,安排出教師辦公室。

二、工作措施

(一)加強幼兒園綜合性管理,完善各項工作

1.認真做好蕭山區示範性家長學校的評定工作。

結合以往的工作經驗,並創新家長學校工作,制定各類家長學校工作制度,及家長手冊等,認真做好各項工作,參加區示範性家長學校的評定。

2.一樓部分教室的改建,安排出教師辦公室。

3.進一步完善幼兒園招生制度,公開招生計劃。

4.完善後勤管理制度,提高後勤服務工作的實效。制定相關的財產管理制度,專人管理,定期檢查。加強食堂的管理,減少浪費。

5.分層做好檔案管理工作。

從園長到每一位教職員工,重要各項活動的歸檔與整理工作,加強檔案管理人員的培訓和指導力度,分層負責,認真執行,自上而下做好檔案管理工作。本學期要做好檔案驗收工作,主要由分管的副園長和本園檔案管理員負責。進一步完善檔案管理制度,並使全體教職工明確並執行。園長和檔案管理員不定期檢查教師的各項工作的歸檔情況。

6.加強食品衛生管理,督促食堂人員嚴格按規範操作,防止病從口入。

嚴格規範各項保健制度,進一步明確保健醫生的工作任務。園長、保育組長及保健醫生共同完成保育工作細則的制定工作。保健醫生做好每日幼兒餐點、午睡和戶外活動的記錄工作,並在週五中午報給值周園長。

7.加強各級的保育工作。

保健醫生的定時檢查,保育組長的每週不定時檢查和園長的突擊隊檢查,保健醫生和保育組長做好檢查記錄與指導工作,園長根據各級檢查情況結合抽查情況進行分析並確定相關的後期調整方案,同時各項保育工作與考核相結合。對一些在園的體弱兒、心理行為異常及在入園體檢。在年度體檢中發現的營養不良、貧血、齲齒、血鉛偏高等有缺點、疾病的兒童建立專冊登記,並進行隨訪、跟蹤管理,做到有結果記錄、資料統計及分析材料。還要積極做好衛生保健知識宣傳,採用多種形式向家長和全體教職工宣傳衛生保健知識,密切結合幼兒的生活進行安全、營養和保健的教育,提高家長及幼兒的自我保護意識和能力。

8.加強幼兒園安全工作。

規範門衛一日工作細則,做好來客登記,保證園區的安全,家長接送幼兒需出示接送卡。定期檢查園內各項設施,並做好記錄。加強班級安全管理。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防範意識和防範能力,杜絕惡性事故和責任事故的發生。加強幼兒安全教育,培養幼兒的自我保護意識和能力。把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

幼兒園教學工作計劃3

本學期我們將繼續認真學習並深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。

一、班況分析:

通過中班一年的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上,

認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

二、保教工作:

以《規程》為指標,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,紮紮實實做好保教工作。規範幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

督促各班教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境佈置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把髒東西放入嘴裡,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情,幼兒學習整理自己的床鋪。

細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。還有個別小便次數較多,針對此情況我們將更多給他們關愛,消除他的緊張感。日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。

2、教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據大班幼兒的興趣和發展目標結合我們五大領域的教學內容,制定好每月、每週、每日教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智慧、數學邏輯智慧、自我認識智慧、空間智慧、人際關係智慧、音樂智慧、身體運動智慧、自然觀察智慧等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對於那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

在區域活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。根據每週活動目標,及時在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認真觀察幼兒,瞭解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空餘時間開展故事比賽活動。

繼續培養幼兒繪畫能力,建立本班特色。本學期我們還將在繪畫的同時增加一些剪貼等技能訓練,使各班的手工在學期末的展示中真正成為班級特色。

本學期我們還將開“秋季家園運動會”。我們將早作準備,積極開展訓練活動。這樣即能增強幼兒體質,又在比賽中取得好的成績。

三、安全工作:

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、自選活動、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。對上、下樓梯加強管理,扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、班級管理:

1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討論自己工作中遇到的困難,找出解決的辦法。佈置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒請假登記表。

4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作:

做好家長工作,提高家園共育的效果。

1、根據本班具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時瞭解幼兒在園情況。

2、利用早晚接送幼兒的.環節,及時與家長溝通。

3、定期開好家長會,提倡優質服務。儘量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對班級工作的支援與配合。

總之,我班教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好,爭取取得好成績!

幼兒園教學工作計劃4

一、指導思想

本學期,我園將繼續以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據,以我園教育教學工作的實際水平為出發點,以提高教育教學水平和教師專業素質為工作目標,結合幼兒園上學期工作的完成情況,將全面開展以促進幼兒全面發展為主的各項教研活動、園本培訓及家園共育活動,進一步改善並提高教育教學質量,促進我園教育教學水平不斷提高。

二、工作重點

1、加強日常教育教學常規管理,提高教學質量

2、開展園本教研及培訓活動,提高教師專業素質

3、增強對年輕教師的業務管理,使其快速成長

三、主要工作及措施

(一)加強理論學習,提高教師素養

1、年輕教師的理論知識學習

由於我園年輕教師較多,在他們進行教學實踐的過程中,應當不斷為其充電,加強教師理論知識的學習。本學期我園定於每週六由教研組人員組織教師學習各種教育雜誌及《幼兒園教育指導綱要》中的內容,共同探討好的教育方法,認真做好學習記錄,並在學習過程中鼓勵教師談體會與心得,並結合自己的教育實踐找差距,以使教師更快成長。

2、園本培訓活動

我園將本學期的三月份定於園本培訓月,定於每週二、五晚為培訓時間,要求全體教師參加。針對教育教學、安全教育、育兒經驗、教師職業道德等內容,選擇教師感興趣的教育話題,結合教育事例,深入開展教師培訓活動,使教師全面汲取和獲知更多領域的知識。培訓結束後,鼓勵教師撰寫心得,並利用全體教師會時間交流、學習,一同分享學習的收穫。

3、深刻認識教研

我園是個年輕的集體,由於經驗缺乏,對於教研活動理解的不夠透徹,上學期,我園教研組成員一起商量、琢磨、並嘗試制定教研計劃,首先從認識教研著手,開展了關於“認識教研活動”“怎樣開展教研活動”的集中培訓,收到了良好的效果。本學期,我園將從實際出發,制定出適合我園教師水平的教研計劃,利用每週五、週六下午時間,由教研組人員帶領全體教師一同參與教研活動,在深刻認識教研工作的基礎上,理清教研工作方向,共同提高教研水平。

(二)加強教育教學常規的管理力度,促教學水平不斷提升

1.班級管理工作

加強班級工作的管理力度,強化班主任的管理意識,提高其管理水平、決策水平及協調水平。本學期初,要求班主任制定出相應的班級教學管理計劃。計劃的內容從以下方面著手,制定每週的學習計劃,合理分配班級的教學任務,按時備課、有效組織教學活動、積極與家長溝通,將其先進的管理思路、全新的工作理念、出色的管理方法至於計劃中,協調配置好班內教師的工作,共同搞好班級工作。

2.開展互動是聽、評課活動。

提高教師觀察、分析、評價等綜合能力。要求全園教師共同參與此活動,設計並組織一節教學活動,首先從領導班子開始執教,其次為班主任執教,最後聽取教師們的教學活動。此活動一方面為年輕的教師提供教學設計及教學組織實施等內容上的幫助,讓她們首先熟悉教學過程,教學模式及教學方法,並有足夠時間安排自己的教學活動,從老教師身上學習經驗與方法,促進年輕教師組織教學活動的熱情;另一方面也增強老教師模範帶頭的作用,讓她們更用心的設計教學活動。新老教師相互融合,可達到揚長避短,相互促進的作用。

3.完善教師備課制度。

本學期,我園為教師的備課辦公室新增了網路服務,增添了電腦裝置以供教師上網查閱資料。加強對教師集體備課活動的管理,發揮教研組和備課負責人的作用,以年級組為單位備課,每週二為小班組,每週三為中班組,每週四為大班組。

4.深入開展隨堂聽課活動

隨堂聽課活動與全園性的聽課活動相比,在一定程度上能降低教師組織教學活動的壓力,減少教師的緊張情緒,又能起到督促教師為教學活動做積極認真的準備。本學期,我們規定教師每週必須聽取他人一節教學活動,可自由選擇聽課物件,由教研組長跟隨聽課,並對執教者提出合理、有效地改進方法,提高教師的課堂教學質量與組織活動的技巧。

5.加強幼兒一日生活常規的管理制度

一日生活常規的好不好直接關係到幼兒的成長和教師組織活動的質量。本學期三月份,我們將重點加強此項工作的管理力度,首先組織全園教師進行“如何培養幼兒良好的常規“的培訓,深入各班級做好檢查、指導與監督工作。從幼兒入園到離園的每一個細小的環節開展的井井有條,保持整齊性與秩序性。從中找方法,學經驗,保證教學活動豐富多彩,戶外活動有條不紊,以培養幼兒良好的生活及學習習慣。

四、挖掘家庭教育資源,促家園共育雙豐收

幼兒家長是一個重要的教育資源。上學期,我園廣泛挖掘家庭教育資源,相繼開展了以家庭教育為主的各項家園共育活動。成立了“家長委員會”開展了“家長助教”“家庭教育經驗交流”及“家長講座”等活動,收到了家長的認可與讚揚。本學期,我園繼續將家長先進的教育思想及成功的育兒經驗廣泛吸收,以“家委會”成員為主,帶動更多家長參與幼兒園的活動。

1.“家委會”人員制定本學期家長工作計劃,將本學期家長工作的內容整理、編輯並作為幼兒園工作計劃的參考。

2.學期初的家長會與教育經驗交流。利用家長會的時間向家長傳達班級的學期計劃,要求班內製定出家長會的詳細計劃,包括目標、主持人、時間、地點、內容、形式、準備、具體步驟與過程。並將集中探討與解決家長共同關心的問題,由班級教師主持,請有經驗的家長一起參與,共同分析問題,並做全面系統的講解,使更多家長明確科學教育幼兒的方法。會後要有活動效果分析與評價。一個成功的家長會會使整個學期的工作得到順利開展,會得到家長的積極配合。

3.指導班級開展好家長園地及家園共育活動。家長園地或家園共育是以文字的形式定期對家長進行指導的一種形式,其內容包括家園合作的方方面面:兒童身體與心理的發展特點,家庭教育方法指導,新的教育觀念,班級近期的活動,孩子的作品,家長需配合的事項等。並留出空隙讓家長談心得、體會、提建議等。

4.電話訪問活動

組織14位班主任開展公開的電話訪問活動,主要了解一學期班級所做的工作在家長心目中的滿意程度,訪問內容為:班級管理、教學活動、對幼兒園教育教學工作的合理化建議等。全面瞭解家長的真實反映與迫切需要,做合理的分析,並進行改善與提高。

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