下學期社團部工作計劃
新的學期新的計劃，社團部工作應該如何進行開展呢？以下是小編整理的下學期社團部工作計劃，歡迎參考閱讀！
下學期社團部工作計劃1
新一屆社幹部和各社團的負責人的共同努力下，上個學期我們順利地開展了“麗江師範高等專科學校暨首屆社團聯誼會”，雖然圓滿完成，但是還存在著一些問題需要我們進一步反思，讓社團部在總結之前的經驗及教訓後，更好的帶領各社團本著為同學服務，豐富同學課外生活 ，為我校培養各種優秀的人才，用激情、用創新、用團結，打造屬於我們大學生的美好校園。
具體工作安排：
三月
3月x日召開新學期第一次例會 安排本學期社團部對本學期的
具體工作
3月x日召開例會 重點針對各社團本月工作總結
3月x日召集各社團參與，初步評選《我校第二屆社團文化節》
晚會的表演節目
四月
4月x日確定社團文化節最後參演節目
4月x日——15日社團部將舉辦我校《第二屆社團文化節》 4月x日召開例會 主要總結社團文化節活動中的得失並安排 《“十佳 ”社團頒獎晚會》的具體內容 五月
5月x日評選《“十佳”社團頒獎晚會》的表演節目 5月x日社團部舉辦《“十佳”社團頒獎晚會》
5月x日召開例會 主要總結頒獎晚會過程中的得與失 六月
6月x日召集各社團舉辦《評選優秀社員大會》
6月x日召開例會 總結各社團的在校團委舉辦的兩個大型活動
中的經驗教訓
6月x日開展社團間的各種經驗交流會，主要是向優秀社團學
習先進的管理知識，吸取有用的經驗。
七月
7月x日召開例會 要求各社團對本學期工作做最後的總結、
注重互動和總結
本學期，我社團部的工作任務主要分為兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節；二是“十佳”社團及優秀社員評選晚會；三是嚴格要求各社團做好活動總結。
一、我校第二屆大學生社團文化節：
這主要是社團部為社團舉辦的大型活動。社團部會邀請麗江民族中專和雲南大學旅遊文化學院的各社團共同參與，在安排的場地上，各社團以精心製作好的展臺吸引同學參觀的方式，讓同學們更加了解各社團的社團文化特色，就學校整體而言，該活動積極開展了與兄弟學院的交流工作，同時也展現了各學校社團的魅力。最後，社團部將舉辦一場大型的文藝晚會，由各社團出演精彩的節目表演，慶祝我校
《第二屆大學生社團文化節》圓滿結束。
二、“十佳”社團頒獎晚會
這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現自我的機會，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。
三、嚴格要求各社團做好活動總結
該活動以會議的方式，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結各活動中的經驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎。
在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上建立集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發現，有一大部分的社團成員因為種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取通過這一學期的'努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成為一種大眾化的校園文化，將社團部的工作努力做到最好。
下學期社團部工作計劃2
一個學期轉眼即過，新的社團工作也即將開始。本人制定工作計劃如下:
（一）基礎性建設
1、社團工作制度貫徹
新學期開學，社團部在所有幹部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。
2、社團幹事溝通
社團招新工作完成之後，經討論，舉行一些戶外活動，促進社團部的幹事交流，彼此更熟悉，更有利於各項工作展開。
3、與辯論隊的合作
基於與辯論隊的特殊關係，社團部會盡力配合辯論隊各項工作的開展，有興趣的同仁可以加入辯論隊，盡力做好各項後勤工作，再創去年的輝煌。
（二）社團活動安排
（1）社團部常規活動：
每週週三的例會準時召開，學校安排的活動積極配合其他部門完成。
（2）社團部創新活動：
社團部內部秋遊，時間待定。
辯論賽，時間待定。
其他活動，時間待定。
（三）長期工作
1、 社團活動審批及經費報銷
我們舉辦各種活動時應考慮到的經費問題，我們將會向學院申請一定的活動經費。
2、關於幹事的培訓和內部建設方面
具體的安排將如下：
本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規範各幹事的規章制度。本學期還會整理各協會的資料，該去該留的會統計好並上報老師稽核，得到老師審批後會按社團管理制度對各協會/社團進行相應的處理。
本學期年為鍛鍊期，讓幹事清楚瞭解到部門內的基本運作及活動的各項程式，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令幹事更瞭解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。
下學期，將會著重於幹事的競選培訓，還會組織幹事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協助協會/社團舉辦更多活動或交流，使各協會/社團能與外界更多的交流，促使協會/社團更好的發展。更提高幹事們的能力，為新一屆的幹部選舉輸送更優秀的人
3、 其他部門內部工作
為了讓幹事能在部門裡面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現，我們會在學期的開始制定幹事管理制度和在長期做好乾事的思想工作。
（四）後期工作
1、社團的期末總結及選舉階段
社團在每個學期的期末結束前總結，並做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況並組織學習，努力做到與時俱進！
2、挑選新任社團幹部階段
首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的幹部和幹事，調動部門幹事的積極性，讓每位幹事都能夠最大限度的發揮自己的才能，從前期擇優、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創新！
我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部在完成主席團工作方面不夠積極，導致主席團不信任，工作機會漸漸較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，幹事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，我們要積極完成學生會分配的工作，在活動中我們可以藉此來考察幹事的工作能力，為下一任的社團部幹部選出更優秀的人。能夠增加我們機械工程系社團部在學校的影響力，還可以讓社團部能夠深入到同學們心中。
1、制定好社團部的總章程並督促每個社團成員遵守。
2、做好活動小結。
3、積極響應學校的各項號召，配合機械工程系各部門的各項活動。
由於現在社團部還處於起步階段，可能有許多細節問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團部的完成活動質量提高。
