2018個人教學工作計劃

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2018個人教學工作計劃一

一、指導思想

2018個人教學工作計劃

以“提高教學質量”為核心,以“新課程有效教學”為抓手,以校本研修提高教師專業素質為突破口,以遠教資源應用為主渠道,以高效課堂為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以逐步實現“學科、年級教學質量基本平衡,推進整體質量的提高”為目標,全面提高教學質量。

二、主要工作

1、通過校內公開課、優質課、示範課、教研課(教研組)、常態課診斷等活動打造高效課堂。加快教師專業成長,幫助教師在各項比賽、活動中爭創佳績。

2、深層探索減負增效工作,加強提高課堂教學效益和作業、考試方面的研究,進一步提高教學質量。

3、轉變教育觀念,讓學生真正成為學習的主體,使每一個學生都得到發展。

4、學籍管理過程規範,資料準確,及時上報相關資料。使入學率、鞏固率達到100%。

三、工作措施

(一)嚴格執行常規,提高教育質量。

1、嚴格執行國家課程計劃。教務處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵佔藝體課等現象發生,如有特殊情況確實需要調課的必須報請教務處批准。

2、本學期將嚴格按照《堯頭鎮學校常規管理實施方案》的規定,切實落實教學常規檢查、課堂教學檢查,有效地改進教學,全面提高教學水平與質量。重點抓好教師教學“六認真”管理(教學設計;教學實施;批改作業;輔導學生;實驗實踐;檢測評價)和學生學習“六認真”的管理(課前預習;專心課堂;獨立作業;及時複習;參加實踐活動;考試;)。實行校領導“推門聽課,翻本檢查”,“平時檢查與隨堂聽課相結合”,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,繼續實行學月常規檢查通報制度,不斷促進教、學、管的整體優化,推動學校管理向優質高效的方向邁進。

3、包級領導每週巡課兩次以上,並應做好相應的記錄。每週進行一次彙總,並在教師會上進行通報。

4、對教材進行二度開發,使教學設計有效。教學設計要改變簡單的備教材,備重難點的陳舊思路,要把設計變成對“促進學生髮展”、體現知識生成的“新教學觀”的感悟、內化。即要有教學目標的確定,策略的選定、方法的使用的設計,更要有學生活動時間的預留,教學結果生成過程的規劃,學生探究知識的過程,以及教材與生活的聯絡和教材包容的教育因素的開發。

5、注重知識過關。一是質量檢測。做到“定時,規範,強分析,重補救”。“定時”指每週一次檢測,每單元一次檢測,每月一次檢測,。“規範”指除縣教研室出題外其他的檢測題由帶課教師出題、選題,必須做到規範,有檢測價值。“強分析”指閱卷後各班教師自己認真分析情況,

最後召開由教研組長組織、分管領導參加的質量分析會,形成書面分析報告。“重補救”指對薄弱知識、差弱學生進行補救。二是學科單項知識點過關檢測。數學將進行計算能力達標檢測,語文將進行閱讀作文能力達標檢測,要求班級優生率達到70%以上,合格率達到90%以上為達標,未合格的所有學生兩週後進行第二次檢測,要求每個學生必須達標。

6、狠抓畢業班的教學工作。認真分析我校畢業班的現狀,引導相關教師進一步明確教學中存在的問題,採取針對性的應對舉措;及時召開家長會,加強家校聯絡溝通,做好宣傳工作,爭取家長配合支援。在教學工作中應始終堅持分層教學,分類輔導,努力提高班級的優秀率和及格率,力爭各項指標比上學年有大幅提高。

7、關注學生學習習慣的培養。本學期要重點培養學生以下四方面的學習習慣: ①課前預習②專心課堂③及時複習④認真書寫、獨立作業。為此準備開展以下工作:

⑴前期調查:各任課教師要用一週時間通過觀察、作業檢查、談話調查等方法對執教班級學生的學習習慣情況進行全面調查,獲得前測資料,查詢問題,發現典型。並針對執教班級學生的習慣情況進行自查,針對問題和不足思考對策。

⑵實踐探討:開學一個月後教導處要對學習習慣、學習方式轉變較大的典型班級和典型人物,通過校園廣播學習宣傳。對問題較大的班級加強督查和指導。

⑶後期調查:通過常態化聽課、作業檢查、課外閱讀考核對各班的學習習慣培養和發展情況有一個全面瞭解,針對各位教師在教學管理、習慣培養方面取得的成績進行肯定,對仍存在的不足提供指導,督促師生持之以恆注重良好學習習慣的培養。

8、在繼續實施“經典誦讀”活動的基礎上,圍繞“讀書月”,開展豐富多彩的誦讀經典讀書活動。

(二)聚焦課堂,決勝課堂

1、聚焦課堂,決勝課堂,努力打造“新課程有效教學”與“高效課堂”,強化貫徹“以學定教、以教促學”的改革原則。

2、堅持課堂分層教學的原則。教學中,要堅持實施“分類推進、分層提高”的分層教學策略,建立優中差相結合的學習團隊,通過互幫互學,共同提高;對不同層次的學生實施不同的學業成就評價方法,使每個學生都能在自己的最近發展區、最易發展領域,獲得成功。

3、深入研究“小組合作學習”模式。從根本上改變以教師講解為主,把學習主動權還給學生,把收穫評價權還給學生。實現真正意義上的學生自主、合作、探究式學習。

4、重視課堂的預設生成,著眼未來發展,使教學過程有效。課堂教學要注重問題的預設和生成,通過理順思路,理清思想,磨練學生思維的敏銳性、深刻性和批判性,使學生的思維品質得到有效提高。

(三)加強教研活動開展的力度,確保其實效性

各教研組要注重根據本組、本學科教師的教學實際,充分發揮團隊精神,緊緊圍繞“新課程有效教學”與“高效課堂”這兩個中心課題,落實教研“六個一”,安排、組織好理論學習和日常教研活動。常態化開展教師說課活動,進行現場觀摩、診斷並圍繞教學設計與教學行為來開展研修,優化細化每一個教學環節。

(四)加強教師隊伍建設,優化教師群體

1、本學期在注重對青年教師培訓的同時,也要注意對中老年教師的培訓。按學科組織教師上示範課或觀摩優質課,在真實的教學場景中,上課、評課、說課,促進教師的專業成長。充分發揮骨幹教師的輻射帶動作用。學科骨幹、教研組長每學期在學科組內上一次示範課。加強老師業務理論的學習,深入學習新課標理念和高效課堂、有效化教學相關理論知識,並用理論指導教學實踐。

2、建立教師學習讀書制度,構建學習型教師隊伍,每學期教師讀書時間不少於40小時,讀後用專門的筆記本撰寫讀書筆記、感悟、體會每期不少於5000字。

3、努力做到三件事:一是每天琢磨怎樣把一堂課上好;二是每天思考一個教育問題;三是每週寫一則教育手記、教育故事、教學反思或教學隨筆。

4、開展課堂教學大比武活動,選拔出優質課參加縣級賽課。

2018個人教學工作計劃二

一、指導思想

本學期,我校的教學工作以“科學發展觀”為指導,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和市、區教育工作會精神,牢固樹立“發展理念、質量理念”,實施好創名校工程,探索特色辦學路子,進一步完善學校管理機制,強化教研教改,傾力構建高效課堂教學模式,切實保障學校安全,紮實抓好後勤保障工作,努力構建平安、和諧校園。

二、重點工作

1、貫徹落實《河北省中國小管理規範》,建立長效機制,紮實推進名校工程建設,努力建立管理規範示範校。

2、加強隊伍建設,一是幹部隊伍建設;二是中青年骨幹教師隊伍建設;三是班主任隊伍建設。

3、以“集體備課二次備課”和“高效教學模式”為重點,紮實推進教師校本培訓,創新校本培訓模式,切實提高教師的專業技能和專業水平。

4、完善集體備課制度,推進高效課堂教學教研,創新教學模式,提高課堂教育教學質量和效益。5、強化畢業班教學質量的調研與監控,力爭完成2015年各項教學教學質量指標。

6、繼續實施科研興教、科研興校戰略,進一步營造教育科研氛圍,規範課題研究,帶動和推動教科研的良性發展。

三、主要工作及措施

(一)、加強教師隊伍建設,促進教師素質提升。

1、精心挑選骨幹教師、優秀班主任、青年教師參加“國培計劃”和市、縣教育局組織的各項培訓學習活動,促進骨幹教師、名師隊伍建設。

2、認真開展校本培訓活動。學校教務處、教科研組要依據學科特點,精心、高質組織以“高效教學”為主題的校內公開課、示範課、教研課活動。深入進行課改大探討,召開各種主題的專題講座,組織教師觀看名師風彩課堂實錄,探討教法和學法。

3、針對學校教師特點,繼續抓好“青藍”工程,促使新教師、新班主任儘快成熟。創造條件,以“走出去、請進來”的模式,將教師培訓活動創出特色,讓教師增加新營養,補充新理念,借鑑新方法,再添新後勁;鼓勵教師多讀教育專著,不斷加強學習,不斷提高專業水平。

4、完善骨幹教師推薦機制,做好“五個一”和“名師”推選工作。

5、加強師德師風教育學習活動。組織教師學習教育方面的法律法規,提升教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的精神,讓每一位教師都真正具備“求真務實、敬業愛生”的作風,樹立以質量求生存、以質量求發展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師德、師風建設。

(二)、強化教學過程管理,提高教育教學質量

1、抓教學過程管理,規範教師的教學行為。

教學過程是一個動態的過程,本學期在注重教學質量目標管理的同時,將著力加強教學過程的管理:

①加大聽、查課的力度:

一查授課情況,對教學過程中出現的教學事故要及時處理並做好記載,切實用好班級課堂教學日誌,必要時要多方核對,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施,嚴禁不按時上下課和無故缺課現象發生。繼續加大對聽常規課的力度(提前2小時告知本人準備)。行政幹部每學期累計聽課不得低於30節,主管校長和教務主任聽課不少於50節,教師每學期累計聽課不得低於16節。二查早晚自習輔導的情況,要求輔導老師準時到班按時下班,做好學生的考勤、輔導工作,切實履行輔導教師的工作職責。本學期實行值班人員查崗、學生記錄、下崗教師交條制度,多角度強化早、晚自習輔導的管理。提高早、晚自習輔導津貼。

②加大教學工作檢查的力度:

本學期除嚴格每雙月一次的常規檢查外,將不定期檢查教師備課及作業批改情況並及時記載,作為學期結束考核的依據之一。繼續實行活頁教案,引導教師編寫導學案,每週六上交,供教務人員、教務主任、校長隨時查閱。

③要重視作業的時效性,做到“四必”:

即有發必收、有收必批、有批必評、有評必補。加強對學生作業的有效控制,作業、練習佈置要科學合理,重在質量,做到有效作業,練有效果,切實做到“減負增效”。嚴禁亂印亂訂,教務處定期檢查,嚴格控制。抓好學生教學日誌記錄,抓好每學期學生評教工作。

④嚴抓教學計劃的制定和落實,科任教師制定計劃要細心、用心,教研組長把關專心、精心,教務處稽核耐心、盡心。實行月考制度,學校統一控制學科教學進度,確保計劃、進度有效落實。

⑤嚴格考試紀律,加強考風建設。

⑥加強理化生教學的管理、規範實驗教學,在學生實驗期間加強巡迴指導,嚴格操作規程,質量第一,安全至上。實行指導教師負責制,保證學生在最短的時間內掌握操作技能,效率優先。加強實驗室的隊伍建設,及時開足開齊各種實驗課。

⑦加強老師業務檔案管理。

2、轉變學習方式,培養學生良好習慣

轉變學生的'學習方式是新課程的核心理念,轉變學生的學習方式就是要強化學風班風建設,優化班級管理模式,培養學生良好習慣。引導和培養學生課後鞏固預習;上課認真做好筆記;早晨進教室前先上交作業;注重形成學習策略,主動學習,勤于思考,敢於質疑。提倡教師設計出質量較高的問題,鼓勵學生提出問題,培養學生的“發問、發現”意識。同時要正確對待學生,全方位的衡量學生、評價學生,給學生以人格尊嚴;教師要關懷和幫助出錯的學生,師生共同關注珍惜有價值的錯誤;從而引導學生重視錯誤,糾正錯誤。

3、抓好教研組、備課組建設,深入推進集體備課工作

創新課堂教學模式,走出特色路子。要抓好教研組、備課組建設,發揮兩組在創新課堂教學模式的組織和牽動作用。激勵各教研組求真務實、開拓創新,形成各自的教研特色和教研文化。在課堂教學上,我們要貫徹“高效教學”理念,引入“先學後教,當堂訓練”等課堂教學模式,引導老師逐步將課堂上的“說教”讓位於學生的“學練”,真正把課堂變成“演兵場”、“訓練場”。為強化學生學習效果,各年級要實行“作業日清”、“每單元清”、“每月月考清”模式,建立“糾錯本”,推行“滿分卷”、“零失誤”。訓練、檢測、監控三位一體,夯實基礎,提高成績。新學期開始,學校一定要加大課堂教學的督導力度。要加強課堂教學經驗交流,取長補短,切實提高課堂教學效果。

抓好集體備課工作,走出特色路子。備課要立足學情,立足課堂高效,要突出激發興趣、主動參與、自主學習。每個備課組集體備課要根據學科特點制定有效備課計劃。活動要做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃和定主講人,做好活動記錄和集體教案的編寫工作。主管領導、教務處、教研組和備課組要有效配合,抓實這項工作。

4、做好教務處常規管理工作,發揮教務處職能

進一步督促本學期各教師、年級組、教研組完成各自的工作計劃和總結。並配合各年級組和教研組協調好各科之間的關係。負責完成代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,以及相關測評,及時瞭解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。學生的問卷調查每學期二次。及時準確上報各類資料,做好各類教育教學科研的資料收集、整理歸檔工作。完善各項記錄,抓好任課教師的績效評價工作。加強對各專用教室的使用和管理。圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。電教人員要主動與各教研組聯絡,使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作,加強裝置的管理與維護保養。實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作。做好省市教學督導評估迎檢工作

5、協調資訊科技管理人員完成好各項工作,完善電教工作、教師培訓、繼續教育工作,並加強對計算機課的指導。

6、加強藝術、體育課的常規教學管理,提高藝、體課的教學水平和質量。深入開展陽光體育運動,大力實施《國家學生體質健康標準》,全面推進體育、藝術2+1專案,保證學生每天一小時的體育活動。加強學生視力保護。

7、配合政教處有計劃地召開班主任會、年級組會,以及學生家長座談會。配合學校完成教學的。

8、抓好語言文字工作,全面加強規範漢字書寫教育,紮實推進中華經典誦讀行動。

(三)、抓好畢業班的教學,做好迎接會考的研究工作。

1、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。學生會學期2次,其它會學期至少3次。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。

2、做好迎接會考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》,明確考什麼和怎麼考;研究近三年會考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究會考複習的策略及措施,提高複習的針對性和實效性。

3、抓好月考、模擬考試和體育、資訊科技考試工作。

(四)、完善四項考核方案,加強常規管理。

1、各位校行政按照校務分工安排,擬訂好分管工作計劃,創造性地抓實各自的分管工作。細化管理環節,形成各負其責、各盡其職、各展其能的局面,努力做到事事有人做,事事有人管。

2、加強常規檢查、督查力度,及時反思、及時總結。堅持常規管理?炕?萄?粘9娣豆芾恚?懷鼉?富?芾硨褪敵?怨芾懟?

3、加強常規工作考核,結合上級和學校績效考核辦法,達到以考核促工作的目標。

4、積極按照市、縣教育局等上級有關部門的要求,認真配合做好其它相關中心工作。

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