志願者個人工作計劃

日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，來為今後的學習制定一份計劃。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的志願者個人工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

伴隨著新生入校，青協的又一輪工作開始了，剛剛接手青協的我還對很多工作的安排有些疑惑，但是我會不斷地檢視過去青協的檔案，不斷地請教學生會中有資歷的學長學姐，儘快的將所有事物瞭解清楚。對於這個學期的工作，我有下列計劃：

一、納新工作

一個好的部門最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本學期的納新工作尤為重要。我部所遵循的納新原則如下：

(1)態度誠懇，有責任心，有樂於助人的心;

(2)有一定的組織能力的人，可以幫忙指揮活動進行;

(3)工作認真、任勞任怨，富有激情的進步青年;

(4)無原則服從上級的人。

二、幹事培訓工作、例會制度

納新工作結束以後，對新加入本部門的幹事進行一系列的工作安排，關於部門各項管理條例的要求，以及對個幹事一些能力上的要求，為以後進行各項工作的做好鋪墊。

實行每個星期一次例會制度，要求每位幹事必須參加(有特殊情況必須遞交請假條)，增加各幹事之間以及幹事與部長之間的瞭解，更好的通過個人特點安排各項工作。

三、愛心家教活動

(1)變“要我參加”為“我要參加”充分尊重志願者的主體地位，注重調動志願者自身的主動性和積極性。

(2)量力而行：就是要根據人力、物力、財力條件允許的程度開展開展工作。首先要研究服務物件，搞清楚服務需求，社群志願者服務一定要從實際出發，實事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序漸進，逐步發展。

(3)講求實效：首先就是要辦實事。社群志願者行動的出發點和立足點，就是要上為政府分憂，下為群眾解難，為社會為群眾辦實事;其次是抓好落實，只有落實到具體人，具體事，真正成為社群居民的`經常行動與行為，才有生命力和發展。辦實事、抓落實、求實效三者缺一不可。

(4)持之以恆：就是要經長化、長期化。必須以辦事業的精神和方法來推進，要健全組織、穩定隊伍，制定規章，形成機制，堅持長久，要保持工作和人員的相對穩定性和連續性

四、具體的工作計劃：

1、健全、完善社群志願者分會組織網路，做到網路齊全、人員到位，志願者工作有計劃，有總結。

2、吸納熱心社會公益事業的社群居民組成志願者隊伍，積極參與社群志願者服務。

3、面向社群老年人、兒童、殘疾人、貧困戶等弱示群體，提供力所能及的幫助。

參與組織豐富多彩、健康有益的社群文化、體育、科普娛樂等服務。圍繞社群居民對教育的需求，開展講座、義務家教等服務。

4、面向社群居民開展便民利民、衛生諮詢、醫療保健講座等服務。

圍繞社群環境美化，開展淨化、綠化、社群治安，協助開展巡邏、流動人口的管理、法律諮詢、法制教育、權益維護等工作。

5、通過志願服務形式，倡導居民互幫互助，傳播愛心，樹立良好風尚。

6、結合社群實際情況和上級任務，開展有一系列的志願服務專案。