關於班主任學期工作計劃範文集錦八篇

來源:才華庫 5.52K

時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考工作計劃如何寫了。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編為大家收集的班主任學期工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

關於班主任學期工作計劃範文集錦八篇

班主任學期工作計劃 篇1

經過一年半的班主任工作鍛鍊,在班級管理方面我也有了一些經驗的收穫。但我始終認為班主任的這份工作是需要持久細心去做,有所創新去做的。因此,我想說盡心、盡力去做一個成長中的班主任,做一個孩子們喜歡、家長信任的班主任。

第一年的成長給我奠定了良好的基礎,通過班級制度的建設,孩子們還是能以小幹部帶動班級管理,也開展了幾次較有意義的趣味性班隊課——文明禮儀主題班隊、元旦慶祝活動等。

但現在新接手了一年級班級,相對於高段,對於剛入學的低年級孩子一切都要重新開始。對於我來說也是一次新的挑戰和成長。

因此,我為接下來的班主任發展做了如下的個人規劃:

一、以教室佈置為傳播,做好班級文化

這次的呆板可能會是幾年,那麼對於營造一個班級的班級文化是非常重要的。因此,在新接班的時候就在思考著,我們的班級要成為一個怎樣的班級。將一(3)班設立為小綠苗班級。有這幾方面的含義:希望孩子們能像小綠苗一樣快樂成長;每一個孩子的個性都是不一樣的,但都希望他們能夠生機勃勃。陽光、微笑,是我希望每個孩子能體會到了,也能展現出來的。本學期中,還需要從教室佈置中,再深入體現這樣的思想——讓每一棵綠苗都有一個快樂、開心的童年,營造一個生機勃勃的班集體。

二、以閱讀書籍為基礎,記錄經驗和想法

做了班主任工作後,發現自己在遇到很多事情處理上總會有些慌,不知道自己做得對還是做錯了。所以,更多的時候,更應該充實自己。廣泛閱讀各級各類教育專家、名家的教育專著,汲取他們先進的教育經驗和管理理念,站在巨人的肩膀之上更容易使自己成長。不過閱讀的過程中更需要隨時記錄經驗和想法,把自己的思考和收穫加入閱讀之中,作為經驗收藏和借鑑。

三、以部落格記錄為載體,分享個體收穫

部落格平臺可以隨時記錄自己班級中一些瑣碎的事情,作為今後寫文章的題材,有真實的感受,才會更成熟的思考。同時,部落格也是記錄孩子成長的最好日記,在第二年的日記收集中也有著重要的作用。

期望在第一年裡能集中精力做好這兩件事情,踏實邁好第一步。加強學習,認真做好業務筆記,積累學生錯題集。努力在學習中逐漸向優秀教師靠攏。

四、以科研論文為激勵,促進專業成長

前兩年的積累和讀書為我接下來的成長做了很好的鋪墊,反思是我探索適合自己的班主任道路,形成風格的最佳途徑。在此期間,我將嘗試撰寫小論文。認真撰寫教育故事,本學期將以學生心理承受能力差的問題為研究載體,及時記錄教育轉化過程中的點滴

體會,並進行個案分析,整理教育思路,嘗試教育論文,每學年撰寫一篇以上的論文(案例),併力求發表或獲獎。

雖然接下來會有所辛苦,但是我想做一個成長中的班主任,做一個記錄著點點滴滴快樂的幸福班主任!

班主任學期工作計劃 篇2

我是一名國小班主任,當一個班主任並不難,可是當一個國小的班主任就真的很難了,這主要是我的經驗問題。作為一名班主任,我也深知我的責任重大,雖然在別人面前我還裝作若無其事的,可是我的心時刻關注在學生,我怕學生不好好學習,受到外面的干擾。這就需要我的不懈努力了。

一.班主任工作思路

1.上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

2.以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

3.營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班裡就象回到了家裡一樣。

4.關愛每一個學生,走進每一個學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

5.利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

6.教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

二.開學準備工作:

1、發書,發本。

2、佈置教室,在黑板上寫出“歡迎回家”四個大字。

3、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

4.檢查作業,共有10種類型的作業。

三、教育方針

1、堅持“每月校園明星學生”評比制度。由學生自己評比,培養學生能力。

2、做到“三別”即“向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別”;“四帶”即把“禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會”;“五無”即“地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出言無髒話”。

3、從五個途徑認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育加強教育。

4、從認識自我做起:認識自我存在的價值、認識自強的意義、認識現在的自我;從對小事負責做起;牢記不會做小事的人,也做不了大事。培養學生願意做小事,學會做小事。在實踐中增強責任感。

四.班主任工作的分類:

第一類:每天必做的事情

1.值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題並建議改正措施。

2、值日生日記,值日生檔案,班級日記。

3、每日一句。按學號寫。

4.檢查學生的行為規範,由學生自己檢查。

5.自習課的管理,要養成學生自覺的上自習。

6.放學以前的工作小結,佈置作業。

7、中午的休息的安排,課前一支歌。

第二類:每週必做的事情。

1.爭取全校每週的流動紅旗。

2、小組評比,每週評出一個先進小組。

3、欣賞美文,由每組每週輪推出一篇美文全班欣賞。佈置命題日記。

4、每週批改一次日記。

5.組織班會,由班幹部找班會主題,利用班會來滲透素質教育

6、週五放學以前唱班歌“奔跑”。

7、總結每週語單詞聽寫或語文生字詞聽寫情況。

第三類:每月必做的事情。

1、樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

2、統計月考的成績,獎勵進步的學生。

3、統計一個月來作業全交名單。(同上)

4、給班幹部提建議,給班主任提意見

5、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》,送一份小禮物。在日曆上圈出學生的生日。

五、學習管理方略

開展《理想、前途、目標》的主題班會。做好新學期的鼓勁動員工作。抓好每一次的摸底考試,和全市統一考試,及時分析本班學生優勢和存在的問題,及時解決他們存在的問題,讓他們找準自己的位置,有目標、有計劃、有措施的循序漸進,把每一次的成功凝聚成更大的自信,做得更好。

1、做好任課老師的協調工作,形成教育合力

諧調好各科教學,合理統籌教學課時,薄弱學科更要儘量滿足,以促進學生的全科平衡發展。要密切聯絡任課教師,在服務好他們的學科教學之餘,也要建議他們加入到對學生的德育教育中來,共同探討教育學生的方法,統一管理學生的尺度,形成教育合力,要讓學生有一種“我有六個班主任”的感覺。

2、抓住“初始效應”期,鼓勵學生樹立奮鬥目標

學生在新的學習階段開始時,往往都有最初的計劃和目標,而且一般都是較為積極健康的。這一開始階段就是學生的“初始效應”期。但由於多數人的意志力不足,不能持之以恆,這一些良好的願望,就成了“閃念”,新的學習階段便又以失敗而告終。而本學期對於九年級學生來說,是整個國中生活的最後一個階段,他們此時的 “初始效應”無疑是這三年來最強烈和最積極健康的。我作為九年級班主任,準備在學期初的第一週內,抓住這一有利時機,因勢利導,與每位學生作一次思想上的溝通,對他們的良好願望表示理解和支援,向他們指出以往學習中存在的不足並提出改進意見,幫助他們確立合理的奮鬥目標,激發他們的意志力,鼓勵他們上進,使他們的"閃念"變成貫穿國中最後一個學習階段的"恆念"。

3、要重視週記的佈置和批閱

週記是教師瞭解學生的一個視窗,更是師生情感交流的紐帶;同時,在週記中,很多同學都會對自己或班級的一週情況作總結評估,所以週記又是學生自我完善及班集體建設的有利工具。因而,決不能因為畢業班學業負擔重而忽視了週記的佈置。而且本學期是國中生活最關鍵的一個階段,每位學生都承受著極大的升學壓力,思想波動較大,作為九年級班主任,更要認真批閱學生週記,留意他們的思想動向,發現問題,及時幫助疏導解決,保證學生的心理健康。

4、進一步完善班級學生綜合考核量化工作

制定“學生綜合考核量化”表,包括出勤、衛生、紀律、作業等方面,根據標準對學生的在校行為進行即時正負評分,當天反饋,每週小結,引導學生根據統計結果,自覺的改好行為習慣,加強紀律觀念,端正學習態度,以促使良好班風、學風的養成。同時對一些統計結果較差的同學,則要及時進行耐心細緻的個別教育。

5、對學生中的“弱勢群體”要多關懷激勵

隨著素質教育的深化,上級教育單位對“全科合格率”越來越重視,所以,扶持學生中的“弱勢群體”便成了班主任工作中的重點。這一類學生,由於成績偏差,自信心不足,自卑感強,逆反心重,故在對他們的教育過程中萬不可隨意的批評制責,而要耐心寬容,並適時給與關懷激勵。

班主任不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的夥伴,學校領導的參謀。自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯絡,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

班主任的工作就是這樣,雖然比較繁瑣,但是卻很有意義,看著自己的學生一天天的長大,心裡也是感到很欣慰。孩子們的今天就是我們祖國的明天,照顧好他們就是照顧好我們祖國的未來。我一定更要堅持更好的努力下去,將孩子們的帶好,我相信我會做到的。

班主任學期工作計劃 篇3

一、指導思想

在學校的領導下,依據學校工作計劃,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育,開展好學生的思想道德工作教育、法制安全工作教育、心理健康工作教育。同時,加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;培養學生的學習興趣,使他們學會學習,以全面提高學生的綜合素質為宗旨,努力建成一個團結向上、積極樂觀的班集體。

二、工作目標

1.不斷完善班級管理制度,制定適合本班班情的班規。

2.利用班會、晨會及日常突發事件進行經常性思想教育,落實日常行為。

3.開展各種各樣的班級活動來發揮學生的興趣特長,豐富他們的學校生活,培養團結協作精神,從而增強班集體凝聚力。

4.將班級工作責任到人,每週進行考核,力爭形成良好的班級紀律。

三、班情分析

五(4)班共有46位學生,其中男生24人,女生22人,班級紀律總體較好。其中,有兩個男孩較調皮,經常和同學發生矛盾。其次,斤斤計較的學生較多,一點小事大吵大鬧,不能容人。再者,在學習上大多不是很用心,平日作業總抱著為了完作業而寫作業的態度,作業質量不高。平時上課時大部分學生都比較認真,只有兩三個男生不會聽講,上課經常走神或做小動作。所以,需要加強班幹部的管理力度,以班長為核心,各組組長為首帶領全班同學監督並改正不良的行為習慣。

四、主要工作與具體措施

(一)班級常規管理

1.行為養成教育工作常抓不懈。

在日常學習的過程中對學生隨時進行教育,讓他們知道什麼可以做,什麼不可以做,從而養成良好的學習和生活習慣。

在上學期的班規基礎上進行完善,或刪或補或減。

諸如“不在樓道或教室裡大喊大叫”“見到老師要主動問好”“要主動幫助低年級學生”“主動撿拾校園或教室裡的廢紙雜物”“上下樓梯靠右走”等隨時強調,及時獎優懲劣。

繼續開通班級“廣播站”,每天表揚先進,弘揚正能量,營造一一向上的班級氛圍。

2.升旗、兩操和放學隊伍常抓不懈。

首先要對文體委員進行工作指導,將平日裡出現的不同狀況應該如何管理、下課後應如何快速有效地進行佇列整理等事項一一落實。同時,也要在平日裡樹立文體委員的威信,並在週會課上師生共同商討出不聽從管理的懲罰辦法。當然,如果能獲得大隊部每週頒發的流動紅旗,也要對全體學生及相關班幹部進行不同程度的獎勵。

重點抓放學隊伍管理,計劃召開文體委員及班幹部會議,各抒己見,根據放學隊伍存在的問題找出應對辦法。

3.抓好班級衛生工作。

本學期教室環境煥然一新,特別是地板,相較原來的水泥地,清理難度大大增加。為了保證班級衛生,計劃開展如下工作:

——開學第一天,讓學生根據自己的生活經驗說說瓷磚地板的利弊,強調絕不在地上亂扔東西,亂吐痰,喝水要小心,不把誰灑到地上,一旦不小心灑了,要第一時間拿紙或乾布擦乾。同時根據瓷磚的介面來擺放課桌,保證課桌整齊。

——每天教給學生正確拖地的方法,教師要親身示範。同時,在班級群裡告知家長,讓家長在家教孩子拖地。

——重新編排值日表,由經常幫家長拖地的孩子自薦擔任,便於指導其組員。其次,將值日花名錶告知家長,拖地時間改為每天下午放學後,值日家長可適當推遲接孩子時間。

——衛生委員要每天隨時檢查衛生情況,及時督促值日生,努力做到教室始終整潔乾淨。

4.重新組建班級幹部班子。

本學期跟換一名班長,有新班長進行就職演講。同時,自薦當組長。小組成員的安排一上學期期末成績為基準,進行分成分配,實行組員由組長挑選的方法,基本保證八個小組實力相當,便於隨後的小組展開競爭。

5.成立專門的黑板報小組。

原來的黑板報小組一直是隨座位編排的。學校要求黑板報進行評比後,就顯出了它的弊端——有些小組缺乏寫字畫畫的人才,不僅版面設計不漂亮,而且大多時候都離不開寫字好的同學的幫忙。所以,今年我專門成立了黑板報小組,先找出一名寫字好的和一名畫畫好的同學當組長,剩餘四名組員由組長來挑選。希望這麼一來能收到好效果。

(二)書香班級

1.營造濃厚的書香環境。教室佈置書香氣,建立班級圖書角,保證讀書時間。

2.實施有效的閱讀指導。為學生開出推薦書目,倡導有序閱讀和有效管理,引導學生在讀書中積累。

3.開展廣泛的閱讀活動。開展“好書推薦會”“閱讀交流會”“親子閱讀”等各種形式的讀書活動,

(三)行為規範

以《中國小生守則》和《中國小生日常行為規範》為準則,結合本班的實際情況重視培養學生高尚的道德情操。

(四)心理健康

密切關注全班學生每天的表現,及時發現他們的不良情緒,主動邀請他們,與他們溝通,做他們的知心人。瞭解其情緒變化的原因,並適時施以教育指導,幫他們走出陰霾。

對於長期的不正常的心理問題,要和家長密切聯絡,互相配合,逐步引導其向良性發展。必要時,找學校心理諮詢室的老師進行治療。

(五)學困生轉化

對於學困生轉化工作,首先要保證公平公正,不僅不能大聲訓斥、責備,還要要求自己擦亮眼睛,不放過學困生身上的任何一處閃光點,及時對他的進步進行表揚和鼓勵。這樣,才能保證其在班級中自信、樂觀地健康成長。其次,不能急躁,要有足夠的耐心等他們慢慢進步。同時,要發揮班級“小老師”的作用,主動幫解疑。

班主任學期工作計劃 篇4

我認為在大學裡擔任班主任應做好的首要任務就是讓同學認清現在社會的形式,幫同學分析擇業問題。因為大學時學生踏入社會的一個跳板,在大學裡同學們面對的一個重要問題便是畢業後的就業問題。而就業問題,便是對同學們大學生活中所學的知識和能力的考驗。所以大學期間必須督促他們認真學習和注重培養能力。以下是我下學期的工作計劃:

一、 班級概括

我所帶的班級是XX會計八班,會計九班。經過一學期的努力和付出,八班和九班的總體狀況良好,班內大多數同學學習態度端正,遵守學習的規章制度。八班,九班都取得了一些成就,兩個班所做的許多工作都得到系裡的肯定,讚揚。現馬上將進入下半年,我認為在班級工作上應進一步加強和改進。本學期紀律問題是兩班共同存在的問題,我認為在保持多的方面與改進好的方面的同時應狠抓差的方面,使兩個班的形象更有待提高。

二、班級應舉行的一些活動

因為班級是學生學習知識的地方,同學們不反應上課學好課堂知識,在自習時班委也應帶動大家學習,搞一些活動使大家在樂趣中學習知識,在輕鬆中感到知識的重要。

1、 興趣小組活動

鑑於本學期班級興趣小組帶給了同學許多樂趣,而且通過各種辦法,途徑使同學們輕鬆掌握了許多生活中必知的小知識而且還讓同學找到了學習的樂趣。八班、九班各有7個興趣小組,各小組輪流主持活動,以周為單位,每週舉行兩個課時,來活躍班級氣氛,調動同學們學習的積極性。

2、 禮儀知識

因為大學是學生步入社會的最後一個臺階,所以在這個臺階上同學們必須學會很多知識,而禮儀就是最基本的一項。

在本學期中,學校舉行辯論賽等許多活動都要求同學穿正裝,而穿正裝最基本的色調搭配:黑色皮鞋不能與白襪子搭配等,基本常識學生都不懂,而且越來越多的學生不注重這方面的知識。要是學生將來走上職場做一個有素質、有禮貌的人,開展這樣的禮儀知識培訓班會是十分必要的。

3、 心與心的交流班會

踏入社會,社交能力是必不可少的,我認為在同學們還未進入社會這個複雜的層面時,同學之間應該多交流,多體會彼此的想法。就像本學期所舉行的“活出你想要的人生”這種主題班會的效果,在心與心交流的班會是同學們可以任意提問,讓大家共同探討假如進入社會後,我們遇到這些問題我們該怎麼做。

4、 創新活動

進入21世紀社會需要的不僅是學習成績好學歷高的人,也需要有能力,敢於創新,敢於展現自我的人才。所以在這個科技高速發展的時代,要鼓勵學生們多參加系、學院活動來鍛鍊自己,提高自己的能力,鼓勵學生大膽創新,講出自己的想法。

5、 班級例會

班委必須每週日晚自習堅持開展班級例會,並且給班委明確分工,提高班委的管理能力,確實起到模範帶頭作用,帶動全班同學認真學好每門功課,搞好班級的各種活動。

6、 臨時會議

臨時會議要求做到及時傳達與學生學院和系部的工作要求與安排,並且能夠準確把各項工作做到位。

7、 節日班會

例如清明節、端午節等一些我國的傳統節日,是我國文化遺傳的一部分,但卻受到別過人的爭奪,我認為作為一個華夏子孫有必要讓學生記住這些節日,開展與其有關的主題班會來培養學生的愛國熱情,增進學生對我國曆史知識和文化遺產的瞭解。

三、根據這學期的具體工作,我認為下學期的工作基本點有:

1、號召學生多參加活動,鼓勵學生多讀書,通過各種渠道豐富自己的知識內涵,儘量多的考取資格證書。

2、做好學生的思想工作,多與學生交流幫助學生進步,瞭解每個學生的心理想法,定期與學生進行心理溝通。幫助學生解決學習生活中存在的一些問題,必要時何其家長取得聯絡,共同教育學生成長進步。

3、不定期的去宿舍檢查,關心學生的住宿情況,要求學生嚴格執行學院的相關規定,不準使用大功率電器、不準學生抽菸等問題,杜絕所有可能存在的安全隱患。

4、要求學生嚴格遵守學院的規章制度,端正學習態度,提高學習興趣,明確學習目的。

5、多網班內跑、多往宿舍跑,瞭解自己班級每個學生的學習情況以及生活狀況。多與代課老師溝通,請教其方法並採納好的意見,更有利的幫助每一位學生進步。

6、班級衛生方面,督促班委做好班級衛生管理,尤其是打水問題,必須每天確保代課老師有水喝。

7、紀律方面,這是兩個班存在的共性問題,是兩個班最薄弱的環節,因此下學期在這各方面應該加大力度,讓每個學生能夠嚴格要求自己。

以上是我下學期的工作計劃,我相信我一定能夠努力做到最好,把09會計八、?班建設成為學院的優秀班集體。

班主任學期工作計劃 篇5

寬闊的校園裡,新苗抽嫩芽,到處呈現了一派蔥蘢可愛的景色。本學期,我繼續擔任20xx級高一烹飪3班的班主任工作。由於我在五星級酒店工作多年,為了培養一班星級的廚師,本學期我的班主任工作安排如下:

一、抓學生的思想教育

首先,讓學生了解五星級管理要求,樹立正確的思想觀念,自覺遵守國家法規,校紀,校規,遵守公共秩序。不做有損於國家,集體,學校及他人不利的'事情。

二、樹立五星級酒店管理的教學目標

要求健康、精力充沛、反應敏捷;要有較強的理解和學習能力,判斷能力和適應性;要有毅力、堅定、忠誠,要有創新精神並勇於承擔責任;知識面要寬泛,理解其他相關的工作及特點。努力學習成為一個有技術。有技能之人。

三、關心學生的學習實操和生活

教育學生如何活著不能與草木同腐,不能醉生夢死,枉度人生,要有所作為。多與學生拉家常、談生活、如何保健身體、防疾病,幫助學生解決力所能及的問題,讓學生在校安心學習、使學生有個溫暖的大家庭生活。

四、準備技能大賽相關工作

技能大賽是考察學生的學習效果的重要方式,在平時的教學工作中要對學生進行輔導,提高學生的技能,以在技能大賽中獲取更好的成績。

最後,聽從學校領導的工作安排,向老教師學習,吸取優秀經驗。我要具有無往不勝,無堅不摧的英雄氣概,就是脫了一層皮,落了幾斤肉,也要把學校領導交給我的班主任工作做好。

班主任學期工作計劃 篇6

一、指導思想

在本學校領導下,以突出體現本班學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的樑豐新人。

二、主要工作

1、加強班幹部隊伍建設

建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍,為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制

2、加強班級管理崗位責任制

設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高

3、加強學生自我管理

建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;

4、加強師生對話

建立師生聯絡制度,以週記形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

5、加強文化禮儀教育

通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,並針對存在的問題,開展工作

6、加強學生心理教育,促進健康成長

對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展

班主任學期工作計劃 篇7

時間過得很快,轉眼新學期的班主任工作又拉開了序幕。今年我還是擔任高二(1)班的班主任。在上一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。結合上學期經驗談一下本學期的計劃。

一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。

(1)充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知慾望與自我成才的動力。把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。針對高二學生的獨特心理和態度,我要多利用班會和晨會有計劃地開展教育工作,如何度過學習的懈怠期,如何看待自己的成績,如何縮短適應期,調整心態,踏踏實實地迎接高三的學習,為高三學習做好準備等。

(2)抓好班級的常規建設

1、抓好新學期的啟始工作。整個學期的教育教學的效果如何,關鍵就是看頭開的怎麼樣,要讓學生以飽滿的情緒進入新的學期。在寒假中我對班級的部分學生進行了家訪。瞭解學生的第一手資訊,也讓學生和家長儘快熟悉我,並對學生的寒假學習進行指導,使之能夠全面地做好升入高二下的準備。加快班主任與學生的磨合期,讓班級儘快地平穩地走上正軌。

2、加強班級行為規範方面強化管理,規範班級的管理制度。首先,在學生行為規範方面落實到每位同學,並對班級的紀律問題、學習習慣(如遲到、作業、衛生、學校常規檢查等)都進行強化管理。由班委起草班級的常規制度,通過學生的討論和認同後嚴格執行。

3、加強班級學習常規管理,建立良好學習風氣。學習總是班級最重要的任務,希望新學期我班能在學習上建立了一個較好的基礎,希望大多數同學都能學習努力、刻苦,情緒穩定,信心也足,學習常規好。本學期要逐步培養了同學頑強的學習品質,勇於拼搏的精神,讓每個同學充分發揮出自己的學習潛能,向更高的目標前進。

二、以學生的自我教育為形式,作好學生的思想教育工作。

1、在班級中利用晨會時間和班會時間對學生進行形勢教育,讓學生感受到時間的緊迫,形成班級競爭事態,明確班級的奮鬥目標。重視班會課的教育時間,利用好班會課開展一系列的教育活動,剛開學作學生應有的各種準備。在重要考試前作好動員工作,考試後作好班級情況分析,在班級中多表揚好的現象,表現突出的同學,特別是一些困難學生有一點進步就要抓住機會加以表揚,讓他感受到班級重視,老師的關心,進步的喜悅,以激勵他一步一步前進,以形成班級的激勵機制,樹立榜樣。通過一步一步堅持在班級中展開思想教育,並引導學生進行自我教育,從而踏實地落實自己班級管理的理念。

2、關注學生各方面的變化,有效的調節學生的心理和情緒。在工作中多從學生的角度思考,把每個學生都放在心中,從心理、情緒、學習、生活的各方面關注他們,敏銳的觀察和發現學生身上的變化和問題,加強與學生的交流,多和學生談心,及時與學生溝通大學聯考資訊,不斷地鼓勵和支援學生,讓學生體會到我的的真心,更信任我,更好地幫學生排解困惑,樹立信心。

3、抓好本學期的幾次重要活動,加強班級凝聚力。開好年級大會,利用年級大會幫助學生樹立理想,樹立信心,鼓舞士氣。

三、充分調動和協調各種力量以形成合力。

1、強化班委幹部的工作能力和責任心。把班級的各項工作落實到每個班委,分工明確,責任明確,更好的落實班級的常規管理。經過一個學期班委幹部負責各事務。班委與班主任老師保持溝通,加強與任課老師的交流,明確重點幫助物件,及時瞭解了這些學生的變化和發展,以及班級的整體情況。

班主任學期工作計劃 篇8

本學期我帶高二2班班主任,本班是一個普通文科班,是一個重新組合的班級。重新整合意味著重新開始。經文理分班以後,學生學習的方向基本明確,針對全體同學而言,高二結束時的學業水平考試是第一關,這一關有一部分同學存在問題;高三結束時的大學聯考是第二關,至於這一關,有的學生走文化課,還有一半以上的學生走藝體類。而當前學校每年大學聯考的情況是,走文化課本科的很少,絕大部分都是藝體生,這就是這個學校的大學聯考現狀。除此外,如何教會學生學會做人、學會學習、健康成長也是一個重要的內容!

因此,梳理下自己的帶班思路,明確個計劃,特羅列如下。

1.放手、引導,讓學生實現自主管理。

我的班級管理目標就是學生自己管理,假如這一點實現不了,我的班主任工作就是失敗的。所以從開學第一天,我就開始放手。班級會存在這樣那樣的問題,但班主任不用直接去管,而是引導學生幹部去管。班主任去管理是沒有問題,但你走了怎麼辦?

這個工作,我主要做的是:

(1)不直接管理班級,特別是衛生、紀律、作業等常規工作;

(2)積極培養班幹部隊伍,班幹部可以民選,由班長組團;

(3)促進班幹部研究班級的問題並提出解決措施;

(4)打造班幹部團隊,分工協作、培養團隊精神;

(5)通過班會、課堂之外的活動教育和培養學生;

(6)班主任的語言乾淨利索、不拖泥帶水、不反覆強調,做事應果斷、睿智、到位。班級好比一艘大船,班長是船長、班幹部團隊是leader、全體同學是船員,而班主任則是燈塔或GPS,負責定位導航,重在思想、文化教育,主抓學習、成長。

2.班級規章制度的維護者,培養學生底線、規矩意識。

必須要給學生自由,不能看住學生,這樣學生累、老師也累,還未必出成績。要關心學生,不是關住學生。學生沒有問題是不可能的,但學校和社會都自己的規章制度即規矩,做人有做人的規矩、做事有做事的規矩,規矩是底線,不破壞這個底線便是自由的。

這個工作,我主要做的是:

(1)學習學校的規章制度;

(2)制定班級的相關規章制度,依法治班;

(3)班幹部根據班級的情況,制定相關有針對性的制度,由學生自己的執行,利於學生的自主管理,班主任給予配合。但這只是從人治走向法治,班主任做的更多的是文化教育,良好的班風、學風以及班級文化建設。

3.建設良好的班級文化,讓學生在文化薰陶下成長。

學生的潛力是很大的,必須發揮學生的主觀能動性,構建班級文化,讓學生行動起來,實現自我教育、相互教育,相互傳遞正能量。在良好的集體氛圍下,不好也被帶好了,這樣的情形下,班風、學風不可能差到哪裡去,學習、成長都是健康、快樂的。這樣學生愛班級、愛老師,互愛互助,越來越好。

這個工作,我主要做的是:

(1)建設圖書角,讀書的學生多了,自然事情就少了,正道直行,上好佳;

(2)班級花壇,多養些花草,學生愛惜,能找到家的感覺;

(3)優秀作業評比、學習經驗分享也可以相互傳遞;

(4)開好班會,班會可以不那麼死板,班主任的班會可以製作微課,每次一個主題,也可以討論,總之要學有所獲;另外學生幹部組織班會也可以,立個主題或反饋班級情況,既可以鍛鍊學生,也可以促進學生成長。

(5)依據實際情況,開展課外活動,用活動來教育和培養學生;(6)班級正確輿論的塑造等等。

4.關注學生成長、關心學生的學習、生活。

由於開篇已經分析過的學業水平測試和大學聯考的情況,高二的第一學期需要做如下一些事情:

(1)學困生,大概是後15名,從現在開始主抓學業水平測試,督促其認真學習;

(2)藝體類,按學美術、音樂、播音編導、體育等進行分類,要積極鼓勵,注意抓成績,促進其紮實學習並不斷提高學習效率;

(3)中間生,要拉一拉看看能不能挖掘下潛力,實現突破。

(4)做人的教育,紀律教育;

(5)心理輔導工作;

(6)在學生的學習習慣、努力程度、學習效率上下功夫,幫助學生學業提升。

5.班主任的學習

班級管理的各種書籍和雜誌可以多看看,多寫寫。也多向其他老師多學習,請教。

工作過程中,關鍵是理順各種關係。運用恰當的方法、方式,關愛學生,改變學生。既要嚴格要求,又要愛護學生。工作過程中,虛心聽取家長的意見和建議,不斷學習理論知識,多做有益的嘗試、創新,希望把工作做好,實現學生健康、可持續發展和成長。

熱門標籤