2021年衛生監督協管工作計劃（精選5篇）
時間真是轉瞬即逝，又解鎖了新的工作，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編整理的2021年衛生監督協管工作計劃（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生監督協管工作計劃1
為積極推進醫藥衛生體制改革，提升衛生監督執法水平，更好地適應我蘇木經濟社會發展需要和人民群眾健康的需求，全力推進我蘇木衛生監督事業又好又快發展，特制定本計劃。
堅持依法行政，加強監督管理，堅持"以人為本"，服務於區域經濟社會發展大局，堅持改革發展，提高衛生監督執法能力。切實維護好社會公共衛生安全和醫療服務秩序，保障人民群眾健康。
一、進一步推進衛生監督體系建設
以加強體系建設為重點，強化科學管理，健全執行機制，著力構建高效統一的衛生監督體制。
1、加強衛生監督能力建設。進一步理順衛生監督工作職責，提高行政執法工作效率，提高衛生執法技術手段。積極參加上級有關部門的培訓學習，要結合工作實際，開展有針對性的培訓(業務知識、操作技能)工作，不斷提高衛生監督人員的綜合素質和執法能力。按照衛生部《衛生監督員管理辦法》，進一步完善衛生監督員管理制度，加強衛生監督隊伍規範化建設。加大對衛生監督人員職業道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質好、業務能力強的監督隊伍。
2、開展衛生監督稽查工作，推進衛生行政執法責任制。進一步規範衛生行政執法行為，認真實施《衛生監督稽查工作制度》，按照衛生部《衛生監督稽查工作規範》，加強衛生監督稽查工作，規範稽查行為，建立稽查資訊通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，不斷提高稽查工作質量。進一步完善行政執法責任制，加強執法責任制的考核和檢查。
3、加強衛生監督資訊網路建設。力盡健全我蘇木衛生監督資訊系統，建立衛生監督基礎資料庫，加強衛生監督統計報告工作，及時準確地統計、處理和上報衛生監督資訊。
4、完善投訴舉報機制，提高應急反應能力。及時處理群眾反映和投訴信件，努力解決社會關注的熱點、難點問題，切實維護群眾健康安全。加強突發公共衛生事件應急隊伍的建設，健全機制，明確職責，認真做好突發公共衛生事件應急成員的培訓、演練，提高對突發公共衛生事件的應急處置能力。
二、加大公共衛生和醫療服務監管力度
加大對轄區內公共場所衛生、飲水衛生、醫療機構、傳染病管理的監管力度，促進區域公共衛生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水等公共衛生重點領域的監管。
1、加強傳染病防治監督。繼續做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監督管理，重點加強對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發公共衛生疫情事件防控措施落實情況的監管。全面提高醫療廢物規範處置、安全管理水平。
2、加強職業衛生監督。以職業危害因素申報為基礎，全面推進職業衛生監督管理工作，職業病危害專案申報率要達到100%。加強放射防護監督管理，規範放射診療機構許可證工作，做好放射工作人員職業健康監護工作。
3、做好衛生監督宣傳工作。組織開展《職業病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規的宣傳，增強服務相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫等工作的宣傳報道。
4、加強醫療服務和醫療安全監督。鞏固打擊非法行醫專項行動整治成果，進一步加強醫療服務和醫療安全的日常監督，以投訴舉報和違法醫療廣告為線索，做好重點地區和薄弱環節的醫療服務監督執法力度，堅決打擊各類非法行醫。設立衛生監督資訊公示欄工作，及時更新公示欄的內容。廣泛開展衛生法律法規和醫學科普知識宣傳，加強醫療執業人員的管理，建立和完善醫療服務監督長效機制。
衛生監督協管工作計劃2
為了進一步加強我市衛生監督服務網路建設，夯實衛生監督工作基礎，按照《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》的要求規範管理衛生監督協管專案，推進衛生監督工作進農村、進社群，保障人民群眾身體健康和生命安全，結合實際，特制定本方案。
一、工作目標
以規範和指導鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心衛生監督協管工作為核心，充分發揮基層公共衛生網路和基層醫療衛生機構的前哨作用，建立市—鄉鎮（社群）—村衛生監督與協管服務聯動工作機制，在全市範圍內形成橫向到邊、縱向到底覆蓋城鄉範圍的衛生監督協管服務網路體系，及時發現違反衛生法律法規的行為。同時，通過對廣大居民的宣傳、教育，不斷提高城鄉基層群眾健康知識和衛生法律政策知曉率，提升人民群眾公共衛生安全風險和疾病防控意識，切實保護廣大群眾公共衛生安全。
二、建立完善衛生監督協管網路
20xx年9月底前建立起以市衛生監督中心為龍頭，以鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心為依託，以村衛生室、社群衛生服務站為網底的衛生監督協管網路。
建立起以鄉鎮（社群）衛生監督分所、鄉鎮衛生院（社群衛生服務中心）衛生監督協管科為依託的鄉級衛生監督協管機構。原則上3—5個鄉鎮（街道辦事處）設定1個衛生監督分所，我市設定3個監督分所，由衛生監督中心負責建立併為每個分所派駐3—5名衛生監督員，負責所管轄區域內的衛生監督協管工作（具體見附件4）。
建立起以村衛生室（社群衛生服務站）為網底的村級衛生監督資訊點。每個村衛生室為一個資訊點，明確1名由執業人員為兼職的衛生監督資訊員，在鄉級衛生監督協管員的指導下，承擔相應的衛生監督協管工作任務。
在鄉鎮衛生院和社群衛生服務中心等公共衛生機構中設定衛生監督協管科，其工作地點懸掛“衛生監督協管科”標牌，接受市衛生監督中心的業務指導和管理。
三、人員配備
（一）配備標準
各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心根據實際情況，每個鄉鎮衛生院（社群衛生服務中心）設定衛生監督協管科，配備2—4名衛生監督協管員（其中院長任科長，主管衛生監督協管工作副職任副科長，專職人員1—2名），負責衛生監督協管工作的具體實施。
（二）人員基本條件
1、身體健康、品行端正；
2、從事公共衛生或醫療衛生工作3年以上；
3、近三年無違法違紀記錄。
四、職能職責
（一）衛生監督協管員職責
1、協助衛生監督中心做好轄區內公共場所衛生巡查、職業衛生、傳染病防治、學校衛生、生活飲用水衛生及醫療行為的監督工作，及時掌握轄區內行政相對人的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一摸底，一戶一登記，一戶一建檔。
2、開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳和村衛生室衛生監督資訊員的培訓工作。指導行政相對人對從業人員進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓。督促從業單位持衛生許可證經營，做好行政許可審批資料收集、整理、歸檔，組織從業人員進行預防性體檢、培訓等。
3、開展日常性衛生監督檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規從業，並製作檢查筆錄。如發現職業衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、公共場所衛生、非法行醫等各類衛生違法行為，應及時上報並協助衛生監督中心依法查處。同時協助市衛生監督中心做好顧客用具、微小氣候等的抽檢工作，配合衛生監督中心做好對不合格產品的查處工作。
4、協助衛生監督中心定期對轄區集中式供水、城市二次供水、學校供水進行巡查，協助開展水質抽檢工作，發現異常情況及時報告；協助開展供水單位從業人員業務培訓。
5、及時報告轄區內發生的突發公共衛生事件，並積極配合衛生監督中心開展應急處置工作。
6、受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實後，及時報告，並協助衛生監督中心進行調查處理。
7、指導村衛生室衛生監督資訊員開展衛生法律宣傳和相關資訊收集上報工作，並定期對其進行考核評估。
8、完成上級交辦的其它各項工作任務。
（二）衛生監督資訊員職責
1、依法及時報告並協助上級處置轄區內發生的傳染病疫情等突發公共衛生事件。
2、做好衛生法律及衛生知識的宣傳工作，引導轄區行政相對人按照衛生法律法規、規範和標準從業。
3、及時收集和上報衛生監督相關資訊，對發現的衛生違法行為及時報告鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心，並積極協助上級進行調查處理。
4、完成上級交辦的其它各項工作任務。
五、規範化管理
（一）制度規範化
鄉鎮衛生院和社群衛生服務中心的衛生監督協管科應遵守並統一懸掛《衛生監督協管員崗位職責》、《衛生違法案件報告制度》、《舉報投訴案件辦結回覆工作制度》、《衛生監督協管員學習培訓制度》和《衛生監督協管檔案管理制度》。
（二）檔案規範化
鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心衛生監督協管科應將以下專案作為檔案的主要內容進行管理：
1、上級下發的檔案、工作要點、會議紀要等。
2、衛生監督協管工作安排、計劃、總結、彙報、宣傳資料、日常巡查執法文書及其它相關工作小結、圖片資料等。
3、衛生監督協管員向衛生監督中心轉交案件的交接文字材料以及處理結果。
4、建立行政相對人基礎檔案，做到一戶一檔。內容包括被監管單位的名稱、地址、負責人、資訊、許可專案、衛生知識培訓、從業人員健康證、培訓證、日常監督檢測資料、樣品監測情況及存在的主要問題等。
5、群眾投訴舉報的受理登記記錄及處理結果。
檔案資料可按以下內容劃分，裝訂成冊：計劃總結、檔案資訊、會議記錄、日常監督、投訴舉報、轉辦案件、宣傳培訓、年度報表、所轄單位資料等。
（三）工作規範化
各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心規範地開展各項衛生監督協管工作，切實履行好協管職能。
1、協管範圍內的被監管單位的衛生監督覆蓋率必須達到100%。每次檢查必須做好《現場檢查記錄》。對有問題的單位必須下達《衛生監督意見書》，督促其整改。
2、衛生監督協管員對轄區內每個管理相對單位監督檢查頻次≥4次/年，並能及時完成上級下達的各項工作任務。
3、專項整治行動任務完成率必須達到100%，每一項專項檢查有計劃，有總結。
4、群眾投訴舉報違法事實情節較輕的，衛生監督協管員要在5個工作日內處理完畢，並予以答覆；違法事實情節較重的，要在1個工作日內上報衛生監督中心，並協助衛生監督中心執法人員進行查處。衛生監督中心查處完畢後，要將查處結果書面告知鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心由衛生監督協管員將查處結果存檔。
5、對轄區內突發公共衛生事件及時上報，並積極配合監督中心、疾控中心處理突發公共衛生事件。
6、鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心每季度要對轄區內村衛生室的衛生監督資訊員進行衛生法律法規等相關知識培訓。
衛生監督協管員在日常監督檢查過程中，先填寫《現場檢查記錄》，再針對檢查情況製作加蓋衛生局公章的《衛生監督意見書》，意見書內容要提出限期整改意見。衛生監督協管員製作的《現場檢查記錄》只可作為行政處罰的資訊來源，不得作為證據使用。
六、培訓制度
市衛生監督中心要加強對各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心監督協管服務機構的業務指導，建立衛生監督協管人員崗前培訓和在職培訓制度，開展專案管理和業務培訓，每人每年培訓不少於20學時；緊密結合我市實際，積極創新培訓方式，豐富培訓內容，不斷增強衛生監督協管人員的業務能力和綜合素質，提高服務質量和工作效率。
七、工作考核
根據河南省衛生廳、河南省財政廳、河南省審計廳《關於加強20xx年基本公共衛生服務專案管理的通知》（豫衛婦社[20xx]8號）檔案規定，衛生監督協管工作納入基本公共衛生服務專案範圍。20xx年我省基本公共衛生服務經費為人均30元，其中衛生監督協管經費為人均1。25元，我市採取績效考核方式撥付補助資金。
市衛生局年度考核時，依據年初制定的責任目標，對衛生監督協管工作單列考核，劃撥經費時依據協管工作考核情況確定標準。對保質保量完成此項工作（考核分值80分以上）的，全額撥付經費；對工作中有漏項（考核分值60分至80分）的，撥付70%經費；對發生違法、違紀事件或考核分值在60分以下的，撥付50%經費。
八、工作獎懲
市衛生局組織衛生監督中心對各鄉鎮衛生院、社群服務中心衛生監督協管工作進行考核，並採取以獎代補的形式，建立衛生監督協管工作獎勵懲處制度。對工作積極、成績突出的單位和個人，市衛生局將給予相應獎勵；對履行職責不到位，考核不合格的單位，減免補助經費，並給予通報批評；對因失職造成惡劣影響、弄虛作假、套取經費等違法違規行為，將依法依紀對相關單位和責任人給予嚴肅處理。
衛生監督協管工作計劃3
為推進我市衛生監督協管工作，實現基本公共衛生服務專案工作目標，根據《關於印發南平市衛生監督協管服務工作實施方案（20xx年）的通知》（南衛函〔20xx〕87號），結合我市工作實際，制定本工作實施方案。
一、工作目標
20xx年6月底前，啟動我市衛生監督協管服務，按照工作內容，報告事件或線索，及時報告衛生監督協管資訊，按照有關要求開展監督巡查工作。
二、工作內容
20xx年鄉鎮、社群基層醫療衛生機構在轄區內開展衛生監督協管服務內容包括：
（一）餐飲服務食品安全及公共場所衛生服務監督管理：
1、摸清本轄區內餐飲服務單位、公共場所本底數並建立名冊；
2、開展轄區內餐飲服務許可及公共場所衛生許可現場審查，按規範填寫監督筆錄和意見書；
3、對轄區餐飲服務、公共場所從業人員進行健康檢查並辦理健康證明，協助市衛生防疫站組織從業人員培訓；
4、發現或懷疑餐飲環節有食物中毒、食源性疾病、食品汙染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，應及時報告市衛生防疫站，做好個案調查並協助市衛生防疫站的調查、取證工作；
5、開展食物中毒預防和衛生法律法規宣傳；
6、開展餐飲服務單位和公共場所的監督檢查，並製作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《監督意見書》督促整改，對拒不整改的或違法情節較重的，及時上報衛生防疫站，並配合調查取證。
（二）職業衛生諮詢指導：
1、摸清本轄區記憶體在職業病危害單位的本底數，建立單位名冊；
2、在醫療服務過程中，發現可疑職業病患者以及發現或懷疑有職業危害因素對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，應及時向市衛生防疫站報告。
（三）飲用水衛生安全巡查：
1、摸清本轄區內農村集中式供水和學校供水單位的本底數，建立供水單位名冊；
2、按照市衛生防疫站部署，定期對農村集中式供水和學校供水進行巡查，發現或懷疑有生活飲用水汙染等對人體健康造成或可能造成危害的線索和事件，及時報告市衛生防疫站，並協助調查。
（四）學校衛生協管：
1、摸清本轄區內學校本底情況，建立學校名冊；
2、按照市衛生防疫站部署，定期對農村學校食品、傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告市衛生防疫站。
（五）非法行醫和非法採供血資訊報告：
1、摸清本轄區內民營醫療機構、個體診所本底數，建立醫療機構名冊；
2、定期對轄區內醫療服務市場、採供血機構開展巡訪，發現無證行醫等相關資訊及時市衛生局報告。
衛生監督協管服務內容根據今後基本公共衛生服務專案的要求和工作實際需要，逐步覆蓋餐飲服務食品安全、飲用水衛生、公共場所衛生、職業衛生等領域。
三、工作步驟
（一）3—4月，制定《全市衛生監督協管服務工作實施方案》，組織衛生監督協管員培訓班。各鄉鎮衛生院、社群服務中心確定至少2名工作人員專（兼）職負責衛生監督協管工作。
（二）5—6月，全面啟動衛生監督協管服務專案，開展衛生監督協管工作。
（三）7—11月，組織開展衛生監督協管指導。
（四）12月15日前，按照基本公共衛生服務專案考核的有關要求，組織進行績效考核。
四、有關要求
（一）市衛生局成立以分管局長為組長的衛生監督協管工作領導小組，加強對全市衛生監督協管工作的組織和領導，將衛生監督協管服務納入各鄉鎮20xx年綜合目標績效考評內容，並組織開展對各地衛生監督協管專案的指導、管理和考核，確保全市衛生監督協管工作任務目標的完成。
（二）衛生監督協管服務是一項惠及全體居民的'基本公共衛生服務政策，各單位要充分認識開展衛生監督協管工作的重要意義，加強組織領導，積極探索，創新工作機制，不斷總結，完善工作制度，為基層醫療衛生機構開展衛生監督協管工作創造條件，加強對衛生監督協管人員培訓和管理。
市防疫站可採取在派出人員的方式，加強對基層醫療衛生機構開展衛生監督協管的指導、培訓。
（三）各單位要積極探索多種衛生監督協管模式，及時總結協管工作經驗。在推進衛生監督協管工作中遇到有關情況和問題及時反饋市衛生局和市衛生防疫站。
衛生監督協管工作計劃4
一、工作目標
深入推進全區衛生監督協管服務專案工作，進一步建立完善“橫向到邊、縱向到底”覆蓋城鄉的全區衛生監督網路體系，指導督促基層協管單位認真履行轄區協管職責，在巡查服務、資訊報告和協助執法、抽檢等工作中充分發揮協管員的網底、前哨和助手作用，有效打擊衛生違法行為和預防公共衛生突發事件，保障廣大群眾健康權益和公共衛生安全。
二、工作任務
按照國家和市、區衛生計生委要求，全面推行新版衛生監督協管服務相關文書，切實細化工作過程記錄。加強衛生監督協管服務宣傳工作，印製宣傳手冊和張貼畫。組織考察學習先進區縣衛生監督協管服務工作經驗。不斷完善協管服務工作制度並要求上牆，完善四個片區衛生監督協管服務技術指導組的標準、範圍和責任。制定印發衛生監督協管員培訓工作方案，舉辦2期以上綜合業務技能培訓，督促協管單位加強衛生監督資訊員培訓。加強衛生監督協管服務資訊收集報送工作，完成季度報表和年度報表。加強督促指導工作，確保衛生監督協管服務專案工作落實。做好衛生監督協管半年考核和年終考核工作。
三、工作安排
（一）強化業務培訓。3—10月，制定印發衛生監督協管員培訓工作方案，舉辦2期以上綜合業務技能培訓，通過網路、下鄉現場指導等各種形式加強指導培訓，進一步提高全區衛生監督協管員的業務水平。開展全區衛生監督協管員、衛生監督資訊員推薦上報和規範聘任，制發全區《衛生監督協管員證》，督導基層醫療衛生單位加強對村衛生室（社群衛生服務站）的資訊員培訓工作。
（二）認真搞好督導。3—10月，通過開展“集中行動”和專項督導，對基層單位衛生監督協管服務專案實施情況每季度開展一次督導，全年至少開展2次以上督導，出具《衛生監督協管服務工作督導意見書》（見附件）提出指導改進意見，確保衛生監督協管服務專案工作落實。強化督導工作片區責任，進一步完善四個責任片區衛生監督協管服務技術指導組的督導責任、範圍和標準。
（三）嚴格考核管理。按照區衛生計生委統一部署，6月底組織完成半年考核，11月底組織完成年度考核。明確考核辦法和考核標準，將我所對基層醫療衛生機構日常監督檢查結果計入各基層醫療衛生機構年度績效目標考核分值，充分發揮績效考核的槓桿作用。重視考核管理，嚴格考核專案標準和工作紀律，堅持表揚先進激勵機制，同時強化責任追究。
（四）強化資訊收集。根據市、區衛生計生委和市衛生計生委綜合監督局關於衛生監督協管服務資訊報送工作要求，進一步加強和規範衛生監督協管服務資訊報送工作，明確報告範圍、報告程式和內容要求，督促指導基層醫療衛生單位落實資訊報告職責和人員，及時上報協管資訊，完成季度報表和年度報表。
（五）廣泛開展宣傳。制定宣傳計劃，加強衛生監督協管服務宣傳工作，印製宣傳手冊和張貼畫。組織開展飲用水衛生宣傳週活動和職業病防治法宣傳週活動，加強對轄區中國小保健醫生進行傳染病防治以及中國小常見病處置培訓宣傳，針對社群居民或特定人群進行食品安全、職業病防治知識培訓，對供水單位工作人員進行宣傳培訓，為全面推進衛生監督協管服務工作奠定廣泛的群眾基礎。
（六）規範檔案管理。按照國家和市、區衛生計生委要求，全面推行新版衛生監督協管服務相關文書，切實細化工作過程記錄。不斷完善《涪陵區衛生監督協管服務檔案模板》和《衛生監督協管服務工作制度》，指導基層醫療衛生單位加強對衛生監督協管服務檔案工作資料收集管理。同時完善《涪陵區衛生監督協管員聯絡電話冊》。
四、有關要求
（一）加強組織領導。為了確保衛生監督協管服務專案全面推進，我所成立衛生監督協管服務工作領導小組，所黨委書記、所長吳同志任組長，所黨委委員、副所長徐同志、所黨委委員、紀委書記文同志、所黨委委員、副所長龔同志任副組長，各科（室）負責人為成員；領導小組下設辦公室在衛生監督五科，周大才任辦公室主任，負責統一協調開展有關工作。
（二）落實保障措施。優先保障各科室開展衛生監督協管服務工作所需車輛、辦公用品等；按照市、區有關檔案要求，我所開展專案培訓、業務指導、監督檢查以及考核評估等所需經費納入衛生監督協管服務專案資金予以補助，保障工作開展。
（三）發揮協管作用。組織全區衛生監督協管員按照區衛生計生委和我所要求，統籌安排、上下聯動，自覺做好衛生監督協管服務工作，積極協助開展衛生綜合執法檢查、抽檢、取締、立案查處等工作，充分發揮基層衛生監督協管員的前哨、網底和助手作用。
（四）嚴格責任追究。按照 “按片區綜合執法為主”模式工作要求，衛生監督一二三四科（四個責任片區）對衛生監督協管服務工作督導任務包乾、責任包乾；衛生監督五科負責衛生監督協管服務工作的統籌協調、組織培訓、資訊收集上報等工作，同時要對各片區開展督導情況和對基層單位專案實施情況加強衛生監督稽查，督促工作落實。凡因敷衍了事、失職瀆職或其他因素導致未完成工作任務造成重大影響，或重大責任事故的，按有關規定追究責任。
衛生監督協管工作計劃5
為了貫徹落實衛生部《關於衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網路建設，推進衛生監督進社群、進鄉村，夯實衛生監督工作基礎，規範衛生監督協管工作，進一步完善食品、衛生監督體制，加強機構能力建設，努力提高監督執法水平;認真履行監督執法職能，依法嚴厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，切實維護人民群眾的合法健康權益，結合我縣衛生監督工作實際制定20xx年衛生監督協管工作計劃如下。
一、工作目標
1、完善衛生監督網路體系建設。提高鄉（社群）衛生監督協管站服務能力，健全村級衛生監督資訊員。
2、建立健全各項協管工作制度和管理規定，為鄉（社群）衛生監督協管站開展衛生監督協管工作創造良好的條件。
3、建立暢通、快捷的衛生監督協管資訊報告管理機制、衛生監督工作上下聯動的高效工作機制。
二、工作內容
1、繼續完善各鄉（社群）衛生監督協管站，衛生監督協管員及村級衛生監督資訊員隊伍建設。
2、提高鄉（社群）衛生監督協管站服務能力及村衛生室衛生資訊員摸排衛生監督資訊的能力。即食品安全資訊、公共衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法採供血等資訊。
3、加強衛生監督協管員及衛生監督資訊員業務知識培訓。
4、加強各衛生監督協管站工作指導、督查、考評。
三、工作步驟
1、各鄉（社群）衛生監督協管站，於2月底前將本站年度衛生監督協管工作計劃；衛生監督協管員和村級衛生監督資訊員基本情況登記表上報至縣衛生監督所辦公室。
2、3月份縣衛生局衛生監督所對衛生監督協管員進行一次衛生監督協管業務知識培訓。各鄉（社群）衛生監督協管站負責各轄區衛生監督資訊員進行業務知識培訓。
3、鄉（社群）衛生監督協管站在每月底前上報《衛生監督協管巡查登記表》和《衛生監督協管資訊登記彙總表》等相關衛生監督協管資訊。做到資訊、資料及時準確。如實地反映各站工作目標任務情況的真實性。
4、縣衛生局衛生監督所每季度對各鄉（社群）衛生監督協管站的工作進行督查及業務指導，對督查中發現的問題及時提出整改意見，並指導鄉（社群）衛生監督協管站和村衛生室進行衛生監督協管工作的改進。
5、縣衛生局衛生監督所12月底對各鄉（社群）監督協管站的工作開展情況進行考評，並將考評結果彙總上報縣衛生局。
四、工作要求
1、各鄉衛生院、社群衛生服務中心要明確責任分工，認真落實衛生監督協管的工作目標及任務。
2、各鄉（社群）衛生監督協管站要按照國家法律、法規及有關管理規範的要求提供衛生監督協管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規範。
3、各鄉（社群）衛生監督協管站，要嚴格執行衛生監督協管員巡查、資訊報告制度。按月及時上報《衛生監督協管巡查登記表》和《衛生監督協管資訊登記彙總表》、衛生監督協管工作總結等相關衛生監督協管資訊。
4、縣衛生局衛生監督所有計劃的對衛生監督協管站的工作進行指導、人員業務培訓並參與考核評估。
5、縣衛生局衛生監督所在20xx年12月底完成，對各鄉（社群）衛生監督協管站工作任務情況考核評估，並及時對監督協管工作開展情況進行年度總結、彙總並上報縣衛生局。
