【精華】年度工作總結四篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的年度工作總結4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

年度工作總結 篇1

XX年的教師培訓工作，在一片緊張、繁忙當中度過來了。在縣教育局和師訓股的正確領導下，校行政一班人帶領全體教職員工敢於創新，敢於突破，其間既有探索的艱辛，也有成功的喜悅。現簡要回顧總結如下。

一、主要工作與成績

1、三月份開辦了第1期中國小教師繼續教育學分年檢管理員培訓班，共培訓縣直中學、鄉鎮中心學校年檢管理員x人。從繼續教育學分年檢的政策解讀和技術操作等層面進行了全方位的培訓，並在培訓期間成功地對全縣x多名中國小教師進行了XX年的繼續教育學分年檢。該項工作走在了全省前列，為全省該項工作的開展摸索出了一些成功的經驗和做法。許多縣市紛紛派人來我校參觀取經，顏亞華校長還在全省師訓會議上作了經驗介紹發言。

2、三月分開辦了第18期教育行政幹部(中學政教主任)培訓班，共培訓縣直中學、鄉鎮中心政教主任42人。通過培訓，幫助政教主任熟悉相關教育政策法規，掌握現代教育新理念，提升學校管理特別是學生管理工作能力。培訓期間，還組織政教主任到岳陽市君山許市中學進行了參觀學習。

3、三月份開辦了第21期普通話水平等級提高培訓班，共培訓全縣中國小教師21人。通過培訓，有x人通過了二級甲等，x人通過了二級乙等，大多教師拿到了自己的滿意等級。

4、四月份開辦了第19期教育行政幹部(國小校長)培訓班，共培訓鄉鎮完全國小副校長和部分聯校校長x人。通過培訓，幫助校長們樹立正確的辦學思想，提升校長們履行職責的政治素質和業務能力。培訓期間，還組織校長們到衡陽市人民路國小進行了參觀學習。

5、四月份開辦了第2期中國小電腦教師培訓班，共培訓全縣完全國小選派的電腦教師48人。通過培訓，參培教師對計算機網路的相關知識和技術有了較為熟練的掌握，網路管理和維護能力也有了一定的提高。

6、四月份辦了第1期國小科學教師實驗教學培訓班，共培訓全縣完全國小選派的科學教師46人。培訓當中，主講教師對全套國小科學教材進行了分析，並對部分重點難點的實驗操作進行了演示，同時，還組織了全體參培教師到城關三小聽國小科學實驗教學的示範課和研討課，並由我校出錢組織參培教師到省科技館進行了參觀學習。

7、八月份協助教育局和師訓股舉辦了“x縣XX年暑期教育教學改革大型集中培訓”。8月24日，來自全縣的教育行政幹部和部分中國小教師參加了培訓，武家山賓館大會議廳92座，座無虛席。參培人員認真聽取了岳陽市許市中學夏忠育校長關於該校課程改革的理念、實作和成果的經驗講座，及廣東東莞中學高階教師肖秀蘭的有關教師涵養和學生思想教育工作的講座。整個培訓過程，反響熱烈，效果很好。

8、十月份開辦了第18期新教師崗前適應性培訓班，共培訓XX年進編的新教師和部分特崗教師x人。培訓分三步進行，先是集中短訓，主要是培訓教學常規，期間分別組織國小、國中教師到城關二小和城關中學觀摩學習今年賽課的教學能手示範課;再是回單位在崗實踐，完成一篇教育教學論文;隨後分國小、國中教師參加省中國小教師班主任遠端研修。新教師學習態度端正，集中短訓，到課齊，聽課認真;遠端研修出現了不少優秀沙龍帖子和優秀作業。

9、十月份開辦了第2期教育行政幹部(教務主任)培訓班，共培訓縣直中學教務主任和鄉鎮業務輔導員35人。開設了學籍管理、教學常規管理、校本研修、學生德育等課程，並組織參培人員到岳陽市許市中學進行了有關課程改革的現場觀摩學習。

1、全年開辦了了三個類別14個班級的遠端培訓班。上學期，班主任遠端培訓班，共培訓國小、國中、高中班主任教師x人;有效教學、和諧課堂班，共培訓國中語、數、外和國小語、數教師x人;課堂基本功與教學策略班，共培訓國中語文和國小數學教師x人。下學期，新教師班主任遠端培訓班，共培訓國小、國中教師x人;課堂基本功與教學策略班，共培訓國中數學、國小語文教師x人。總共培訓x人，所有班級皆1%按時結業，皆被省遠端中心評為了優秀班級。

二、主要做法與體會

1、調研培訓需求，增強培訓針對性。調研教師的培訓需求，是開展教師培訓工作的首要環節。這個工作做好了，可以避免培訓的隨意性、盲目性，增強培訓的計劃性和針對性。進入xx中國小教師繼續教育培訓週期，我們對全縣中國小教師的培訓需求進行了多途徑、全方位的調研。年初，師訓股和我校組織部分師訓負責人和部分中國小校長，在新塘中心校召開了教師培訓需求的調研座談會;平時我們還利用培訓辦班之便，進行問卷調查和走訪交流。在調研的基礎上，確定了全年的整體培訓思路，增強了培訓的針對性。

2、夯實培訓過程，注重培訓實效性。教師培訓是一種成人教育，成人教育的最大特點是重在過程。只有整個過程的推進，穩健紮實，才有可能收到切實有用的效果。我校今年的教師培訓工作，主要是在“實”字上做文章，在“效”字上下工夫。做到了方案實，管理實，服務實，從而帶來了效果實。

3、抓好學分年檢，激發培訓積極性。中國小教師繼續教育學分年檢，是一項政策性很強、操作性很複雜的細緻工作。做好此項工作意義重大，有利於教師培訓工作的長期有效順利開展，有利於教師繼續教育科學有序管理和監控，有利於激發教師培訓積極性，形成教師專業化發展的長效機制。為了做好我縣XX年中國小教師繼續教育學分年檢工作，我們在總結xx繼續教育學分年檢工作經驗的基礎上，我們廣泛宣傳，精心組織，嚴格管理，做了大量紮實有效的工作。

4、校本研修是教師教育的一種重要形式，也是教師培訓的重要組成部分。它既能尊重教師的個體發展願望，又能滿足學校自身的發展需求，不斷髮揮教師的個體創造力和群體合作力，凸顯教師的個體價值與群體績效。因此，指導並落實好校本研修，發揮學校和教師個體參與培訓的自主性，是我校協助縣教育行政部門開展的重點工作之一。經與師訓股研究，並請示上級主管部門同意，今年我們還開展了由各中國小自主組織的“教師專題培訓”，為校本研修提供了新的形式，注入了新的活力。

年度工作總結 篇2

xx—xx年8月，我有幸成為了中國xx—xx銀行這個溫暖大家庭中的一員。期間，我積極參加支行組織的政治學習、業務培訓，學習態度端正、遵守行紀行規、明確鍛鍊目的；積極參與內部事務，虛心求教、積極主動地把大學所學的理論知識付諸實踐。雖然實習鍛鍊期只有短短的一段時間，我卻受益非淺，學習到了很多東西。

思想上一方面，我堅定政治信仰，努力提高思想覺悟，堅決服從共產黨的領導，堅決擁護中央的決策，貫徹落實中央和國務院股改的政策。另一方面，牢固樹立了以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐中，進一步地認識了我行“以客戶為中心”的重要性。

在省行培訓期間，從省行領導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務為理念，但那時的認識只是停留在理論上，並沒有切身體會。來到了我行營業部後，才發現這並非是一句空洞的口號，在競爭空前激烈的金融業中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶創造更多的方便和財富，才能在競爭中立於不敗之地。

回顧這些日子，我經手的現金無數。除偶爾“不小心”讓小數目的帳務不符以外，我處處小心謹慎，並無大的差錯；愛我崗位，開心工作，本人生性—愛好乾淨整潔，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍，在空閒時間把網點打掃得一塵不染，本著好記性不如爛筆頭的座右銘，每次認真的閱覽檔案，將新操作新業務記入工作筆記以備查用；知己知彼，百戰百勝，又由於我們這一代比較有網蟲潛質，於是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道，以便 ）在工作中尋找靈感，培養自己為我行盡點棉力的細胞。

做為櫃員的我將繼續緊密地團結在以科長為中心的領導班子周圍，認真貫徹落實“來有迎聲，問有應聲，走有送聲”的三聲要求，堅持“安全第一、服務周到”的指導思想，大力弘揚“一不怕手痠，二不怕嘴麻”的吃苦精神，把優質服務做為第一要務！業務要有新思路，效益要有新突破，笑容要創新局面！要從根本上改變“有規不依、思想散漫”的無畏型方式，以促進效益杜絕風險為中心，以提高視窗服務質量為方向，以一線櫃員手工操作速度和精確度為基礎，注重目標定位策略，進而走上人性化的人脈銷售服務道路，建立顧客忠誠度，走可持續發展的“每個櫃員都有磁場，沒有磁場至少要有笑潮的特色道路！使我們營業部前臺業務承前啟後、繼往開來、與時俱進、開拓創新。

年度工作總結 篇3

xxxx年，XX科在醫院大力指導和器材科的重視支援下，認真總結工作經驗，充分發揮自身優勢，發掘一切積極因素，努力進取，開拓創新，調整監測思路、改進工作方法，不斷完善監測報告機制，使XX科各器械監測工作得到了有序推進。xxxx年，全科無一例醫療器械不良事件，較好地完成了各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：

一、加強制度建設

醫院主要領導和分管領導多次在會議上強調了醫療器械不良事件監測工作的重要性，進一步明確了目標和工作重點，要求各個科室主任、護士長和監測管理員必須由一把手親自抓，專人負責，並制定工作實施方案，建立了醫療器械使用登記本和醫療器械不良事件學習登記本，專人定期檢查、檢測、保養、維修並登記，每次使用和結束時要登記簽名，責任層層分解，落實到人；定期學習醫療器械不良事件，並認真分析，總結經驗，不斷提高監測報告質量和報告水平。

二、加強監測建設

我科制定了三級監管，首先科主任監管全科醫療器械的使用，其次科護士長對科室醫療器械不定期抽查，並登記，再次科室醫療器械管理者（專門負責）對科室各個醫療器械定期進行檢查、檢測、保養、維修、登記，及時發現問題，及時處理問題，是科室各個醫療器械處於完好、備用狀態。

三、加強宣傳培訓 一是醫院主要領導和分管領導多次在有關會議上強調醫療器械不良事件監測工作的重要性，督促各科室按時進行彙總上報；二是定期舉行全體醫務人員學習，講授醫療器械不良法規知識，宣傳其重要性；三是建立醫療器械不良事件登記本，傳達會議精神；四是開展醫療器械使用活動，讓每一個醫務人員都會使用各個醫療器械，讓其發揮最大作用；五是積極學習，充實自己的知識，提高自身的能力。

四、下一步打算

xxxx年，在原有的基礎上繼續加強醫療器械不良反應監測工作，進一步健全醫療器械不良反應監測制度，擴大監測覆蓋面，完善醫療器械不良反應報告制度，同時加強對各個醫療器械的檢查，提高報告質量。

年度工作總結 篇4

20xx年，我市農機工作在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的`十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中、省、南充農村工作會議精神，繼續堅持“穩中求進、協調發展”的工作基調，以建設社會主義新農村和增加農民收入為中心，以專案推動為抓手，著力實施農機專案推進戰略，通過大力推廣先進適用的農業機械，增強農業抗禦自然災害的能力，努力促進閬中農機事業持續平衡健康發展，在發展大農機、服務大農業、建設新農村等方面都取得了較好的成績。

一、農機重點工作完成情況

1、五年共計實施國家購機補貼資金5800 萬元，在全市累計推廣各類新機具 25000臺套，其中大中型機具180臺套，帶動農戶投入購機資金1。2 億元。

2、實施農機化推進專案投入資金350萬元，在柏椏、方山、東興、天宮等鄉鎮新建電灌站8 座/ 460 千瓦，在全市範圍內技術改造電灌站50 座／12350千瓦。

3、在寶馬、寶臺、金城、博樹等鄉鎮新建鄉村機耕便民道1100 公里（含村民自建），在全市維修鄉村機耕便民道 1680公里。

4、開展送教下鄉活動，以陽光培訓和農民工轉移培訓等專案為依託，組織有技術需求的農機操作人員開展農機知識培訓，五年累計培訓各類農機操作人員7200 人次。

5、培育年產值1億元以上的農機生產企業—精益機電公司、金元機電公司、東昇農機公司3 個，培育年產值5000萬以上的農機生產企業—吉峰農機公司、吉才農機公司2個，在我市農業綜合示範區內選擇經濟條件好、群眾使用農業機械積極性高的沙溪、天宮、柏椏等鄉鎮規範建設農機專業合作組織 7個。

二、農機化目標任務全面完成

1、農機作業完成機耕 50萬畝、機播 10萬畝、機收20 萬畝、機電提水 3000萬方、灌田15萬畝次。

2、新建電灌站 1座/37千瓦，技術改造電灌站 7座／406千瓦；新增提灌機具75臺套/1160 千瓦，維修提灌機具 3200臺/ 千瓦。

3、實施購機補貼資金 211萬元，推廣各類機具3000餘 臺套，其中如久保田聯合收割機等大中型機具26臺，帶動農戶投入購機資金20xx 萬元。

4、全年無重特大安全事故發生。

5、培訓各類農機技術人員1200 人次。

6、爭取到位農機購置補貼、提灌站建設、專合社建設等各類資金1380萬元。

7．20xx年末全市農機擁有量達到40 萬千瓦，農機裝備總值達到 3億元。

8、踐行“三嚴三實”，紮實推行清單工作法；加強基層組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮服務人民、建設隊伍的主體職能。

9、全面完成了市委市府安排的計生“三結合”幫扶、精準扶貧等其他工作，積極推進朱家山道路改造拆遷工作，監理站、農機校搬遷已全面結束，加油站拆遷工作進入司法程式。

三、重點工作紮實推進

（一）實施農機化推進工程專案，改善農村作業條件

20xx年我市爭取到位農機化推進工程專案資金180萬元，其中電灌站建設資金100萬元，機耕道建設資金80萬元。在方山鄉新建37千瓦電灌站1處，在千佛、二龍、雙龍等7個鄉鎮技改電灌站7處；在涼水、金城、橋樓、博樹4個鄉鎮新建機耕道7。5公里。我局和市財政局一道對全市新建和技改、維修的提灌站及機耕道進行了竣工驗收，全部達到專案建設規範和要求。

（二）實施國家農機購置補貼專案，提高農機化作業水平。

按照公開、公正、公平原則，科學制定購機補貼實施方案，明確補貼機具型別、補貼比例、操作程式，堅持政策宣傳到戶，機具落實到戶，技術培訓到戶，核查監管到戶，確保了中央惠民政策不折不扣地兌現到農民手中。全年共實施購機補貼資金 211 萬元，帶動農民及各類農業生產服務組織投入資金20xx餘萬元，推廣耕整機、拖拉機、脫粒機、噴霧機等新型農業機械3000餘臺套。通過專案實施，提高了農機化作業水平，解決了部分無牛無勞農戶耕作難的問題。

（三） 抓農機專合組織建設，提升農機形象

一是繼續扶持培育沙溪、柏椏、天宮等農機專合組織健康有序發展；二是指導飛鳳鎮農機專業合作社建設工作，協助其利用農機購置補貼購資金購買中型農業機械9臺，享受國家補貼13萬元；三是指導、協助完成寶馬鎮申請農機專業合作社建設申報工作。目前全市農機專業合作社執行良好，在農忙時節由專合組織統一排程機具，統一收費標準，統一作業質量，進行連片規模作業、跨區作業，推動農機服務市場化和產業化，增加農機作業經營收入，減少農戶種田成本，解決農業生產勞動力缺乏問題。

（四）扶持培育農機生產企業，促進企業健康發展

重點扶持培育“精益機電”，“金元農機”、“東昇農機”、“吉才農機”四家農機生產企業，協調處理企業內部問題，促進企業共同健康發展。多次到農業部、省農牧業廳彙報溝通，協助處理“金元”農機公司生產的補貼產品在國家農機購置補貼網站重新開網報補，解除了企業的生存發展危機。

（五）開展農機技術培訓，促進農民增收

隨著國家農機購置補貼的多年實施，農業機械的擁有量日益增加，尤其是小型耕整機幾乎戶均一臺，老百姓購機後操作使用維修困難，培訓願望強烈。針對此情況，農機校常年堅持送教下鄉，將課堂設到村委會、田間地角，開展農機適用技術培訓。全年共發放農機購置補貼資料、小型耕耘機、收穫機械等各類技術簡介10000餘份，推廣各類新機具12種，接受群眾諮詢3000人次，培訓操作技術人員1200人次，既解決了農民的機具使用維修難，又為農民節約了培訓費用。同時為強化學校師資力量，提升教師隊伍業務水平，積極組織農機校教師參加全省農機人員知識更新培訓，為農機知識和技術普及注入新鮮血液。

（六）強化農機安全生產，確保一方平安

一是落實安全生產責任制。將安全生產目標細化，與下屬單位、農機生產企業層層簽訂安全生產目標責任書，做到有章可循，有據可罰。二是加大農機安全生產宣傳力度，大力開展“安全生產月” 、“安全諮詢日”等宣傳活動，製作安全展版，播放影像視訊，發放安全資料，接受廣大群眾諮詢。三是狠抓“專項治理”。以拖拉機源頭治理和隱患排查為工作重點，廣泛深入開展農機安全生產宣傳教育、 “雙超”治理、“打非治違”、節假日安全檢查等專項行動，排查隱患，強化治理。四是配合國家、南充安全管理部門多次開展農機安全生產交叉大檢查。全年共排查拖拉機1200多輛，農機生產、經銷企業51次，發現一般性隱患110起，全部進行了現場督促整改；補發牌、證照57個，補檢拖拉機21輛，全年無重特大農機事故發生。通過這些舉措，有力地遏制了拖拉機違法載人、私自改裝等違法行為，從源頭上預防和減少農機事故的發生，確保了農機安全生產形勢持續穩定。

（七）抓農機市場規範，保護農民利益。

對全市農機生產、銷售、維修市場進行清理整治、普查登記，監督建立“三包”責任制，督促經銷企業對主機等重要產品實行定期跟蹤服務。全年共查處偽劣農機產品26臺套，受理、處理投訴案件5起，核發農機購置補貼經營技術合格證近100（處）份。通過監督檢查，不但讓農民買上了放心產品，而且我市農機市場日趨興旺，市場產品種類繁多，農機生產、經銷企業經濟效益顯著增長。

（八）紮實開展清單工作法活動，著力農機隊伍建設

為嚴格踐行“三嚴三實”工作要求，進一步以嚴實精神、嚴實作風、嚴實標準推動農機工作落地見效，我局按照市委清單工作法領導小組的統一部署，結合農機工作實際，在全體農機幹部職工中紮實深入地開展清單工作法。通過 “建立清單”、“落實清單”、“清單考評”、“結果運用”等清單工作的具體實施，將清單工作法同農機重點專案推進、職能工作落實、作風整頓建設等結合起來，著力建設一支為民服務的農機幹部隊伍，努力營造一心為民、敢於擔當、苦幹實幹的幹事業氛圍，以更加優質的服務、更加過硬的工作為農機事業的全面發展做出更大的貢獻。

四、存在的問題

一是電灌站維修資金有限、技改難，投入運營少。全市380處電灌大多數因裝置老化、變壓器被盜、管理不善等原因處於癱瘓狀態，國家專案投入每年僅能技改維修電灌站不超過10處，本級財政無配套資金投入，致使全市能正常使用的電灌站不足150處。

二是大中型農業新機具推廣難。由於國家補貼有限，農機生產經營大戶和農機專業合作社的大中型農業機械擁有量少，規模擴大難。

五、重點工作目標及建議

（一）工作目標

1、抓好安全、信訪、維穩工作。

2、完成國、省農機專案資金爭取任務。

3、完成巴巴款加油站拆遷任務。

4、新建電灌站1處，技改電灌站5處，新建機耕道 3公里。

5、抓好農機購置補貼工作，推廣各類農機具4000臺套。

6、抓好農機培訓與專合社建設工作。

（二）工作建議

一是繼續按要求實施好農機購置補貼、電灌站維修改造、機耕道建設、專業合作社培育等農機專案工作，抓好農機大面積管理、安全監理、培訓等農機日常工作，及時完成市委市府交辦的其他工作。

二是建議大力發展農機專業合作社。政府通過“雙補”或累加補貼的本級財政補貼刺激手段，大力新建農機專合社，擴大其機具擁有量，增強其服務耕種能力。

三是建議政府每年在本級支農資金中，切塊安排不少於100萬元用於電灌站的維修和技改，使電灌站在中等乾旱年景能正常發揮灌溉栽插作用，確保水稻面積不受影響。

六、農業機械化發展的總體構想

一是逐步改善全市農業機械裝備狀況。“十三五”期間，在發展農業機械擁有量的同時，要圍繞農業結構調整逐步改善農業機械裝備結構，充實農業機械型別，調整主機與配套機具的比例，提高農業機械的技術含量。到20xx年，農機總動力達到48萬千瓦，年均增長3%；農機裝備總值達到3。4億元，年均增長3%；農用排灌動力達到8萬千瓦，年均增長2%；耕整地機械達到32000臺，年均增長8%；聯合收割機達到350臺，年均增長13%；播種機械達到1500臺，年均增長15%；水稻栽植機械達到100臺，年均增長18%；機動脫粒機械達到26000臺，年均增長5%，機動植保機械達到8000臺，年均增長12%。

二是加快提高農機化水平。到20xx年，全市田間作業綜合機械化水平達到60%，年均提高2個百分點。其中，水稻生產機械化綜合水平在主產區達到60%以上；在各單項機械化水平中，耕整地機械化水平達到95%，年均提高2%，機耕面積達到22千公頃，年均增長2%；收割機械化水平達到45%，年均提高8%，機收面積達到7。66千公頃，年均增長13%；麥類播種機械化水平達50%，年均提高3%，機械播種和半機械化播種面積達到15千公頃，年均增長7%；灌溉機械化水平達到86%，年均灌面15萬畝，年均增長2%；水稻栽植機械化水平達到40%，年均提高4%，機械栽植水稻面積達到8千公頃，年均提高20%；脫粒機械化水平達到95%，年均提高1%，機械脫粒達到28萬噸，年均增長2%；植保機械化水平達到97%，年均提高2%，機械植保面積達到30千公頃（作業面積52千公頃次），年均增長2%，農機經營總收入達到20000萬元，年均提高5%。

三是狠抓機電提灌站維修改造專案。在五年間更新改造機電提灌站120座126臺/5922千瓦，總計投入1260萬元，其中需國家投入1030萬元，每年平均維修機電提灌站24座/1184千瓦；新建機電提灌站10座/500千瓦，總計投入700萬元，其中需國家投入500萬元，平均每年新建2座/100千瓦；建設機械化節水灌溉5000畝，總計投入750萬元，其中需國家投入377。5萬元；新修提灌站配套渠系30000米，總計投入300萬元。

四是新建、維修鄉村機耕便民道。新建200公里，總投入8000萬元，其中需國家投入4000萬元，缺口部分農民自籌。維修500公里，需國家投入資金3000萬元，缺口部分農民自籌。

五是抓農機專合組織和示範區建設。計劃每年扶持 8個農機專合組織1個示範區 ，爭取20xx年達到每個鄉鎮擁有一個專合社，原區政府所在鎮擁有1個農機示範區。

六是繼續實施好購機補貼惠農專案。每年擬新增推廣各類農機具5000臺套（其中大中型農機具40臺套），堅持農機培訓送教下鄉，推動全市農業機械化快速發展。

七是強化農機安全監理力量。增加農機安全檢測裝置的投入，增強農機安全從業人員的業務培訓，加大監管力度，從源頭上預防和減少農機事故的發生，確保農機安全生產形勢持續穩定。

八是抓農機生產企業培育，促進企業換代升級。重點抓“精益機電”，“金元農機”、“東昇農機”、“吉鋒農機”四家農機企業上規模、上等級，增大工業技改資金投入，促進生產企業產品換代升級，增強市場競爭力。