維保人員年終工作總結（精選7篇）
時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經意間我們又到了歲末年終，有過困惑，更有希望和喜悅，這時候，最關鍵的年終總結怎麼能落下！如何輸出一份打動人心的年終總結呢？下面是小編整理的維保人員年終工作總結（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
維保人員年終工作總結1
一.維保任務完成情況
20xx年工電段工電XX作業區累計完成計劃路XX公里，道岔XX組，完成年度計劃的111.3%、110%。工電XX作業區累計完成計劃路修XX公里，道岔XX組，完成年度計劃的102.6%、107.9%
對於今年的計劃路任務和保養任務，協力單位各隊伍多數情況下都能按時完成，有遇到特殊情況無法對計劃路段進行作業時也申請設保部後修改了計劃任務並予以完成鐵路養護完成質量本年度出現一定波動，驗收計分在不同月份之間出現過較大波動；對於協力單位作業質量的考核，上半年較為平穩，下半年相對考核量較大，很大程度上是作業區加大了檢查和考核的細度，將以往一些沒有發現的問題查找了出來。
二.線路處理評價
1.各協力隊伍對鐵路裝置的顯性故障處理力度較大，例如損壞腐蝕的各類連線件、腐爛斷裂的枕木、損壞或磨耗超限的各型別鋼軌、機芯等處理都表現的非常重視，處理也很及時。而對於水溝不暢、道床清篩，塗油等任務難以依照要求徹底進行處理。
2.和20xx年相比，廢舊枕木隨意丟置現象有明顯好轉，雖然檢查中也曾發現過，但次數顯著少於去年，基本上都能進行回收或選地整齊堆放。
4.小補修任務各作業區都基本上都能完成處理，但在處理時間上今年已多次發現延遲，點檢人員都次在複檢時發現下達任務未在指定時間內完成。
5.今年的檢查中數次發現施工現場有違章現象，包括勞保用具不全、現場無安全負責人、未正確設定警示標誌等。
三.裝置檢查
今年段每月組織對各作業區進行的檢查不僅包括線路裝置的檢查還包括點檢記錄檢查。從四月份開始檢查時攜帶點檢記錄到現場進行核對。多數人員記錄都符合實際情況，對於檢查中發現的記錄不符現象已對點檢員提出警告並酌情考核。
維保人員年終工作總結2
一、消防安全工作
1、建立“無安全隱患達標單位社群”;
2、開展“xx社群三小場所火災隱患重點地區整治工作”回頭看工作：
xx社群完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎上，加強消防安全監督，繼續保持加強整改成果，實現100%建立檔案、100%無火災隱患，並於10月份順利通過檢查驗收;
3、開展社會安全網格化管理，實現了聯絡群眾無盲點、網格管理溶於網格服務中的管理模式，實現“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題要及時發現，有矛盾糾紛及時化解，有需服務及時到位”的網格管理要求，成立了網格領導小組，由社群工作站站長擔任領導小組組長，將轄區劃分分30個微網格，每個微網格配備大廈或住宅小區的管理處主任及消防安全管理員為微網格負責人，30個微網格上又重組成10個網格，每格網格配備2名社群要作站工作人員，對微網格的安全隱患進行檢查及監督;
4、組建社群兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊並對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練;
5、與轄區42家重點單位簽定責任書，監督單位對員工進行消防培訓及演練，並讓其做好日常消防設施的安全檢查;
6、對轄區單位進行安全生產日常巡查，並錄入電腦，對存在隱患的單位下發整改通知書，並監督整改，本年內共下發整改通知書25份，並全部整改完畢。
7、對在建工程、裝修工程、房中房等存在安全隱患的單位進行監督及定時檢查安全問題。目前轄區內有在建工程1處、裝修工程6處，均發放安全生產工作條例宣傳手冊，對裝修工程進行了專項排查，要求工程負責人要加強安全監督，並將工地的詳細情況上報街道
8、對轄區居民進行消防培訓、並定期派發消防知識宣傳資料。本年內共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發張貼消防宣傳畫1800多份，各小區均掛上消防宣傳橫幅，轄區內設立2個消防專欄，並定期更新;
9、對突發的安全事故及時上報並跟蹤處理等。
10、在電梯大排查工作中，轄區內共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監科，並按街道要求做好一梯一檔資料;使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯堂39處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。
11、xx社群在街道掛點領導和掛點科室、安監科的指導和大力支援下，按照xx街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據轄區實際情況，加大消防隊伍建設，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進度的100%，發現存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家;物業管理安全資訊登記表派發14家;並按上級要求建檔存檔。
二、消防安全資料整理工作
1、在“xx社群三小場所火災隱患重點地區整治工作”，認真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個檔案合，在街道檢查中，評分排名第一，並順利接受了區及市的檢查驗收;
2、對轄區單位進行安全生產日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統;
3、對突發的安全事故及時寫彙報材料向上級彙報;
4、認真做好每月消防檢查驗收的彙報材料。
三、經濟科普工作
1、定期上報本轄區無牌無照經營的單位，本年內共查實有21家無牌無照經營單位，並當場通知單位及時去辦理執照，其中7家目前已經辦理執照;
2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，並及時上報上級單位;
3、定期聯絡商會成員，轄區內共有5家商會成員單位;
4、組織轄區單位及轄區居民進行科普教育講座等，為20xx年申請建立廣東省科普示範社群做準備工作，目前已邀請了羅湖區公安消防監督管理大隊副大隊長譚峰，在xx社群華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領導及員工150多人，舉行“自主創新大講堂，消防安全進社群”的消防知識講座。
5、編制、整理申請建立廣東省科普示範社群的申報材料：認真收集從2009年到20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認真編寫申報材料。
四、協助做好上級臨時安排工作站的各項工作任務
服從工作站領導安排，協助完成各項社群中心工作及重要檢查。如維穩，城市管理、計劃生育檢查、配合完成社群組織開展“全國城市文明程度指數測評迎檢工作。
維保人員年終工作總結3
顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來電梯維保專業在服務中心領導，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業的工作取得了業戶的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。
xx-xx年上半年,在中心領導的正確領導和分管領導的直接帶領下,在相關部室的配合支援下，通過部門全體同志的共同努力，電梯檢驗部上半年工作取得了一定成績。現將20xx年上半年工作完成情況彙報如下：
一、思想素質和黨風廉政建設方面
20xx年是市委市府“解放思想、擴大開放”大討論活動、市局“科技資訊提升年”，以及實現中心“1133”工作目標的重要一年。20xx年上半年，我部認真學習和領會市委市府“解放思想、擴大開放”大討論、市局“科技資訊提升年”工作主題，以及實現中心“1133”工作目標的重要性，積極推進部門檢測隊伍的建設和部門的內部管理。通過組織學習，使全部門每一個同志都深刻理會了市委市府“解放思想、擴大開放”大討論、市局“科技資訊提升年”工作主題、實現“1133”工作目標的重要性，同時進一步加強了全部門人員為安全生產服務、為人民群眾生命財產安全服務的意識。在汶川地震發生後，全部門同志踴躍捐款，奉獻了一份自己的愛心;我部段曉明同志更是深入災區，為災區排險和重建出了自己的一份力。
在黨風廉政建設方面，我部通過集中學習和典型案例教育，使全體人員廉政意識進一步得到了提高，確保本部門黨風廉政建設和反腐工作落實到了實處，較好地執行了《黨風廉政建設和作風建設責任書》。
按照中心開展建立市級文明單位活動的部署，我部積極進行了相關的工作，張東平同志還在中心建立市級文明單位動員大會上發出了倡議。
在“解放思想、擴大開放”大討論活動中，我部積極組織部門全體人員學習、討論和查詢問題，制定整改方案和措施。同時按要求做好了“迎奧運、講文明、樹新風、展風采”活動的相關工作。
二、安全工作管理目標方面
安全工作是檢驗工作的重中之重，電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓。
維保人員年終工作總結4
今年即將過去，新的一年就要來臨。回顧過去，明確成績，找出不足，對今後工作大有好處。我部門是集水電供應、保障、管理、維修於一體的後勤服務實體。中心堅持以服務總檯，經視訊道，江通動畫和人民日報，結合自身的行業特點，實事求是，開拓進取，逐步達到行業化、專業化的管理和服務目標，樹立良好的視窗形象。一年來，在經視物業的領導關心支援下，認真貫徹執行崗位責任制與其他部門的密切配合，較好完成了各項工作任務。現將一年來的具體工作及體會彙報如下：
中央空調：中央空調至開始使用，我們就空調的使用效率做了一次全面的調查，發現大樓共有60多臺空調風機所送出的暖氣效果都不太理想，針對這一情況，我們就立刻通知空調維保單位，配合他們將有問題的風機進行了過濾網清洗，確保了空調的正常使用。今年的空調採暖又要來臨了，我們將一如既往地保障全大樓空調風機的正常使用，讓全臺職工有一個溫暖的工作環境。
照明方面：為了避免資源浪費，我們對大樓的辦公區域的照明進行了一次改動，採取有人辦公的區域照明正常，無人辦公的區域照明全部將線拆除，做到既不影響員工正常工作又起到了節約電能的作用，經這樣改動後每年可為大樓節省48000多度電量，節省電費開支44600多元。
樓梯走廊：樓梯走廊的照明原來是採用開關面板控制，經常是一亮就是一天，這樣不但降低了燈泡的使用壽命還造成浪費，針對這一情況我們就將原開關都換成了聲光控制開關，當有人經過的時候燈就亮，沒人的時候燈就不亮，這樣既節約了電又減低了燈泡損壞的頻率，經這樣改動後每年大約可為大樓節省10800多度電量，節省電費開支10000元左右。
牆面裂縫：經過一個冬天暖氣的烘烤，剛剛裝修好的牆面吊頂基本上是體無完膚，利用春季停用空調之際，我們也及時的聯絡裝修公司對辦公區域的牆壁吊頂進行了一次全面的修補。
公共區域及茶水爐：應物業公司領導的要求，對各樓層的公共走廊照明，男女衛生間的照明及換氣扇，茶水爐由6樓監控機房進行定點定時的智慧控制。接到任務後，我們就立即自行研製開發了一套完整的控制體系，之後就針對裝置所需要的材料，線路的佈置，控制器核心部分的製作(交由外單位加工)，安裝各樓層的控制機盒及後期除錯展開了工作，經過兩個多星期的安裝及反覆除錯使用至今未出現任何問題，得到公司高層領導們的一致認可，這一安裝工程使得大樓公用設施得到有效的管理，又消除了一部分消防安全隱患。
消防設施：大樓辦公區域各煙感因使用時間過長，煙感裡面大多都積滿了灰塵，經常會產生誤報警，針對這一現象我們發現一個就及時的清掃一個，防患於未然，杜絕狼來了的現象。
維保人員年終工作總結5
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長，技術發展潮流及產品結構日趨合理，行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐，我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業知識，加強自身實踐能力，為以後的工作積累了切實的操作流程經驗。
在工作中積累經驗，正如，達爾文所說“知識和經驗都來源於常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象，加以細分並提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年，我判斷一次不關門不執行故障需要兩個小時，現在判斷一次不關門不執行故障的時間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。
電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時，需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通過聽，聲音發出位置;看，變化運動過程;感，振動平穩度;聞，電氣電弧擊穿空氣時散發的味道R22;R22;等排除。雖然方法簡單，步驟繁瑣，但我時刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。
多年的工作告訴我，認真總結是提高自己的技術水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時候，我都將解決方法一絲不苟的記錄下來。平常工作之餘，我總是翻開看看，溫故而知新，不斷啟發我自己創新優化排故流程。作為一個電梯維保人員，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執行者。要及時的把資訊反饋給領導，更好地與各部門溝通，認真落實電梯安全管理規範及日常保養維護規定，把工作從被動維修變為主動維護;同時需要加強與有關單位聯絡，協調電梯維護與物業管理之間的關係，以求得使用單位或使用者的支援。保養的目的是什麼?保養的目的重在減少維修，延長電梯使用壽命，試問，有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也會因為自身的侷限性造成使用者的不便，很多疑難的問題由於對新機型的不瞭解導致無法快速排出故障。時代在進步，電梯的科學技術應用不斷變化，所以我今後一定多瞭解新的機型，深入的學習相關的書籍。“打鐵還需自身硬”不斷學習新技術新工藝，更好地為使用者服務。在總結了以往的工作經驗教訓之後，我更加明確了今後的工作目標以及行動計劃：
1、努力完成自己的本職工作，提高自身的服務質量、服務態度、及時處理突發事件的能力。
2、協同好本單位同事的關係，發揮團隊能動性，將工作安排情況及時向領導彙報，將維保方案及時向物業傳達，高效完成日常維護工作，迅速對電梯故障作出反應。
3、開展好工作的同時，規劃好自身的學習計劃，向高一級技術水平努力奮鬥。
4、跟進改革開放的步伐，發揮自身的能動性，將自己的所學服務於社會。用自己微博的力量為廣大人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。
在多年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今後的工作中，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點和要點，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而提高自身涵養與整體素質。
維保人員年終工作總結6
我公司有幸承接貴校消防系統維修保養工作，此專案在維修保養服務期間，在貴校有關主管部門的領導配合下，使我們的保養工作得到順利的開展，消防保養設施在一年以來均能一直正常執行,基本沒有出現報修故障問題。現在，我公司對本教學樓所有消防保養系統，進行年度主要維護保養工作情況總結，詳見如下：
一、MBA教學樓概況
本建築為二類高層公共建築，地上共十層，消防水泵房設於地下，消防控制室設於首層。本樓已安裝火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、室內消火栓系統、加壓送風系統、應急照明系統、防火捲簾系統，並且每個消防箱旁邊均放置兩個4公斤手提式ABC乾粉滅火器。
二、消防保養設施檢測情況介紹
我公司從20xx年6月份至今，為MBA教學樓的消防保養設施進行檢測，各消防系統保養工作情況如下：
1.火災自動報警系統
1)檢測部位：地下消防泵房、首至十層、天面電梯、天面風機房。
2)檢測流程：報警裝置外觀功能檢查－聯動裝置功能檢測－報警系統線路檢查。
3)檢測方法：
(1)首先到消防控制室檢視報警主機工作狀態，檢視報警、故障情況，對報警控制器各項功能（包括消音、復位功能、故障報警功能、火災優先功能、報警記憶功能和檢索功能、電源和備用電源自動切換功能等）進行仔細檢測，保證系統長期正常執行；
(2)對報警裝置（包括火災探測器、警鈴、破玻按鈕、消防廣播、消防電話、手動報警按鈕等裝置進行功能檢測），保證其能正常使用；
(3)對報警系統線路進行檢查，其是否有破損和存在隱患；
(4)對報警控制器、控制櫃、模組接線箱進行衛生清潔。
4)本系統年度檢測情況總結：我公司按以上檢測方法進行檢查保養，報警主機、聯動控制櫃、報警系統及聯動系統測試一直保持正常狀態，沒有出現過報修故障，報警裝置一直保養良好。
2.自動噴水滅火系統
1)檢測部位：地下消防水泵房、消防控制室、首至十層、天面。
2)檢測流程：水泵、噴頭、閥門、管網的外觀檢查－系統全面功能檢測。
3)檢測方法：
(1)檢查溼式報警閥組及各部件、噴頭是否有損壞。
(2)檢查管道支、吊架，安裝是否穩當可靠，外觀是否需要補漆。
(3)檢查水流指示器是否有洩漏。
(4)檢查閥門在正常的開啟或閉合狀態下是否有洩漏，所有水源供應、訊號輸送是否正常。
(5)檢查噴淋末端的靜壓力是否符合規範要求，壓力錶是否有損壞。
(6)檢查管網充滿水後壓力是否符合設計工作壓力，降壓係數是否在允許範圍內。
(7)啟動一隻噴頭或在末端試水裝置處放水，相應水流指示器是否有輸出報警訊號，溼式報警閥是否能及時動作，水力警鈴是否能發出報警聲音。管網降壓到壓力開關設定壓力後，壓力開關輸出訊號是否能反饋到消防報警控制器，消防報警控制器是否能自動啟動穩壓泵。持續降壓，壓力降至主泵啟動值後，天面穩壓泵是否能停止，主泵能否自動啟動。
(8)在噴淋水泵啟動後，最不利點末端放水閥處壓力錶數值是否≥0.9Mpa。
(9)關閉噴淋末端試驗閥，管網壓力回升至停泵設定值時，主泵能自動停泵。
(10)自動噴水滅火系統聯動試驗時,消防泵能否啟動正常,主、備泵能否正常切換,消防控制室是否有訊號顯示。
4)本系統年度檢測情況總結：我公司按以上檢測方法進行檢查保養，水泵、控制櫃、管網、噴頭、閥門等檢測正常、完整無損，掛牌標識齊全，及時為水泵、閥門除鏽處理和新增潤滑油。
3.室內消火栓系統
1)檢測部位：地下消防泵房、消防控制室、首至十層、天面。
2)檢測流程：水泵、噴頭、閥門、管網的外觀檢查－系統全面功能檢測。
3)檢測方法：
(1)檢查消防箱內各配件否齊全和損壞。
(2)檢查管道支、吊架，安裝是否穩當可靠，外觀是否需要補漆。
(3)檢查水流指示器安裝，無洩漏。
(4)檢查閥門在正常的開啟或閉合狀態是否無洩漏，所有水源供應、訊號輸送是否正常。
(5)檢查噴淋末端的靜壓力是否符合設計要求，壓力錶是否有損壞。
(6)檢查管網充滿水後壓力是否符合設計工作壓力，降壓係數是否在允許範圍內。按下消火栓按鈕，火災報警控制器是否收到正確的報警訊號，火災報警控制器再向警鈴發出報警訊號，警鈴能否正常報警。與此同時，火災報警控制器向消火栓水泵發出啟動資訊，消火栓水泵能否收到訊號並正常啟動加壓。
(7)開啟天面層試驗栓，進行試射，試驗栓噴射出充實水柱，水柱長度是否達到設計和規範要求。火災報警控制器發出訊號將消火栓按鈕復位，警鈴是否停止報警，水泵是否停止加壓。
4)本系統年度檢測情況總結：我公司按以上檢測方法進行檢查保養，本系統一直保持正常狀態，管網、消防箱內配件、閥門等完整無損，掛牌標識齊全，及時為水泵、閥門除鏽處理和新增潤滑油。
4.加壓送風系統
1)檢測流程：風機、風管、風閥外觀功能檢查－系統全面功能檢測。
2)檢測部位：消防控制室、樓層、天面風機房。
3)檢測方法：
(1)當探測器發出報警訊號或手動報警按鈕發出報警訊號→聯動開啟正壓送風口→正壓送風口開啟訊號反饋到報警主機→啟動正壓送風機。
(2)正壓送風口的開啟應按照人員疏散順序開啟，即開啟報警層和報警層下下兩層的正壓送風口。
維保人員年終工作總結7
20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來電梯維保在服務中心，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業的'工作取得了業戶的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。
一、做好裝置設施的日常維修保養工作
制定周，月，季及半年的裝置設施維修保養，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據相關作業指導書的規定，安排日常巡檢，電梯機房裝置等做到全面細緻地維護保養，保證裝置設施的使用和執行。上一年的工作大概有以下幾項：把電梯轎廂內的4個22W的環型管燈，換成2根20W的長日光燈，這樣即了能源，又下降了的損耗。做好了電梯的保養工作，無隱患梯，電梯的年檢通過率達到了100%電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時。
二、問題不過夜
巡視工作做到發現問題及時解決，維修電梯電話和電話線，電梯裝置有待解決的問題：5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴重，經常接觸不良造成電梯故障，須更換。9#樓4單元電梯機房有一路電源無法使用，電梯轎廂內的多部電話損壞嚴重，須更換。外部電話線老化已無法使用，須更換。電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重，許更新。電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴重。工人從在粗暴使用電梯現象，加大了電梯的使用風險。
三、電梯維保的下一年計劃
做好保養計劃，做好日巡視，周，月，季的保養工作。加強節假日前的保養檢修工作，加強節假日的值班和巡視工作，針對各梯做到針對性的檢修。
四、真抓實幹抓好安全生產
強弱電專業新人較多，樹立安全生產意識，抓好安全生產至關重要。為此，我們反覆多次進行，反覆灌輸安全生產。高空作業，電器火災，電器用具使用等例項進行近似實戰要求培訓，做到安全第一思想不放鬆。取得了很好的效果，杜絕發生裝置及人身安全事故。
五、發揚團隊配合其他部門
有著自己的特點，就是有著諸如服務小家電維修清掃衛生搬運雜物等工作，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。
六、掌握現代資訊培訓提高維修人員技術素質
各級領導對工程技術人員的培訓非常重視，中心領導親自買來電梯方面的培訓教材，大家為此非常。領導的重視調動了人員熱情，積極學習相關理論知識並應用到實際維修工作中。根據相關培訓計劃，強弱電專業組織了理論知識筆試，實際操作技能，取得了很好的效果。
七、抓好員工
“崗敬業”教育宣揚企業文化組織新老員工學習公司各項規章制度，講述具體維修，巡檢，裝置維修要求，員工手冊，職責，等方面的基本要求，組織學習。在工作中以老帶新，上相互關心幫助，創造氛圍，增加團隊凝聚力。組織學習企業報及員工事蹟，明確榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業的認知，注重企業文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發揮各自的聰明才智，調動工作積極性。新老員工在企業文化認同方面上了一個臺階。
八、精心組織認真佈置安排裝置檢修工作
臨近年底，制定應急，組織安排人員對對電梯機房裝置進行全面檢查，保障裝置設施安全執行。
九、工作中的教訓及來年展望
電梯維保專業人員新人較多，流動性大，技術素質參差不齊，學習力方面存在差距，如何調工積極性，在工作中不斷磨合，發揮每的工作效能存在不足之處。在新的一年裡，相信在服務中心領導的有效下，工程經理的合理安排下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。最後，自己作為電梯維保方主管，對電梯的專業維修保養工作，深感大，擔子重，服務中心領導自己充分，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理平的動力，自己必將認真高效，以身作則，配合工程經理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創嶄新的工作局面。
