鄉鎮本年度普法工作總結（共3篇）
鄉鎮本年度普法工作總結一
盤峰鄉位於XX縣東南部，山林面積4.76萬畝，耕地面積1879.11畝，是典型的“九山半水半分田”的山區鄉，轄12個行政村，1427戶，3587人。自2011年“六五”普法工作開展以來，深入貫徹省、市、縣“六五”普法工作要求，緊緊圍繞“打造旅遊強鄉，構建和諧盤峰”，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值觀教育相結合、與公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，紮實推進依法治理工作，積極推進依法治鄉，“六五”普法工作得到較好的貫徹落實，促進了全鄉經濟和各項社會事業的和諧發展。現將有關情況彙報如下：
一、工作回顧
（一）貫徹落實普法工作規劃，形成齊抓共管的工作格局
“六五”普法期間，鄉黨委政府始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。成立法制宣傳教育第六個五年普法工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導為副組長，根據每年人事變動，及時調整領導小組成員。研究制定了《盤峰鄉第六個五年普法工作規劃》，並做到了“三個納入”：即納入各年度工作計劃；納入鄉黨委政府以及其它相關單位政治學習計劃；納入年度綜治工作目標考核。在各村、學校和相關單位都相應成立了普法領導機構，配齊了人員，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓。在此基礎上，鄉黨委政府每年將普法工作責任分解落實到各村和相關單位責任人身上，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關單位協作推進，全鄉群眾共同參與的格局，確保工作真正落到了實處。同時，加大對普法依法治理工作的投入，鄉財政每年保證普法經費人均2元以上。
（二）深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治鄉程序
採取多種方式開展普法工作，在全鄉營造良好社會氛圍，增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力。一是會議普法。在鄉、村幹部會議上，安排一定時間進行普法學習，形成逢會必講法、必學法的濃厚氛圍。二是寓教於樂。利用元旦、春節期間大量人員返鄉過節的有利時機，將普法宣傳與傳統節日相結合，集中開展宣傳活動。在鄉政府每年舉辦的農民文藝匯演和相關村的村民春節聯歡晚會上，摻插法律知識競猜，現場發放小禮品，讓農民在說唱笑中學法律，收到了良好效果。三是專項活動。制定“法律六進”活動計劃，以單位、農村、學校為重點，充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式積極宣傳《憲法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規廣泛開展“法律六進”活動。同時，以“12·4”法制宣傳日為主線，利用安全生產“宣傳月”、“3·15維權日”、“6·26禁毒宣傳日”等載體，積極開展法律諮詢活動，對群眾提出的土地承包、贍養、繼承、民間借貸、支農惠農政策、義務教育、計劃生育等諮詢及時給予答覆，五年來，共解答群眾諮詢245餘人次。四是法律培訓。結合工作實際，聘請司法局、民政局、計生局等領導，對鄉、村幹部專題講授了《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等法律法規，同時，結合農村廣播、宣傳手冊等手段，充分利用文化示範戶的模範帶頭作用，以點帶面的進行全民普法。五年來，全鄉共舉辦普法宣傳月活動5次，參與群眾5800餘人次，舉辦普法培訓班20班次，受訓人數達900餘人次，印發普法宣傳資料6000餘份，懸掛宣傳佈標25餘條，書寫和張貼各類普法標語300餘張。通過各種形式的宣傳培訓，增強了鄉村幹部的法制水平，提高了群眾對法律法規的知曉率。五是廉政教育。依託櫸溪廉政文化教育基地，充分挖掘儒家廉政文化內涵，結合《憲法》、《行政法》等法律法規開展幹部廉政文化教育。2014年以來，教育基地共接待黨員幹部1000餘名。通過文化宣傳、交流，促進普法工作的開展，提高領導幹部廉政、勤政、依法行政意識。
（三）切實解決群眾實際問題，增強農民法律意識和法制觀念
堅持把普法放在全面深化平安盤峰、法治盤峰和“兩美盤峰”建設中來謀劃、來推進。堅持把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現實的問題結合起來，用法律手段解決農民在生產生活中碰到的實際問題，真正讓農民信法、守法、用法。如盤峰村吳洪土、孔令金兩戶因宅基地糾紛多次爭吵，通過學習《民法通則》，兩家自主地進行了調解，化解了矛盾。又如黃塢村與嶺腳村的兩戶農戶，因承包土地界址問題發生糾紛，兩家經常吵架，通過宣傳學習《土地管理法》等法律法規，兩家主動找村、鄉幹部調解，雙方本著互諒互讓的原則達成了一致協議。通過普法宣傳教育，全鄉民事糾紛明顯減少，沒有發生重大矛盾糾紛，沒有發生集體訪、越級訪案件。
（四）嚴格依法行政，為鄉村建設保駕護航
以法促發展，統籌推進“五水共治”、“三改一拆”和創業承諾專案建設等黨委政府中心工作。1、以法律為準繩，促進“三改一拆”全面開展。嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》、《浙江省違法建築處置規定》、《XX市違法建築處置暫行規定》、《XX縣違法建築處置實施細則》等法律法規，按程式完成拆違、拆后土地利用，全鄉共拆違8542.65平方米，完成舊住宅區改造9162平方米，分別完XX縣裡下達任務的142%和114%，全鄉12個村全部通過縣無違建村初步驗收。2、以法律為護盾，保障“五水共治”有序開展。針對因五水共治工作開展，矛盾糾紛、來信來訪增多問題，特成立五水共治矛盾糾紛調解小組，共化解矛盾糾紛8起，信訪5件，有效推進“五水共治”工作，完成畜禽養殖場整治，共關停3家、整治3家。認真組織開展“全民清潔日”和“垃圾河大會戰”活動，全年環境衛生考核位列全縣第四名。麻車峽村成功建立縣水環境整治示範村。3、以法律為指導，引領“秀美鄉村”民主建設。為建設秀美鄉村，櫸溪村召開村民代表會議、黨員代表會議，全民參與，制定了秀美鄉村建設方案，實施了石子路修復、古民居修繕等專案建設。
（五）建立民主法治村，夯實基層法治工作基礎
結合“六五”普法，進一步強化村民自治。通過層層試點、重點突破、以點帶面，全鄉各個行政村均開展民主法治村建立活動。2014年共有9個縣級民主法治村，1個市級民主法治村。建立過程中突出抓好三點：一是財務監管。各村委實行民主決策、民主管理、民主監督，定期公開本村財務，嚴格財務監督和管理，確保了村級工作正常開展。二是陣地建設。加大鄉、村法制宣傳普法陣地建設力度。全鄉12個村都建有法制宣傳欄，覆蓋率達到100%。新建櫸溪、大嶺頭、沙溪文化禮堂，通過節日活動宣傳法制。依託司法所建立鄉、村法律服務點，認真開展法律諮詢，五年來共服務245餘人次。三是健全隊伍。成立盤峰鄉治調委員會、盤峰鄉勞動爭議調解委員會，12個村治調委員會，對全鄉民間糾紛進行調解和處理，把矛盾消化在基層。“六五”普法期間，我鄉共調處各類矛盾糾紛112件，成功率100%。2013年，創新村級矛盾調解機制，在各村成立由3—5名有較高威望“老黨員、老幹部、老長輩”組成“三老”調解隊伍，幫助解決疑難糾紛。“六五”普法期間共幫助解決墳頭糾紛等共8件。
（六）深化依法行政，推進行政執法規範化建設
堅持完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、法制講座、法制培訓等制度。把法制教育納入領導幹部理論學習規劃，突出對領導幹部“法治、責任、有限、服務”等意識能力的培養。加強行政監察法、審計法和廉政準則等法律法規和黨紀條規的宣傳教育。堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統和作風教育相結合，充分發揮各類廉政、法紀教育基地的作用，不斷提高各級領導幹部和公務人員廉潔自律的自覺性。規範行政權力執行，切實將依法行政工作擺在突出位置，放在心上，抓在手上。以規範行政執法主體、職權及完善行政執法程式為核心，進一步完善行政執法責任制實施方案，落實行政執法評議考核和責任追究制度。組織開展食品安全、勞動就業、環保等專項行政執法活動。開展依法行政、行政執法各項制度執行情況的督查，確保行政許可、行政複議、行政處罰等各項制度有效落實。2012年，我鄉被評為浙江省氣象防災減災標準化鄉鎮。2012年、2013年、2014年連續三年獲計劃生育工作一等獎。
二、存在的問題和不足
（一）全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但老百姓的法制意識有待加強。
（二）法制宣傳教育受教育面不平衡。大多數農村青壯年農民外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間落實難，效果不夠理想。一些偏遠村莊，由於交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進村入戶”困難，使之一部分農民群眾不能接受到教育。
（三）法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節目組織不夠，也有待於進一步挖掘。
（四）黨員幹部示範帶頭作用有待進一步加強。在個人利益與集體利益之間，一些黨員個人利益至上。在“三改一拆”行動中，一些黨員幹部非但不配合鄉黨委政府做好拆違工作，反而帶頭抗拆違。鄉黨委對黨員幹部管理存在一定漏洞。2014年，櫸溪村“特色旅遊文化村”專案建設中，村主任因貪汙罪，被判有期徒刑三年，緩刑四年。
三、下一步工作打算
1、把普法工作與群眾生活相結合。把普法由過去單向灌輸變為與法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中群眾關心的難點、熱點問題。通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關係，培養崇尚法治的行為習慣。
2、把普法工作與專項活動相結合。認真開展“法律六進”活動，抓好民主法制村的建立，調動各方面力量參與依法治理工作，全面推進全鄉普法工作的深入開展。以浙江法制宣傳月，“12·4”法制宣傳日為主線，結合安全生產“宣傳月”、“3·15維權日”、“6·26禁毒宣傳日”，積極開展專題法制宣傳
3、把普法工作與中心工作相結合。充分發揮普法工作在“五水共治”、“三改一拆”、創業承諾專案建設等中心工作中的作用，堅持全程宣傳相關法律，做好農村黨員、幹部的工作。堅持依法行政，嚴格按照法律法規、法定程式，開展工作。
4、把普法工作與隊伍建設相結合。加大普法投入，充實完善鄉、村、組三級法制宣傳員隊伍，培養一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”。健全調解機制，擴充調解隊伍，成立專項調解小組，充分發揮調解員作用，解決各類矛盾糾紛。不斷健全和完善各項普治制度，建立“法治盤峰、平安盤峰、和諧盤峰”。
鄉鎮本年度普法工作總結二
xx年在局黨政的領導下，以貫徹實施行政執法責任制為抓手，緊緊圍繞我局的中心工作，堅持依法治髒，文明執法，著力服務城市管理，現將年度行政執法主要工作總結如下：
一、行政執法、審批基本情況
今年以來，查處各類違章57起(其中普通案件12起)，共罰款14471元，督促違章整改614起，整改面積達2157平方米(上述不包括廣告部分)；審批固定廣告149塊，布幅廣告2280條，彩旗10901組，收取市容整治費456035元;責令違章整改、代為整改、強拆固定違章廣告383塊，布幅廣告3643（條、組）、氣球、充氣門等56只(扇)，處罰違章廣告5起，罰款34000元。
二、完善管理制度，認真貫徹實施行政執法責任制
1、完善行政執法管理制度。為了防止不作為的情況和不斷規範行政行為，我們對照近年來法律、法規的授權及行政許可法的頒佈實施，對行政執法管理的有關制度進行修改和完善，尤其是涉及群眾利益的內容。如：對流浪乞討救助告知等制度作了補充；對政務公開內容作了較大的改動，以確保群眾的利益和違章當事人的合法權利不受到侵害。2、認真貫徹實施行政執法責任制。根據“職能明確、責任到崗、執法有據、管理有序、監察有力”的要求，認真開展以下幾方面的工作：一是，進一步明確法律、法規、規章賦予的許可權、職本文來源：能和依法劃分的層級審批許可權，確保不侵權、越權；二是，依據法律、法規賦予的權利和處罰程式，嚴格審批、稽核每一件行政處罰案件；三是，組建督察隊，加強隊員日常行政行為的監督檢查；四是，抓好案例分析、法律法規學習、行政執法責任制教育等業務培訓工作，以不斷提高全體隊員依法行政的法制意識；五是，每月定期組織人員進行專題考核，考核結果公開公佈，以鼓勵先進，推進落後；六是，公佈舉報投訴聯絡方式和開展社會宣傳工作，自覺接受社會的監督。3、加強貫徹實施行政許可法工作，保護群眾合法權益貫徹實施行政許可，最根本的是以人為本、從嚴治隊。
為此，我們根據上級的有關精神，著重抓好以下幾方面的工作：
（1）明確行政許可依據和許可權。我們按照上級的要求，結合戶外廣告審批的特點，對有關行政許可主體資格，行政許可依據、法律、法規、程式及職責許可權進行了認真清理，確保不遺留執法管理的空白點。
（2）制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關制度10項，尤其是對許可權不清的規定反覆研究，進行了修改。如：過去對橫幅審批的許可權不明確，容易造成審批的隨意性，汙染城市立面市容環境，為此，我們制訂內部分級審批制度，明確了各級審批的許可權。通過各審批環節制度的`建立，使我們的行政行為更加規範，行政許可更加得當。
（3）加強業務培訓。為確保認真貫徹行政許可實施工作，我們開展全員專題業務培訓和參加市統一考試，全體隊員通過學習，明確自己的職權範圍，應承擔職責、責任，廣告審批的操作規程及在執法中那些必須做，那些不能做，決不能越權、違法、違紀審批廣告設定許可。
（4）建立行政許可過錯責任追究制度和考核辦法。對審批不規範化的現象進行教育、查處；對違反行政許可的行政行為，依“法”追究責任。同時，在執行上體現制度面前人人平等，不以職務、關係等因素區別對待，使規章制度真正起到約束、管理隊伍，用鐵的紀律約束隊伍，保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實。
（5）落實人員，抓好自查。為保證行政許可得到全面貫徹實施，由教導員親自掛帥，落實具體人員組建督察隊，承擔督促檢查考核任務。通過加強督促檢查，行政許可工作人員的責任心明顯增強，工作質量明顯提高，尤其是限時辦結審批工作，有了根本的好轉。通過行政許可法的學習、培訓，行政許可事項的清理及配套制度的建立，使我們的行政許可行為更加規範。四、存在的問題和下一步的打算今年，我們雖然盡力開展各種形式的業務培訓，取得了一定的成果，但如何提高從業人員的法制意識和業務水平是面臨的重點工作。為此，下階段，我們將著重加強業務領導。經常性地進行溝通、交流，及時解決工作中存在的問題；加強業務指導，定期組織培訓，以不斷提高工作效率；加強指導、協調、督促和各行風建設工作切實做好群眾的服務工作。
鄉鎮本年度普法工作總結三
按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務群眾，堅持分類指導、突出重點，堅持學用結合、注重實效，堅持與時俱進、不斷創新。我局以“六五”法制宣傳教育工作為抓手，加快推進廣播影視法治建設，防範化解法律風險，維護人民群眾合法權益，服務廣播影視科學發展，現將這階段學習、宣傳“六五”普法的工作自查總結如下：
一、成立普法工作領導小組和健全機構
我局高度重視此次普法工作，成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，小組下設辦公室處理日常事務。
二、加強普法知識學習
自活動開展以來我局以多種形式組織幹部職工進行普法知識學習：組織全體職工開展了“六五普法我知道”的學習動員大會，大會上明確了“六五’普法工作目的意義;組織全體幹部集中學習了憲法、與廣播影視有關的國家基本法律、廣播影視行業法規規章的培訓學習；在全體局黨組成員、公務員、執法人員企事業的採編播人員中開展了兩次行業法律知識專題講座學習；組織經營管理者開展了相關的法律知識培訓3次。
通過學習使廣播影視系統實現從學法普法到更加註重樹立法治理念，更加註重法治實踐，更加註重程式正義的轉變，使幹部職工的法治意識、法律素養進一步提高，依法決策、依法行政、依法管理、依法運營的水平不斷提高。深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特徵，深入學習宣傳憲法相關法、民法商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程式法等方面的法律，充分發揮法律在經濟社會發展中的規範、引導、保障作用。
三、加大宣傳力度
我局充分發揮廣播影視媒體的優勢，通過製作專題片、法制節目、宣傳欄、公益廣告等多種形式切實加強法制宣傳教育力度，廣泛傳播法律知識，促進社會主義法治文化建設，推動形成自覺學法守法用法的社會環境。努力做好廣播影視面向社會的法制宣傳教育。進一步發揮廣播影視優勢，積極承擔媒體社會責任。要在全體公民中開展社會主義法治理念宣傳教育，推動社會主義法治理念逐步深入人心。緊緊圍繞黨和國家中心工作，大力加強促進經濟發展、保障和改善民生、反腐倡廉等方面法律法規的宣傳教育，為促進經濟社會又好又快發展營造良好法治環境。圍繞加強和創新社會管理，大力宣傳社會管理法律法規，引導人民群眾依法表達訴求，依法維護權利。創新法制欄目節目、辦好法制頻道頻率。法制節目要堅持正確導向，客觀理性地報道法制事件和案例，努力提高法制類題材的影視節目和作品質量。通過深入紮實的法制宣傳教育和法治實踐，以增強領導幹部依法行政意識和能力、提高制度建設質量、規範行政權力執行、保證法律法規嚴格執行為著力點，切實提高廣播影視系統幹部職工的政治意識、大局意識和法治意識。
四、全面推進廣播影視法治實踐。
深入貫徹落實《國務院關於加強法治政府建設的意見》和廣電總局《關於加強法治政府建設的工作規劃》，全面推進依法行政。著眼於解決廣播影視改革發展的深層次問題，圍繞廣播影視改革和發展中最急需解決的問題，嚴格遵守法定許可權和程式，切實提高立法質量。完善規範性檔案制定、備案程式。堅持依法科學民主決策，規範行政決策程式，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程式。認真執行行政許可法，深化廣播影視行政審批制度改革，進一步規範和減少行政審批。推進政府職能轉變和管理方式創新。大力推進政務公開，健全政府資訊公開工作機制。建立健全行政調解機制，加強改進行政複議和行政應訴工作。牢固樹立執法為民理念，依法履行廣播影視行政管理職責，規範執法、嚴格執法。加強執法程式制度建設，嚴格落實行政執法責任制。建立完善法律顧問、智慧財產權以及依法投資、用工等管理制度，提高防範化解法律風險、依法運營的能力。
五、努力推進法制宣傳教育工作創新。
我局在這次普法活動的學習和宣傳中力求創新，多種形式的開展宣傳工作，力求深入人心。例如我們做了“4·26”世界智慧財產權日、全國法制宣傳日等法制宣傳教育主題活動，形成聲勢、擴大影響、創立品牌。創新陣地和平臺建設，在實施農村電影放映工程中積極開展普法宣傳。結合法治實踐，積極運用案例、知識競賽等多種形式開展普法培訓。更加註重基礎建設，加強普法理論研究，豐富普法建材，積極推進普法簡報等交流平臺建設。建立完善法制宣傳教育與黨風廉政建設、人才隊伍建設、黨的活動等各項工作相結合的長效機制，整合資源、形成合力。大力推動基層普法創新。充分調動基層一線的法制宣傳教育工作者的積極性、創造性，及時總結和推廣有益經驗。
六、加強公務員和執法人員學法用法。
採取多種形式加強廣播影視公務員隊伍的法治理念教育和業務能力培訓。重點加強行政監察法等法律法規的學習，不斷提高反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。加強行政法以及與廣播影視行政管理相關的法律制度的學習，不斷提高依法行政、依法管理的能力。定期組織行政執法人員參加通用法律知識、廣播影視法律知識、新法律法規專題學習和執法業務等培訓活動。加強執法人員執法紀律和職業道德教育，全面提高執法人員素質。將公務員和執法人員的學法用法納入總體工作規劃，建立公務員和執法人員學法用法長效機制，每年專題學法不少於兩次。堅持和完善法律知識考試製度，將公務員和執法人員依法行政情況作為任職、晉升的重要考核依據。
七、存在的問題和下一步工作打算
“六五”普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導幹部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，違法行為查處還多數停留在通報上，執法還有待進一步加大工作力度。
今後，我們將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標準，繼續做好“六五”普法工作，首先是抓好領導幹部學法用法，進一步提高領導幹部法制意識，其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好相關法律法規。再次是加大執法力度，為文廣工作營造良好的法制環境。
