綜合醫院年終總結

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導語:隨著社會進步與經濟的發展,人們對健康需求不斷提高,醫院在公共衛生中的作用突顯出來。因此,做好綜合醫院的公共衛生管理工作是有著重大而深遠的意義。以下是小編為大家整理的綜合醫院年終總結,歡迎大家閱讀與借鑑!

綜合醫院年終總結

綜合醫院年終總結(1)

時間過得好快,轉眼間一年的時光匆匆而過,我來到這個醫院已經幾年的時間了。在護士的崗位工作,作為一名護士,我懂得了要需要的品質就是耐心與細心,雖然有時候會很累,但是看到病人們能夠健康的出院,擺脫了疾病的困擾,我感覺的我所做的一切都是值得的。作為一名護士,我也在不斷學習與進步。每次工作結束了我都會對自己有一個總結,使得自己變得更加優秀。現在一年過去了,我要做一下年終總結:

思想道德方面:

遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,經常進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度端正。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的`一員而自豪.在今後工作中,我將加倍努力,為護理事業作出自己應有的貢獻。

在半年的工作中,堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。 當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。在已經過去的一年裡,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支援。

工作中,堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。 當然,我身上還存在一些不足有待改進。能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。並堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

學習方面:

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位組織的各種學習,嚴格要求自己 ,要熟練的掌握專科知識和各項專科護理操作,作到了理論聯絡實際。

工作方面:

服從安排,認真負責,踏實肯幹,不怕苦,不怕累。 積極配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。 盡職盡責,搞好護理工作。俗話說:“三分治療,七分護理”,經過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規範,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語衝突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

同時,我自身還是有很多缺點和不足,要適應社會的發展,不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點,做一名優秀的護理工作者。

綜合醫院年終總結(2)

一、醫院感染管理部分

1、亮點:手術室和分娩室清潔,衛生院一甲綜合醫院評審情況反饋。

2、不足之處:

(1)管理人員未參加過醫院感染管理培訓學習,無上崗證;醫務人員醫院感染控制意識薄弱,相關知識欠缺。

(2)手術室和分娩室洗手設施及空氣消毒設施欠完善

(3)消毒容器及器械未嚴格執行《醫院消毒技術規範》

(4)未進行生物監測,無自查及持續改進措施。

(5)醫療廢物分類處置不完善

3、改進建議:

(1)加強醫務人員醫院感染控制相關知識培訓,提高基礎知識。

(2)進一步完善分娩室及手術室空氣消毒設施,認真執行《醫院消毒技術規範》;

(3)加強醫療廢物管理。

(4)加強質控督查、管理力度。

二、醫院管理部分

1、亮點:法律、法規、規章和診療護理常規文字齊全,培訓學習落實到位。

2、不足之處:

(1)職能部門負責人未參加管理知識培訓;

(2)醫院中長期發展未明確具體的目標和實施步驟,近期工作目標不明晰。

(3)應急物資儲備不齊。

3、改進建議:制定明晰的醫院中長期發展規劃,經職代會審議後組織實施。

三、感染性疾病管理部分

1、亮點:制度齊全、資料完整,按時完成傳染病培訓,專人負責傳染病疫情報告,報告率100%。

2、建議:完善出院病人督查工作。

四、後勤保障管理部分:

1、亮點:資料裝檔有序,制度職責健全上牆規範,標識醒目清楚,室內外衛生清潔舒適、地面明亮。設有後勤科並有後勤專職管理人員,後勤保障落實到位。

2、不足之處:無裝置設施臺賬及維護、維修、保養登記,有組織培訓、無培訓記錄。

3、建議:完善各項表冊登記和組織培訓記錄,加強後勤保障規範管理,確保臨床工作正常運轉。

五、藥事管理部分:

1、亮點:有藥學專業人員,各種制度資料齊全、整潔、完善,藥品擺放整齊。

2、不足之處:藥庫、藥房面積不足,無除溼、防潮等裝置、設施;無陰涼庫,溫溼度登記記錄欠規範,藥品儲存條件不足;近效期藥品管理落實不到位;不合格處方比例高,抗菌藥物分級管理不到位;未開展抗菌藥物臨床合理應用監督管理與評價。

3、改進建議:改善藥品儲存基礎設施建設;建議按《處方管理辦法》規範處方管理;嚴格執行抗菌藥物分級管理,建議開展抗菌藥物的監測與評價以及加強近效期藥品管理,範文《衛生院一甲綜合醫院評審情況反饋》。

六、病人安全目標部分:

1、亮點:各種管理制度健全,資料規範,有序存檔。

2、不足之處:管理制度未完全落實到位,個別醫護人員對圍手術期管理工作流程熟悉程度差。

3、整改建議:科室人員應加強病人安全目標管理相關制度的學習,各種制度要真正落實到位,做到人人熟悉。

七、醫療質量體系及管理部分:

1、亮點:醫院質量管理組織齊全,各管理委員會人員構成合理,崗位職責明確,定期對醫療質量進行考核,有檢查、分析、整改措施及總結,資料完整,歸檔整潔。

2、不足之處:XX年來的持續性資料欠完善,無新技術應用檔案資料。

3、整改建議:醫院各管理委員會要繼續認真開展工作,發現問題及時整改,做好記錄並規範存檔,如有新技術開展,要做好相關檔案資料。

八、護理管理部分:

1、亮點:人員配置相對合理。

2、不足之處:思路不清晰,資料不齊,歸檔凌亂;無護理人員三基培訓、考核記錄;無護理質量考核、評價記錄;分級護理落實不到位;無危重患者護理質量檢查、反饋、統計記錄;搶救藥品、物品、儀器裝置不齊全,未處於備用狀態,無定期檢查記錄。

3、整改建議:認真熟悉醫院等級評審標準與細則;完善護理管理組織;定期進行護理質量考核、評價;加強各項管理措施的落實;加強護理人員三基培訓、考核及搶救藥品、物品、儀器裝置管理裝置。

九、病人服務部分:

1、亮點:醫院流程清晰,健康宣傳開展好,病人可隨時獲得相關診療資訊,患者就醫環境清潔舒適,各種警示及溫馨標識規範,醫德醫風考評、病人投訴與糾紛處理工作細緻紮實。

2、不足之處:在架病歷中無病人病情評估;知情同意告知不到位;無專人負責壓力容器操作維護,操作人員無相關資質;病室病床之間無布簾隔斷,不能很好保護病人隱私。

3、整改建議:按規定及時完成住院病人病情評估工作,認真落實知情同意告知制度,做好病人隱私保護工作。

十、 財務管理部分:

1、亮點:無

2、不足之處:財會人員屬兼職無資質;無成本核算,無成本效益分析;制定的年初工作計劃不符合醫院實際,年初預算不詳細,缺少年末財務分析;沒有對重大經濟事項的決策和實施許可權實行分級負責制度,沒有重大經濟事項的決策與實施跟蹤記錄,重大經濟事項的集體討論缺少參會人員簽字;沒有醫院內部價格管理制度,雖然有兼職醫藥價格管理人員,但未建立醫藥價格管理人員崗位職責;缺少藥品及耗材招標相關資料;價格公示牌懸掛過高,字型過小,無法看清。

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