區國資局依法行政工作總結範文
篇一：區國資局依法行政工作總結
按照《XX區建立XX市法治政府示範區工作方案》檔案精神，我局領導高度重視，將建立依法行政示範單位工作列入重要議事日程，對照建立標準，通過加強法制培訓、落實行政執法責任制、健全完善制度等一系列措施，不斷提高依法行政水平，取得了明顯的建立活動成效。現彙報如下：
一、加強領導，健全組織，積極推進依法行政工作。
為保證依法行政工作的順利進行，加強對依法行政工作的管理，確保取得實實在在的效果，局成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，著力推進依法行政示範單位的建立工作。我局按照省、市、區有關檔案精神與要求，結合國資局實際，制定了依法行政示範單位建立工作計劃，並將該項工作做為一項重要的工作內容，列入議事日程，納入年度全域性工作計劃，做到法制工作與其它工作同時安排佈署、同時督促檢查。
二、完善制度、規範流程，不斷推進依法行政規範化。
一是加大力度依法管控企業。聘用法律顧問，加強局層面的法律稽核，加大重大案件、重大資產處置的協調和監督力度，加強風險防控。協調區商業集團與五礦物流廣東公司合作建房糾紛案妥善解決，地塊得以回收。經過多方論證分析，黃埔華僑永久墓園清算爭議問題調解方案報經區政府同意後實施。要求東誠公司妥善處理中行黃埔支行申請執行東誠國貿公司貸款連帶責任問題，全面梳理類似歷史遺留債務，並向區政府上報有關情況。認真調研乙豐公司關於雙沙社群返購信聯公司股份問題，提出返購基本原則。認真研究重慶物業處置問題，從資產保值增值、未來資產收益及資產升值潛力三個方面分析後，提出暫不處置建議供區政府研究。嚴格按照資產處置的有關規定，完成全區固定資產處置、調撥等46宗。
二是著力完善監管體制機制建設，監管效率進一步提高。通過抓風險防控和執行預警，指導區屬企業完善風險管理和內控制度建設，切實防範企業經營風險，特別是“三重一大”決策風險。結合年初實施的10項XX區區屬企業經營管理制度，督促企業進一步更新完善了其內控制度並與10項經營管理制度配套執行，並對企業落實制度情況進行審計，及時預警，把握總體發展趨勢。
三是依法依規、妥善處理信訪維穩及歷史遺留問題。積極推進原區商業集團8家轉制企業房產證辦證工作（區領導8號包案），累計完成6轉制企業9個房產證的辦理工作，剩餘2個房產證正在辦理中；積極調查研究關於信訪人要求兌現獨生子女父母退休一次性獎勵金信訪事項；協調處理了黃埔貿易廣場售樓部搬遷事宜、雲埔工業園區關於園區路燈不亮存在安全隱患的信訪事件，跟進富貴城和乙豐公司員工待遇兌現信訪案件。
三、認真開展依法行政宣傳教育工作。
我局高度重視依法行政宣傳教育工作，能充分利用各種方式和時機，加強宣傳。一是建立完善普法學法制度，加強對全體人員的法律培訓，通過邀請專家講座、開展科室內部交流、編印資料、組織考試等形式，提高其依法行政意識和能力。二是加強內部相互監督。我局先後制定了黨風廉政建設責任制、政務公開制度、廉政承諾制度，使工作人員的日常工作行為置於監督和約束之下。三是自覺接受區屬企業監督，定期在區屬企業內對我局開展行風評議。
四、存在的主要問題和策略。
在建立依法行政示範單位工作中，我們取得了一定的成績。但也存在一些問題，一是普法宣傳教育的形式還比較單一，今後要在形式上多下功夫，做到形式多樣，提高學習的實效性；二是雖然普法工作制度建設方面還是比較完善，但是還存在一些不是很細緻、不是很具體的問題，今後要在全面建章立制的基礎上，以達到做實、做深、做細的目的出發，重新修訂規範制度，規範工作行為，使普法工作更具操作性；三是要進一步加強普法工作的領導，多召開相關專題會議，及時解決普法工作中發現的問題，及時調整工作方法、工作措施。總之，我們要繼續根據上級普法依法治理和依法行政工作的精神，結合本單位實際，及時學習和總結好的經驗，抓緊、抓細、抓實、抓好每一項工作，不斷開創普法依法治理和依法行政工作新局面。
篇二：區國資局依法行政工作總結
今年以來，我局認真貫徹中央、省、州關於加強依法行政工作的檔案和會議精神，狠抓法律法規學習培訓，提高幹部隊伍素質，健全完善依法行政相關制度，進一步規範國土資源行政執法行為，全面提升依法行政管理水平，促進了我州國土資源管理事業健康發展。
一、領導重視，周密部署，夯實依法行政基礎
依法行政工作是一項複雜的系統工程，涉及國土資源的方方面面，做好法制工作，必須把國土資源法制工作的重心從強化行政權力轉移到依法行政上來。為此，我局採取了一系列措施，打牢依法行政工作基礎。在內務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內容，指定由局政策法規科負責全州國土資源系統依法行政工作的組織、協調、指導和監督；二是制定工作計劃，根據計劃對全州依法行政工作和行政執法情況進行定期跟蹤檢查，並結合行風評議工作，就依法行政工作過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果；三是夯實內務基礎，對局機關制定的規範性檔案必須由政策法規科進行合法性審查，對執法文書全部使用法定的預定格式，對各級檔案整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認真記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。
二、健全制度，依法行政，開拓依法行政工作新局面
（一）、強化依法行政意識和能力
1、為做好依法行政工作，我局成立以局黨組書記為組長，黨組成員為副組長，相關科室、中心負責人為成員的依法行政領導小組，明確局政策法規科負責全州依法行政的組織、協調、指導和監督工作。利用視訊會由黨組書記、局長楊仕剛作了《關於加強全州國土系統依法行政工作的意見》專題講座並下發檔案，從七個方面要求國土資源糸統提高依法行政意識和能力，有力地推進了全州國土系統依法行政工作。
2、為了提高全域性幹部職工依法行政意識和能力，準確運用法律法規處理國土資源事務的能力，我局建立《領導幹部學法用法制度》、《領導幹部任職前法律知識考試製度》等相關制度，每年對領導幹部進行學法用法和依法行政工作進行考核。
3、定期對執法人員進行業務培訓，一是訂購了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等10多種法律法規學習材料，由局領導帶頭，採取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業務學習，今年以來，我局共開展全域性法律知識集中培訓2次 ，每年年終對各派出機構和直屬單位進行推進依法行政工作的考核。二是通過組織全體執法人員參加執法監察培訓，培訓合格後才辦理《行政執法證》，並嚴格要求各執法科室和執法人員在法律法規範圍內履行職責，同時保證了執法主體的合法性。
4、為貫徹實施《條例》和《資訊管理辦法》，我局根據國土資源工作的實情和特點，制定、完善了一系列規章制度，特別針對政務資訊網上公開工作制定了《黔西南州國土資源局政府資訊公開指南》、《黔西南州國土資源局政務資訊網上公開審查制度》、《黔西南州國土資源局資訊釋出流程》等制度。同時還將政務資訊網上公開工作納入績效考核體系，與我局績效考核掛鉤，切實推動政府資訊公開工作深入開展。
5、積極配合政府法制辦做好國土資源行政複議工作。今年以來共受理行政複議案件29宗，其中土地確權案21宗，土地徵收案4宗，土地頒證案2宗，土地行政管理案1宗，地質災害認定案1宗。截止12月14日29宗案件維持原行政決定12宗，終止7宗，駁回1宗，撤銷4宗，不受理3宗，未結案2宗。以上覆議案件告政府的25宗，告國土局的4宗。
（二）、推進依法科學民主決策
制定落實了《州政府重大決策程式暫行規定》內部決策規則，在土地利用總體規劃的編制和調查、年度工作計劃的制訂、土地出讓、礦業權出讓、土地開發整理、幹部隊伍建設、黨風廉政建設的重大問題和相關措施、黨組及局行政領導班子自身建設和幹部任免等項重大決策均執行合法性審查、集體討論、執行跟蹤和後評制度，未發生決策錯誤決策失誤；嚴格執行了糾錯制度及責任追究制度，針對涉及面廣與群眾利益相關的，執行了公開徵詢意見制度；如在土地利用總體規劃、礦產資源規劃、土地、礦產資源評估、土地開發整理、地調等涉及經濟社會發展等專業性強的決策，則執行了專家諮詢論證制度。
（三）、深化行政審批制度改革
1、我局已將行政許可審批事項全部納入州政務服務中心統一管理，並將土地、礦權及測繪等行政許可的事項、依據、條件、數量、程式、期限及需提交的全部材料目錄和申請書示範文字等在辦公場所、區域網等處公示。未增設、變更行政許可專案，在法定期限內公平、公正實施了行政許可。
2、推進政務公開完善政務服務體糸，運用多種形式全面推進政務公開工作，規範國土資源行政許可行為，完善行政許可的技術規範和技術審查規程。一是編制修定了《黔西南州國土資源局依法行政手冊》和《黔西南州國土資源局辦事指南》；二是按照州政府“兩集中，兩到位” 的要求，對局行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面清理，併成立了行政審批服務科，委派了首席代表，對26項行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面授權；三是採取以會代訓方式進行了國土資源報件規範化業務培訓；
20**年，在區委區政府及上級業務主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞城市園林綠化管理開展工作，以《行政許可法》、國務院《城市綠化條例》100令、《XX市城市綠化管理條例》、《XX市綠線管理辦法》及有關法律、法規為依據，認真履行園林部門的法定職責，規範行政執法行為，提高行政執法效率，嚴格實施執法監督，取得了明顯成效。現將我局的依法行政工作總結如下：
一、加強領導，明確責任
在園林綠化依法行政方面，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政工作領導小組，明確職責，落實責任，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二、組織學習、強化隊伍
在提高園林綠化行政執法人員的綜合素質，提升執法人員的'業務技能方面。要求每位執法人員加強相關法律法規的學習，做到全年學習有計劃、有考勤、有記錄，使園林行政執法人員牢固樹立園林行政執法隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識，明確執法程式和執法標準，規範和監督行政執法行為，增強了園林執法人員依法護綠、依法行政的自覺性，提高了園林綠化執法人員行政執法能力和水平，確保了依法行政各項要求落到實處。
三、進一步推進依法行政工作
（一）加強制度建設，落實工作職責。按照行政執法崗位責任制的要求，我們落實了行政執法崗位責任，對園林行政執法職權專案進行了分解、細化，落實到各個執法崗位，明確執法人員的職責；按照政務公開的原則，在行政審批、收費專案方面，按區政府的要求已全部進入行政服務中心。目前，保留審批專案3項，收費專案2項，其執法主體、執法依據、執法程式、執法許可權、收費標準、收繳形式、辦理期限、辦理結果、投訴電話均向社會公開；在局領導的指導下，不斷修訂和完善、建立健全各項規章制度及檔案，使園林建設和管理工作逐步走向制度化、規範化。
（二）強化園林督查工作。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據法律、法規，規範程式，跟蹤現場監察施工、查勘，今年共受理臨時佔用綠地申請和砍伐移植城市樹木手續19例，處理交通汽車肇事損壞綠化違法違章行為13 例。在處理死、危樹及城管“110”方面，嚴格按照線上辦理工作程式，積極與社群配合，做到了及時查勘、造冊並下達死、危樹砍伐通知書，今年共處理危險樹木報告57例，共砍伐死危樹78株，及時處理城管“110”事件44例，共砍伐危樹57株。
（三）完善監督、投訴機制。通過接受社會、相關部門和新聞媒體監督，促進了依法行政工作。自覺建立社會監督機制，公開投訴舉報電話、信箱和信訪制度，積極做好市民投訴、舉報的辦理工作，同時，不斷改進工作，進一步樹立親民形象。
四、履行管理職能，發揮監管作用
為了保護城市綠化建設成果，加強了對規劃區內綠化巡查的力度，發現園林綠化違規行為及時制止、處理，使許多毀綠、佔綠行為被消滅在萌芽狀態，使綠化用地免遭破壞。對已發生毀綠案件，堅決依法查處，通過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現象發生。
我局綠化管理行政執法工作雖取得了一定的成績，但與區政府的要求還有一定的差距，如在執法隊伍的能力建設、執法力度、執法範圍以及通過加大執法力度來推進園林管理工作等方面都需要進一步加強，在新的一年裡，我局將針對薄弱環節，通過整合行政執法資源，加強協作，提高行政執法人員的綜合素質，嚴格執法，做到以法治綠，依法管綠，在市城管局綠化處及區政府的指導下，加大工作力度，努力使行政執法責任制工作上一個臺階。
