8月護士工作總結範文

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？下面是小編精心整理的8月護士工作總結範文，歡迎大家分享。

8月護士工作總結1

初秋的天氣逐漸涼爽，桂花如火如荼的盛開，香氣迷人，現把護理部8月份工作總結如下：

一、8月26日我院組織召開第一屆董事會全體職工大會，新一屆的院董事會成立，分管護理工作原張志平院長更改為張玉生院長。8月28日下午由主管護理工作的張玉生院長召開全院護士長會議，主要內容：

1、推行專業化、科學化管理；

2、加強護理能力的提升，提高護理人員的基本素質，熟練掌握護理操作技能，並能勝任護理工作崗位；

3、重點培養專業人才，充實護理骨幹團隊；

4、鼓勵護理人員書寫和發表護理論文，為以後建立科研性醫院打下紮實的基礎。

二、本月護理部在走動式管理過程中發現的問題有：

①八月份以來，病人量較七月有所下降，護理工作量也有所減少，護士扎堆兒的現象多次出現。

②在進行靜脈輸液操作檢查中，護理人員都能嚴格三查七對，在無菌觀念仍有待加強。

③在進行優質護理服務走訪中發現，護理人員在進行術前、術後宣教時不能詳細地向病人講解，存在講解不到位，病人不理解的現象。

④護理人員在上班期間多次出現玩手機的現象。

三、月中旬，護理部到病房進行護理工作滿意度調查，調查的結果反映：病人對護士的服務態度表示較滿意，由於天氣炎熱病人對空調製冷效果不滿意，病房內衛生間打掃不徹底，小飛蟲較多。

四、8月21日下午，護理部和客服部一起召開工休座談會，調查的結果反映：病人對護理人員及醫生工作很滿意，主要問題存在於：院內的衛生打掃不徹底；醫保報銷比例的問題。以上問題由客服部主任李冷處理。

五、本月護理部多次到病人床旁調查優質護理服務是否到位，24日，優質護理服務調查小組深入到病房進行調查，並採納醫務人員意見，評選出四位優質護理服務之星，分別是：骨一科：賈紅麗，骨二科：李豔敏，骨三科：李玉傑，骨四科：趙霞。

六、月底，護理部和護士長王紅豔、李秋霞一起進行了護理質量大檢查，重點檢查術前、術後病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，護理文書。

檢查中發現：

①各臨床科室術前、術後病人的健康宣教做的還可以，但是還需進一步講解具體和及時，特別是新入院的病人，責任護士應及時進行入院宣教。

②各科室搶救車內物品未按目錄上基數配備，口頭醫囑登記本與藥品補錄登記不及時，內容不相符。

③護士在測量生命體徵時不測脈搏，導致體溫單上體溫升高時，脈搏下降。

④換液體後，輸液卡填寫不及時，未填寫巡視記錄。骨三科在護士長田豔娟的監管下，輸液巡視觀察記錄按規範書寫，特提出表揚。

七、本月，護理部到ICU進行了護理業務查房，由護士張盼盼針對大面積撕脫傷的病歷制定了詳細的護理計劃和措施。

八、本月，骨一科高齡病人較多，護理人員在護士長的監管下能用心關注病人，主動填寫難免壓瘡上報表，及時上報護理部，特提出表揚。

九、月底，護理部組織召開全院護理人員業務學習，由骨二科張海飛主任為大家講解《骨盆骨折患者急救處理及護理要點》，大家受益匪淺。

8月護士工作總結2

白駒過隙，不知不覺中，我來骨科醫院工作已有半年之久。在這短短的半年中，在外科的各位老師的指導下，每天做著繁瑣的工作，也讓我慢慢的成長著。

“言不信者，行不果”，若要成其事者，信為首之。有誠信者才會得到多助，失信則意味著失敗。如患者在晨間護理之後和我說：“護士，我的床單髒了，可以幫我換掉嗎？”我答應著回頭就給你換，先稍等。我很快的就拿來床單給他換上了，病人很是滿意，誇獎說骨科醫院的服務態度好了很多，效率也很快。可是有一次我卻因為忙其他的事情，而耽擱了很長一段時間，甚至於把這事給忘記了。等我想起來的時候已經是下午交接班的時候了，他就和其他的護士很生氣地說；醫院的辦事效率不好，不以病人為中心，還說到護長那去。可知這個誠信影響著我們醫院的利益。

責任，有責任者，方能於事置於心中，真正地為民服務。剛開始在醫院裡工作時，一味的工作，缺少對病人負責這一概念，也缺少對自己所做之事的一種責任。也因此未能認真的做事。而後發生的一件事讓我改變了想法，也就是尿道下裂術後病人的護理。記得那時是早上，我給這個病人更換床單的時候，為了安全起見，把他的尿管夾閉，在換完床單之時居然忘記了把它開啟。

對於一個尿道下裂術後的病人來說，手術的成功與否在於預防感染，而這關鍵是保持尿管的通暢，這也是主管醫生特別交代的，我卻疏忽了。還好有經驗豐富，責任心強的護士及時地發現並打開了尿管，對患者沒有造成什麼大的影響。這件事讓我著實的意識到我雖然當時只是一個跟班的護士，但是如果因為我的責任心不強，一點的疏忽就會連累到我的老師，護長還有科室的榮譽，而更大的受害者則是患者。在今後的工作生活中，責任心都是尤為重要的。

專業，擔起了責任，也需要有專業知識的.支援。就如新型的腦室引流管的護理，如若不參加培訓，未能掌握放置的高度，會引起腦室壓力的變化，過高過低都會影響患者的舒適和康復。

除了誠信、責任和專業之外，還有一點讓我感觸最深的就是一個人的素質，而以情感的控制為重。

八月份之時，我因為個人的原因，把個人的情緒帶到工作中去，無形中給自己添加了很多壓力，無心上班，情緒低落。工作很是乏味，雖然病人沒有什麼不滿，但是自我感覺這兩個月的工作很糟糕。後經過韋珍麗老師的認真的開導，心慢慢的放寬，放平靜。後來覺得護士這一行業還是有蠻多的樂趣的。而如今，我聽到一個病人對我的評價“小羅護士，我覺得你有很多歡笑，我們住院都覺得很開心，很滿意。”我想，這一句話應該是優質護理服務的另外一個含義吧。

有其言，踐其行，用紮實的專業知識承擔起救死扶傷的責任，以高素質服務於每一位患者，這是我這半年來所得到的體會。