造價員個人年度工作總結模板

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家收集的造價員個人年度工作總結模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

在後勤總公司和維修中心領導的關懷和領導下，在各班組的支援和幫助下，完成了中心交給我的各項任務。20xx年8月維修中心成立，至今已有一年的時間。在這一年的時間裡，我的工作是“中心排程”和預算員，作為在辦公室崗位的一名工作人員，我要努力到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是嘴勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。“四員”就是為各級領導和中心事業當好話務員、資訊員、宣傳員、服務員。俗話說“沒有最好只有更好”為了把維修中心工作做到更好，在使用者心目中形象、地位更高，一年來，我力爭做到工作效率更高、更強、更優。嚴格遵循中心的各項規章制度及“一站式服務”。下面，我就這一年的工作情況向各位領導、同事作個簡要彙報，以接受大家評議。

一、後勤維修中心排程和預算員的主要職責是：

1、使用者打來電話必須第一時間通知各班組前去維修，如不能及時維修的應通知使用者並說明原因，解釋清楚。對於急需維修的工作應立即派人維修。

2、“一站式”服務。一是對於暫時不能維修的應與各班組長協商後，把解決辦法通知使用者，並儘快解決。二是使用者提出的服務中心解決不了，如能聯絡上解決單位應馬上聯絡。

3、文明用語、禮貌待人、加強修養，時刻注意自我約束。

4、定期到使用者單位調查，並填寫《維修中心資訊反饋表》。

5、受中心經理委派、處理具體事務和問題，做到各項工作對經理和中心負責。

6、不斷了解中心服務中出現的新情況、新問題、重大問題及時向經理報告，並協調有關部門、有關單位處理和解決。

7、及時傳達貫徹上級和公司有關會議、檔案、批示精神。

8、作為預算員應實事求是，做到不多算、不漏算。

總之，我的主要工作職責歸納起來就是四個字：協調、服務。

二、努力學習、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

向維修中心全體人員學習。古人說，三人行必有我師。我覺得，中心的每位同事都是我的老師，他們中有業務高手，有技術尖兵。正是不斷地虛心向他們求教，使我懂得了各種材料的使用、一般問題出現的原因、維修的方法，我自身的素質和工作能力才得以不斷提高，工作才能乾的更好。在陳經理的領導和指導下，在各個班組對我工作的支援下，使我的業務水平有了很大的提高，即而得到了很多使用者的肯定。不光工作上的幫助，在生活上也給了我許多的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命努力地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被中心領導和中心全體同志的敬業精神深深感動，他們不怕苦、不怕髒、不怕累……，都是我學習的榜樣。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

三、工作中的不足

1、調查瞭解還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握。使用者的需要就是我們的需要。

2、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強中心管理，強調服務意識和服務態度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司及中心的建設、發展做出新的貢獻。

四、存在的問題

1、電的浪費現象有待採取措施。

2、亂貼亂畫現象嚴重影響了本院的形象，應採取措施並加以處罰。建議：是否可以製作幾個資訊欄，以減少亂貼亂畫現象。

綜上所述，總結一年來的工作，我可以說：自己盡了心，努了力，流了汗。在平時的工作中，對領導交辦的工作，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。

在今後的工作中，我會更加積極、努力的工作，以“服務第一”為準繩，為後勤維修中心今後的發展儘自己的綿薄之力。