有關藥劑科工作總結四篇

來源:才華庫 3.07W

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的藥劑科工作總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關藥劑科工作總結四篇

藥劑科工作總結 篇1

20xx年上半年藥劑科在醫院院領導的正確領導下,藥劑科全體員工樹立“以病人為中心,全心全意為人民服務”的指導思想,端正服務態度,將藥劑科的每項工作有條不紊的逐項開展,現將此階段工作總結如下:

一、業務方面:

1、1-6月份(6月20日止)藥劑科共採購藥品1922998.52元,試劑 元;門診西藥房完成銷售藥品 元;門診中藥房完成銷售藥品 元;住院藥房完成銷售藥品 元;煎藥費 元;截止6月20日藥劑科庫存為 元。與去年同期相比,已經完成去年全年的業務量。

2、處方調劑:門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進行藥品的調劑。嚴格執行處方調配工作流程, 為患者核方、調劑、校對、發藥,嚴格執行“四查十對”,保證處方調劑質量。進一步落實醫院處方書寫規範的相關細則。

二、日常管理:由於藥劑科承擔著全院的藥品供應工作,是醫院的重要的臨床輔助科室。藥品又是特殊的商品,在日常管理中有著嚴格的要求,藥劑科按照《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質量管理規範》等相關的法律法規管理醫院購入的藥品。

1、嚴格執行醫院藥品管理制度,完善醫院藥事管理委員會工作,藥品的採購目錄和供貨企業經醫院藥事管理委員會的討論通過,由藥劑科具體執行,嚴把藥品採購關,嚴格審查藥品供應商的資質,確保從合格合法的企業購入合格的藥品。藥劑科建立了完善的藥事管理制度,做好藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求.

2、根據《藥品管理法》及相關的法律法規的規定要求,做好藥品的管理工作,因我院搬遷新大樓前對藥劑科房屋設施都未到位,搬遷後期我們藥劑科又做了大量的科室調整工作,按藥品的儲存要求和將藥品分類存放於常溫庫、陰涼庫、冷藏櫃中,保證了藥品的質量。藥品的質量重於泰山,我們時刻將藥品的質量放在管理的第一位,嚴把藥品質量驗收關,並做好驗收記錄,注重細節,尤其對藥品的貯藏與效期嚴格把關,在藥房及藥庫設定了近效期藥品一覽表,每月將近效期藥品表發放到各科室,及時銷售,儘量減少醫院損失同時又確保藥品的安全與有效。

3、建立健全藥品管理的相關檔案,特別是針對特殊藥品的管理,進行嚴格的把關,嚴格執行特殊藥品網上採購的規定,專櫃專賬,雙人雙鎖等,

4、因西院和我院成立了婦產中心和血透中心,所以我科及時掌握各臨床科室藥品需求,想方設法滿足和保障臨床急需藥品的供應。

5、藥品動態流動管理是醫院管理中的一個重要組成部分,我科根據醫院搬遷過來和西院科室合併後的'執行及藥品臨床使用的實際情況,及時調整藥品庫存,及時購進使用率較高的藥品,將使用較慢減少購入,加快藥品週轉,使得醫院藥品科學有序流動運轉。

6、積極完成縣政府和藥監局下發的為我縣建立國家級藥品安全示範縣驗收的工作。

三、服務方面:

藥房視窗服務作為醫院服務的重要組成部分,不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的視窗,更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大責任。

藥房的工作人員嚴格遵循以下服務原則:

①四滿意:讓患者滿意、讓臨床滿意、讓自己滿意、讓領導滿意;②四原則:一切為著患者、一切想著患者、一切幫著患者、一切讓著患者。 ③待人八個一點:對待年輕人微笑一點;對待老年人主動一點;對待外地人和藹一點;對待不知情的人耐心一點;對待性格急躁的人忍耐一點;對待自高自大的人順從一點;對待有困難的人多幫助一點;對待有意見的人誠懇一點。 ⑶五心服務

①耐心:把各種藥品的服用方法及注意事項解釋得清楚明白,確保患者用藥的有效安全;

②熱心:接待患者的來訪和查詢,限時為患者排憂解難; ③用心:宣傳合理用藥知識,讓患者充分感受藥師的責任心; ④細心:為患者核方、調劑、校對、發藥,嚴格執行“四查十對”,保證處方調劑質量;

⑤虛心:接受各類批評建議,使工作不斷向優質、快捷、制度化、規範化方向發展。

四、學習方面:在日常工作中,每星期一定時開會,及時解決工作中遇到的問題,不斷加強科室的政治學習和業務學習,以提高藥劑科的員工個人素質和專業技能,培養高尚的品質,為了更好地服務於每一位患者。

五、存在的不足

1、主動服務意識欠缺;

藥房是醫院的視窗服務科室,服務的好壞直接關係到醫院的形象的好壞,特別是與患溝通技巧方面還有待提高,因此面對我院門診病人就診量的增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優化服務流程,提高服務質量,應做更細緻的工作。

2、藥劑科人員專業素質還有待進一步提高, 由於藥劑科的員工個人的素質和專業技術參差不齊,應針對現有的工作不足設定有針對性的培訓學習計劃,合理設定學習內容。

3、與臨床科室溝通欠缺,臨床用藥指導的開展還有待進一步全面及深入;與其它部門之間配合溝通還有待加強等等。

六、針對不足,確定我科下半年的工作重點:

1、提高視窗服務的技能和態度

2、積極貫徹執行《處方管理辦法》,進一步完善門診處方的點評工作 ,及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。

3、認真貫徹執行《關於抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知》的相關工作

4、儘快完成20xx年基本藥物配備的品種和採購工作。

5、積極儘快開展臨床藥學工作,加強醫院抗菌藥物臨床使用監測工作,定期進行彙總上報。

6、加強藥品日常管理,保證臨床用藥,保證藥品供應,最大限度減少藥品的供應脫節現象。

藥劑科工作總結 篇2

20xx年藥劑科在院領導的正確領導和支援下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,科室成員以團結協作、求真務實、認真負責的精神狀態開展工作,現將工作情況總結如下:

一、積極動員搞好雙創,深入開展醫院質量管理年工作

今年是我院創等級醫院驗收及深入醫院質量管理一年,全科人員按照醫院總體要求,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,使大家能清醒認識到創等的重要性,提高了參與創等的積極性。組織成員認真學習相關法律、法規和檔案,開展職業道德教育,明確崗位職責,加強業務知識培訓考核,搞好制度建設,同時完善相關資料,為順利通過雙創驗收工作打下了堅實的基礎。

二、規範科室管理

我科以雙創達標和醫院質量管理為契機,認真搞好科室的管理工作。

一是對科室的制度、規範、程式進行了一次梳理,查漏補缺,該完善的完善,制定了一套完整的科室管理檔案,使大家有章可循,用制度管人。

二是配合醫院搞好績效工資發放,此項工作是醫院科學發展總體要求而進行重質量和效益的改革,我科積極響應,廣泛宣傳,使每一個成員認識此次改革的重要性,對本科室的績效工資發放採取公平合理、質量效益優先、逐步改革到位,充分調動大家積極性。

三是主動查詢問題,排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作,先後對成員談心、思想交流。積極創造一個輕鬆快樂的工作氛圍,減少差錯事故的發生。

四是加強思想政治學習,認真學習黨的各項方針政策,寫好心得體會。

五是組織成員學習醫院下發的檔案,傳達院務會議精神,認真貫徹執行。

六是搞好與其他科室聯絡,相互協作,服務好臨床科室。

七是做好處方點評工作,按照《處方管理辦法》嚴格稽核處方,對大處方、有安全隱患的處方打回修改,並建立了登記本。每月按時對處方進行點評,從而提高了我院的處方質量,強化了醫療安全。

八是做好廉潔行醫、反商業賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,不計付出,不計報酬,樹立高尚的醫德醫風形象,嚴於律己,杜絕歪風邪氣,淨化醫療領域空氣。

三、藥品質量管理工作

藥品質量不僅關係到患者的生命安全,也關係到醫院的醫療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質量關,一是對供貨商的管理,建立供貨商資訊檔案,索要三證,簽訂供貨質量保證協議書;二是藥品購進管理,制定了一套從計劃、稽核、採購到驗收的完整相關程式,對購進藥品名稱、批准文號、生產日期、失效期等基本資訊認真稽核、記錄,有質量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態管理,以先進先出為原則,近效期藥品及時報告並通知臨床科室,從而保證臨床用藥安全,減少醫院損失;三是積極蒐集藥品相關資訊,時刻關注藥品不良反應,做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應六份。

四、做好藥品招標採購工作

藥品掛網採購率達98%以上,達到了省藥招標採購要求。積極做好藥品採購工作,探索適合我院的藥品儲量,科學儲存,合理減少庫存,少積壓,滿足臨床需求。

五、加強業務培訓

加強業務培訓,提高從藥人員業務素質不僅是提升醫療質量減少差錯事故的需要,也是個人發展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作,狠抓從藥人員業務素質,督催從藥人員參加各種院內外培訓,鼓勵參加職稱、執業資格考試,今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓取得藥品從業合格證。

今年我科工作雖然取得了一些成績,但還存在以下幾點不足:

1、是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,需要進一步完善。

2、是從藥人員業務素質有待進一步加強。

3、是培養臨床藥師有一定的困難,需要醫院領導給予重視與支援。

4、是庫房面積嚴重不足,藥品堆垛距牆的距離不足30cm,溼度達不到規定標準,(由於北方氣候乾燥),儲存條件有待進一步提高。

以上幾點不足有待我們在新的一年裡繼續加強管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發展。

關於明年工作,我們提出以下設想:

1、是繼續加強從藥人員業務素質,採取自學與爭取醫院領導安排到上級醫院短訓,全面提升從藥人員業務素質,注重人才培養。

2、是做好中藥房建設的後續工作

3、是對績效工資實行合理分配,注重質量與效益,獎罰分明,充分調動大家積極性,以此搞好科室管理。

4、是抓好“三統一”工作。

總之,我們還需要加強管理,提升自身素質,期待來年工作有進一步提升,力爭使各項工作做到盡善盡美,為醫院發展貢獻自己的力量。

藥劑科工作總結 篇3

一、概況(相關資料截止至20xx年12月28日)購進藥品金額(萬元)門診處方數(萬張)上報不良反應事件(例)開展血藥濃度監測(例)

二、科研教學及幫扶

1、論文:發表11篇。

2、接收實習生14人。

6、派出幫扶1人,邱誼芳去福安市醫院6個月。

三、年初計劃完成情況

完成4項,未完成3項,未完成原因:

20xx年11000741026220xx年88955810422增加210516-240比增23.7%27.6%-1.9%181.8%1、人員缺少特別是藥師缺少等原因,急診藥房今年尚未獨立出來,計劃20xx年單獨設立。

2、臨床藥師缺少及試劑、臨床送樣少等原因,只開展4種血藥濃度監測,未達到6種。3、尚未開展細胞毒性藥物和全腸外營養製劑靜脈藥物配置工作。

四、其他簡要總結內容:

1、深入開展“醫院管理年”活動,順利通過“醫療質量萬里行”和質量管理年評價等檢查工作。

2、建立健全各項管理制度,如:閩東醫院落實《衛生部辦公廳關於抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》實施細則、高危藥品管理制度等。

3、嚴格執行藥品招標採購工作,中標藥品金額和品種分別佔總藥品金額和總品種數的93.7%和86.2%,達雙八十以上,符合有關規定。

4、加強合理用藥檢查,對不合格處方、大金額病歷、抗菌藥物、抗腫瘤藥物、輔助用藥進行檢查、分析評價工作,全院藥佔比控制在省衛生廳規定的45%以下。

5、全年接受市藥檢所檢查53品種,檢驗全部合格。

6、全年收到表揚信17張,錦旗2幅,義務獻血6人次。

五、推薦科室先進個人:正式人員(以得票多少排序)1、羅靈靈2、吳雲敏3、毛志雄4、李躍平。編外人員:(以得票多少排序)1、彭梅清2、蘇建珍。

六、明年工作計劃

1、計劃:

⑴、如中、西藥庫搬遷,需建立40平方米的陰涼庫,滿足藥品貯藏。

⑵、按照“三甲”要求,急診藥房單獨設立,解決急診病人需要。

⑶、藥品不良反應事件上報例數達到150例。

⑷、開展血藥濃度監測,使監測品種達6種,增加監測例數。

⑸、開展生物利用度和藥代、藥動學研究工作,臨床藥師從現有2名逐步增加至5名。

2、其中建立“三甲”需加強內容

⑴、建立、健全藥事管理制度,按照“三甲”要求,修訂各項規章制度,崗位職責,標準操作規程。

⑵、修訂《藥品處方集》和《基本用藥供應目錄》。

⑶、設立急診藥房,編制《急診用藥供應目錄》,滿足急診需要。

⑷、規範中藥飲片和中藥煎煮管理,擬用中藥師承擔此項工作。

⑸、建立臨床藥師制,臨床藥師從現有2人增加到5人。

3、至20xx年人員需求計劃根據“三甲"要求,需要增加藥師數量,每年需要本科畢業生2人,三年共6人,其中臨床藥師按“三甲”要求配5名。科室發展規劃

⑴、開展細胞毒性藥物和全腸外營養製劑靜脈藥物配置工作。

⑵、臨床藥師數量增加5人,血藥濃度監測品種數增加到6種以上。

⑶、順應藥學發展需要,工作模式由傳統的以保障藥品供應為中心向以提供臨床藥學服務為中心的方向轉變。

藥劑科工作總結 篇4

一、管理方面

(一)認真履行藥事管理委員會職責

1.很好地完成了年初制定的藥事委員會工作計劃,加強了對臨床用藥的監測和檢查,提高了臨床用藥的安全。

2、以二甲複審為指導,組織修訂了藥劑科管理制度、各崗位職責及藥劑科崗位操作規程,並全面落實到位,加強了藥事管理工作;

3、與藥事委員會成員稽核我院擬購入藥品的合理性;分析我院藥品使用情況,對不合理用藥提出干預和改進措施,優化藥物治療方案。對藥品實行優勝劣汰,更新臨床需要的藥品。

4、與醫務科和護理部一起重新制定了臨床各科室搶救藥品目錄,對各臨床科室所備搶救藥品每月進行檢查,並隨時更換近期搶救藥品,使搶救藥品的儲備更加合理。

5、加強了對特殊藥品臨床使用與管理的日常督導,並實行每月檢查制度。使得特殊藥品的管理環環相扣,對所發現的問題有記錄,有分析,有措施。

6、修訂了我院20xx年基本用藥目錄和處方集;每個季度釋出處方點評與藥品資訊,給臨床合理用藥提供參考。

7、加強了醫保用藥的更新,使臨床醫保用藥更加順暢。

8、加強了臨床用藥監測,將臨床用藥過程中發現的問題與臨床及時進行了溝通。加強了臨床藥學的開展。加強抗生素使用的監督。

(二)做好藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求

1、及時掌握各臨床科室藥品需求,保障藥品供應。為滿足臨床需要及時更新引進新品種淘汰老品種,保證了臨床治療和醫保用藥的需要。

2、做好藥品的儲存管理:每月對臨床保管的藥品進行檢查,並將檢查的結果記錄在案,及時督促臨床藥品管理的改進。與護理部合作對臨床的搶救藥品進行了規範管理,制定了統一的藥品目錄格式及藥品擺放格式,更換了搶救藥品的批號,

保證了臨床用藥的安全。

3、制定了一系列的藥品管理措施,包括近期藥品的報告制度,近期藥品的催銷制度,首次確定了我院近期藥品的概念,每月定期對近期藥品進行清查、登記。使得臨床使用的藥品安全性大大提高。由於各項管理措施得到很好的落實,藥品的符合率也有了大幅的提高,每次的盤點情況較上一個盤點週期都有較大改觀。

4、嚴把藥品採購的質量關,制定了藥品採購和驗收制度,明確了藥品採購員和藥品保管員的分工和職責。從藥品採購計劃的制定到藥品入庫的驗收都有明確的制度要求。形成了相互配合、相互監督的工作環境。確保了藥品從採購環節開始層層把關的工作程式。為我院安全用藥提供了第一道保障。

5、細化了退藥程式,制定了相應的退藥管理制度,明確了退藥的範圍。

二、業務方面:

隨著醫院管理的不斷完善,患者的不斷增加,藥品供應量也大幅增長,今年上半年業務量與去相比有較大提高。其中西藥:2724358.84元,中成藥469786.88元,中藥飲片:430370.15元,中藥顆粒:255869.52元,共計3880385.39元。

三、臨床服務方面:

(一)視窗服務

制定了一系列視窗服務的操作規程,對視窗服務的人員進行了調整。為保證視窗的服務質量,除按四查十對的方針進行投藥外,還對沿用多年的投藥人員輪崗形式進行了調整,防止了因長期投藥產生疲勞影響投藥質量。加強了視窗的藥物諮詢,要求做好諮詢記錄,有求必答,耐心服務。

(二)臨床藥學服務

加強了臨床藥學工作的開展,確定了臨床藥師及制定了臨床藥師職責,確定了藥學服務視窗,為臨床藥師真正進入臨床一線,開展以合理用藥為中心的臨床藥學服務創造條件。

制訂了我院錯誤處方登記、不合理用藥登記、藥品不良反應登記、藥學資訊諮詢記錄、新進藥品評價表等臨床用藥監測手段,保證了臨床用藥的安全。 根據醫院用藥的動態監測,進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用監測,並及時向上級領導彙報和向臨床科室通報,建立了我院抗菌藥物臨床使用預警機制,建立了抗生素使用規定,指導臨床合理使用抗生素,防止因抗菌素的濫用帶來危害。

藥品不良反應監測工作取得一定成績。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用後的資訊反饋,並按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,今年共上報藥品不良反應15例,發現藥品發生不良反應時,協助臨床做好藥品不良反應的處理工作並查詢原因,如與藥品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。

四、人員培訓

通過鼓勵職工積極參加繼續教育培訓、利用工作閒暇加強業務學習。全年全科參加的各種學習30人次。科裡組織學習114人次。其它小範圍學習多次。完成了學習計劃。

五、科室面貌

本著公平、公正、公開的原則處理科裡的事務。使藥劑科的工作面貌有了很大的改觀。以工作為中心,兼顧個人的要求,公平的對待每個人,公正地對待每件事,公開科裡的每一項決定,成為藥劑科處理事務的原則。創造了和諧的工作環境。現在藥劑科的每一個人都能做到工作中相互配合,生活中相互關心、相互照顧、相互幫助。積極主動完成科裡的工作。在人員缺少的情況下充分的發揮了協作精神,加班加點,不計較個人得失,很好地完成了全年的工作。無一例投訴。

六、下半年的工作要點

1、規範管理,嚴格按照二甲要求執行。

2、加強為臨床服務的意識,更深入開展臨床藥學。

3、加強臨床用藥監測,規範合理用藥。

4、加強業務學習,使科裡的每一個成員的業務水平都有不同程度的提高。

藥劑科

二OXX年七月一日

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