黃莊中心國小二年級二班班級工作總結(通用5篇)

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時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,想必我們需要寫好工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家收集的黃莊中心國小二年級二班班級工作總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

黃莊中心國小二年級二班班級工作總結(通用5篇)

黃莊中心國小二年級二班班級工作總結1

本學期,我擔任二年班主任工作。在學校領導的支援下,在各科教師的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》。進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規範和不規範,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。例如:在學雷鋒活動月當中就湧現出許多的”小雷鋒”。行為規範方面也做得很出色,放學排隊總是很有秩序,集隊做操快靜齊。每個學生都能養成良好的習慣。

二、培養正確輿論和良好的班風。

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規範,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《國小生日常行為規範》,其中"節約用錢,告別零食”這一條行為規範,針對班中有個別同學不自覺的現象,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什麼不能在小攤上買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什麼,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,並讓所有的同學都明白什麼事該做,什麼事不該做。

三、實行班級管理民主化、細緻化。

有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班幹部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個幹部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班幹部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班幹部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示範。對於各方面不太自覺的同學,我請小幹部和他們結成手拉手小夥伴,班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些幹部進行打分、評比,為期末的幹部考核、評比打下基礎。

四。教育學生努力學習

在學習方面我總是以多鼓勵,少批評。課堂上積極表現的學生給予鼓勵表揚。在課堂上我常以和藹的笑臉面對學生,使師生之間拉近距離,使學生在學校裡猶如在家裡一樣的感到溫暖。如王小龍同學,他智力方面反映有點遲鈍,學習趕不上,可他一學期以來沒礦過一節課,課堂上如有遇到不明白的問題總是向老師問個明白,從他的眼神與神態中看出,老師是那麼的使他信賴。這孩子學習成績雖然不好,可我是那麼的喜歡他的童趣。在學習上我時時刻刻鼓勵孩子們要認真學習,相信自己才是最棒的。常講一些名人的事例激發孩子們的學習興趣,培養他們從小養成“要我學到我要學”的這種學習勁頭。

五、開展各種有意義的教育活動。

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。因此,兩學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,在班內開展了小製作比賽、合唱比賽,知識競賽……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

六、做好家庭與學校的教育工作

在教學過程中我注重保持與家長聯絡,孩子畢竟在家的時間比在學校的時間要多。父母也較瞭解自家的孩子,在學習與生活上,如有發現問題,我總是及時地與家長聯絡,做好家訪工作。使每位學生都能夠快樂健康地成長。

黃莊中心國小二年級二班班級工作總結2

回顧這一學期的班主任工作,有苦也有樂。面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思考的。現將本學期的班主任工作總結如下:

一、積極營造民主、平等、和諧向上的班級氛圍。

學生是班級的主人,學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍,是學生自主學習,合作學習的基礎。在這樣的氛圍中,學生才能充分發表自己的意見,才能激發他們的創新思維,使他們想說、敢說、樂說,個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點。

二、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應國小生活,成為一個真正懂事的國小生,是我碰到的首要問題。我認為,好習慣受用一生,良好的習慣是學習的基礎,對於低年級的學生來說,培養良好的習慣顯得尤為重要。如:衛生方面,每天放學值日生自覺去打掃。每天把紙屑放在自己的袋裡,然後再扔到垃圾筒裡。

三、全面瞭解學生,關愛學生,多鼓勵學生。

每個孩子都有思想的,活生生的生命個體,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,設身處地為他們著想,認真傾聽孩子的聲音,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。教育的目的不在於傳授,而是喚醒、激勵和賞識。

四、切實做好安全工作和管理方面。

安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。我校地處三零六國道,上學放學都很危險。通過主題班會課、安全課、黑板報等形式增強學生的安全意識,提高學生的自我防範能力。這一學期下來,我班成立安全小組,並且按自然村選路隊長,每天上學、放學都讓路隊長管理好,如有在玩、或不及時回家,做不安全事,要立刻向我彙報。班裡沒有發生任何不安全事故。

在管理方面儘量鼓勵學生,分工到人,落到實處。要求每兩週出一次黑板報。衛生方面等,學生都是自覺的去完成。經常與家長聯絡,深受學生家長得好評。

五、存在的不足及努力方向

當然,我在工作中也存在著一些不足:

1、對班幹部的培養力度不夠。許多班幹部在同學中的威信不高,一方面班幹部本身沒有做得很好,沒有說服力;另一方面,我放得不夠,他們缺少鍛鍊的機會。

2、班級活動開展地不多。低年級的學生愛玩,愛動,喜歡做遊戲。但回看這一學期,學生的活動形式比較單一,內容不夠豐富。

今後努力方向。

1、開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方,也是孩子們活動的地方,更是孩子們長大後有很多美好回憶的地方。通過各種活動,激發學生的興趣,培養學生的能力。

2、及時與家長溝通聯絡,共同促進孩子的發展。

3、著力培養班幹部,幫助其樹立威信,協助老師管理好班級。

4、在本學期最後一個月的時間裡,認真做好複習動員工作,制訂詳細的複習計劃,進行有效的複習。爭取每一個學生都上一個臺階。國小班主任工作是艱鉅而又光榮的。但是,只要我們真誠地捧著一顆”愛心”,就一定能把這份工作做好。

黃莊中心國小二年級二班班級工作總結3

緊張而又忙碌的一學期已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收穫頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備後用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

一、以身作則,為人師表。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之後,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的.發展。對於二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合健康教育的內容,在班會課上做相應的安排。比如利用教師節、國慶節、聖誕節、元旦這一特定的節日,向學生進行愛祖國、愛老師、愛學校、愛班級、愛同學的教育。在進行健康教育、安全宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議……多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。

三、加強班級管理,培養學生能力。

如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、由小組負責清潔衛生。

衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位。然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

2、對於課間紀律稍差,在經過提醒之後仍舊不改的小朋友,我也會採取小小的懲罰。

比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預習下節課要上的內容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發本子,拖拖地,抹抹桌子……換個方式讓他手不閒著,最後也不忘誇一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

3、讓學生展示自我,樹立自信。

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,建了一個屬於他們32人的班級空間,利用這樣一個良好的平臺,先開闢了三個欄目:真我“風采”,美術作品,榮譽證件。以後陸續設立其他欄目。並且在"語文園地"朗讀學生的作品,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、特殊學生的教育。

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的後腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之後或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正,還會和他們明確回家作業的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如說話隨便、插嘴現象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便於管理。

5、家校溝通,攜手共進。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯絡是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……

黃莊中心國小二年級二班班級工作總結4

時間悄無聲息,伴我走過了風,走過了雨!回看來路,細細品味,我心中千言萬語,不知從何訴起!

二年二班這個班,給我的挑戰真的是很大!看著他們一個個呆若木雞的眼神,看著他們走路無精打采的樣子,看著他們上課鴉雀無聲的狀態,看著他們作業龍飛鳳舞的字跡,看著他們處事斤斤計較的狹隘心境……我茫然了;據說還有幾個學生的家長,經常無事生非,嬌慣孩子,養成惡習,以自我為中心,我行我素,就連學校和老師都不放在眼裡,誰怕誰誰呀……我的心真的是好涼好涼呀!我是普通人,我不是聖人!我該怎麼辦呀?說實在的,我真的是很累很累,也真的是一百個、一千個不願意接手這樣的班,但學校的安排既然如此,我怎敢違抗?

時間就這樣一天又一天地捱過去,我也就這樣一天又一天地捱過來……孩子們漸漸地知道如何在課堂上配合老師上課了;多數孩子走路能挺起胸膛,跟著節奏走了;一向被認為是“小社會”的佳銘同學也逐漸認識到自己過去的很多行為和語言都是不對的了;班級中呈現了互幫互助的良好的學習氛圍;一部分孩子也知道擠時間學習了……今年的“六一”運動會,我也切身感受到了孩子們的那種頑強拼搏的勁頭和強烈的集體主義感,這次的運動會也讓我再一次地審視了這些孩子的家長,他們沒有一個不遵守班級規定,他們都在為孩子加油鼓勁,儘管失敗了!更讓人感動的是家庭接力兩名同學的四位家長,居然有三位家長都摔倒在跑道上,仍然爬起,繼續頑強向前奔跑,當他們互相攙扶著,一瘸一拐走回班級的時候,他們的孩子哭了,其他同學也哭了,我走上前,看著他們佈滿血絲的胳膊、手腕、膝蓋和後背,激動地說:“謝謝你們的參與!”他們卻不好意思地說:“老師,對不起,我們沒跑好。”我說:“不不,你們是最棒的!儘管你們沒有在跑道上爭得第一,但你們的精神是第一的!這就是對孩子們的最好的教育!”運動會上的感人場面很多,我想從另一個角度說:二年二班的學生和家長們的表現,真的是讓我看到了本班教育的曙光!

這份教育的曙光來自於我對教育事業的高度負責!我經常在想,高度的責任心,是做好班主任工作的靈魂所在!現在,幾乎每個家庭只有一個孩子,無論這個孩子,是聰明,還是不聰明,他們的家長同樣都在摯愛著自己的孩子,一個家庭的希望也就寄託在這個孩子身上,我作為教師,也是為人母,應該將心比心,也應該非常地重視他們的孩子。實事求是地講,這個二年二班的學困生真的是太多了!就拿月月同學來說吧,她屬於典型的智障兒童,我也曾經試探著讓她的父母給她開個什麼證明之類的,別逼孩子學習了,但她的父母不甘心,不願意承認自己的孩子是如此狀況,至今這個孩子還在服用著啟用大腦細胞的`藥物,我瞭解她父母的心裡,我也真的不想再刺痛他們的心。在《開學第一課》上的一段視訊吸引了我,說一位偉大的母親,靠著自己強大的毅力和決心,陪著自己有智力障礙的兒子學會了許多支名曲。是呀,勤能補拙!我把這個故事講給了月月的母親,希望她找到這段視訊好好看看,希望從中能受到啟發,增強信心。就這樣,本著對月月的未來極度負責任的心態,我和她的父母親相互配合,希望她能給我們一份滿意的答卷,哪怕在原來二、三十分的基礎上能前進五分、十分,我們也得到一絲的安慰!現在,許多家長在我的帶動和影響下,也不好意思對自己的孩子再不負責任了!

這份教育的曙光來自於我對學生的極大寬容!班裡的子軒同學實在太令人氣憤了!家庭作業只要沒大人看管,他是隻字不寫;學校衛生間的設施他一學期已經破壞兩次,那次我以為他又是因貪戀玩在衛生間呢,結果被任老師逮住受訓呢!當任老師把他送回來的時候,看著他那還滿不在乎的樣子,我更是怒火心中燒,他怎麼就是屢教不改呢?這是什麼學生呢?我真想把他當成罪犯,狠狠地懲罰一頓,可突然想到大教育家蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。他一個二年級的小孩並不是故意犯錯,只是可能出於好奇!我國著名的文學家劉心武先生也曾在他的一篇作品中有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的學生再怎麼調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?於是,我耐著性子,把他叫到走廊,低聲問是怎麼回事,但他好像已經被嚇得不敢說話了,支吾了半天,我也沒聽懂、聽清一句話,沒辦法,我只有主動對她進行道德行為的引領,說:“子軒,衛生間的笤帚、擦玻璃器,水龍頭等都是公用設施,我們都要愛惜,如果你弄壞了,你今後和同學就不能正常使用衛生間了,多不方便呀!再說……”他聽了我的話,點點頭,說:“老師,我知道錯了,今後我不破壞了。”聽到他能說出道歉的話,我的心裡頓時就敞亮了很多,我想,一個二年級的孩子能做到這樣,就已經了不起了,我又能奈他如何呢?於是,我讓他回到了班級。事後,我又與他的母親進行了溝通,他的母親也承認自己的孩子特別淘,願意今後配合老師引導孩子有一個良好的行為習慣。我想:我們教師學會寬容學生的錯誤和過失,往往會使我們的心靈得到更大的釋然!我們教師真的沒必要去和正在成長道路上的孩子去較真,去過意不去!

這份教育的曙光來自於我對學生的極大耐心!我觀察到,這個班除了有確實智力低下的學生,但大部分學生智力還是夠用的,但為什麼其他班一節課能學會的東西,到這個班甚至兩節課,都學不會?基礎太差是原因之一,但不會聽課,不用心聽課,也是重要原因。抱著一種不輕易放棄的新灘,我開始利用一切可利用的時間進行輔差,一遍不行,兩遍,兩遍不行,三遍、四遍、五遍……我就不相信,你真的是一塊頑石?課堂上,只要我發現有一個不集中注意力聽講的,我就馬上停下來,瞭解我習慣的學生在此時突然聽不到我講課的聲音,都會馬上回過神來繼續認真聽講,久而久之,大多數學生也就養成了認真聽講的好習慣。有的老師問我:“王老師,你怎麼這麼有耐心呀?看這些孩子圍在你身邊,你簡直就像一隻老母雞!”這樣的話,在這個班級我已經不是一次、兩次聽到了,就連個別的家長也豎起大拇指說:“王老師,你的耐心,我們真是佩服呀!就我們這樣的孩子,放在你手裡,我們放心呀!謝謝,謝謝呀!”每當此時,我自感欣慰的同時,也只能苦苦地回答:“哎,都是這群學生給我練出來的呀!”耐心,讓我的學生有了進步;耐心,練就了我的性格;耐心,讓家長更放心!

時間就這樣一天又一天地捱過去,我也就這樣一天又一天地捱過來……但我漸漸也發現了我教育教學工作中的許多不足,比如:

1、因為班級學生基礎太差,我又總想讓他們儘快攆上來,教學中出現了“揠苗助長“的情況;

2、對於個別問題學生,我不能適時、適地瞭解其思想動向,造成了個別學生群起攻擊一生的現象;

3、對於極個別思想比較有偏激的學生的家長,我存在著懶得去研究,懶得去溝通的消極心理。

為使班級工作以後能更好地開展下去,基於以上不足,我想我應該從以下幾方面努力:

1、對於學生基礎差的現狀,我應該認識到:違反事物的發展規律,急於求成,往往會適得其反!我應該再次認真鑽研《教育學》和《心理學》,吃透新課程標準的理念和教學建議,遵循學生的年齡和心理髮展特點,積極向專家、有經驗的教師取經,同時,協同學生家長,共同循序漸進式地提高學生的學習效果。

2、經常利用班會、隊會、晨會等時間段,組織學生開展“說說心裡話”、“悄悄話”、“團結協作”等豐富多彩的業餘活動,愉悅學生身心的同時,及時洞察、瞭解學生的思想動向,以便研究對策,加強學生間的團結合作,促使班風和學風向良好的方向發展。

3、通過多種途徑細緻研究關於不同型別的家長如何去有效溝通的策略,使家校聯合的力量更強大。

時光匆匆,我知道,為了這個班級,前面還有很長的一段路,需要我去做的還有很多,我將竭盡所能,摸索出一條更加適合於這個班向前發展的教育教學之道!

黃莊中心國小二年級二班班級工作總結5

開學沒幾天,我的同學打電話給我,說“祝賀你當官了,而且還是一個大官,要管很多人的,怎麼樣,要請客哦!”我先是暈了一下,然後她呵呵地笑了,我悄然大悟。說沒問題,當了那麼大的官的,我怎麼會忘了你呢!班主任,也是一個“官”,挺不錯的。這是我第一次當官,那就得新官上任三把火呀,沒有經驗,我這三把火怎麼使喚呀,已是我沉默了,怎麼辦呀,失眼,迷茫,不行,工作得做呀!以下就是我這位“新官”成長的三把火。

一、虛心向學,不恥下問

我們學校有很多老師,當了好多年班主任,把那麼班管理得條條是道。於是我就向她們尋問,班級管理的經驗,她們都很認真地向我施教。比如蔡老師說:“班主任的第一步就是要先樹立班主任威信,不然會被學生騎在頭上,工作就很難展開。”樑老師說:“要言行一致,取信於學生,力爭做學生的好朋友。”王老師說:“那杯水要端平,要不然有些學生會不服氣。”……聽了幾位老師的見解,我認真思考了一下,試著在課堂上施展,雖然不是很理想,但還是比我想像中的要順利,我成功的邁出了第一步,我相信,只要有付出就會有收穫,哪怕是一點點。

二、培養幫手,收穫信任

要管我一個班,光靠班主任一個人的力量還是不足的,所以除了與合班的老師常溝通外,還必須有一支團結的班委員。於是開學一個星期後,我通過觀查,結合合班老師的指點,然後我召開了一個選班委的會,先讓學生自薦、投票方式,選出班長,學習委員,體育委員,每個班的語文、數學正副組長。於是我們二(1)班的班委就選出來了。接下來的幾個星期裡,我一直在默默地觀察這批委員,還有常常與他們交流,我發現他們在慢慢地適應,慢慢地成長。我們班得了很多次文明班,從取得的成績來看,所選的這些幹部,都是很稱職的,雖然他們還小,考慮問題不周到,但是看到教室地板那麼幹淨,兩操都能夠把隊伍整理得那麼有形,課前課後都能夠主動幫老師拿東西,我已經很高興了。讓我最欣慰的是現在的晨讀很棒,常得到年級組長的表揚,學生的讀書風氣正在燃起,我可以放手的讓這一個幫手去做了,真的很省心!

三、榜樣引導威信同樹

榜樣的力量是無窮的。有了榜樣,學生就學有方向、趕有目標,而且學起來看得見、摸得著,具有說服力強、號召力大的作用,時時都能受到激勵。所以運用榜樣可以起到激勵作用,收到事半功倍的效果。如:教育學生講究衛生,維護校園整潔;待人熱情有禮貌。我是這樣做的:從自身做起,看到地面上有紙屑,我就彎腰撿起來,放入垃圾桶裡;從不隨便吐痰。在校園裡,遇到客人或老師,我就主動打招呼;當有學生向我問好時,我也常常報以微笑或說“謝謝”。學生從老師的一言一行中感受到什麼是講衛生、什麼是有禮貌。比起空洞的說教,效果好得多了。瞧!學生們紛紛效仿老師的做法:不隨便扔紙屑,不隨地吐痰,見到紙屑就撿。見到老師、客人能主動問好。因此,凡是要求學生做到的,我都先做到。要求學生不遲到,我從不遲到;要求學生不說謊,我就說到做到;要求學生學會傾聽,我就率先做到。學生在老師的耳濡目染中,潛移默化地養成了許多良好的習慣。可見,教師的身教重於言教,發揮教師為人師表的作用,使養成教育人格化。使榜樣的力量在養成教育中得到充分發揮。同時也在學生面前樹立了老師自己的威信。

班主任工作,不同的老師有不同的管理辦法,各式各樣,每一個班級的學生也不一樣,所以要因材施教。班主任工作是一杯苦水,用不同的心情去對待,品味出來的味道可能會不一樣,說句實在的話,現在的學生越來越難管了,所以班主任要不停的去償試,探索,才能摸索出一條適合自己的管理之路。這條班主任之路還很長,我相信不管你怎麼管理,都沒有最好的方法,只有最合適的法子。呵呵,見笑了!

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