生產工人年終總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的生產工人年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產工人年終總結1

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮鬥，和經過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結

一、工作態度，思想工作。

我熱衷於本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!

二、裝置操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的瞭解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由於自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，儘可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收穫的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關係也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，鍛鍊培養自己的交際能力。

三、回顧過去，展望未來

對於過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以後的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經是最好了，我相信在今後的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是聖人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

生產工人年終總結2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好!即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年裡，在公司的指引下，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年裡，總的來說我在公司還算順利、平穩。20xx年對我來說，是有意義、有價值、有收穫的一年。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記為客戶服務的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領導和同事們悉心關懷的指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但是也存在有一定的問題和不足;

1、工作中有急躁情緒，有時生產任務急於完成，反而影響了生產進度和質量。

2、處理一些工作關係時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從著手。

20xx年，我的主要任務是負責噴畫生產進度，派車出貨和處理一些客戶的.要求意見，以及公司裡面噴畫所發生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務，以及一些其他散戶的跟蹤服務。“XXX廣告”20xx年的總業務量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經過大家的共同努力而來的成績。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支援和幫助，沒有你們的支援和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這裡藉此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲，謝謝你們!

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。

1、加強理論學習;

2、加強現場管理力度;

3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，發揚成績，自覺地把自己置於上級領導和同仁的監督之下，刻苦學習，勤奮工作，做一名對太陽村有力量的人，為太陽村的發展作出自己的貢獻。最後,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支援，在此我在這裡先給大家拜個早年，祝大家牛年吉祥、閤家歡樂、在新的一年裡工作順利、萬事如意、

生產工人年終總結3

08年度本公司xx系統生產比較平穩，在5月份****經過技改、8月份新上xx專案及xx裝置改產後，裝置數量增加很多，車間內部裝置調動也很頻繁，而且在11月份要安排xx系統大修，新增裝置或裝置維修事情比較多，對於從事裝置管理的我來說，壓力挺大，許多知識需要學習，每天碰到的問題需要解決，可以說是在問題和壓力面前快速提高自己。

在本年度，××××××公司因出現裝置問題停車的次數佔大多數，主要原因是裝置維護不到位，對機器裝置的檢查、潤滑保養等工作力度不夠，致使裝置腐蝕、磨損現象嚴重，裝置故障頻頻出現,一方面是裝置管理沒有嚴格按裝置管理程式走;另一方面是維修人員不能及時準確地判斷和加以排除故障從而導致裝置不能正常使用有關。那麼，如何加強裝置管理呢？在xx年應從以下幾方面著手。

一、加強學習，提高認識平時要加強學習，補充裝置管理知識，並在新的管理方式中不斷創新，以適應情況的變化，要努力學習裝置管理的法規檔案，不但自己要理解，還要大力宣傳教育，使每個職工都懂得裝置管理的重要性，懂得和了解裝置管理的知識和上級的有關規定，不斷提高認識。只有從指導思想和行動上加強裝置管理，掌握成本核算的方法，才能達到加大裝置管理的目的。

二、加強基礎工作，建立健全規章制度要切實完善裝置管理的臺帳、技術檔案，充分了解每臺裝置的技術狀況，隨時掌握準確可靠的資料和情況，以便合理使用，計劃修理。對裝置的前期管理、裝置的使用和維護、裝置的潤滑管理、裝置的檢修、備件的管理等作出規定，確保裝置得到精心維護，改善技術狀況，預防突發性故障，保證正常運轉，提高裝置的運轉率，延長使用壽命，保證符合生產、工藝、質量的要求。準備建立了裝置修理資料庫，完善了“零件更換明細單”等各類檔案資料，全面準確地記錄每一項資訊，使裝置維修做到有案可查，為加強管理、降低成本提供了依據。

三、合理配置裝置，明確職責?在裝置使用中，要求操作人員必須嚴格按照操作規程和技術性能進行操作，不得違章作業，不得超負荷運轉，不得帶故障作業，與使用維修人員簽定責任書，以保證裝置使用維修良好，使生產正常進行。

四、提高員工使用維護裝置的專業水平根據員工的狀況對不同分工、不同職能進行不同層次的培訓，並要求員工在工作實踐中邊幹邊學，逐步掌握不同裝置的效能、結構、操作以及裝置的日常保養等一些基本知識，增強操作工人的裝置使用水平，減少人為故障的發生率。對於一些比較先進的技術裝備儀器等可選擇高素質的裝置管理技術人才請裝置生產廠家派人來進行專門培訓，以提高他們的維修技術水平。

五、不斷探索，尋求新的管理模式

社會在發展，管理要更新，裝置管理必須不斷尋求新的管理模式。在生產與經濟效益直接掛鉤的同時，加強裝置管理有以下幾種模式。

1．對班組實行責任承包制。這種責任承包制的方式是，對班組明確責任，規定權力，規範獎罰原則，做到三好(管理、使用、養修好)、四懂(懂原理、構造、效能、用途)、四會(會使用、養修、檢查、排除故障)。切實使自己崗位內的裝置保持良好的效能。如日常的維修保養潤滑等，完成和超額完成各項定額指標，提高機械裝置的完好率、利用率、出勤率。對任務完成好的班組，要按照獎罰辦法，進行獎勵，完成不好的要處罰。

2.調動了維修人員的積極性，提高了維修質量

在片面追求“裝置完好率”狀況下，維修工在維修時為了省事，有可能出現盲目換件現象，導致維修成本上升。計劃在明年每個月開展修舊利廢活動，降低維修費用，使維修工作呈現出既快又好、費用低的局面。另一方面嚴格控制機物料消耗。

3.自覺監督、指導操作者保養、使用裝置

在xx年公司繼續對機修工段實行承包制，按生產量進行考核，這樣機修為了延長裝置故障週期，減少故障次數，維修人員大多能做到自覺監督指導操作者正確使用裝置，按規定保養裝置，起到了裝置現場監督員的作用。