新進員工年終工作總結

時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。有過困惑，更有希望和喜悅，不能光會埋頭苦幹哦，寫一份年終總結，為來年工作做準備吧！你所見過的年終總結的報告應該是什麼樣的？下面是小編為大家整理的新進員工年終工作總結，歡迎大家分享。

新進員工年終工作總結1

時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有半年多得時間，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長得平臺，讓我在工作中不斷得學習，不斷得進步，慢慢得提升自身得素質和才能。回首過去得六個多月，公司陪伴我走過人生很重要得一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司得各位領導和同事表示最衷心得感謝，有你們得關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們得幫助，才能令我在公司得發展上一個臺階。

作為公司經營部得預算人員，在此期間，我充分得認識到這份工作得重要性，同時也發現了自己工作得差距，也使自己明確了下一步努力得方向，現對自己在公司經營部所做得工作做一下回顧和總結：

1、工作情況：在經營部6個多月得時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後得工作打好鋪墊，我加緊對公司得各項規章制度進行了解，熟悉公司得企業文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建築預算得定額，參與標書得編制。

2、對於工作新得認識：對於預算工作，我覺得態度決定一切，對於工作如果沒有一個好態度，一切也就無從談起，只有以認真得態度、以主人翁得精神去對待自己得工作，才會實現公司利益得最大化。

3、工作中存在不足：由於自身得侷限性，對於有些細節方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗得積累，不過我相信經驗上得不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況瞭解得還不夠詳細和充實，掌握得技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己得知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題得能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

在今後得工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作專案。積極向同事學習，虛心請教，並以實踐帶動學習，全方位提高自己得工作能力。克服自己本身存在得諸多缺點，加強學習，為公司得發展壯大貢獻自己得綿薄之力。

年末，真誠得感謝所有得同事，謝謝你們半年多得相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什麼也不懂得我一個這麼好得學習的平臺，讓我在這些日子裡學到了太多不曾有過得東西。也真摯得希望我們在xx年越走越好。

新進員工年終工作總結2

時間總是無形得走過，XXX前我來到公司，怯怯得面對公司得同事（畢竟自己得專業和從前從事得行業與現在得不同，不知道如何下手），而轉眼間我和同事都彼此熟悉了，兩個月得時間也就這樣得過去了。在過去得兩個月公司工作中，我作為一名公司新人，大致知曉了公司得業務，也明白了，原先陳總和我說得，文員並不是純屬得文員，我們是一個團體，專案那個地方需要你，你就可以站出來，不管是文員還是客服。

兩個月時間真得不長，在兩個月裡，我在公司領導及同事們得關心與幫助下，完成了一項任務，雖然說，對於整個網站上佔得比例不是特別大，但是自己能出一份力，還是覺得自己得存在是有價值得。從入公司得第一天起，同事得關懷和指導，讓我在新得領域有了新得認識，在思想覺悟方面也有了更進一步得提高，雖然進入公司得時間並不是很長，還是寫了這篇本年度得工作總結，內容主要有以下幾項：

一、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己得本職工作，能夠正確認真得對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

二、工作質量成績和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次得先後及時得完成工作，達到預期得效果，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈得努力，使工作水平有了長足得進步，開創了工作得新局面，為公司及部門工作做出了應有得貢獻。（雖然在工作中有很多得不足）

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨得基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈得責任感和事業心，積極主動認真得學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

四、專業知識、工作能力和具體工作

我是十一月份來到公司工作，擔任公司客服，由於現在我們公司網站還在籌備當中，我這個崗位沒有充分發揮得餘地，但是我也和其他同事一樣在做著網路編輯得工作，讓我接觸了不同得工作領域，在同事得指導，還有部門開會過程中，看到了許多同事得優秀表現，也從他們那邊學到了一些專業知識，從而在這個領域中也能有自己得見解。

在這兩個月中，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿得完成了以下本職工作：

1、負責自己辦公桌及周邊得衛生，讓自己和他人得工作環境不受影響。

2、認真負責得完成上級領導下發得任務，在進公司不久就和曹俏負責安全小助手和網站註冊、驗證這兩個模組，並在同事得幫助下，完成任務。

總結兩個月得工作，儘管有了一定得進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性得工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善，專業知識不夠，這有待於在今後得工作中加以改進。在新得一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，隨著公司得進步而進步，為公司得發展做出更大更多得貢獻。

在公司得兩個月得工作中，我得到了公司領導和同事得大力幫助，這是我非常感謝他們得地方，在他們得幫助下，我快速得適應了公司得工作，我為此感到非常得感激。

在將來迎來得一年中，我會繼續努力，將我得工作能力提高到一個新得檔次，不辜負大家對我得期望，我會盡我所能得工作，幫助公司實現發展，相信公司得明天會更好！

新進員工年終工作總結3

忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工，儘管剛走進一個新的工作環境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作，這將是我職業生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一、虛心請教、努力學習

作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產品的結構，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教。

二、遵守制度、服從安排

嚴格遵守公司的規章制度，在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，對於自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

三、辭舊迎新，展望未來

通過這段時間的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經驗不夠豐富，做不到統籌規劃。展望20xx，除了—如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務。

總體來說，我對20xx充滿了期望，新年新氣象，希望在20xx年裡，大家相互共勉，共同打造美好的.藍海。

新進員工年終工作總結4

伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。

對於工作這個詞，是潛移默化的接受的，自20xx年7月份從學校畢業，帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環境的茫然，到後來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線E升到製造公司的生產管理，從一個眼光狹小的高校畢業生慢慢的樹立起全域性的系統觀念，我在一步步成長起來。

要想成為一名優秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟體，以及學習其他優秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習—些常用的文字、影象處理軟體外，還在分公司領導的關心下，開始接觸一些專業的生產管理方面的書籍，雖然現在收效甚微，但對我以後的發展是大有幫助的。沒有太多巨集偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在這一年中的—些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：

一、學習業務知識，作好本職工作

20xx年1—7月，我在特種電機組學習火電生產管理方法。由於自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。後來經過領導和師父的及時引導，加上自我深入到生產現場對產品進行了進一步的感性認識，在經過幾次的思想調整過後，就逐漸的適應了生產管理的工作節奏和工作環境。

由於所學的專業為機械設計與製造，對機械加工有一些理論上的瞭解，很快就熟悉了汽發機的主要部件的機加工，對於各分廠的主要裝置也有了初步的認識。慢慢的，通過每天到生產現場進行學習和觀察，然後結合專業工藝路線表和圖紙，我開始對汽發機的各個部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產品就有初步的瞭解了。

在瞭解了產品之後，接下來就是管理了。製造分公司作為生產系統的核心管理部門，生產計劃便是生產能順利開展起來的靈魂，作好生產計劃也是—個生產管理者的必備素質。優秀的生產計劃必須要具備良好的可執行性、合理客觀的生產週期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優秀的生產計劃，作為生產管理者，首先要了解產品的工藝路線，然後根據分廠的裝置能力和人員配備情況，還要能預計在實際生產中的突發情況，綜合判定生產週期，並在計劃的執行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。

在擁有了編制生產計劃的能力後，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去，除了計劃本身的優質性，我們更需要具有良好的溝通和協調能力。由於分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學會和哆種不同型別的人員正確溝通交流，並在此過程中不斷的總結經驗，不斷增強自己的協調能力。

當然，要想成為一名優秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟體，以及學習其他優秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字、影象處理軟體外，還在分公司領導的關心下，開始接觸一些專業的生產管理方面的書籍。雖然現在收效甚微，但對我以後的發展是大有幫助的。

二、理論聯絡實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯絡實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯絡實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然後在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。

冰凍三尺，非—曰之寒。經過漫長的實踐，自己在編制計劃和到分廠處理協調事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。