足球隊年終總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編整理的足球隊年終總結，希望對大家有所幫助。
足球隊年終總結1
今年5月份，在公司工會的指導下，足球隊進行了重組，重新委任了足球隊隊長及相關管理人員。同時足球隊制定了《球隊章程》並從公司各部門員工當中吸納了30餘名隊員。
公司工會對足球隊的組建給予了大力的支援，首期撥款4000元為球隊添置了1套隊服，並組織球隊與惠州分公司進行了一場友誼比賽。此後工會每季度1000元的撥款更為球隊正常訓練比賽的開展提供了幫助。
公司足球隊的組建，迅速調動起愛好足球運動的員工參與球隊活動的積極性，使得足球隊成為公司眾多文體協會當中最俱激情、最俱活力、在汕尾地區最俱影響力的一支球隊。我們球隊當中有唐湧全、曾保文、林錫宇、劉興陽、葉學鬆等5名隊員分別代表各自區縣足球隊參加了省體育局組織的“首屆廣東省百縣足球比賽”。對手評價我們聯通足球隊是一支半職業化的足球隊。回顧足球隊在20xx年的精彩歷程，我們總結如下：
（一）分工協作，做好球隊建設與活動管理工作。
球隊在工會的指導下，全體隊員群策群力，管理層認真負責。隊長負責球隊整體管理對工會負責，副隊長負責活動組織工作，幹事負責球隊財務管理。大家分工協作，共同完成球隊的管理工作。
20xx年球隊總收入：17730元（含13年隊員欠費550元），其中隊員繳費收入8530元、工會報銷收入9200元。
20xx年球隊總支出：15982元，其中比賽支出6997元，隊服採購、惠州活動、慶典活動等支出8985元。
20xx年剩餘經費：1748元（含13年隊員欠費550元）。實際現金剩餘1198元。
（二）以賽代練，保證隊員對球隊活動的參與度。
在工作與家庭當中，有的人忙的連參加體育鍛煉的時間也沒有了，總為自己找出各種理由來忽視自己對健康的需求。我們球隊通過比賽這種帶有競技與挑戰的形式來激發隊員的熱情，讓隊員更加積極地參加球隊的活動。
20xx年足球隊共組織了31場比賽、2場隊內練習賽，共有400多人次參與了比賽，全隊人均參加活動次數為14次，其中主力隊員人均出場次數為24次。
（三）嚴格管理，迅速提高隊員的技戰術水平。
有一些強隊在輸給我們之後，不服。覺得他們的球員的個人能力要比我們出色。其實我們贏在情理之中，足球是一個團隊配合的運動，通過嚴格組織管理，我們比他們更有整體配合意識，隊員更能貫徹教練的技戰術安排。
20xx年足球隊取得16勝6平9負；進116球，失105球的優異戰績。其中5比3戰勝汕尾移動，7比0戰勝汕尾電信。
（四）建立球隊比賽資料庫，激發隊員的競技意識。
球隊建立了比賽資料庫，設有“射手榜”、“助攻榜”、“積分榜”，還設有年度最佳球員獎、最佳射手獎、最佳陣容獎。隊友們為了重新整理成績，奮勇爭先，將自己最精彩的一面呈現給大家。帶動球隊不斷地向更強、更高的目標邁進。
（五）建立自媒體，將球隊活動延續到賽場之外。
為活躍球隊氣氛、記錄球隊活動內容、加強與汕尾本地足球圈的交流，球隊創辦了《汕尾聯通足球隊週刊》。至今已釋出18期。同時球隊在新浪部落格建立了《汕尾聯通足球隊週刊》的部落格主頁，目前已有214次的訪問量。
（六）、組織年終慶典活動，將球隊活動推向高潮。
20xx年12月28日，我們足球隊在海豐龍豐足球場隆重舉辦了球隊年終慶典活動。工會主席兼足球隊領隊葉勇副總經理出席了慶典活動併為足球隊的最佳球員頒獎。
二、20xx年度活動計劃
走過20xx年，20xx賽季活動的.集合號已經吹響。我們足球隊的目標是要讓我們的隊員享受專業化的業餘足球。20xx年主要的球隊建設與活動計劃有：
（一）逐步完善球隊的形象建設。
1、根據球隊的經費情況，逐步解決球隊比賽的統一著裝問題。
2、完善球隊熱身活動組織形式。
3、繼續發楊服從裁判、尊重對手的良好品格，踐行“友誼第一、比賽第二”的業餘競技體育精神。
（二）有序開展比賽活動。
1、組織一週一賽，保證全年60場左右的活動。
2、爭取做到每半年組織一次與兄弟分公司的外聯比賽活動。
3、組織好比賽資料的統計工作。
4、取得超過60%的比賽勝率。
（三）提升自媒體的內容質量與自媒體的推廣
1、用心做好比賽報道、呈現精彩畫面。
2、爭取足球隊新浪部落格的主頁訪問量在14年末突破1500次（目前214次）。
三、球隊發展存在的困難
雖然我們對完成20xx年球隊建設與活動計劃充滿信心，但具體實行仍存在以下兩個主要問題，需要工會及全體隊員來共同努力解決：
首先是活動經費不足的問題。球隊20xx年預算開支2。4萬元，預算收入有工會正常撥款的0。4萬元與隊員繳納的隊費1。1萬元，預算缺口經費0。9萬元。如果缺少這筆資金，比賽外套及外聯活動將無法進行，球隊形象提升的計劃將會受到影響。
其次是隊員補充存在問題。雖說隊員們參加球隊活動是以鍛
煉身體為出發點，但一旦球隊比賽成績下滑，勢必影響隊員參加活動的積極性。因此保持較高的競技水平和比賽勝率，是維持隊員參加球隊活動的保證。由於老隊員體能的下降以及部分隊員的離職，球隊急需從新進員工當中補充有足球特長的隊員。
四、球隊活動剪影
1、QQ群的相簿集
2、週刊目錄
足球隊年終總結2
1984年12月14日中國足球隊首次進入亞洲盃賽決賽圈。28年後的今天，我們迎來了長島聯通足球隊成立後的首次聚會。我們是一支連業餘也算不上的隊伍，踢球水平只能算是一個還算會踢球的人。但是我們自己應該看得起自己。我們的踢球水平達不到專業水平，達不到統一，但我們在裝備上要專業要統一。我們買隊服，就是首先在裝備上達到專業統一。統一才有凝聚力，統一才能團結。就像我們今天的聚會，其目的就是要使我們的隊伍更有凝聚力，更團結，使我們球隊能夠更上一個臺階。一個人要有愛好，一個沒有愛好的人是不健全的人。一個人要有朋友，要有各方面的朋友，要有一個屬於除了工作、利益關係之外的圈子。
一、一年來，我們球隊的發展越來越正規，越來越壯大，相比較以前取得了巨大進步。今天我們又迎來了首次聚會，所以首先祝賀我們長島聯通足球隊正式成立後的首次聚會順利舉行，預祝聚會圓滿成功。
二、感謝長島聯通在球隊最關鍵的時刻給我們的支援，使我們這些來自四面八方，五湖四海、各行各業的足球愛好者能夠聚在一起，組成一支球隊，而且有了自己的名字長島聯通WO足球隊。感謝長島聯通、感謝吳總。
三、長島足球能夠發展到今天，離不開長島足球界元老前隊長李向陽同志。感謝他多年來勤勤懇懇、默默無聞地為球隊無私地奉獻，感謝李向陽同志使長島足球能夠從無到有，從最初的三兩個人發展到今天二十多個人的隊伍。
四、作為隊長的我感謝各位隊員一年來對我工作的支援。向我們這樣的隊伍從某種程度上來說是很不好管理的。像林少坤同志說的，以前在工廠裡踢球，廠子裡給錢。我們現在不僅不給錢還要掏錢，甚至有些同志還要求著去踢球。所謂的隊長等職務只不過是球隊的服務者，這樣的情況管理起來肯定是困難重重。但是在我們球隊中有很多甘於奉獻，默默無聞為球隊做貢獻的同志。範建波、向陽、宋凡、高光磊同志每次踢球，基本上都能開車拉著大夥到二校。何平同志為了去接隊服耽誤了接老婆、吃飯。副隊長曹海同志能夠積極聯絡部隊場地，在與外來球隊比賽時，能夠犧牲自己的上場時間擔任裁判工作。宋凡同志，聯絡他姐夫，讓他姐夫開車到開發區接隊服，又把隊服發到船上，為我們球隊省了好幾十元經費。副隊長朱益成同志，功不可沒，使我們有了可以長期踢球的場地，不再在為找不到場地東奔西走。守門員的衣服手套正規來說應該球隊置辦，不置辦最起碼也得給人家補貼，但是老朱同志卻都是自己掏錢置辦，好幾百不讓球隊花一分錢。而有些同志自己的事不僅自己不掏錢，還想讓球隊為個人私事花錢。肖春明同志在我們球隊場地沒有聯絡好的情況下，能夠主動為我們聯絡場地。在球隊與外來球隊比賽時，能夠顧全大局，主動與對方一夥參加比賽，真的很難能可貴。確實我們每個人都有自己的事，有些時候因為一些事情不能參加踢球。但是，不可否認的是有些同志是可以解決困難的，是能夠參加踢球的，但是卻不去解決，不參加踢球。大家可以看一下葉南同志，上次去蓬萊踢球，葉南同志臨時僱了一個人替自己幹活，去蓬萊踢球。我想大夥都能有這種精神的話，我們踢球會湊不齊人嗎？正是有這些自覺的同志的大力支援，使我的隊長才能堅持幹下去，使我們球隊才能夠走到今天。
五、感謝各位隊員的家庭，踢球勢必會影響一些家庭工作，正是家庭的支援才能夠使我們的踢球工作堅持下去。所以，哪位隊員家裡有什麼事情需要大夥幫忙，開口說，我們一定會盡力幫忙。
六、踢球是一項很好的健身運動，也是一個很好的愛好。一個周踢踢球，出出汗對身體是有益的。瞭解一下那些打籃球的同志，每年花費千八百元很正常，我們和他們相比花費應該很少了。為了一個愛好，一個正確的有益的愛好，一年花個百八十元多嗎？總之，我希望我們每位隊員，為了球隊的發展應該有錢出錢有力出力，既沒有錢也沒有力最起碼也應該出嘴，不是出嘴去埋怨，去吹牛，而應該出嘴去支援工作。不要說得很好，讓辦事就拉到，就這不行那不行。我們大夥之間沒有什麼利益關係，是很真摯的友誼感情。一起扛過槍，一起同過窗，一起下過鄉，，還應加一句一起踢過球。所以我們之間交往的時候希望大夥不要耍心眼，真誠相待。
我們的衣服不求貴，但求統一；我們的踢球水平不求高，但求能夠鍛鍊身體；我們的友誼不求兩肋插刀，但求能有個互相照應。總之，為了我們的足球事業能夠蒸蒸日上，為了我們的感情步步加深乾杯！
足球隊年終總結3
非常榮幸，能被協會給位領導推選為競賽訓練委員會副主任一職，首先謝謝各位領導及各位同事的支援與信任。從剛開始帶領大家參加活動、組織訓練時的兢兢業業到後來由於種種原因造成的不夠敬業，我向大家表示深深的歉意。總結過去的20xx年，我們取得了比較滿意的效果，引進了外單位的幾個愛好足球的隊友；多次組織協會訓練；成功舉辦公司五人制球賽以及參加集團公司“魯能體育有你有我“足球比賽等，大場、小場都得到了鍛鍊，提升了球技，增加了感情。
成績是有的，但我個人認為仍有很多的不足！
通過一年時間的訓練觀察，我總結出我們整個協會的目的只是工作累了或者生活閒了之餘，來球場放鬆、活動筋骨，對如何提升自身水平，更好的參加以後的訓練、比賽等缺少足夠的重視。
雖然說我們是個企業，我們創辦協會的目的是為了給廣大職工提供個的休息、放鬆的平臺，但我個人認為，協會如同企業，沒有提升、沒有改革，協會就得不到發展，個人興趣也就會隨著時間的流逝，庸散的心態不歡而散。
從平時活動中可以看出，個別隊員對於足球運動有較強的興趣和球感，對於一些基本技術，也能夠把握並且能做的較好。但對於每項動作的要領（如：個人的體能，用腳的正確位置觸球，觸球的力度、角度等）不能夠較熟練的掌握，當然這裡也有本人自身的原因（如：講解不夠及時，動作演示不夠全面，專業性不強等）。從這一方面來說20xx年的工作，我們竟訓委員會做的是不夠好，在此，我再次向大家表示承重的歉意。20xx年，我們竟訓委員會將在協會的安排指引下制定更加詳細，更加具體，更加有效的訓練方式和方法，在繼續培養大家興趣的前提下，對大家的球性及技巧進行多方面、多層次的培訓和指導。第二個問題，我們需要嚴格的記錄性
平時我們下通知的時候都是按照預定時間提前通知半個小時，但大家參加活動的時候比預定時間還要慢，以致我們有幾個經常按時到場的隊員，失去了信心，消磨了興趣。我們不希望採用考核、懲罰的規章制度來對大家進行制裁或者警告，但希望大家在以後的活動中，合理安排時間，儘量服從協會的安排，像自己的工作一樣，不推脫，按時到崗到位。
協會需要我們大家的一起努力，希望以後我們一起加強訓練，逐漸進步。
協會如同企業，希望通過此協會，培養大家堅強的意志和克服困難的決心和信心，為自己的工作帶來更好更快的進步。
提前祝大家新年快樂，祝協會以後的工作一步一個臺階、步步順利！！
