2021審計年底總結

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的2021審計年底總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021審計年底總結

審計年底總結1

20xx年上半年,醫院紀檢監察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下,緊緊圍繞醫院中心工作,認真履行紀檢監察、審計、物價管理工作職責,主要從以下方面開展了工作:

一、認真落實了黨風廉政建設責任制,反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。

醫院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議,分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則,將各項任務進行了分解,融入到各科工作目標中去,做到了廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、廣泛開展反腐倡廉教育,築牢思想防線。

邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會,組織部分中層幹部、業務骨幹、重點崗位人員20餘人赴市檢察院接受警示教育;印發黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育,進一步增強了黨員幹部特別是領導幹部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先後印發了“廉政風險防控”“醫藥購銷和醫療服務中腐、敗問題專項治理”“領導幹部防止利益衝突”等實施方案。

三、發揮審計監督職能,努力從源頭上預防和治理腐敗。

進一步完善有關審計工作的規章制度,搞好建章立制,規範審計工作行為。二月份聯絡棗莊市審計局對吳院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發放情況;各種物資、藥品、裝置採購、使用、財務結算情況;重大專案進展情況進行例行審計。同時,按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發放情況展開專項審計工作,及時發現問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和裝置招標採購、人事聘任的全程監督。做到發現一個問題,制定一項整改措施,提出一項合理化建議,從而監督、檢查和預防職務犯罪的發生,為醫院快速、健康、穩定、和諧發展創造有利環境。

四、拓寬信訪渠道,加大投訴、舉報和案件查處力度。

在院紀委的領導下,第一時間瞭解群眾的意見和建議,起到理順情緒,化解矛盾,統一思想,凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報,建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制,重要線索經集體研究提出處理意見,對違紀情節較輕的同志,進行談話提醒;對群眾有反映,經初步核實後基本屬實,但尚不構成嚴重違紀行為的同志,進行警示告誡;對受到失實舉報的.,及時予以澄清,做到支援幹事的,保護幹事的,查處違紀的。

五、規範物價收費標準,嚴格測算,嚴格執行。

自20xx年3月5日接受物價管理工作以來,嚴格按照省市兩級物價部門要求,規範我院醫療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、稽核、測算工作。對各科室新申報專案到物價局進行臨時價格備案,及各類收費專案認證轉正。對目前醫院8類收費專案進行稽核測算,逐步統一收費編碼。

六、深化“三好一滿意”活動

按照“抓鞏固、抓提高、創品牌、出成效”的總體要求,以“以德治院、以情醫患”為特色品牌,進一步強化品牌建設,鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

七、積極開展“優化經濟環境專項治理年活動”

對損害經濟發展環境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理,進一步規範醫療服務行為,淨化醫院經濟環境。

八、繼續深化民主評議行風

民主評議醫院活動,完善就醫流程、便民設施,提高服務質量,進一步提高醫院社會美譽度,弘揚醫院行風建設成果。

審計年底總結2

一、強化組織領導

1、成立工作領導小組。把掛村幫扶工作列入單位重要工作內容之一。年初調整了互動聯動、掛村服務工作領導小組,組長由林局長擔任,同時,明確責任,林局長為工作的責任人,領導小組下設辦公室,具體協調、督促幫扶措施的落實和負責日常事務,王周信為幫扶工作的聯絡人,小組分工具體,有力促進了幫扶工作的開展。

2、明確目標任務。在春節前夕,林局長親自帶領導有關人員前往村調研視,與村兩委幹部一同探討制訂今年的工作目標,並對村長遠發展提出建議和意見。

3、建立聯席會制度。我局與赤門鄉黨委政府、村建立掛村幫扶聯席制度,全年召開了2次聯度會議。同時,經常與村聯絡,瞭解其在發展中遇到問題,共同研究探討解決辦法,幫助協調解決資金困難,確保互動聯動、掛村服務工作出成效。

4、規範日常工作。及時報送反饋工作資訊,開展輿論宣傳。掛村以來,及時向區委農辦等有關部門報送了掛村工作意見、工作動態等檔案資訊,做到上傳下達,渠道暢通。

二、落實幫扶措施

立足村的實際,認真按照區委創新農村工作機制要求,加大幫扶工作力度,通過協調有關部門和單位,共同支援農村發展,爭取專案建設資金45萬元,局裡也從財政經費中擠出2萬元,用於幫助村發展。

1、幫助發展生產。增加農民的收入是農村工作的出發點和落腳點。優化農業產業結構是促進農民增收的有效途徑。為此,今年積極引導發動全村村民種植烤煙380多畝,年產值133萬元,有效提高土地產出,每戶菸農扣除成本年收入達2.5萬餘元。在穩定糧食生產的情況下,拓展增收渠道,幫助協調組織開展竹林管護等農業實用技術和職業技能培訓,提高農村剩餘勞動力的就業能力,為勞動力就地轉移提供服務,促進了第三產業的發展。

2、幫助改善民生和修復水毀工程。一是幫助組織村民參保“兩險”。與村兩委幹部一同,組織動員村民參加農村新型合作醫療保險和農村養老保險。雖然農民對參保“兩險”的積極性不高,但經過我局幹部與村幹部的大力宣傳和解釋,絕大部分農民對參保“兩險”有了新的認識,新農合在家農民參保率95%,農村養老保險參保率70%,我局與村幹部還在動員農民參加農村養老保險。二是幫助爭取專案資金,改善民生基礎設施。著力於幫助改善農民的生產生活條件,積極扶持村裡的民生建設專案,不斷完善基礎設施。資助1萬元用於建設農民健身場所等設施,不斷完善公共服務設施,提升了村民人居環境水平。與區國土局聯絡,幫助爭取28萬元用於去年“6.13”洪災水毀水利工程。目前,該工程已在招投標。

3、指導村級組織建設和民主政治建設。一是積極推進村黨組織建設。協助村裡制定了農村黨建“三級聯創”活動計劃,指導村裡開展“創先爭優”活動,黨員先進性教育管理、村級黨務公開和黨員幹部學習、後備幹部管理、發展黨員等工作開展正常,今年培養入黨積極分子2人,發展新黨員1人。村兩委班子和諧,勤政廉政。深入開展“廉政文化進農村”和慰問老黨員活動,“七一”期間,我局還組織機關黨員與村黨員共同召開座談會,並向5位困難黨員發放慰問金1000元。二是指導規範民主管理。協助指導規範村務公開、民主管理各項管理制度,村財村務實行一月一公開,目前已向村民公開村財村務11期;“五要”工程得到有效落實,村裡上下一心,共謀發展。協助村兩委聘請農村“八大員”,加大科技、資訊、流通、金融等社會化服務力度;落實中央強農惠農政策,村民集中精力抓生產,減少了迷信、等不健康生活方式,促進了社會穩定和文明建設。

4、指導開展群眾性精神文明和“平安村”建設活動。開展精神文明共建和平安鄉村建立活動。一是局領導在節日帶領幹部到村開展慰問活動。在春節前夕慰問困難群眾6人,發放慰問費2000元;在“七·一”開展慰問困難黨員活動,發放慰問金1000元;在教師節慰問村國小教師,發放慰問金800元;中秋節還買了1000元月餅分發給困難群眾。二是撥給贊助經費1000元,用於建設村“農家書屋”和農民健身娛樂場所,撥5000元用於村訂閱報刊,充實豐富村民精神文化生活,建好農村文化宣傳陣地;三是深入開展“婚育新風進萬家”、“平安家庭”、“五好家庭”建立等群眾性精神文明活動,以貼標語、出專欄小報等形式進行普法和安全宣傳,增強了村民知法、守法、用法的法制意識。全年計生任務完成、無群體性上訪事件,村環境和諧、文明、穩定。

三、取得成效

掛村服務是一項實實在在的、長遠的“民心工程”,我局在今年的掛村服務工作中,取得了一定的成績:

1、經濟持續穩定發展。20xx年,通過鼓勵種植菸葉、畜牧養殖以及商貿流通和勞務輸出等措施,村預計年產值可達到870多萬元,增長10.2%;村財創收可達到3.8萬元(不含爭取的專案資金),增長26.7%;預計實現人均純收入4752元,比上年增長10%。

2、組織建設明顯加強。通過以黨建“三級聯創”為載體,開展“創先爭優”活動,持續加強組織建設,完善黨員激勵約束機制,村幹部工作能力得到明顯增強,黨員隊伍進一步壯大。村務黨務公開、民主管理和廉政建設各項制度得到落實,黨員幹部帶頭廉潔自律,幹群關係密切和諧。該村基層黨組織建設和黨風廉政建設兩項工作是赤門鄉示範點。

3、文明程度有效提升。村民業餘文化體育生活逐步豐富,村民思想道德素質和科學文化素質得到提高,榮譽感和進取心得到增強,村民優生優育意識得到進一步強化。通過法制宣傳教育,村民自我教育、自我管理、自我服務意識增強,矛盾糾紛排查調處機制更加健全,村社會環境更加和諧穩定。

4、民生設施更加完善。通過積極爭取專案資金,水、路、文體設施等不斷完善,人居環境更加優化。

5、機關作風明顯轉變。通過開展掛村服務,機關幹部職工都自覺增強了解基層、服務基層的主動性和積極性,積極參與互動聯動工作中,主動參與捐資助困,主動參與黨組織共建,主動參與為農村經濟發展出謀劃策,機關效能得到顯著提升,作風得到持續轉變。

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