先進個人的工作總結（精選5篇）

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的先進個人的工作總結（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

先進個人的工作總結1

XXXX年是忙碌的一年，這一年在領導們的關懷和指導下，主動與各臨床醫技科室協作配合，積極開展各項工作並取得了良好的成績。以下是我在這一年的工作總結：

一、 加強政治業務學習，努力提高自身素質

在思想上認真學習馬克思主義理論及毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀。認真學習法律知識，遵紀守法；愛崗敬業，以強烈的責任感和事業心，端正工作態度，熱情為患者服務。醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。本著對醫院負責、對領導負責的態度，努力學習，加強自身素質，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護醫院和各級領導的威信，維護醫務科的形象。

二、認真負責本職工作，提高專業技術水平

1. 完成醫院各項資訊統計工作，為院領導決策提供可靠依據。在領導的幫助和批准下優化了統計表格，認真進行全院各科室工作量統計分析，每月按時向XX市衛生局上報醫療機構月報表。院內如果出現藥品不良反應，及時協助藥械科上報藥品不良反應報告。

2.協助科主任完成XXXX年健康檢查工作，體檢人數達XX人。熱情服務體檢職工，由於有的體檢人員對醫院地形不熟，積極帶領體檢人員到體檢專案所在科室。體檢結束後及時彙總體檢結果，做好健康檢查報告，反饋給參加體檢的單位。

3. 做好出院病歷的稽核、編碼、裝訂、保管和影印工作。病歷是病人住院的重要憑證，原則上永久儲存。病人需要影印的病歷，都經過了科主任審批簽字，並且留存了病人或代理人填寫的病歷影印申請。

4.在領導的正確指導下，做好醫院汙水站的操作工作，並做好日常的登記記錄，多次通過了上級單位的檢查，獲得了好評。

5.協助科主任做好科室日常工作，做到謹慎謙虛不急不躁。這其中包括：積極參加每月的下科室檢查工作，及時把不足書面反饋回科室，做好記錄並妥善儲存；組織院內的業務學習，全年共舉行內培XX期，培訓人次達XX人次；做好醫保、工傷病人的轉診轉院工作，及時地把準備好的工傷材料上報財務科；積極組織醫技人員參加各類考試，做好報考人員的網報、現場確認、成績單以及證件的領取工作；做好衛技人員檔案的管理工作，定期更新；做好上級行政部門檢查的接待工作，材料的準備、會場的佈置；及時關注衛生局網站的檔案，做好重要檔案的列印、上報及保管工作；按時按規定上報上級主管部門需要的各種材料。

三、積極參加院內外舉辦的各類活動，團結同事，建立和諧的人際

關係。在同事有困難時，儘量給同事便利與幫助。在科室人員緊張的情況下，使科室工作保質保量按時完成。同事互助友愛，使大家感受到家一般的溫馨。

醫務工作是一項崇高而神聖的事業，我為自己是醫務人員隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，為醫院作出自己應有的貢獻！在即將迎來的XX年，做好我自己的工作，對科室負責，對醫院負責。雖然在XX年中取得了一定的成績，但還有很多不足。新年的鐘聲已經敲響，未來的工作需要加倍努力，相信在院長的帶領下新的一年裡我會戒驕戒躁謙虛謹慎，取得更好的成績，以此來回報領導的愛護與培養，回報醫院，回報社會。

先進個人的工作總結2

時光飛逝，歲月如梭，眨眼間已經畢業五年多了。在這五年多的時間裡，我不僅僅加深了對原先學習知識的理解，並且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

20xx年6月我被分配到晴朗水電站專案部擔任測量員一職，主要負責（引水隧洞、壓力管道、調壓室以及豎井）開挖支護施工放樣及內業資料的整理工作。對現場施工也有相應的瞭解。為了更好地完成領導安排的工作任務，我進取翻閱相關資料、書籍，向專業人士和同事請教不明白之處及工作中存在的種種問題。同時為了能讓自身掌握更多的專業技能知識，也進取參加了單位內部的一些相關職業技能培訓。我能在日常工作中樹立正確的工作態度，不斷總結工作經驗，努力做好本職工作的'同時進取主動幫忙他人，做到安於平凡敢於吃苦，一切以工作為首要原則！

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以資料說話的原則從事測量工作。經過現場的工作經歷，我深刻認識到自我的不足之處，專業知識欠缺、社會經驗不足、工作本事欠佳等多方面問題。這些不足已成為我努力學習、強化專業知識、積累工作經驗的動力源泉，爭取以較強的工作本事，豐富的社會經驗和更加飽滿的熱情投入工作中！

經過在領導和同事們的耐心幫忙與鼓勵下，自身的不斷努力，個人素質有較明顯提高，在工作上取得了必須的成績，但也存在諸多不足。我總結了上班以來學到的東西，得到了至深的鍛鍊。現將切實工作總結如下：

一、嚴謹科學、認真求證

在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩們請教、諮詢、學習。在測量放線之前，利用CAD算出座標，反覆檢視，確保萬無一失。對各種原始資料注意儲存和及時整理，因為“經驗，是從眾多的資料中總結出來的”！

測量放線後應認真複合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進取、精益求精

社會在提高，時代在發展，僅有不斷學習，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應用到施工建設中來，相對的，也出現了更多的施工工藝和施工方法，各項規範也跟著發展。在如今高速發展的，不能自我提高，就意味著落後，就不能適應目前施工建設工作的發展要求。

三、納百家之長，補自家之短

在與甲方、監理等單位專業人士的接觸中吸收他人的經驗，平時到多跑跑施工現場檢查與學習，學習工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以到達“博眾家之長，補一已之短”的目的。

以上就是我五年以來的工作經驗及總結，在今後的工作中，我會不斷加強自我的專業知識和本事，向身邊同事學習更多專業理論知識及現場施工管理，將理論和實際相結合，總結經驗、吸取教訓，用進取向上的工作熱情，吃苦在前、享受在後的工作作風，去挑戰困難和挫折。與同事團結合作，互幫互助，共創完美的明天。為公司未來的發展盡一點綿薄之力。

先進個人的工作總結3

斗轉星移，又一年過去了。承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝！

放眼過去，我們辦公室作為後勤輔助科室在王主任的領導下，不僅僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長的大力支援下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的推薦、鼓勵和幫忙下，順利完成了醫療資訊系統部署、網路工程、電話佈線等工作。為醫院的正常執行，盡努力做好了自己的本職工作，具體而言，能夠大體從以下幾方面來說。

一、注重學習，提高自身專業技術水平

在日常生活中，我係統學習了網路工程、資訊化相關的知識，掌握了當前最新網路技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執業基礎。

二、注重敬業意識，盡努力做好自己的本職工作

客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜複雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不就應僅僅拘泥於客觀現實，而是更就應用心發揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業意識，在自己的潛力範圍內盡力做好自己的本職工作，並且在平時工作中也時時恪守這一原則。

三、深入調查研究、瞭解資訊化方面各個群體的利益訴求

資訊化工作涉及醫院的方方面面，用心主動的瞭解相關方面的利益訴求，對於本職工作的用心開展具有很重要的好處。更外，個性感謝各個領導尤其是相關科室主任的用心參與和推薦，真心期望各位繼續發揮自己的潛力，為醫院做出自己新的貢獻。

當然、我本人自身素養以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對於人際關係的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處；對於資訊化的創先爭優工作意識性不強，不利於資訊化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年裡，我會竭盡全力克服不足、發揮優點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優秀、縣優秀的方向闊步前進。

臨床科室尤其是骨幹醫生的重要性使我們的醫院煥發了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業技術人才，在新的一年裡，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。

先進個人的工作總結4

20xx年春季森林防火工作，在縣委、縣政府的正確領導和省、市業務部門的關心支援下，我縣始終堅持以保護森林資源為重點，以森林防火為核心，產業開發為目標，全面貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實行政領導負責制，廣泛宣傳，全民動員，社會參與，齊抓共管，森林防火工作取得了明顯成效，據統計，全縣共發生了2起火警，過火面積74畝，受害森林面積12畝，沒有發生重特大森林火災和人員傷亡事故。

一、廣泛宣傳動員，增強防火意識

今年以來，我們著重在提高全縣廣大幹部群眾的防火意識、保護生態環境上下功夫，堅持“預防為主，積極消滅”的防火方針，認真貫徹落實《森林防火條例》，採取多種形式，廣泛深入地開展了森林防火法規、政策的宣傳教育活動。一是在重要交通要道懸掛大型橫幅，在林區主要路口、路邊及重點防火區域修建重新整理永久性宣傳牌，設定護欄警示過往群眾。二是集中時間，組織人員，組裝宣傳車，在全縣16個鄉鎮、165個村、2個國營林場及人口密集地區進行廣泛深入的森林防火宣傳教育。三是充分發揮天保工程專職護林員在其責任轄區內進村入戶、面對面宣傳法律法規、重點宣傳、重點教育。四是充分利用會議、廣播、錄相、版報、刷寫標語、專題採訪等形式，專題宣傳森林防火工作形勢和防火工作動態，進一步警示群眾，自覺參與防火。五是要求各級領導及工作人員利用下鄉檢查工作時間，大張旗鼓地宣傳森林防火工作，做到警鐘常鳴，常抓不懈。六是要求全縣所有中國小將森林防火作為安全教育的重要內容來抓，使中國小生做到入林不帶火、不玩火。七是縣氣象局在進入防火期以後，在有線電視臺上準確及時播放商南縣森林火險等級預報，縣電視臺在新聞節目之前滾動播放森林防火標語。八是對農村重點5種人實行重點監護。九是縣上建立森林資源管理和防火舉報制度，在電視臺、廣播電臺公佈舉報電話，取得了良好效果。據統計，全縣共召開森林防火會議180場次，舉辦廣播講座60次，電視宣傳100次，舉辦專欄200期，刷寫標語2萬餘條，發放森林防火入戶通知書6.5萬張，組裝防火宣傳車3輛，巡迴宣傳45次。通過靈活多樣、內容豐富的宣傳教育活動，使森林防火的各項政策法規“家喻戶曉、人人皆知”，形成了全社會齊抓共管的良好局面，全縣受教育面達90%以上，形成了“森林防火、人人有責”的良好社會氛圍。

二、精心部署，落實防火責任和工作措施

我縣嚴格實行縣級領導包抓森林防火重點區域，縣級部門包鄉鎮工作責任制，從嚴落實“七包”（縣長包縣、鄉鎮長包鄉鎮、村長包村、組長包組、場長包場、校長包校、護林人員包山頭）責任。4月1日，縣政府召開全縣林業工作會議，對清明期間的森林防火工作再部署、再安排、再落實。縣政府針對清明期間嚴峻的防火形勢，兩次下發了關於切實做好當前森林防火工作的緊急通知，縣有線電視臺在新聞節目前後滾動播放森林防火警示標語、森林火險等級預報和商南縣人民政府關於加強清明期間森林防火工作的緊急通知，縣廣播站在廣播上舉辦森林防火專題知識講座。縣鄉兩級都印發了森林火災撲救預案；全縣共成立森林防火領導機構183個，實行16個縣級領導和16個縣級部門包16個鄉鎮的森林防火責任制，組建半專業撲火隊3支90人，義務性撲火隊16個480人，選聘護林員165名，每天巡山護林，監測火情動態。全縣已簽訂了森林防火雙向目標責任書380餘份，嚴格實行森林防火行政領導負責制。

三、突出重點，強化火源管理

我縣針對春耕生產和清明期間野外用火頻繁的實際，嚴格實行了“十不準，六不燒”。突出抓好兩個國營林場、重點林區、城周、金絲峽旅遊區等重點區域，在火災多發、易發地段，採取巡迴檢查，死看硬守的辦法，確保萬無一失。同時，對“五種人”進行造冊登記，落實監護責任，建立連帶追究制度。在重點入山路口設立臨時防火檢查站10個，嚴禁帶火入山。

先進個人的工作總結5

優質護理服務”是指以病人為中心，強化基礎護理，全面落實整體護理責任制，深化護理專業內涵，整體提升護理服務水平。ICU是一個特殊的臨床科室，這裡沒有家屬的陪護，所有的護理工作均由護理人員全面承擔,要求護理工作以“患者第一”“預防為主”“事實和資料化”“以人為本，全員參與”“質量持續改進”為原則，通過對護理工作的監控使護理人員在業務行為，思想職業道德等方面都符合客觀的要求和患者需要；使護理工作能夠達到最佳引數、最短時間、最好的技術、最低的成本，產生最優化的治療護理效果，最終實現為患者提供優質服務的目的。在全院開展“優質護理服務”活動以來，我們ICU護理人員積極主動投入到活動中，不僅在管理培訓護理人員方面取得了一些經驗，而且還呈現出嶄新面貌，護理工作更加細緻，更加貼近病人，現將優質護理服務總結如下。

一、加強監護護士自身素質的訓練

1、加強監護室護士思想觀念的培養 。優質護理服務的內涵主要包括：要滿足病人基本生活的需要，要保證病人的安全，要保持病人軀體的舒適，協助平衡病人的心理，取得病人家庭和社會的協調和支援，用優質護理的質量來提升病人與社會的滿意度。因此，作為ICU的監護護士，在沒有患者家屬陪伴的工作環境下，處處以病人為中心，將病人的需要放在第一位，從思想上轉變認為監護護士是“高階保姆”的觀念，用實際行動把優質服務落實到位。

2、定期開展危重症醫學知識培訓。在要求護理人員定期參加院

教育培訓安排組織的全員培訓以外，還定期選派臨床工作經驗豐富、工作認真的護士參加上級舉辦的危重症醫學知識培訓班。把更多先進的科學護理理念、護理技術帶到科室，讓科室的危重症學護理知識持續進展，從理論上、技術操作上不斷更新進步。

3 、加強三基培訓。優良的服務加精湛的技術才是真正優質的護理，兩者缺一不可。“優質”護理是要實實在在把患者裝在心裡，沒有過硬的基本功，所謂的“優質”也是形式。護士長定期對護士進行理論和操作考試，通過這種形式，讓每位護士都有紮實的基本功；讓家屬放心，讓患者滿意。並在如何給予患者針對性的護理方面給予相關的指導，不斷提高護士的觀察能力、發現及解決問題的能力，不僅豐富了護士的專科知識，拓展了知識面，還使臨床護理服務充分體現本科特色，豐富服務內涵，將基礎護理與不同專科護理有機結合，保障患者安全，體現人文關懷。

4、做好護理隊伍“傳、幫、帶”。近年來不斷有年輕護士充實到ICU病房，對於年輕護理人員，護士長安排有經驗有年資的護士一對一帶教，深入開展優質服務教育。首先對年輕護士從思想轉變的角度出發，介紹如何從不理解到理解，從消極到積極，從被動到主動，從“要我做”到“我要做”，最終獲得家屬的滿意、病人的滿意、醫生的滿意；年輕護士不僅提升了自學能力，推動責任制護理更快、更好地發展，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上，做到了真做事，做實事。

二、加強並完善科室制度建設

1、完善及健全監護室各項護理規章制度。在以病人安全為主的前提下，不斷完善及健全科室護理各項規章制度，包括：晨會制度、病人轉入轉出制度、搶救工作制度、護理查房制度、藥品管理制度、儀器保管使用制度、消毒隔離制度、家屬探視制度等，同時還需要建立健全各種技術操作和診療常規，大手術後監護常規，休克監護常規，呼吸機治療監護常規，氣管造口護理常規，各種導管、引流管護理常規等。護士長堅持每日“四查房”及晨間提問，每月開展核心制度、重要流程、護理查房、業務學習，不斷強化規章制度及重要流程的學習。

2、修訂和優化各種護理常規、護理應急預案、操作流程。根據“二甲”醫院複審要求，重新修訂ICU護理常規，呼吸機等各種儀器使用操作流程，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程，並進行強化訓練，檢查考核，逐一過關。不斷提高搶救成功率和監護水平。

3、建立各種登記本。科室根據護理部要求建立《毒麻藥登記本》、《物品登記本》、《查對醫囑登記本》、《危急值報告登記本》以外，為了避免醫療糾紛和減少病人及家屬的不理解，還加強《出入院登記本》、《貴重藥品登記本》等科室相關性的登記本。同時耐心解答病人家屬的疑問，做到有據可查、有證可依，讓病人及家屬真正瞭解每一筆賬單的出入，放心的在ICU救治。

4、床旁交接班具體化。ICU一直遵循床旁交接班制度，隨著科室的不斷髮展，床旁交接班從模式化轉變為具體化，就是從病情介紹、護理要點、治療重點、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況。每班次交接都詳細記錄，認真書寫在重症護理記錄單上。

三、加強科室文化建設

1、開展換位思維活動。開展“假如我是病人”的換位思考活動，以“假如我是一個病人”為主題，要求護士在工作中“以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想”，站在病人及其家屬的角度，理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨、掙扎在死亡線時焦慮、急切的心情。並以“誠心、愛心、耐心、細心、同情心、責任心”為主要內容的“六心教育”貫穿整個活動，從而使護理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中，為他們提供更加精心、細心、耐心的規範化優質服務。通過這些活動的開展，使他們更加用“心”去對待每一個寶貴的生命，讓他們注重在治療護理中出現的每一個小小的問題。

2、醫院獲得性感染控制活動。ICU感染控制小組把好洗手關、填報關、探視人員管理關。“洗手”是控制感染最基本的措施，在執行各項護理技術操作前後、接觸患者前後等情況下，嚴格按照“洗手六步法”洗手。由當班護理人員監督外來人員執行洗手原則，杜絕一切可能造成交叉傳染的途徑。每日晨會由當班醫生彙報科室內患者感染控制情況，並填寫醫院感染上報卡，層層把關，一切以患者的生命安全為重點

四、建立績效考核激勵機制，實行護士績效考核

1、改革護理工作模式：根據病區的情況 ，實施責任制整體護理，根據護士的工作能力，綜合素質等要素，分管不同數量，不同病情的患者，採取新老搭配排班，充分發揮高年資護士的傳幫帶和示範作用，促進低年資護士的儘快成長。

2、改變排班方式、在現有護理人員配備相對不足的情況下，實行彈性排班，排班以病人為中心，以滿足臨床護理工作需要為出發點，在護理工作量大，重病人多的時段，增加護理人力，儘可能保證中午、夜間基礎護理質量，同時兼顧護士的意願，實行APN排班，減少交班環節，實行24小時連續無縫隙護理，充分調動一切積極性為病人服務。

3、建立護理人員的績效考核登記，依據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質量、技術難度、風險程度、滿意度等進行考核，每月考核結果與當月績效工資掛鉤，體現多勞多得，優勞優酬。充分調動護理人員積極性和主動性。

五、加強管理嚴把質量關

1、護士長嚴格執行“四查房制度”，每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的四個時間段，常規進行一次系統地查房，瞭解和掌握每一位患者的需求，檢查和督查各種治療和護理服務質量，及時發現護理工作中可能存在的問題，隨時將隱患和矛盾消除在萌芽狀態，最大限度地杜絕護理差錯和糾紛的發生 。

2、科室質控小組成員每週進行各項護理環節質量檢查，檢查結果與護士績效工資掛鉤，從而激發了護士的質量意識和服務意識，增強工作責任心，使護理質量得到持續改進和提高。

六、完成工作情況

20xx年1-6月收治病人462人(去年同期548人,-86人)增長-18.6%;監護4578636262小時(去年同期36262小時,+9506時),增長26.2%.嚴格控制成本，嚴格限制水、電及科內物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關。積極拓展新業務，半年來自動排痰機的應用，減少了病人墜積性肺炎的發生率，縮短了大手術後病人的住院天數。

七、存在問題

1、新入和低年資護士臨床護理經驗不足，應急能力差。

2、ICU各種儀器多，操作使用流程不夠熟練，遇搶救時有危難心理。