社群年終的工作總結範文

時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。經過一年的努力工作，我們又積累了不少的經驗，好好的總結下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧！千萬不能認為年終總結隨便應付就可以，這是展現表達力的機會，下面是小編為大家整理的社群年終的工作總結範文，歡迎閱讀與收藏。

社群年終的工作總結1

一年來，我們xx社群在縣委縣政府和民政部門的正確領導下，本著“以人為本，服務居民”的原則，重實效，辦實事，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，從工作中追求居民對社群的認同感和歸屬感，得到廣大居民的認可、現將一年以來工作彙報如下：

一、圍繞中心工作，做好居民服務

（一）接民政局通知，為加強對貧困家庭和社群居民最低生活保障物件的動態管理，及時掌握他們的就業及收入狀態，切實做到“應保盡保”、“能進能出”，開展低保複核工作。根據民政局安排，我們首先進行了學習培訓，制定了工作制度、工作方案，使大家明白這項工作的必然性、重要性和責任性。為了保證工作順利進行，制定了調查必須二人以上入戶，稽核必須嚴格負責，將責任落實到人。通過一個多月的努力，共調查低保戶840戶，根據能進能出的原則，對不應繼續享受低保的32戶，按政策予以停保。

（二）對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀律，並有專門的領導組、評議組、監督組，嚴格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實事，今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶，批覆26戶。第二批正在上報24戶，正在辦理中。

（三）低保戶資訊上網。為使低保戶資訊全面公開，更加完整、透明，接民政局通知，對社群808戶低保戶資訊包括姓名、住址、職業、學歷、貧困原因等各類詳細資訊上網公開。

（四）對廉租房申請戶的受理，調查指定專人負責。今年共上報低保戶申請廉租房者41戶。

（五）接勞動局通知，為使社群居民老有所養，對社群60週歲以上老人登記，共209人。對16週歲以上、60週歲以下無參加任何養老保險的居民共858人蔘加了新型農村養老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。

（六）接民政局通知，為社群35戶優撫物件發放醫療補助審批。由於只有優撫物件的姓名，無電話無地址，我們發動各小區區長，樓長等，將醫療補助全部通知到優撫物件。堅持每季度發放補助。

（七）宣傳大病醫療救助政策，使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫療救助145戶。

二、動員志願者力量，關愛社群居民

（一）今年社群家政通過重組，開拓新的工作措施，使得業務量有所提高。介紹工作8份，清潔家庭戶8戶。

（二）今年8月份，配合唐興鎮醫院，我們發動社群志願者，宣傳免費體檢政策。五個小區輪流值班，週六不休息，25天共有社群居民1055人蔘加此次體檢。另外，我們宣傳衛生局及婦幼保健站免費為社群懷孕婦女和六週歲以下兒童體檢。

（三）為社群廣大下崗職工尤其是婦女提供就業門路，我們接婦聯檔案，為社群下崗女職工提供免費育嬰師培訓，共有15人蔘加，併為她們免費辦理再就業優惠證。此外，幫助婦女55人申請創業小額貸款。

三、開展文體活動，豐富居民生活。

社群文化和社群體育活動是展示一個社群居民精神面貌的鏡子，是社群文明程度的體現，更是社群居民與社群連線的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活，把我社群建成“環境優美，文明祥和”的和諧社群，社群集眾人之力，堅持動員居民參加海爾莊園樂活動、五一工會組織的運動會及平時xx公園的太極拳活動。尤其在縣委、縣政府開展的普及太極拳年活動中，我社群在xx公園、八一公園及府前廣場設立免費培訓點，新增30人學會了太極拳。並組織教練和澮濱、文昌等社群進行交流。

四、認真完成上級交辦的其他工作

（一）徵兵工作一開始，我們就根據上級要求進行廣泛宣傳。對應徵報名的15名青年，我們入戶走訪，為徵兵單位提供了可靠依據。通過體檢、政審，我區有15名青年光榮入伍。我們又及時對這些家庭進行家訪，使他們感受到社群的關愛。

（二）計劃生育工作中，我們主動上門宣傳，組織開展“生育關懷”活動，搞好計生服務。今年以來，督促一孩上環42例，服藥避孕419例，免費發放《獨生子女父母光榮證》28個，《一孩生育服務證》36個。

五、多項舉措推進黨建工作

（一）紮實推進學習型黨組織建設，把堅持學習型黨組織放在黨建工作的首位，開展建設學習型黨組織、爭當學習型黨員幹部活動，提高黨員綜合素質

（二）大力開展為民服務創先爭優活動。根據民政局要求，社群成立了領導組，制定了實施方案。黨員做出承諾，充分發揮黨員模範作用。在黨支部及黨員的影響下，三名積極分子志願加入共產黨並獲得支部大會通過，填寫了志願書，上報縣直工委。

一年來的工作，雖然取得了一點成績，但也存在很多問題，在今後的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀思想，增強服務意識，更新管理理念，創新服務方式，拓展服務領域，強化服務功能，為全面實現小康社會、共建健康、和諧社群做出應有的貢獻。

社群年終的工作總結2

20xx年度，在市委、市政府的正確領導下，在市計生局的精心指導下，社群人口與計劃生育工作以穩定低生育水平為核心，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務，結合社群工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年的工作目標、主要做了以下工作：

一、建立健全家庭戶卡，實現“四清”

一是分片包戶、社群基層情況清。

針對各社群戶多、面大、工作任務繁重的實際，為全面瞭解每家每戶基本情況，把原來社群幹部實施的按部門工作對口分工負責的單一工作方式，轉變為“互幫互通互配合”的工作機制，對各社群實施分片管理，社群幹部全員參與，分片包戶，責任到人，包片的社群幹部負責對本片的出生、現孕、流動人口、失業、低保、特殊家庭及再就業每家每戶的資訊變動情況進行了解排查，使社群各項工作做到了底數清、情況明、反映快，為下情上達，上級及時掌握基層情況，正確決策，提供了必要條件。

二是分戶建檔，社群戶戶現狀清。在分片包戶、瞭解社群基本情況的同時，建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣，不僅可以瞭解各片各戶的基本情況，甚至連夫妻雙方的就業情況、健康狀況、專業技能，以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況，項項清、戶戶清，更好地滿足工作落實的需要。

三是協調相關部門排查，社群人口資料清。社群人口統計求實工作是穩定低生育水平，衡量人口計生工作質量的關鍵所在；人口統計資料是否真實直接關係到人口計生政策的制定、貫徹和落實。為此，各區辦事處領導主動協調公安、衛生等相關部門，配合提供各轄區所在地的出生人員名單，使人口管理更有效、統計管理更準確、責任管理更到位。

四是計劃生育戶卡資料錄入清。按照計生局關於《戶卡》資料錄入的有關工作安排，各區辦事處領導高度重視，本著搶前抓早，分工明確的原則，組織業務人員學習、培訓4次，解決錄入過程中出現的實際問題。首先，區辦事處要求各社群對已填寫的《戶卡》冊進行準確入戶核對，為錄入工作提供詳實的基礎資料；其次，各社群請專業人員為每臺微機安裝了規範的系統軟體，並多次對錄入人員進行操作規程培訓。

錄入過程中，社群針對錄入時間緊、資料量大、社群微機配備少的情況，積極協調社群的業務骨幹共同錄入。請計生局業務骨幹對各區辦事處的錄入人員進行業務指導，區辦事處督促檢查，發現問題及時糾正，並強調備份資料妥善保管，確保錄入資料無一丟失。各區辦事處還在人力、物力和財力上給予錄入工作充分傾斜，集中全部力量統籌安排時間，打好了此次戶卡錄入的攻堅戰，為城市社群全面啟動計劃生育管理資訊系統的穩步執行打下了堅實的基礎。

二、已婚育齡婦女普查普制治工作，做到“二個到位”

一是領導重視到位。確保各區辦事處、社群居委會、各市直單位部門的主管領導、主要負責人人員到位，明確專人負責，保證複查工作的良好開展。

二是宣傳方式到位。通過新聞媒體、電子螢幕、街頭巷尾分發傳單等方式營造宣傳氛圍，向廣大育齡婦女宣傳生殖健康普查普治政策，做到家喻戶曉並積極參與到活動中來。通過數碼電子檢測宮內疾病、利用遠紅外線控測乳腺疾病、利用b超檢查子宮附件疾病等活動，今年，參加生殖保健諮詢、普查的婦女5130人次，查出婦科患者3210人，及時治療2552人，複查接受治療痊癒率達95%複查活動中，我們把優質、實效放在普查普治工作的首位，在形式上，注重宣傳與服務相結合，有利地推動了城市社群人口和計劃生育工作持續穩步地向前發展。

三、計劃生育家庭特別扶助工作，突出“三個重點”

為落實好計劃生育家庭特別扶助工作，城區各辦事處組織計生幹部學習掌握國家和省關於計劃生育家庭特別扶助制度的相關政策規定，明確政策口徑和一些具體工作落實的要求，在規定的時間高標準地把這一項民生工作落到實處。

一是領導高度重視。為了落實好此項工作，各區領導要求要把此項工作當成一項政治任務來完成，充分吃透上情，準確摸清下情，嚴把政策關，不漏不冒把好事辦好。

二是宣傳力度增強。通過電視、廣播、宣傳等宣傳媒體加大特別扶助政策宣傳力度，讓群眾充分知情，達到家喻戶曉，廣泛地接受社會監督，做到公開、公平、公正。

三是工作求真務實。計生幹部圍繞特別扶助政策口徑、宣傳、登記、申報、稽核確認、資料報送等內容進行認真學習、培訓3次，明確具體要求，認真的落實好國家和省、市的要求。

四、迎接國家人口計生髮展規劃中期評估檢查工作，狠抓“五個環節”

（一）深入學習中期評估方案，全面掌握評估要求和調查方法及表格，對評估內容作到了如指掌、心中有數，切實提高迎查水平和應對能力。

（二）對照評估要求，逐條對接，逐項落實，抓強項補弱項，確保沒有遺漏的專案、沒有與上級口徑不一致的專案、沒有資料之間不銜接的專案、沒有與群眾核實不相符的專案。

（三）針對不同情況，突擊抓好對已婚育齡婦女的培訓工作，提高他們對計劃生育法律法規、避孕節育、優生優育、生殖保健等知識的應知應會率。

（四）區、社群按照評估要求，密切配合，層層把關，客觀真實地反映評估結果，確保資料真實、依據紮實、邏輯相符，保證評估質量。

（五）各相關部門單位對評估準備工作進行安排部署，各項工作事事有人抓、事事有人管、事事管到位。

通過以迎接國家規劃評估為契機，全面開展了一次對基層各項工作措施落實情況的督查，積極爭取各相關部門出臺推進統籌解決人口問題的政策措施，加大綜合治理力度，為新一年的計劃生育工作開好頭、起好步打下堅實基礎。

五、存在的主要問題

xx年，城區的計生工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一定的不足，與市局領導對城區工作提出的要求還有一些差距，還需要我們在明年的工作中克服困難、取長補短。

一是計劃生育基礎管理上需要強化。

二是宣傳形式上需再要創新。

三是優質服務上需要再上水平。

四是流動人口管理與服務上需要更進一步加強。

社群年終的工作總結3

20XX年是“十二五”的開局之年，國家將擴大內需保持經濟平穩較快增長納入主要任務，同時也將民生建設上升到新的高度。方營社群作為新農村建設示範點，積極響應了國家對加大民生建設的策略。同時，根據自身情況，做好了自建、自管工作，將保障社群居民居住在一個民主、平安、幸福的社群作為自己的首要任務。

20XX年，我社群對主要從事的工作和獲得的經驗與收穫作了如下總結：

一、社群建設

我社群今年對大門以及路沿石、綠化等進行了改建。後大門的建立方便了社群居民的日常生活。路沿石整改和綠化改善了社群生活環境。

二、社群管理

社群成立了治安巡邏隊，對社群的安全進行了巡邏監管，保障了社群居民的人身及財產安全。同時也聘請了環境衛生管理員，對社群的環境進行了綜合整治，保障了居民的生活環境。

三、公共服務

社群在年初確立了今年的公共服務專案：小區後大門修建、路沿石整改、環境整治、治安巡邏、小區綠化。到目前為止，在建專案已基本實施完成，年終測評工作正在準備當中。今年我社群的公共服務被作為示範點推廣，並對公共服務管理人員進行了調研培訓，對今後的公共服務工作起到了非常重要的.作用。

四、文化活動

我社群自成立文化活動隊以來，積極開展各項活動，在春節、端午、七一、十一、重陽舉辦了大型文藝活動表演。在日常生活中也積極組織社群居民一起進行活動排演、培訓，帶動社群居民健身，豐富了社群居民的精神文化生活，並被評選為文化示範站點。

五、流動人口

今年對社群的流動人口進行了大範圍的清理，重新規劃了管理模式，對流入、流出、常住人口都做了統一分組，並全部錄入流管系統。今年社群增加了對北新潤苑、達令港流動人口的管理，對其開通辦理暫住證的服務，方便了學生就讀與流動居民的生活。

六、婦聯

今年除了繼續開展“三新”等活動外，也加大了對婦女保護的宣傳。同時也組織開展了各種文化活動，在“3.8”節日也組織了街子古鎮，鳳凰湖等遊歷活動。開拓了社群婦女的視野，豐富了她們的精神文化生活，也加大了自我保護意識。

七、計生

社群在年初制定了今年的人口控制目標，通過嚴格控制，社群今年計劃外人口出生較去年明顯減少。同時，在宣傳方面也加大了力度，增強了社群居民優生優育的意識。計生工作人員也嚴格遵守規定，恪盡職守，建立好《育齡婦女花名冊》、《社級報告單》、《常住人口花名冊》等帳冊，做到帳冊及時變動，帳實一致，出生、死亡無一例漏報、錯報、重報。

七、農家書屋

農家書屋的管理日趨規範，9月份對所有書籍重新進行了彙編，並多次組織開展了讀書活動。同時，專門開闢出了廉政文化專欄，讀書與宣傳相結合取得了不小的成績。我社群農家書屋已上報為示範點。

八、遠端教育

我社群遠端教育工作一直平穩有序的開展，今年獲得市級示範點稱號。同時，在成都市開展的黨員學習卡活動上，獲得新都區第三名，成都市第十四名。

十、團委

今年社群對常住青少年進行了梳理，組織了計算機培訓、急救培訓、法制宣講等活動。同時也對失業青年進行了調查、整理、談話、幫扶工作。八月份迎接了成都市副市長檢查，在鼓勵與嘉獎的同時，要求社群工作人員再接再厲，在關心下一代的問題上做出成績。

十一、廣播站

社群廣播站工作依然按原定計劃開展，同時在各個節日裡增添了對應欄目，加大了社群居民的收聽慾望，對政策宣講、日常娛樂活動的開展進行了鋪墊。

十二、其他

1、社群7、8組的確權工作進一步開展，前期工作已基本完成。

2、“走進基層”工作已上報為示範點。

3、為迎接12月份的選舉，社群已經做好了一切基礎工作，包括人員的確立，通知等。

4、社群新成立了城管站，與大豐城管中心一起致力於小區安全、文明建設。

5、今年社群參加了文明院落、大豐好人的評選活動。

6、社群議事會獲得先進議事會稱號。

以上是對今年社群工作的總結，總體來上，社群今年在各方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷努力也獲得了相應的成果。

在獲得成果的同時，我們也不應該驕傲，應該認識到今年的工作也有很多不足：

1、管理上依然存在著很多漏洞。

2、監管力度不夠強硬。

3、在與物管的交接上也存在著問題。

4、流動人口管理人手不足

5、社群今年依然發生了多起電瓶車偷盜事件，需要社群工作者與物業管理，治保巡邏等一起就如何徹底根治偷盜事件商議對策。

20xx年的工作將在今年的基礎上繼續加大工作力度，對已探索出的成功的工作方法繼續保持，對不足的地方進行修改，探討。社群工作者將牢記自己的工作任務，致力於建設和平、民主、文明、幸福的家園。