文祕轉正個人總結

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的文祕轉正個人總結，希望對大家有所幫助。

本人於xxxx年11月8日到公司入職，至今已有一個月的時光，在這短短的一個月時光裡，在領導和同事的關心和指導下，我逐步熟悉了公司的狀況，瞭解了自身的崗位職責，並幸運地參加了xx20xx年新員工培訓，讓我更加快速地融入到xx這個大家庭裡。現將我一個月來的工作狀況總結如下：

一、透過培訓使我對xx有了較為深刻的認識

記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對xx的瞭解，當時由於時光的關係，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時，郭總問：怎樣這道題沒有填寫，是不是對xx一點也不瞭解呀？我當時回答，不是不瞭解，是暫時不瞭解。其實，當時對xx的瞭解能夠說是少之又少，只是有個大致的印象。入職後，我認真學習了有關xx的有關資料，更慶幸的是在我入職後的第二週，xx組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓，此次培訓系統而全面，資料不僅僅涉及xx較為詳細的介紹，也涉及工作的方方面面。透過培訓，我更加快速地瞭解xx。當然，僅僅透過這些天的培訓，要將超多的資訊牢記於心很難做到，但培訓中反覆提及的xx鋼鐵文化，敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗，埋頭苦幹、少說多幹、真抓實幹及建二跨三奔四的.跨越式發展思路，都深深地印在我的腦海裡，這將指引我今後的工作。

二、認真學習崗位職責，工作潛力得到提高

（一）理清職責認真學習

根據崗位職責的要求，文祕的職責主要是一些內部事務的處理，包括文書的處理、檔案的批轉、檔案的管理、會議安排等等。對於我來說這是一個全新的崗位，具有必須的挑戰。由於之前的工作僅僅是新聞稿件的採寫，比較少涉及內部事務的處理，擺在我面前的是需要儘快熟悉公文的寫作和一些事務的處理，在領導的悉心指導下，我逐步瞭解了一些公文的寫作要點，並掌握了一些公文（諸如函、請示等）的格式。一個月來，處理檔案30多份，處理函、請示等公文共4份，簡訊2篇，普通付款書6份。

（二）做好記錄及時總結

好記性不如爛筆頭，個性是對於文祕來說，工作繁雜瑣碎，難免會出現錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個，一是能夠避免遺漏工作，二是能夠方便總結。就拿督辦檔案這一項工作來說，有時集團公司同時發來十幾份的檔案，這就需要分好類，及時做好記錄，此外，還要分清事件的輕重緩和，及時有效地完成檔案督辦。同時，做好記錄還能夠及時記錄下自我工作中犯下的錯誤，提醒自我不再發生同類錯誤。

（三）做好複查避免出錯

最初，在我看來，文祕的工作簡單易做，但是就這看似簡單的事情，要真正做好，卻不是那麼容易。就拿列印檔案來說，列印一兩張，當然不會出現什麼差錯，但是如果當你列印幾百張時，就難免會出現這樣那樣的問題，這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書中的資料及資訊來不得半點錯誤，哪怕是錯一個字或是一個數字，就會造成極壞的影響。此外，在處理文書或是其他文件時，必須要仔細核對，避免出現不必要的錯誤。

三、存在問題

工作這段時光來，由於剛剛接手工作，也存在一些問題和不足，主要表此刻：

有些工作還不夠細

文祕的工作需要足夠的細心和極強的職責心，在日常的工作中，應對繁雜的事務，仍要持續清醒的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦檔案看似簡單，但制定呈批表之前應先弄清楚督辦檔案的資料，不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《xx年度工作會議預通知》的時候，集團公司行政部發來了兩次通知，最後一次是修改了時光的，在他們沒有告知的狀況下，我並沒有發現這兩次通知時光的不一樣，到最後部門經理來核對才發現改了時光。我將謹記此次教訓，在以後的工作中不斷改善。

有些潛力還需提高文祕的工作需要熟練掌握各類辦公軟體，在做《xx年工作總結及20xx年工作計劃》PPT時，由於OFFICE版本的不一樣，平時比較少接觸20xx版，而辦公室的電腦安裝的是20xx版，剛開始時有點摸不著頭腦，很難找到相關的功能，浪費了不少時光。其實，20xx版相比20xx版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能，我應儘快熟練掌握這些常用的辦公軟體，這樣才能更加有效地完成工作。此外，要儘快熟悉常用公文的寫作，在接下來的實踐工作中，我將不斷改善，努力做到最好。