學校骨幹教師總結(精選5篇)

來源:才華庫 1.88W

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編幫大家整理的學校骨幹教師總結(精選5篇),歡迎大家分享。

學校骨幹教師總結(精選5篇)

學校骨幹教師總結1

榮獲骨幹教師稱號又一年了,我深知這不僅是一種榮譽,更重要是一份責任。因此,這一年中,我始終以開放的積極心態,面對現代教育,努力實踐;以先進的教育理念,指導教學工作,辛勤耕耘;以勇於創新的精神,探索教育的真諦。忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和責任感。作風正派,敬業獻身、盡職盡責,刻苦鑽研業務知識,不斷進行教學改革和創新。以實際行動履行著一名骨幹教師的神聖職責。

一、思想素質方面:

在過去的一年裡,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等教育法律法規;嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取的要求去規範自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴於律已、以身作則、為人師表。

面對瞬息萬變的資訊時代,我清楚地認識到:當今是知識不斷更新的時代,只有不斷學習,才能不落後於這個社會。為此,我仔細閱讀了新基礎教育的黑皮書、二期課改大綱綱領,利用節假日認真研讀《上海教育科研》、《上海教師》、《教育發展研究》、《教育參考》、《教育科研新視角》、《基礎教育課程改革綱要解讀》等等書刊雜誌。認真學習了"公民道德行為規範"、仔細閱讀了二期課改的行動綱要。從思想上認識到"為人之師,必須德高為範"。同時,為適應數字化革命給教育帶來的變革,我放棄休息,積極參加資訊科技培訓。學習充實了我的精神世界。

二、教育教學方面:

作為一名縣級骨幹教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模範、班級管理要優秀、教育教學成績要突出。隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空餘時間閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念。不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。

我認為一名合格的教師應該不僅教學好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現育人的目的,作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:"請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人。"幾年來,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業中。

我認真準備每一節課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間裡學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業務培訓和教研活動。

上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學生原有的知識技能的質量,瞭解他們的興趣、需要、方法、習慣,分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難,以便採取相應的預防措施。

作為一名骨幹教師,我能積極履行自己的職責。每個學期上一節教學研討課,一個學年上一節教學展示課。同時積極參與片級聯合體活動,在20xx年6月13日上了一節"長方體、正方體整理與複習"的片級研討課。

三、教學科研方面

在實際工作中,我充分發揮骨幹教師的模範帶頭作用,時時處處以骨幹教師的標準要求自己,無論在教育教學還是在教學科研中,我都努力學習別人的先進經驗,並且經常和年輕教師交流,在指導他們成長的同時,自己也學到了許多的教育理論知識。

20xx年4月,我申報的課題《國小數學作業之略見》被批准為校級重點課題。另外,我能積極撰寫教學論文,在20xx學年崇明縣國小數學教師論文評比中,我的"國小數學作業之略見"一文獲三等獎。為了能讓我們的學生有個良好的學習習慣,提高學習成績,我在20xx年9月,為我們的全體數學教師作了一個主題為"國小生數學學習習慣的培養"的專題講座。

四、其他方面

作為數學條線負責人,在縣教研室及學校領導的指導下,能認真制定學校數學條線工作計劃,積極開展各類教育教學研討活動,為擺脫我校數學教學質量的落後面貌出謀劃策、盡心盡責;作為聯合體負責人,我又能認真履行職責,開展好聯合體活動;同時我作為學校的現金出納,我也能認真仔細地做好學校的現金帳戶,為我們學校的健康發展作出我應有的貢獻。

五、努力方向:

一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收穫。

2、及時總結,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

3、對學困生給予更多地關注,使他們在原有基礎上有更大提高。

在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,做一名名符其實的國小數學骨幹教師。

學校骨幹教師總結2

教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘於奉獻的骨幹教師群體,才能辦出最好的學校,所以,我校把骨幹教師工作作為學校發展的根本大計來抓。近年來,在縣教育局的指導下,我校按照引進優秀的人、用好現在的人、留住關鍵的人、培養未來的人的培養思路,加強領導,周密組織,認真落實骨幹教師工作,取得了初步成效。現將本學期的骨幹教師工作總結如下:

一、領導重視,科學規劃,確定骨幹教師隊伍建設的目標。

幾年來,學校把骨幹教師隊伍建設作為加快發展和提高教育質量的關鍵,列入學校發展規劃和年度工作計劃,搶佔教師隊伍建設的制高點,建設骨幹教師隊伍。為此,學校制定了《骨幹教師管理條例》,明確了骨幹教師的標準和培養目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校骨幹教師隊伍。

二、積極培訓,提高骨幹教師素質。

骨幹教師(學科帶頭人和名教師)培養是學校工作重點,同時也是繼續教育工作的核心,按上級要求,學校要本著選好物件、培養骨幹、分層培訓、講究實效的原則,採用集中培訓,師徒結對等形式,繼續組織好骨幹教師的校級培訓。

同時,還要積極支援教師參加上級部門組織的各級骨幹教師培訓活動,為參訓教師提供經費保障,著力打造一批名符其實的不同等級的骨幹教師和學科帶頭人,不斷提高學校教師的整體素質。

一是在結對幫扶工作中,採取骨幹教師上公開課—青年教師上公開課—骨幹教師點評—青年教師反思——修改教案——再上彙報課的雙向互動的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。

二是舉辦職業道德輔導講座,圍繞思想建設、理論素質建設、師德建設、自身修養建設等方面提出具體要求和措施,狠抓師德建設,鼓勵骨幹教師積極投身教育事業。多年來,學校堅持年年評選師德標兵,提出永遠讓愛灑滿校園,使骨幹教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高,通過師德教育,骨幹教師工作熱情高漲,展現出蓬勃向上的精神風貌。

三是搭建骨幹教師專業化發展的平臺,學校堅持唯才是舉,千方百計創造條件,將骨幹教師送上個人發展的快車道,學校通過名師工程、青藍工程,在全校開展骨幹教師、首席教師、新秀教師評選活動,通過實施專家引領導航,學術研討促動,外派研讀進修,校本發展培訓等策略,培養德業雙馨的骨幹教師隊伍,讓他們走雙師型路子,在學科前沿中佔領制高點。通過這些措施,加強了中青年骨幹教師的培養工作,形成了尊重人才,人才樂於奉獻的局面,真正使骨幹教師能引進來、留得住、用得上、幹得好,為發展職業教育奠定了堅實的基礎。

三、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨幹教師成長

學校明確要求骨幹教師每年做到"五個一":即在市級以上刊物發表一篇以上教研論文;上一次水平較高的.公開課;帶動一個學科組;在本校以上做一場專題講座;參加一項以上教育科研課題研究和實驗。為了使骨幹教師都能完成上述"五個一"任務,學校積極總結交流教師教育教學經驗、指導骨幹教師培訓、指導青年教師學習和實踐、展示教師科研成果的陣地,為骨幹教師展示教研成果創造條件。

四、制定標準,落實考核,實行動態管理

為了加強教師隊伍建設,不斷提高教師整體素質,促使青年教師不斷成長,培養一批思想作風紮實,教學水平較高,教研能力較強的高水平青年骨幹教師,切實發揮青年骨幹教師在教學中的帶頭示範作用,學校制定骨幹教師考核辦法,每年考核認定一次,使骨幹教師整體素質有了明顯提高。

建設高質量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高我校教育教學質量和辦學水平的基本保證。思想彙報專題我們在以後將盡量拓展培養模式,提高骨幹教師在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質,造就一批高素質、高水平,具有終身學習能力和教育創新能力,在教育教學實踐

中能真正發揮帶頭、示範和輻射作用的骨幹教師隊伍。儘快把骨幹教師培養成一代名師或教育專家,促進我校教師隊伍整體實力的全面提升,實現我校教育的飛躍發展。

學校骨幹教師總結3

20xx年4月,我有幸參加了成都市市級骨幹教師金牛區培訓點舉辦的第一階段國小數學骨幹教師培訓班,此次集中培訓活動歷時7天。培訓活動結束了,我感到非常高興,也十分遺憾,高興的是學到了很多東西,遺憾的是7天的學習時間裡我只參加了4天,還有3天的時間由於單位工作的需要沒有參加。這次培訓活動有下面一些感受:

一、 培訓形式新穎,參與意識強

本次培訓活動採取講座與看課、個人思考與的小組討論等相結合的形式開展培訓工作,十分有效,利於學員參與。聽專家講理論,看教師做課,想自己教學行為,思同行課堂分析,發表自己見解,通過多種形式參與學習。多種形式的有機結合,使內容豐富多彩。我作為國小數學教研員,收穫更大,我會把這種有效的培訓形式帶回去,謝謝金牛教培中心的老師們。

二、培訓內容豐富多彩,做到了理論聯絡實踐。

這次培訓活動,有專家講座,有課堂教學觀摩活動,做到了理論聯絡實際,活動內容豐富多彩。在學習期間和休息的時間裡,我閱讀了 張勤教授的《性格研究 促進教師的發展》易凌峰博士的《新經濟 新教學》兩本與教育教學密切相關的書籍。堅定了我原來的育人觀念,進一步思索如何讓教師從知識的傳授向對學生創新能力和態度價值觀的培養轉變。為了學生的全面發展,如何從性格上研究自己、研究學生,促進教學活動的有效開展。

我欣賞了幾位成都市國小數學優秀教師的精彩示範課,老師們創造性地使用教材,根據教學內容和學生實際靈活選擇教法,課堂教學過程中的教學機智,環環緊扣有效的教學環節,精湛的教學藝術給我留下了深刻的印象;課後數學專家的精彩點評從理論和實踐的角度進行闡述,使我受益匪淺。

學校骨幹教師總結4

我縣的呂俐敏副縣長和教育局李天文局長為了進一步提升我縣骨幹教師和校長的專業素養與教育教學能力,請了香港中文大學教育學院的黃顯華教授,對我縣110多名教師進行為期五天的學習培訓。回首凝望,五天的研修之行,雖說是匆匆結束了,但收穫還是蠻多的,並深受啟發。我們聆聽了黃教授的報告,參與各種活動,體驗活動蘊含的哲理,感受專家親善博學的人格魅力,感觸很深。這次學習帶給我太大的震撼,太深的思索,太多的收穫。

一、領略大師的風采——儒雅平和、博學多才。

黃教授雖來自香港,講的普通話我們聽起來有一些吃力,但黃教授把他上課的課件、資料都列印好給我們每一個學員,所以,我們就可以藉助資料學習,聽講上的困難也就迎刃而解了。一個博士生導師,如此博學多才的大師都要做精心準備,如此認真,給我這個一線的教師留下了終生揮之不去的印象。黃教授雖然年紀比我們大,但依然孜孜不倦的做學問,教師要終身學習,這句話在黃教授的身上就是最好的詮釋。想想我們平時的抱怨,因為工作的壓力而怨天尤人,覺得非常的慚愧。我們要學習黃教授淡定做教師,學會讚美,學會寬容,享受一份從容淡定,成為了孩子心目中儒雅老師!

二、投入學習——收穫知識

學習期間,我們聆聽了五場講座。學習的內容很多,如:怎樣才算是理解?怎樣的學習才是投入學習?怎樣去學習問問題?怎樣理解教學理論和實踐的差距?怎樣處理學生個別差、異的教學?如何進行課程和教學的研究等等。這些內容,黃教授不是像我們以往的培訓一樣,只是一味地說教,而是通過讓我們自學資料,討論完成學習問題,討論完成學習報告的方式讓我們投入學習。這種學習方式使我們學得不累,學得開心,從中也體驗到合作的快樂。這幾天的學習,讓我們零距離感受大師的智慧與魅力,他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

三、精心設計活動———體驗哲理

在培訓中,黃教授精心設計了一些遊戲活動,比如:開眼單腳站立和閉眼單腳站立;雙手交叉舉;達成目標等遊戲活動,這樣可以有助於我們激發培訓的活力,通過遊戲的方法可以讓我們更深刻地領會課程理念,進而改變自己的態度和價值觀。以遊戲活動的方式來使我們體驗到一些哲理。

四、更新觀念,反思自我,昇華自我,任重道遠。

在這短短几天的學習中,對我來說要學的東西實在是太多了,我就像是“井底之蛙”。享受著課堂上老師精彩的報告,咀嚼新理念,求解新困惑。東北師範大學的李柏玲老師說得好:“每次學習培訓我們不求大家都大徹大悟,如果其中有一位校長、一個教授、一位專家的講課對你能產生一點啟示,你們就不枉此行了。”此次培訓無論是從思想觀念上,還是專業上,對我而言,都是一個的提升。

今後的教學活動中有幾點是要努力做到的:一要更新觀念,學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生才有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會;改變學生的學習方法,以培養學生的創新精神和實踐能力為目的。二要學會反思,開發自我,反思我們教育教學中的得與失;反思我們的教育教學執行力。三要磨礪意志,昇華自我。我們要克服小我的怠惰,才能超越自我。我們只有在不斷地鑽研,不斷地突破,不斷地尋求對策,才能開發我們的潛力,才能戰勝自我,作出自我的個性來。

五、個人想法

很多老師都說:“我們上課要設計活動,可以提高學生的學習興趣……”。在課堂上設計各種有趣的活動必然吸引學生,但我想每做一種活動一定要精心設計,要有目的,不要為了高興而做,為了熱鬧而做,為活動而活動就不好。設計活動要看你講的內容是什麼,不能節節搞活動、課課搞活動、班班搞活動。要視內容、視學生而定。常言道:教學有法,教無定法,不能把別人的方法全盤照搬。

總之,這次學習是一次智慧的旅程,有收穫,也有感觸。也將指引我們前行,今後的教學僅憑一腔熱忱是不夠的,還要做個有思想的教育者,要有技術,有智慧,教育之花才能處處綻放。

學校骨幹教師總結5

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

一、對全體學生負責。

教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

二、對學生未來負責。

對於教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘於寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱鉅的任務。為後代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。

三、對學生所授的知識負責。

教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,遊刃有餘,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,並轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋樑和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱鉅任務。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

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