工會主席年終總結

時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。在這一年中，我們的工作能力、經驗都有所成長，現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶，下面是小編為大家整理的工會主席年終總結，希望能夠幫助到大家。

工會主席年終總結1

我們黃橋實驗國小共有女教工107人，佔教工總數的70%。歷年來女工小組是工會工作的視窗，學校十分重視女教工的隊伍建設。根據區教育工會女教工委員會的工作意見，結合我校工會工作計劃，為調動女教職工的工作積極性，提高女教工的整體素質，營造當代女性的高尚情操和愛崗敬業精神，在這一年中我們開展了以下活動：

1、組織學習法律、法規，維持女教工的合法權益

組織學習了《婦女權益保障法》、《教育法》、《教師法》等，進一步提高廣大女教工的法律意識和依法自我保護的勇氣，維護女教工的合法權益，提高婦女同時的自身素質。

2、展示師德風采，爭創優秀群體

（1）、組織學習公民道德建設，人人蔘與師德論壇，撰寫公民道德建設徵文，在辦公室交流的基礎上，推薦為輔導區交流，全面提高師德修養。

（2）、配合學校工作，開展爭創“文明辦公室”活動。依據爭創條例，做到一月一評比，對每月均評為“文明辦”的進行表彰，發給一定的物質獎勵，並推薦為“巾幗文明示範崗”，我校低年級辦公室和張莊完小獲此榮譽稱號。此活動調動了女教工的工作積極性，是他們樹立了勇於爭先，敢於創新的信心。並體驗了“巾幗不讓鬚眉”、“巾幗不輸鬚眉”的成功喜悅。一年來，女教工都能發揚主人翁精神，做到敬業，愛生，不斷探索，開拓進取，與時俱進，湧現了一批先進人物，有數十名女教師被評為蘇州市區的“優秀班主任”、7名女教師評為蘇州市相成區學科帶頭人，一人評為蘇州市“百名好師徒”，一人評為“五好家庭”等等，她們在各自的崗位上爭比趕超，成為黃橋實驗國小一道美麗、獨特的風景。

3、慶“三八”活動。女教工人人蔘與捐款獻愛心活動，人人蔘與撰寫書法作品一副及“我愛相成”徵文活動。我校沈惠琴老師的“相城戀曲”獲區“一等獎”，為女教工爭光添彩。 三八節那天，組織女教工外出活動，過了一個充實而有意義的節日。

4、活躍身心，開展豐富多彩的文體活動

為活躍身心，陶冶情操，形成良好的團結和睦的人際環境，增進了解，增強教職工的凝聚力，我們開展了一系列豐富多彩的文體活動，如“師德演講賽”、“電子小報賽”、“教工康樂趣味運動會”等等。

5、其他活動

進行一年一度的婦科大檢查。

開展好生老病死等送溫暖活動

一年來，從女教工的工作實際出發，立足本職，積極主動的開展好工作，傾聽女教工的意見和呼聲，充分發揮女工工作的橋樑和紐帶作用，為進一步做好女工工作而不斷努力，不斷探索！

工會主席年終總結2

同志是單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業經濟建設這根主線，虛心學習，取得了必須的成績，受到了黨政的`肯定和職工們的讚揚。

一、虛心學習、努力探索

同志自擔任工會主席以來，以高標準嚴要求對待自我，以謙虛謹慎的態度用心學習，他不僅僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的資料、所注意的事項、個人潛力、品質等方面的修養等，同時他還有選取地通讀工運等有關資料，向同行們取經，以使自我儘快適應這一崗位，由於他的專心學習，對工會工作很快由外行轉為內行，並使工會工作很快地步入正規，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業黨政和企業職工們的肯定。

二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

工會工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業經濟工作的正常開展，為此同志不僅僅緊緊圍繞企業經濟工作並且用心參與，以合理化推薦、職工素質工程等為載體，不僅僅自我參與了企業GMP培訓，還與技術等部門密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了GMP知識的學習，XX年共培訓了7次，培訓人次達200多人次，使之到達了相關人員知其然，知其所以然，為GMP認證創造了必須的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題，受到了職工和企業管理層的表揚，為企業GMP知識深入人心發揮了自我的作用。

同志明白自我雖然在工會工作中取得了必須的成績，但深知自我只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

工會主席年終總結3

尊敬的各位領導：

大家上午好！

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將2017年的工會工作總結如下：

一、不斷推進學校民主建設

1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考核辦法》等在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。

二、高度重視教工隊伍建設

1、狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次，對教師的業務學習筆記每月檢查一次；收聽收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長的《關於有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，並撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。

2、學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示範課、四環三步公開課、四環三步過關課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達1960人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專業水平，教育教學成績得到穩步提升。

3、注重教職工的理論學習與業務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，並留有學習筆記；組織教職工參加河北省骨幹教師培訓、全員培訓學習；組織教職工參加法律知識培訓與考核；組織教職工參與中國小教師教育教學基本功大練兵活動，其中李青山、於麗娜老師獲優秀獎，我校獲中國小教師漢字聽寫大賽優秀組織獎。

4、組織全體教師在多功能廳召開了四環三步模式階段性經驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅雲等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

5、組織召開了 教師教學基本功大練兵活動啟動儀式，傳達了縣教育局《關於開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學20xx—20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先後進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件製作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，並獲三等獎；我校榮獲**縣中國小教師基本功大練兵活動漢字拼寫優秀組織獎。

6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨幹教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規範要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施教師講壇系列活動，李景濤、趙紅雲等老師就四環三步的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。

三、認真做好教工生活保障

1、學校工會按時為教職工做好各項保險，並及時地做好新進人員的續保工作。

2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。

3、及時瞭解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，並在春節前到困難職工家中進行了慰問。

四、豐富教工校園文化生活

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。

3月份召開了三八婦女座談會，關心女教工的生活學習情況；

4月份，在學校操場上組織了4100米接力 、滾鐵環接力 、自行車慢騎 教職工趣味遊戲活動；

5月份組織召開家長委員會會議；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動；

9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；

10月、11月份組織教職工參與大練兵活動；

12月份，組織教職工參加中國夢我的夢演講比賽，劉彩霞、趙紅雲、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了大愛無聲鑄師魂為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事蹟為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神聖職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅雲、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明傑、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

總之，在過去的一年裡，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支援下，在工會委員的團結協作下，我們工會的工作得以順利開展並取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，並希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支援！

謝謝大家！