節能降耗工作總結（精選5篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裡。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的節能降耗工作總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
節能降耗工作總結1
隨著我國工業化和城鎮化建設步伐的加快發展和區委、區政府確立的“工業立區、工業強區”目標的逐步實施，能源消耗強度日益增長，消耗規模不斷擴大，特別是高投入、高能耗、高排放的粗放型經濟方式的增長，加劇了能源供求矛盾，能源問題已經成為制約經濟發展和社會發展的主要因素，為此，黨和國家相繼出臺了節約能源方面的若干個方針政策、法律法規，為了更好地貫徹落實國家有關節能減排的法律法規，如期完成市及區委、區政府下達的節能減排工作目標，現將全辦事處節能減排工作作一簡要總結。
一、完善機制，強化領導
1、辦事處領導高度重視環境保護和節能減排工作，把該項工作列入了重要工作議程，為強化對節能減排工作的領導，辦事處黨工委決定成立了由辦事處主任XXX任組長，主管副主任XXX為副組長，成員由各科室負責人組成的辦事處節能減排領導小組，統一領導，協調全辦事處節能減排工作，推動全辦事處節能減排工作順利進行。同時，為切實加大對節能減排工作督促、指導和監督、監察力度，又成立了以主管副主任周瑞萍為主任的節能監察中心，負責全辦事處節能減排工作的具體實施，進一步明確各自的工作職責、目標任務。
2、組織全辦事處耗能企業大戶向辦事處簽定了節能減排目標責任狀，同時，全辦事處重點承擔節能減排任務的4家企業都成立了節能減排領導機構，明確了工作任務、工作職責和工作制度，制定了節能減排具體規劃。
3、辦事處實行了辦事處領導幹部包重點企業，企業負責人包重點車間、專案，形成了捆綁式負責的領導和工作機制，同獎同罰，實行節能減排目標“一票否決”制，凡年度考核不達標的單位或沒有完成目標值的單位，分包負責人和單位取消年度評先選優資格。
二、強化措施，依法取締淘汰落後產能
1、近年來，我辦事處在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，積極開展以治理大氣汙染為重點的“藍天工程”，根據國家的產業政策，確定“由點及面，逐步擴大、突出重點、綜合施治”的工作思路，力促淘汰落後產能，推動節能減排工作順利進行，我們結合充分調查研究、摸清底數的基礎上，對不符合國家產業政策的汙染企業進行了拉閘斷電、停止供水、拆除裝置等措施，加快淘汰落後生產工藝和生產裝置，以減少汙染物排放，取締了小電鍍企業1戶。
2、積極開展節能宣傳和節能技術培訓，全辦事處共印製節能減排宣傳資料100多份，進行節能技術培訓2次，受到較好效果。
3、今年承擔節能任務的單位，都能按時間、按要求完成節能任務，兩個重點節能工程都在按規劃進行。
三、存在問題
1、企業作為節能減排的主題，在思想上認識不到位，未引起足夠的重視。
2、由於節能減排體系剛建立，能源統計工作尚不完善。
總之，在今年的基礎上，今後一定要認真貫徹我區節能減排實施方案，加快落後產能的淘汰步伐，調整和優化產業結構，對高耗能、高汙染企業重點管理，跟蹤監督，確保完成各項節能減排目標任務，為建設和諧山城、促進全辦事處經濟又好又快發展，做出新的更大貢獻。
節能降耗工作總結2
20xx年作為“二次創業”的開局之年，我店認真貫徹落實集團安全保障專業會議精神，從企業自身實際出發，緊跟集團發展的步伐，圍繞經營工作的中心，切合實際地開展好安保節能降耗工作。
在安全工作上，我店堅持以防為勝，全力做好制度、設施、人員三防工作，即制定年度安全工作計劃，完善安檢、值班制度，發揮制度預防作用，定期對消防器材和電路線路檢測，強化員工安全知識培訓，提升員工安全意識，積極構建一個安全的經營環境。
一、明確職責，“安全工作”狠抓落實
為明確各部室、業種、崗位防火安全職責，我店建立健全了各項安全防火制度，並在年初層層簽訂了安全防火責任狀。首先由店長與各業種和部門的安全責任人簽訂了責任狀，然後各業種的安全責任人分別與賣區長、賣區長與櫃長、櫃長與員工間進行簽訂；各部門安全責任人與本部門員工層層簽訂了責任狀；同時我店還與外圍出租屋簽訂了防火及安全經營協議，確保了責任狀簽訂規範，職責明確，落實到位，實施高效。全店共簽訂責任狀780份，防火安全經營協議11份。
二、健全制度，“安全工作”有章可循
1、上半年我店將原有的消防安全管理制度進行了補充和完善，特別是對《滅火應急疏散預案》進行了詳細的修繕和整改，使其更加符合實際要求和實戰能力。在春防期間對《滅火應急疏散預案》進行了實地演練，從演練的效果來看，對預防、撲救火災、救援和逃生起到了很有效的作用。
2、根據公司用電、用火制度的要求，各部位裝修時必須到工程物業部辦理用電審批單後，方可施工。如需動火、切割、電焊、氣焊等，必須到保衛部辦理動火證，由保衛部派專人看護施工現場，確保安全後方可施工。上半年累計辦理用電審批單35份、動火證23份。
3、堅持安全月例會制度。每月20日組織各部門、業種安全負責人召開安全月例會，傳達上級安全工作精神，對本月安全工作進行總結與分析，查詢不足，制定整改措施。對下月安全工作進行安排部署，並作詳實記錄。
4、特種裝置定期檢查保養制度。我店的特種裝置包括自動滅火水噴淋系統、自動報警系統、升降貨梯、電路電器裝置等。對以上裝置我店堅持每天巡檢，定期測試並請專業部門進行檢查稽核的原則，對於出現的問題進行維修保養，並將以上裝置的出廠合格證、安裝資料以及檢驗合格材料存檔備案。
5、進一步細化了《安全巡檢制度》、《外圍出租屋消防安全管理規定》、《幹部值班值宿制度》等相關安全制度，規範安全管理。
三、細化管理，“安全工作”防患未然
1、嚴格執行“221”防火法，落實好三級巡檢制度，加大巡檢力度，同時，增加了夜查頻次，每週相關領導至少巡查2次，確保夜間防火安全。
2、強化“時檢制”，加密營業中安保人員對商場內及外圍出租屋的安全檢查次數，確保無隱患。
3、實行“領導清店制”，每天閉店後由各業種經理及全體保安按照從上到下、從裡到外的順序進行清店，確保無人員滯留在賣場。
4、實行“季檢測”，每季度對消火栓、防排煙、報警系統等裝置進行一次檢測，做到現有消防裝置設施完好率達100%，確保防火安全。
5、建立“應急機制”，結合企業實際做好各種應急預案，有效預防和處置突如其來的社會和自然災害，最大限度的減少和預控突發事件發生機率，降低社會影響和經濟損失，提高突發事件應對處置能力。
四、全員培訓，“安全工作”人人有責
根據年初制定的安全培訓計劃，做到了每季度、每月、每週都有安全培訓，培訓內容涉及面廣，包括消防法、集團安全管理規範、防火、滅火疏散演練、觀看火災案例、消防裝置設施使用、安全生產常識等。上半年對新上崗員工安全培訓共計12次420人，集中培訓共計10次，通過不斷的培訓提升了全員的安全意識，提高了員工的實戰能力，累計參加培訓人數達880人。
節能降耗工作總結3
為全面貫徹落實公司節能降耗精神，加快建設資源節約型科室，紮實推進節能降耗工作。緊緊圍繞科內節能降耗目標，做了大量工作，取得了較好的成效。現將節能降耗活動總結如下：
一、加大宣傳，進一步增強全員節能降耗意識。
加強對節能降耗工作的宣傳，普及節能知識，掌握節能方法，充分調動科內全體員工節能降耗的主動性和創造性。從自身做起，從節約一滴水、一度電等小事做起，切實把公司節能降耗工作納入日常管理工作中。
二、進一步深化管理，提高節能降耗水平。
1、堅持節約用電。嚴格控制照明用電，辦公室、個人宿舍儘量採用自然光，離開時要隨手關燈，做到人走燈熄，杜絕“長明燈”、“白晝燈”；下班和無人辦公時及時關閉空調；在使用電腦時，儘量減少開啟和使用數量，下班前關閉相關用電裝置電源開關。
2、堅持節約辦公用品。嚴格控制科內辦公用品領用，按需發放。各種記錄本要雙面記錄；積極推行無紙化辦公，使用網路傳遞、釋出資料，列印檔案無特殊要求的，雙面用紙，減少重複列印、影印次數。3、堅持節約用水：在洗漱時做到隨用隨關，杜絕“長流水”；生活中儘量重複利用水資源，杜絕浪費；科內全體員工，無論在何時、何地發現有浪費水資源現象，立即制止。
三、下步工作打算
儘管我們在節能降耗上取得了一些成績，但是我們的工作距公司的要求還存在著一定的差距和不足，今後我們要在現有工作的基礎上，按照公司的統一要求和部署，進一步加大節能降耗工作的力度，實現新的更高的目標。為此，今後重點抓好以下幾方面的工作：
1、節能降耗是一項長期的工作，我們要認真總結開展節能降耗工的先進經驗和好的做法，以此推進節能降耗工作的深入開展。
2、通過節能降耗知識學習，進行一步增強全體員工的節能意識，充分調動員工節能降耗的積極性和創造性，形成節能降耗、挖潛增效的良好氛圍。
節能降耗工作總結4
20XX年度公共機構節能降耗有關要求，我局從宣傳教育、狠抓平時入手，採取有力措施，推進節能減排活動的深入開展，在系統樹立節能減排、保護環境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環保的生活方式，積極開展節能減排相關工作，取得了一定的成績，現將主要工作開展情況總結如下。
一、領導重視，部署周密
20XX年局黨組十分重視節能工作，根據局人員變動情況，及時調整了局節能降耗工作領導小組成員，由紀檢組長王建芳任領導小組組長、副局長黨花葉為副組長，相關科室負責人為成員，保持了工作的連續性；10月9日召開節能降耗工作領導小組會議，對全域性的節能降耗工作進行了安排佈置，責成各股室要結合本單位的實際，精心研究制定實施方案，局節能工作領導小組對制定方案進行了跟蹤檢查指導，很好的完成了宣傳任務，達到了預期的效果。
二、常抓不懈，改革創新
節能降耗工作貴在平時，體現在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機制加以約束。在20XX年工作的基礎上，我們建立了一套有效的節能減排工作實施、考核、監督、激勵等長效機制，逐步建立和完善了節能考核與獎懲機制，將節能目標納入單位及幹部職工業績考核範疇，嚴格考核、節獎超罰。倡導節能降耗技術革新和節能“金點子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節約資源活動。對節能小發明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了局機關和局屬各單位的節能減排預期目標的實現。
三、宣傳發動，增強意識
節能工作貴在人人動手、人人蔘與，局節能工作領導小組為增強廣大幹部職工的節能意識，印發了“節能倡議書”，發放到每個人，並利用內部網路、傳送節能降耗工作簡訊，採用懸掛和張貼節能宣傳標語、開闢節能宣傳專欄、製作節能板報、召開節能座談會等形式進行廣泛宣傳發動，倡議廣大幹部職工遵守節能降耗的相關法規、規定，強化節能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節約能源，為可持續發展做貢獻。10月份，按照上級要求，在局組織開展了豐富的節能降耗宣傳活動，10月15日還進行了能源緊缺體驗日活動，當天所有幹部職工都按要求綠色出行，公務用車和私家車全部停開，辦公室禁止開空調，關閉了辦公區域內景觀照明，局節能工作領導小組在王組長的`帶領下各股室進行了檢查，還組織開展了統計局能知識競答和“節能降耗，科學發展”徵文活動，組織學習了《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、等檔案以及日常節能方面的知識，不僅增強了廣大幹部職工的節能意識和思想，還起到了節能降耗教育作用。
四、規範程式，按時上報
年初市局節能工作領導小組辦公室下發了《關於做好公共機構能耗統計工作的通知》(焦國土節辦［20XX］2號)，對能耗統計和報送情況進行了明確和規範，每季度末節能工作領導小組都通過內網進行通知，要求局屬單位按時上報五、查漏補缺，降低能耗
根據焦作市20XX年度公共機構節能降耗目標責任書制定的目標和市節能辦的相關檔案要求，結合我局實際，制定了《焦作市國土資源局20XX年度節能降耗工作實施方案》，把節能降耗工作納入制度化、經常化管理，制定了節能工作制度、獎懲制度、一票否決制度。實現了能源資源消耗降低5%以上的目標。
一是對機關照明裝置進行了更新，推廣使用了一批節能照明燈具和辦公裝置，節電工作我們堅持從點滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關閉用電器材和辦公裝置，做到人走燈滅、斷電，科室每週指定一名人員負責檢查監督，值班人員積極做好辦公樓夜間關閉後的清場工作，確保了無長明燈和未關閉的空調、電腦等用電裝置。夏季在機關辦公樓樓道內張帖了“舉手之勞，提高一度”的節能宣傳畫，時刻提醒機關工作人員辦公室使用空調溫度不低於26度，並規定每天少開1小時，有效地降低了電力消耗，全年用電費用為83097元，比20XX年下降8．2%。
二是對機關公務用車油耗實行定額管理，一車一卡，對油耗低於定額的進行獎勵，對超油耗定額的按市場價由駕駛員本人負擔油費，有效調動了駕駛人員的節油積極性；嚴格落實了按照車輛尾數每週停開一天制度，機關全年共停開車次360餘次，耗油累計27000升，與20XX年相比下降6．9%；全年對駕駛員每月組織一次業務知識學習、一次車輛保養評比，增強了駕駛員的業務技能，有效的減少了車輛維修費用。
三是加強了對公共用水的管理，衛生間改裝了節能水龍頭，購置了洗車高壓槍，杜絕了長流水現象，全年用水費用為1．3萬餘元，比20XX年下降11%。
四是實施了無紙化辦公，減少了耗材的使用量。隨著金土工程在國土資源系統的正式執行推廣，我局逐步完善了焦作市國土資源局政務管理系統，系統全部工作電腦實行了內網連線，檔案傳閱、審批等都實行了網上辦公，減少了辦公紙張、印表機耗材的使用數量，全年辦公耗材比08年下降了5．58%。
五是實施節能改造。根據節能降耗目標要求，制定了節能改造計劃，加大了節能改造力度，淘汰了一批低效照明產品、低效電器和辦公裝置，購置新辦公裝置時嚴格執行國家用能裝置採購目錄，購置的全部是2級以下節能產品。
六是市局節能降耗領導小組對局屬單位辦公區與住宅區、出租房等非辦公區的用水、電、氣情況進行了專項檢查，沒有發現共用的情況，全部用表均為分設。
六、存在問題及20XX年工作打算
1．辦公樓內單位比較多，又有幾個單位更換，節能意識又不強，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協商，力爭水、電、氣分開統計使用，進一步減少能耗。
2．辦公樓及辦公設施都比較老化，無保溫設施，節能裝置改造難度大、費用高。
3．節能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和範圍，力爭做到節能意識和思想紮根於每個工作人員心中。
節能降耗工作總結5
車隊為了全面做好節能降耗工作，是形勢所迫，是中心發展所需，也是我隊責任所在，為了嚴格控制費用支出，我隊開拓創新，嚴格管理，採取了以下重要措施：
⑴實行了全年費用落實到車，節約責任落實到人，並進行了同類車節約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每臺車的費用情況月月有考核，年底有核算，對一年節約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規定進行處罰。
⑵為了堵塞漏洞，我隊制定了油料管理制度，加強油料的管理，實行單車核算。在基地加油要辦事員一同加油。長途車輛按每趟的趟數、出車時間、實際行駛里程和途中的一切費用，都必須如實提交併登記，並作為長途報銷的基本依據。
⑶長途報銷，每趟一報。所填寫的一切費用必須和車輛出車登記的時間、地點相符，和排程記錄上時間、地點相符，由隊辦事員精心對照核算，再由隊長認真稽核，確認屬實後，方能去財務報銷。
⑷為了節約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。沒有因保養不當和操作不當造成的機械事故。大大減少了修理費、配件費的支出，為我隊全年做好節約工作奠定了堅實的基礎。
⑸嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程式和手續，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，儘量延長機件的使用年限。
⑹嚴格車輛裝潢費的管理，因自己的原因造成的車內的裝潢丟失和早期損壞的，自己要負責。車內裝潢得不到使用年限，要追究司機對車內裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內裝潢，要認真履行更換車輛裝潢程式和手續，必須要按裝潢規定裝潢，裝潢後，由隊長驗收，所需的裝潢費用要如實進行登記。
⑺長途在外的車輛需要修理，必須向隊領導請示彙報，屬於自然磨損的修理，要經領導同意後才能進行修理。所修專案的發票，經領導簽字後方能去財務報銷。如因自己檢查不到位，保養不到位，屬於非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切後果自己負責。
⑻造成車內設施的早期損壞和丟失，造成輪胎的早期損壞和丟失，自己要負責。在車隊的嚴格要求和嚴格管理下，在全隊人員的共同努力下，20xx年我隊全年費用不超標，並有節約。
