老年人健康管理工作總結

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老年人健康管理工作總結一:

一年來,持以建立老年人健康檔案為主線,規範老年人健康管理為中軸,以人為本,立足解決老年人日常保健實際問題,讓許多老年居民從中得到了實惠,因此深受老年朋友的歡迎,轄區老年人蔘加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,我中心現已為全轄區3889名65歲以上老年人建立了居民健康檔案,其中3171人做了免費健康體檢,從而使轄區老年居民保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高,現將老年保健年度工作總結如下:

一、理清思路,真抓實幹,力爭做到“三滿意”統籌兼顧,合“三”為一,共同發展。

做好老年保健就是以“預防為主,關心為主”為管理思路,以為日趨老年化社會注入“心鮮活力”為目標,通過開展健康教育,老年檔案管理和老年慢病篩查或檢測,達到減少或延緩老年疾病的發生和發展。因此,首先我們把老年保健作為9個公共衛生服務專案重點工作之一來抓,充分發揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經驗,充分利用資源,安排專業人員負責,切實加強老年保健工作管理,制定切實可行的年度工作計劃和實施方案,不斷完善老年保健服務內容,尤其在老年保健教育和老年保健知識宣傳方面,做出一定的特色和成效,把老年居民滿意,讓政府滿意,讓團隊滿意者“三滿意”作為檢驗老年保健工作的標準。20xx年全年截止到12月20日,中心共進行指導老年人進行疾病預防和自我保健健康教育講座培訓4次;開展具有中醫特色的養生保健培訓工作4次。

二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機結合,起到統籌兼顧。事半功倍的效

我們利用慢病管理和健康教育方面的.經驗,有效改善了老年人保健服務負責量大、單調“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育及科普知識宣傳,我們製作了健康教育處方,側重老年病的健康知識宣傳,為方便老年居民,我們將健康教育講座開展在社群,體檢服務送到居民委,慢病普查也以老年人為主要物件,截止到20xx年12月20日,中心共計進行老年人危險因素調查500人,並對調查的結果進行了有效分析和評估,為制定20xx年工作目標和計劃提供了可靠的保證。

今年,老年人保健工作雖然取得了一定的成績,受到居民讚揚,但工作中存在觀念轉變不夠、經費、人力投入不足,管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內容以慢病老人為主,單獨為健康老年人偏少,家訪或上門健康指導開展困難等:雖然為老年居民建立健康檔案,但是管理不夠規範,檔案更新率不夠。在20xx年的工作中會把相關重點問題納入日程,為老年人保健工作做得更好而努力。

老年人健康管理工作總結二:

老年人是人類的寶貴財富,老年人健康是社會文明進步的重要標誌,開展老年人健康管理工作,關係到家庭幸福、政治穩定和社會和諧。在過去的一年中,根據基本公共衛生服務專案管理要求和我鎮轄區實際情況,我們將老年人管理工作列入預防保健工作的重要組成部分,作為尊老、敬老、愛老和服務社會的具體實事,當成公共衛生服務工作者義不容辭的神聖職責,不折不扣、腳踏實地地開展了老年人健康管理工作。具體表現為以下幾個方面:

一、認真學習工作方案、及時制定工作計劃。

3月中旬,我們派出專職慢病醫生參加了市CDC慢病防治專題培訓會議。隨即就召開了全鎮鄉村醫生和全體防保人員培訓會議。會上,除傳達了市慢病工作會議精神,學習了市CDC慢病管理工作方案外,還討論落實了我鎮的具體工作步驟,落實了工作人員,制定了工作計劃,確保了我鎮老年人健康管理工作的順利開展。

二、建立健全鎮村兩級組織網路。

為確保工作進展,我們對全體防保人員實行了老年人健康管理工作劃區包乾,明確了1名分工負責人、1名管理人員和2名專職資料管理人員。在村一級,也明確了村衛生室室長親自負責,形成了自上而下的工作合力。通過上下聯通、醫患互動,使我鎮老年人健康管理工作實現了真正意義上零的突破。

三、開展健康教育與健康促進活動

針對老年人的生理和心理特點,我們利用喜聞樂見的形式,廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,如廣場互動式健康知識教育、健康櫥窗展示、專題健康知識講座、發放老年保健小冊子、與南京中醫藥大學聯合開展老年傳統醫學服務進社群等,使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學知識為越來越多的老年人所認同和掌握。

四、做好老年人生活方式和健康狀況評估、體格檢查和健康指導工作。

全鎮65歲以上老年人8702人,已建立健康檔案8702份,建檔率100%,電子錄入8702份,電子檔案錄入率100%。按照每年進行一次健康檢查的要求,我們組織了防保、臨床和檢驗人員,走出醫院、深入社群,紮紮實實地開展工作,截止10月20日,我們已完成8267人體檢任務,體檢率95%。體檢過程中,我們及時對老年人生活方式和健康狀況進行了評估,對查出的高血壓病病人3052名(36.91%)、2型糖尿病病人710名(8.5%),已及時轉入慢病組進行慢病管理,通過努力基本完善了老年人健康管理體系。

五、實行績效管理。

在老年人健康管理工作中,我們率先引入績效管理機制,對鎮村兩級工作質量和工作效率進行及時考核,並將考核結果與個人獎金掛鉤,做到了獎勤罰懶,提高了工作效率。

由於老年人健康管理工作起步較遲,缺乏規範的運作模式和工作經驗,不足之處在所難免。如老年人健康檢查開展不平衡,外來老年人健康管理機制不健全,原發性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,我們將在新的一年裡努力改進。我們將通過發揮二院防保人的聰明才智和善於吃苦、勤於工作、樂於奉獻和勇於登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺階、創出新輝煌!

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