招商部門年度的工作總結

來源:才華庫 1.37W

難忘的工作生活已經告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!那麼寫工作總結真的很難嗎?以下是小編整理的招商部門年度的工作總結,希望能夠幫助到大家。

招商部門年度的工作總結

招商部門年度的工作總結1

一、堅持科學發展,明晰產業導向

揚中經濟開發區按照“橋港聯動、水路互通、三業並舉、專案連片”的發展思路,充分圍繞國家產業政策,重點建設三大產業基地,一是在工程電器產業方面做得更大更強。二是積極完善矽材料及光伏產業等新能源經濟的產業鏈。三是促進岸線資源優勢向產業優勢資源轉變。

二、創新招商理念,改善專案服務

對揚中這一資源相對貧乏的區域而言,招商引資工作,尤其是引進大專案更顯得困難重重,在招商引資過程中,我們始終創新舉措、揚長避短做到人無我有、人有我優,強化園區岸線優勢、產業優勢,側重投資環境、專案綜合服務的改善。

在專案引程序中,我們十分注重與設計院所、權威部門等加強橫向聯絡,請他們不斷的推介揚中、宣傳揚中。

三、工作中存在的不足與問題

招商引資是一項長期性、複雜性、效果不確定性的工作,再加上專案手續報批難、土地緊缺、國家巨集觀調控、投資風險增強等因素,這項工作的難度和挑戰性不言而喻。

(一)專案資訊儲備嚴重不足;

(二)專案源不寬;

(三)值得跟蹤推進的專案資訊量少;

(四)招商工作一線人員的“釘子精神”不夠、信心不足、有畏難情緒。

四、關於xx年的工作目標及舉措

1、加強學習,精通相關業務知識,提升招商技能;

2、進一步做好基礎臺帳工作,提升服務水平;

3、強化主觀能動性,淡化客觀不足因素,提升開發區形象;

4、明確主攻方向,務求大專案的落戶。

①充分放大省級光伏產業園招牌,做大、做強、做細光伏產業鏈;

②大力引進臨港產業及裝備製造業,儘可能形成龍頭企業帶動效應;

③承接上海、蘇州等周邊地區的產業轉移,大力引進現代服務業、觀光農業等專案。

揚中雖位處長三角地區,與發達地區比較:商務成本較低,岸線、土地等資源相對充裕,發展的空間較大。09年招商部全體人員在開發區領導下竭盡全力、勤奮工作,確保招商引資有新的突破。

招商部門年度的工作總結2

辭舊迎新,20xx年很快就過去了,在這一年裡,我認真履行職責,在公司領導的關心、幫助下,在我部門員工的大力支援、密切配合下,帶領部門員工強管理、挖潛力,取得了一定的成績,現將一年來工作情況報告如下,不當之處請指正。

一、20xx年主要工作概述

招商部緊緊圍繞企業發展戰略,把握好發展方向。“找差距、重招商、盡責任”在專案的招商過程中把員工的思想和行動統一到企業的方針上來。通過努力,招商部內部營造出了上下同心求業績的良好氛圍,凝聚力增強的同時,團隊建設、系統招商、服務管理等各項工作都做出了不俗的成績。上半年完成了C、E兩區進行業態優化統一招商,下半年完成了A、B區業主續租工作同時正在進行經營戶續租調整業態分類,以增強市場的核心競爭力。

二、團隊的搭建、流程梳理及細化管理工作

公司對招商部的每一位員工都嚴格要求,力求人人都是精英。通過內部體系架構上的規範化,進一步明確分工、職責到位。部門內部按工作內容,劃分了業務團隊與服務團隊,以進行部門工作的全面聯絡與溝通。在這些基礎團隊建設工作初步完成之後,逐步開展團隊能力提升工程,通過內部培訓和經驗交流等多種形式,提升營銷隊伍的溝通技巧和業務能力。並在各區域的掃描式走訪、招商的流程梳理、商戶經營理念的有效提高、工作細節的有力執行等各個方面加以改進與完善,進一步通過團隊的凝聚力與執行力的建設來增強招商環節、商業服務管理的整體提升。

三、圓滿完成各項招商任務指標。

針對城北區域內市場的特徵,在招商過程中,我們卻始終保持寧缺毋濫、特色商業的招商理念,克服商業大環境、區域本位主義、貧乏的經營理念等種種不利因素,圓滿完成了C、E區的招商工作。引入了一大批代表本地區最具競爭力的陶瓷批發商,在此基礎上,招商部通過擴大招商力度,拓展可利用資源,先後把C5、E10、E11進行業態分類,形成地板區、五金油漆區、木門移門區,完成招商任務、填充業態的同時,在市場後續招商中的'產生了良好的積極性和指向性。最大化的保證了明珠世貿商城業態豐富性、獨特性及延展度。在招商的過程中,招商部的員工積極配合和指導商家的貨品選擇、價值提升、裝修設計和裝修流程等系列工作,與商戶建立了長久、穩固的戰略合作關係,為下一步的招商工作打下良好的基礎,也為舉辦大型活動、會展能夠得到商戶全力支援埋下了伏筆。

四、市場宣傳工作的圓滿完成。

為配合公司開業兩週年活動,通過有效形式提升整體商業氛圍,於10月份至12月份間,在公司領導和整個部門的不懈努力下,成功舉辦6次建材走進社群活動和一次明珠建材團購活動。在鹽城百姓心目中上產生了良好的氛圍。提升了明珠世貿商城及公司的整體形象,樹立了客戶、民眾的信心。

五、工作中存在的問題與不足

1、招商是一項長期性、複雜性、效果不確定性的工作,各種因素均可以制約和改變招商的結果,對於處於第一線的招商部來說,工作的難度和挑戰性不言而喻。為了更好的完成招商工作,客戶資訊儲備、拓寬資訊源、增強招商工作一線人員的“釘子精神”、工作信心和改善畏難情緒等工作,對於目前招商基礎隊伍的經驗、自信心等問題,還需要長時間的磨練與實踐。

2、細節處理方面,尤其是一些輔助性的操作細節上,還有進一步加強的空間。

3、在招商與商戶經營的過程中發現,有一部分消費者對明珠商貿城不夠了解。

如何更好的利用明珠商貿城的平臺來引導周邊地區消費者,發掘其消費潛力,是目前展示區面臨的問題。

最後,在新的一年,招商部所有員工,將繼續加強學習,精通相關業務知識,提升招商技能和服務水平。為未來打好攻堅戰,創造有利的先決條件。

祝公司業績蒸蒸日上。

招商部門年度的工作總結3

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程我想說感謝,感動。感謝公司給了我一個充分展現自我、實現自我價值的平臺,感謝領導教會我敬業與關懷,感謝同事的關心與幫助。作為康定縣欽誠投資有限公司的一員,我深深感受到企業之蓬勃發展的熱氣,人人之拼搏的精神。

我作為招商部的一員,剛到公司時,對房地產方面的知識不是很瞭解,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質及房地產市場,較快的認可公司企業文化和經營理念的同時,快速進入工作狀態。從熟悉專案資料到施工現場參觀,做市場調查,到具體問題的解決都本著學習的態度,認真嚴謹的工作。積極向各位同事學習業務知識,認識到招商工作在整個專案中的重要性。本著樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神將理論與實際相結合,快樂的開始了自己人生的第一段奇妙的旅程。在三個月的實習期間,我不斷補充與房地產相關的知識,學習招商工作。在此期間我做過周邊新建地產專案的市場調查,並做了相關調查報告。

做市場調查時,必須要明白自己想獲得的資訊是什麼,想法瞭解競爭對手的專案優勢和相關資訊,從中認真思考我們專案的招商思路,更好的分配我們專案的業態區位,讓買家得到利益的同時,使我們的利潤最大化。同時我們要開始制定更完善的招商方案,新年後到各地進行招商,儘早吸引商家入駐,回籠資金。我相信我們的團隊有足夠的實力打造康定的地標性建築。

體驗中心開館前,大家在領導的帶領下都積極參與體驗中心後期工程的清潔、佈置工作,每一個人都是在辛苦的勞動中快樂的渡過,這都來源於領導的人格魅力,個個都不怕髒不怕累,團結一心在既定的時間裡完成了任務。同時我們也看到了公司的實力,讓我不得不想繼續努力,希望能留下和我們的團隊共同學習進步。

體驗中心開館後,我加入到了我們藏茶咖啡廳的服務行業,第一次穿藏裝有點興奮,接待工作雖然有一絲累,但還是感到很榮幸,我們的團隊展現在來賓面前的是優質的服務和雄厚的實力。之後,我們不斷熟悉專案的解說詞,為來賓進行專案的介紹,替以後招商做準備。

在生活上,緊隨公司的管理方針,勤儉節約,有良好的日常生活習慣,團結、關心、幫助同事並與他們融洽溝通,適應性較強。

在工作中最寶貴的財富莫過於不斷學習,進取,總結出自己的經驗。業餘時間也會常操作CAD,office辦公軟體等,站管理,廣泛瀏覽網站,學習建築經濟相關的知識,不斷的提升自己,讓自己在這個競爭的社會中有立足之地。

由於才出身社會,理論基礎知識還不紮實,業務知識不夠全面,工作經驗不足,無法事前控制,遇事時因信心不足,不敢大膽提出問題,在日後的工作中我將在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量。更多的參與到開發及專案管理中去,在實踐中磨礪和鍛鍊自己,成為小組中能獨當一面的具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工。

在此,希望能通過公司的考核,把我正式納入這個團隊,讓我與團隊共同進步。同時,希望公司考慮藏區的狀況,為了大家的健康,適當組織戶外活動或體育鍛煉等。希望各部門間互幫互助,忘記小小的摩擦,把我們的大家庭生活過得和和美美。

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