2021年新員工年終工作總結(精選7篇)

來源:才華庫 1.93W

伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,如果你仍舊感到迷茫,那麼我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。年終總結不僅是給領導一個交代,更是對自己工作的一個覆盤,以下是小編為大家整理的2021年新員工年終工作總結(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2021年新員工年終工作總結(精選7篇)

2021年新員工年終工作總結1

我是今年才入職的,來到公司已經有將近半年時間了,我也融入到了公司大環境,榮幸的成為公司一員,經過了這段時間的工作了解工作,正想大幹一場,可惜一年已經到頭了,新年的鐘聲已經迴盪。

一、在對待公司的心態上

來到公司我的心態有這樣幾個非常明顯的變化,最開始剛進入公司內心忐忑,有對公司的陌生,也有對自己的不自信讓我在工作中總是小心翼翼,就像是一隻受驚的老鼠一樣,總認為自己做不好會被公司開除,會被領導訓斥,內心如同掛了七八個吊桶一般七上八下,擔憂這個擔憂那個,這是剛開始的時候,因為不熟悉因為陌生感讓我工作的進度緩慢。

經過了一段時間的過度能夠擺正心態踏實工作,這是我第二個階段的心態變化,因為自己對工作不夠熟練,所以對自己的要求就是把自己最基本的工作做好,完成工作任務,認為只要完成了任務至少不會犯錯被領導訓斥,這個階段我雖然有提升但是更多的像一個機器人一樣默默的工作,對於自己沒有太多的要求,也沒有多少成績,這是倆到公司兩個月左右的心態,這個時候的自己可以說只能夠勉強完成公司的任務,對自己沒有高要求,也沒有展望。

人是會變的尤其是有一個優越的工作環境,在一個積極進取的環境中自己也會不知不覺的改變,周圍同事奮鬥拼搏的心態,不服輸的努力深深的打動了我讓我佩服也讓我向往,就在那時我也想為什麼其他人能夠做到的事情,我自己就不能走到呢?一種叫做奮鬥拼搏的精神悄悄在我內心生根發芽,激勵我前進前進。

這是我來到工作的三個心態變化,是我從一個新員工到正式員工的心裡歷程也代表著我來到公司後的成長一個優秀的公司能夠對人產生非常深遠的影響。

二、對待工作時

擺正了自己的心態,清楚了自己的崗位,我對自己的工作也有了新的認識,我們的工作不是公司給我們的任務,而是我們自己通過工作與公司的一種等價交易,想要得到公司更多的回報就必須要個公司貢獻足夠的價值,公司是一個公正嚴明的判官,你的努力,你的付出都被公司看在眼裡想要得到公司的看重就要成為公司的真正精英,能夠給公司幫助的人,對待公司的貢獻公司從來就沒有忘記,一份責任,一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多麼寶貴,是多麼重要對我來說也是必不可少的。

這讓我堅定了一個目標,那就是要展現自己的能力要給公司提供自己的能量,不管自己貢獻的力量是多少,但是我必須要把自己的力量展現出來,我是公司的一個螺絲釘,暫時不能成為撐起公司的頂樑柱,那就成為公司腳下的一粒沙為公司的發展留下自己的量。

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來到我們xx公司工作也已經有好幾個月的時間了,這是我從大學畢業之後做的第一份工作,對我個人的意義是非常的大的。我很清楚的知道自己在工作能力上是有著很多的不足的,所以在這幾個月中我一直都保持著一個用心勤奮的工作態度,去做好自己每一天的工作。到現在也已經有了很不錯的收穫,自己的各方面的進步都是比較的明顯的。現在今年也已經到了年尾了,自己也應該為這幾個月的工作做一個總結了,這樣才能夠在新的一年中繼續的取得進步,讓自己有更好的能力和狀態去面對新的一年的工作。

一、工作表現

在這一年中自己是很認真的在工作的,就是想要把自己的工作做好,讓自己能夠有更多的進步,也能夠在完成工作的過程中去學習到一些新的知識。這幾個月自己是有了很大的提高的,也已經適應了工作的節奏,能夠跟上其它同事的腳步去做好自己的工作了。我對自己這幾個月的表現是比較的滿意的,我覺得自己是非常的用心的在工作的,也得到了領導和同事的表揚,這讓我覺得自己的努力還是有效果的。

二、工作感悟

其實很多的看起來比較容易的工作真正的要做的時候是比較的難的,想要完成工作是一件很簡單的事情,但想要做好工作就並不簡單了。在工作中只要自己是努力的就一定會有進步的,有的時候可能不會一下子就有很大的提高,但總是能夠看到效果的,所以還是要堅持的去努力,不能在短時間沒有看到效果之後就放棄,這樣是非常的不好的。這幾個月也得到了同事們的很多幫助,讓我明白團隊的重要性,有很多的工作只依靠自己是不可能完成的,還是需要在團隊的幫助下才能夠完成。

三、工作計劃

新的一年的工作就要開始了,我希望自己在新的一年是能夠有更多的進步的,所以我給自己制定瞭如下的計劃:

1.多向優秀的同事學習,從中積累一些工作經驗,幫助自己更好的完成工作。

2.在工作完成之後進行反思,尋找自己在工作中的不足。

3.在工作中多思考,嘗試一些新的工作方法,找到適合自己的同時也能夠提高自己的效率的。

4.在犯錯之後去尋找自己的問題,逐漸的提高自己的能力。

我相信在新的一年中我是一定會有進步的,也能夠更好的去完成自己的工作。我期待自己在明年工作中的表現,希望能夠做出自己滿意的工作成績。

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光陰似箭,時光荏苒。轉眼間,到中建裝飾東北分公司已經快半年了。回首五個多月前,本著對工作的美好憧憬,我步入了中建裝飾東北分總司,成了一名中建人,開始了我中建裝飾東北分公司大家庭的生活。半年下來,是既有得又有失的。如今20XX年就快結束,回首這半年的學習,有汲取知識的喜悅,有與同事共同努力攻克困難過程的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。在這過去的五個多月裡,我主要從以下幾個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務。

在20XX年裡,我努力學習,全面提升自身素質。作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點,總結工作方法是提升自身知識儲備量的最好方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、認真履行職責,突出工作重點。

作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為技術部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,對於“如何提高自我,服務於本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在如何儘快提升自己的知識儲備量,儘快的能夠獨立完成任務,為部門工作儘自己最大的努力。

三、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,基本做到了忙而不亂,從根本上擺脫了剛參加工作時不知所措的現象。就這樣,我從無限糾結中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來:在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

四、未來的憧憬。

針對20XX年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,做好以下幾個方面:

(一)加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(二)加強基礎工作檢查,強化技術的創新實踐,促進技術水平的提升。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

以上就是我對五個多月公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

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時光飛逝,在快節奏的職場生活下,20xx年就這樣結束了,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:

對於工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業時間很短的學生來說,社會經驗、工作經驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司裡面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發、互幫互助的幹勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多巨集偉的高瞻遠矚,也沒有過於細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:

一、學習業務知識,作好本職工作

學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業,對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,後來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以後的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

二、理論聯絡實際,在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富,最後都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯絡實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基於完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,並在工作中去處理以一些問題,才發現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯絡實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心繫向別人請教,事後自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設,提升綜合素質

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛鍊自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。

我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習,我有了很多收穫和感觸,雖然在工作上取得了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。但是沒關係,在今後的時間裡,我將認真學習各項政策規章制度,提升自身的工作能力,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創造更多的空間。

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時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對X的同時,也為我有機會成為XX的一份子而自豪。在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對XX有了一定的認識

在X月份XX高階人才交流會上認識了X總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和X總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在20xX年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在XX在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是:

負責公司培訓工作;

負責工傷保險工作;

辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯絡能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裡,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近一年,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,為的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立XX年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

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不經意已接近年底,20xx年也將接近尾聲。到xxx工作不到一年,相對於其他員工來說,我可能還是個新人,但是對個人來講,我相信自己已經有了很大的進步。正如我實習總結裡說的那樣,在這裡,我不僅學到了知識,收穫了經驗,交到了朋友,更重要的是,經過這段日子,我增強了自信,讓我感覺到自己有能力,也有信心讓自己的未來更加美好。

四月份我來到公司,經過一週的車間實習學習之後,便參與到辦公室的緊張工作之中。至今,我參與了新品開發,卡具設計,更改,標準修訂等一系列工作。這使我受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對汽車制動系統有了更全面的理解,而且培養了我未來作為機械工程師應該具備的素質,就像我的大學的校訓一樣,進德修業,精益求精。

現將20xx年個工作做以下總結:實習三個月

這三個月的實習毫無疑問是很充實的。車間實習一週並隨生產線幹了兩天,瞭解了公司的產品,因此對汽車制動器有了初步的認識,又通過對車間產線師傅,質檢張師傅的學習,明白了制動器的工作原理,頓時覺得清楚了很多。一週多的時間後,恰逢辦公室工作繁忙,便到辦公室聽命。當時正值G08鉗體開發完畢,甄工正將完整的樣件送往長城汽車廠,受甄工安排,跟隨劉工找些事做。至今仍記得劉工的一句話:多下車間,才能學到真東西。幾天後,B16前後制動器總成開發立項,邵總開過動員會後,技術部便進入到緊張的開發階段。由於我們幾個年輕人都是新手,因此開發過程緩慢,並經常要加班到很晚甚至熬夜。在甄工的帶領下,我們測繪零件,出工程圖,設計卡具,經過兩個多月的努力,B16的開發基本完成。

產品開發完成後,已有一絲鬆懈,始料不及,車間瑣事從不間歇,裝配線高低壓頻頻故障,生產過程能力不穩定,在高工的指導下我們臨時制定了一些改進的措施,包括高低壓充氣堵頭的尺寸和材料調整,作業指導書的`修改,巡檢人員工作調整等等,現已有了較大的改觀。後又出現了鉗體毛坯外觀不良,經過技術部和質保部商議後,編制了鉗體鑄件外觀標準,以供車間挑選時參考。經過兩個月的瑣碎事件的處理,也收穫很多,掌握了一些車間事情的處理方式。而後又協助高工進行後鉗的開發,經過高工的培訓,我對後鉗才有了一個模糊地認識,隨之便開始協助高工進行後鉗的製圖,至今,圖紙已經基本完成,等待尋找外協進行樣品試製。

十月初,國慶節回來,突然聽說甄工要離職,心中不免有些傷感。無奈,人總是要分別的。在與甄工匆匆告別後,又投入到B16的後期試驗當中。不如意的是,在將鉗體零部件裝配完後才發現鉗體毛坯尺寸有問題,這又為已經拖延了很久的B16樣件增加了幾分緊迫。在技術部和李老師商議後又將毛坯的尺寸進行了調整和修改,在焦急的等待後,新的毛坯樣件終於到來了,加工完畢,裝配後發現滑移力不行,於是將鉗體支架進行拆換,終於湊足了三輛份,試驗中又發現在滑移力正常的情況下,拖滯力矩太大。後經調整才知道是試驗檯誤差,,就這樣終於在11月初,B16前後制動器總成送樣完畢。

11月初,李老師對技術部的新品開發進行總結並開了評審會。期間將制動器的一些要點告訴了我們,此次會議使我對制動器的試驗有了進一步的瞭解。B16的事情剛剛過去,GC-1又迫在眉睫,在B16試驗中出現的問題同樣也在GC-1中出現了,經過多方面的分析,未能找出其真正原因,,該問題至今尚未解決。

11月下旬,在徐工的協助下,A21支架2序卡具設計基本完成,A21鉗體4序有急待出圖,幸好有早期的三維圖,才得以在短時間內完成並拿去加工。又聽說A21早期的鋼轉向節等待加工,而卡具尚未開發,於是又協助徐工開發轉向節卡具。現在已經基本完成這幾套卡具。

在瑞達工作的這段時間裡,循序漸進,我已進步很多,而缺少的卻是細緻和耐心,缺少總結,在以後的日子裡,我決心壓制自己的浮躁心理,不斷地虛心學習,爭取在機械行業裡做到精益求精。

2021年新員工年終工作總結7

這段時間以來的工作當中讓我印象很深刻,作為一名新員工,我認為我做的還是不夠好,相比之下還是有很多需要進步的地方,過去一段時間以來的工作當中我認為我是有很多的進步的,保持一個端正的工作態度這很有必要,未來不管是做什麼事情都應該要有一個規劃,這讓我也對自己有一個很深遠的規劃,我清楚的意識到了這一點,在以後的工作當中我應該更加的用心一點,近期的工作當中讓我對自己個方面都有了一個瞭解,我也總結一下近期的工作。

在工作方面我需要端正好態度,這一點是毋庸置疑的,雖然來到公司不是很久,但是我還是對自己很有信心的,在這方面我還是做好了很多準備,我能夠清楚的瞭解到自己的不足之處,有些事情還是應該要有自己的判斷的,作為一名xx的員工我認真的搞好本職工作,的,不斷的提高自己各個方面的能力,這是應該調整好心態的,有些事情還是應該要去思考的,近期在工作方面我做的還是不夠端正,未來很長一段時間都是需要做好準備的,我也對自己的有了全面的瞭解,我在工作方面做的不夠好,和周圍的同事還是有一定的差距的在,的,這讓我現在也是非常的激動,我強烈的想要提高自己的工作能力,不管是做什麼事情都的應該要有一個判斷,這一點是一定的,在工作方面我是比較自覺地,也對接下來的工作做好了充分的準備。

過去一段時間,我每天按時的完成好自己的工作,保持好的工作狀態,一直都在認真的提高自己的工作能力,在這方面我認為我和周圍的同事是有區別的,我很用心的在工作,很多時候也會用一個好的狀態去做好自己的本職工作,這一點是一定的,不管是在什麼樣的環境下面,這些都是我應該堅持去做好的,因為和周圍的同事相處的不錯,我的工作也是能夠得到同事們的幫助,這讓我的工作效率快了很多,但是在工作當中更多的時候是需要親力親為的,我把自己的工作做的非常的到位,這些都是應該去做好的事情,除了認真完成好每天的工作量,我還需要不斷的去學習,在這一點上面是毋庸置疑的,我需要不斷的去學習,只有通過學習才能夠讓自己的得到足夠的多的提高,未來還會有更多的事情等著我去完成好,我會努力工作的。

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