質量月的活動總結(通用3篇)

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經歷了充滿意義的活動後,想必你會開拓了視野,該好好寫一份總結把這些都記錄下來了。那麼我們該怎麼去寫活動總結呢?下面是小編整理的質量月的活動總結(通用3篇),希望對大家有所幫助。

質量月的活動總結(通用3篇)

質量月的活動總結1

為了提高聯發公司產品質量,增強員工質量意識,加強管理層人員職責心,公司開展了以“抓質量、強質檢、創品牌、塑形象”為主題的“質量月”活動,回顧一個月以來的活動開展,各基層單位按照公司指示和要求精心組織、合理安排、用心參與、逐步推進並不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體資料與要求,取得了可喜的成效,到達了理想的目的。透過認真分析問題的癥結,提出合理的推薦,拿出整改的方案,採取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。各生產車間的產品質量及管理水平有了大幅度的提升。

一、領導高度重視

為了更好開展質量月活動,公司書記史秋影主持召開了各基層單位書記動員會,會議主要資料是宣傳“降本保效保安穩工作”和如何動員全體職工抓質量、如何運用質檢手段抓質量、如何體現抓質量成效的工作安排,同時期望各單位做好宣傳和落實。

二、加強質量培訓

在“質量月”活動中各單位掀起了學習的高潮,深入學習鐵煤聯發辦字2號檔案資料,層層簽訂質量職責書,質量職責書明確了各級主管部門質量職責、質量要求、質量獎罰辦法,透過各種形式,開展對員工的質量培訓。

1、洗選裝置廠對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量,逐步開展員工對圖紙識別潛力的培訓。

2、礦車修造廠組織員工進行了座談,他們從不一樣的角度暢談了產品質量的重要性,表示只有產品質量上去了才能打造品牌,才能得到客戶的認可。在生產管理中,車間管理人員及操作者是關鍵,只有他們認識到企業的長遠發展離不開產品質量,才能真正的生產出創品牌的產品。

3、勞保廠在質量月活動期間用心開展了加工質量評比活動,促進職工的幹勁,進一步深入開展四質創優活動,提升全體員工的質量意識,提高全體員工參與質量管理的用心性。

4、綜機裝置檢修廠開展了質量知識問答活動。主抓質量工作的副廠長根據這個廠的生產作業特點以及主營業務檢修液壓支架的注意事項,分別對焊工、修閥工、修柱工、油漆工以及組裝工、力工等工種作業人員在工作中相關質量知識的講解,同時對所學的質量知識進行了現場提問,被提問的員工回答流利,贏得了陣陣掌聲。

透過本次質理月活動,大大提高了員工質量意識、技能水平和管理水平,到達了預期的目標,並取得了良好的效果。期望各單位持續目前良好態勢,對質量常抓不懈,構成人人學質量、人人懂質量、人人做質量的良好氛圍,使公司的產品質量不斷的上新臺階,樹立公司良好的質量信譽,創立品牌、塑造形象,在市場中立於不敗之地。

質量月的活動總結2

回顧一月以來的活動開展,我們全體KF工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、用心參與、全面實施、逐步推進並不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體資料與要求,取得了可喜的成效,到達了理想的目的。透過認真分析問題的癥結,提出合理的推薦,拿出整改的,採取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作:

1、質量月活動期間KF用心開展了崗位大練兵活動,在同事中間組織了“群眾標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動,使職工的幹勁十足,開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,湧現出了優秀的崗位能手,質量與安全管理標兵,他們是我們全體KF工作人員的學習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,讓先進的更先進,讓後進的趕先進。

2、利用班前班後會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動,讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得使用者的信任,才能爭取更多的生產任務,企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天!

3、透過貼上質量宣傳標語和板報的形式,大大加強了廣大職工對質量的`深切認識。並且做好安全與質量教育管理,嚴格落實互聯保對子安全職責,堅決杜絕“三違現象”發生,使KF工作人員做到人人愛護和正確使用機器裝置、工具,以及在崗工作期間持續個人勞保用品穿戴整齊,做到“三不傷害”。

4、透過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理,從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對於外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》,大大提高了KF工作人員的服務質量。

以上成績的取得,是在公司及部門領導以及全體KF工作人員的上下協作、大力支援、用心配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示:讓此次活動不只是流入形式化,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個KF管理工作的奮鬥目標。

質量月的活動總結3

教學質量是學校工作的重心,而教師教育教學理念、教學方式、工作態度又是這個重心的保障。我校緊緊抓住我縣“教育提升年”這一契機,依據《xx縣教育局中國小教學質量提升年活動工作方案》的總體要求,結合我校實際,認真紮實地開展了一系列加強和改進教學工作的活動,現彙報如下。

一、宣傳動員,統一思想

為認真學習和領會、落實縣教育局教學質量提升年動員會會議精神,我校在3月份開學之初,在召開的教職工開學工作會議上,傳達了縣教育局教學質量提升年活動的會議精神,要求廣大教職員工認真學習,明確意義,思想重視,貫徹落實。

二、成立領導小組,制訂實施方案

1、成立了以校長為組長、分管校長為副組長,教務主任等及科室負責人和年級領導為成員的領導小組,教務處具體負責該項活動的實施安排,其它科室積極認真配合,全面認真落實該項工作。

2、根據縣教育局檔案要求及我校實情,認真制定了《綠珠國中教學質量提升年活動工作方案》、《綠珠國中春季期教學工作計劃》、《綠珠國中秋季期教學工作計劃》、《綠珠國中教師教學管理獎罰細則》和《綠珠國中教學質量檢查評估制度》(會考獎勵方案)等實施方案。

三、廣泛宣傳,積極營造活動氛圍

為了在全校師生中營造“教學質量提升年”的輿論氛圍,我校出版了“教學質量提升年”專欄,積極推廣名校教師在提高教學質量方面的經驗;要求班主任召開“教學質量提升年”主題班會,提高學生對教學質量的認識;要求各科組專門召開“教育提升年”專題會議,認真學習閱讀《xx縣教育局中國小教學質量提升年活動工作方案》和《綠珠國中教學質量提升年活動工作方案》,讓大家明確工作要求,活動意義,並認真地開展工作。

四、簽訂教學質量提升目標責任書

根據《教育局教學質量提升年活動方案》和我校《教學質量提升活動方案》,創造良好的教學質量提升活動氛圍,讓廣大教師認識到提升教學質量活動的重要性,我校組織教師學習並簽訂了《綠珠國中提升教學質量目標責任書》。

五、認真管理、強化落實,檢查工作常態化

1、明確領導分工、責任具體到人。

學校定期召開行政會議、科組長會議、班主任會議及教職工會議,針對《方案》要求,認真梳理管理工作中存在的問題,統一思想、重心下移,落實責任,強抓落實。實行校長親自抓,分管副校長具體抓,其他中層領導配合抓,年級主管領導、教研組、班主任落實抓,細化工作目標和工作環節。形成上下一心,齊抓共管的工作局面,努力營造良好的教育教學氛圍,讓管理激發動力、發揮效益。

2、強化常規工作,以檢查督導落實。

做好教師的計劃、總結、備課教案、聽課次數、課外輔導、開學第一課教案、作業批改、單元測試等重要教學環節,教務處每學期組織兩次教學常規大檢查,具體工作由各科組長負責。檢查做到有記錄、有印章。並將檢查結果在教職工會議上公佈,以表彰先進,鞭策後進。同時,教務處還專門對各科組的科組活動進行檢查,對做得不夠的將給予通報批評。

3、強化科組教研,以聽課、評課為重點。

每學期,每位領導、教師均按要求至少上一節公開課、研究課。領導聽課次數達20節,教師達15節。課後,科組長要組織本科組成員進行評課,評課做到有記錄,課後有反思。對畢業班的學生,還針對每次月考進行座談,瞭解學生對教師上課的建議。對七、八年級的學生,則在段、期考後,班主任或教師要與部分學生座談,主要是瞭解學生對教師上課的態度、模式的看法,以便改進教師的教學方法,全面提高教學質量。

4、強化競爭意識,開展教學競技活動。

為了讓教師永葆激情,在學習中相互借鑑,取長補短,我校每學期積極開展教學競技活動。活動不設獎,但每週向全校教職工公佈各科上研究課的教師名單,所上科目,校長親自帶領各科教師聽課,課後在教職工會議上表彰教法好的教師,並要求大家向他學習,以達到鼓勵的目的。同時,還組織教師參加上級有關的教學評比活動。我校的陳武臺老師參加了玉林市錄影課評比,黎曉琴、朱文媛、尢雪玲等老師還積極在《xx語文線上》上發表課件、論文、優秀教案等,還有部分教師參與玉林教科所的論文評比活動。

5、強化學生競技能力,夯實學生基礎知識。

為了提高學生應考能力,夯實學科基礎,我校根據上級要求,開展了語文科的書寫比賽活動,古詩文默寫背誦比賽活動,作文書寫活動;英語科的單詞黙寫比賽活動;數理化的考試比賽活動等等。這些競賽活動,不僅提高了學生的應試心理素質,而且也夯實了學生的學科基礎知識,為我校全面提高教學質量奠定了良好的基礎。

6、強化畢業班教學工作,提升畢業班教學質量。

(1)走出去聽教學質量好的學校的課。本年度,我們畢業班先後到縣內的學田國中、鳳山二中、水鳴國中、那林二中聽課學習;縣外到北流大坡外國中參觀聽課學習,學習別人的先進應考複習方法,以提升我校畢業班教師的應考複習經驗。

(2)召開畢業班全體教師會議,分析月考質量。實行班主任跟班制,及時瞭解學生思想動態的變化。在關注優生的同時,還要特別關愛、鼓勵中差生,以提高他們的學習成績。

(3)召開部分家長會議,形成教育合力。一是家長會有針對性:即按優秀生、邊緣生和弱科生、學困生分三個層次召開學生家長會,根據每個層次學生的不同情況,有針對性地與家長進行溝通和交流,因此得到了家長的大力支援和配合。為此,我校在中職送生工作中,還獲得教育局的表彰。

(4)落實畢業班師生幫扶制度。教師幫扶的重點是邊緣生和弱科生,教務處根據學生月考或期中、期末考試成績,將各班的優秀生、邊緣生和弱科生有針對性的分配給任課教師,建立了“一幫三”的幫扶制度,以達到不能讓每一位學生落伍的總體要求。

(5)要求畢業班教師認真研究考綱、考題,制定切實可行的複習計劃,並組織畢業班教師按照考綱考題的要求,結合會考實際,提高教學的針對性。

六、認真落實教師“五個一”活動,全面提升教師的專業素養

為了全面提升我校教師的專業素養,根據《xx縣教育局中國小教學質量提升年活動工作方案》總體要求,我校認真落實教師“五個一”活動。要求每位教職工多寫教學反思,形式可以多樣,可以在紙上寫,也可以在部落格及QQ空間上書寫;利用科組會這一平臺,提出自己在教學的困惑、案例,讓全科組成員一起商討解決;每週教務處均落實每一學科教師上公開課、研討課,課後要有反思、有評課;每月科組會上,教師都可以提出自己在本週或本月上課時所遇到的問題,以便集體討論,問題可以是學生上課態度、興趣愛好、也可以是課文內容、教法、學法;研究課題,是提高教師素養最行之有效的方法,因此,我校教師積極參加了國家xx規劃“少教多學”課題研究,而市級的課題有《語文學習與學生生活聯絡的研究》、《國中語文口語交際教學實施的研究》B類課題、玉林市B類課題《農村國中“學困生”轉化策略研究》、《英語教學閱讀方法研究》A類課題、《國中物理探究問題教學的實踐與研究》等等,這些課題的研究,大大地提升了我校教師的科研水平和專業素養。

七、以質量監控為抓手,提高教學質量為要務

教學常規執行的好壞,是能否提高教學質量的關鍵。我校在“教學質量提升年”活動中,結合我校實際,開展了一系列教學常規監控活動。

1、全面徵訂教育局勤工儉學司的資料作業,杜絕校外作業進校園,不額外佈置作業給學生,只完成上級配套的作業,不在周未佈置作業給學生,一切作業均在課堂或課後完成,課堂測評主要是檢驗學生的學習效果,週末不佈置作業是為了不加重學生的課業負擔。

2、對單元檢測的監控,則是以縣教研室的試卷為主。教師測試有記錄、有分數、有講評、有分析,有檢查。期中、期末考試有卷面分析,一切按上級部門的要求來分析學生的考試成績。

3、組織學生考試,做到年級交叉、桌面無書、雙人監考、流水改卷,以達到成績的真實性,公平性。

八、以師資隊伍建設為抓手,全面建設高素質的教師隊伍

1、強化校本培訓,提高教師的專業化水平。學期初,教務處就根據教育局師訓科的培訓方案,制定本校教師、班主任的培訓工作計劃,採用遠端培訓、集中學習和分散學習的方式進行,學後能及時撰寫學習心得和反思。目的是提高教學專業素養,轉變教學理念和方式,提高課堂效率。

2、堅持推門聽課,向45分鐘要質量。本學期,教務處有計劃地開展了課堂教學研究課活動,以校長為組長,帶領行政班子堅持推門聽課,以便及時發現教師教學中存在的問題,幫助教師實現課堂教學的優質化,提高課堂效率。

3、認真開展教師培訓工作,推進教師隊伍整體素質的提高,是實施素質教育的關鍵。為此,學校根據上級要求,除了開展“五個一”活動外,還要求教師參加讀書活動撰寫讀書心得,其中陳武臺、馮恩東兩位教師在讀書活動徵文比賽中還獲得了一等獎。

4、開展“誦讀經典”活動,營造一個充滿濃郁文化氣息的“書香校園”。從4月份開始,學校啟動了全校師生的“誦讀經典”活動,讓師生親近經典名籍,為師生精神的成長提供一個全新的平臺。我校一些班級開展了學生朗讀比賽、古詩文背誦比賽等活動,陳武臺老師、黃巨集、龐英鳳兩位學生兩次參加教育局主辦的“誦讀經典”比賽活動,陳武臺老師獲得“個人先進”,黃巨集同學獲得一等獎、龐英鳳同學獲得了三等獎。

5、開展外出學習活動,提升課題研究能力。學校先後派黃衝等三位教師到貴州銅仁參加“少教多學”課題年會活動、派樑鋒主任等四位教師到玉林名山中學參加“教學多學”研討會;“少教多學”課題組成員還先後到東平一中、永安國中參加了此課題的研討會。我校在此課題的研究上取得了一些初步成果,在《xx語文線上》上發表了諾幹篇論文、課件、教學設計、簡報等等。同時,還派骨幹教師參加了本縣在王力中學舉行的作文教學研討會,以提高作文教學水平。

總之,我校在“教學質量提升年”活動中做了許多工作,教師教學理念、教學方式都有了很大的轉變,學生的學風、紀風都有了相應的好轉,但學生學業成績的提高仍需要一個過程,會考成績有待穩定和提高。前面的路是曲折的,但前途是光明的。我校全體教職員工,心往一處想,力往一處使,繼續發揚優勢、突出亮點、永葆特色,改進不足,為全面提高我校的教學質量而努力奮鬥。

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