員工周工作總結

來源:才華庫 3.16W

不經意間,工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,為此要做好工作總結。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編整理的員工周工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工周工作總結

員工周工作總結1

一、辦公室

1、本週主要進行水費、電費以及電話費的繳納工作,另外預充電卡兩張;

2、辦公室採購物品有:沙子一包、割草刀片、5W節能燈一箱、收據、禮儀手套、軟管、聲控開關、鐵絲等物品,總計花費1119.5元;

3、本週辦公室宋偉協助相關人員在陽光別墅進行割草工作;

4、由於近期天氣轉冷,辦公室對部分保潔和保安進行發放服裝;

5、和江蘇銀行簽訂新的物業管理委託協議;

二、客服員

1、中央佳地7—8月代收7層以上水費已接近尾聲,還有13戶未繳,已停水;辦公樓管理人員繼續收繳物業費以及水費;

2、中央佳地住宅收繳物業費,已繳198戶,其中14戶繳納1000元,1戶繳800元;

3、為迎接省衛生城市、文明城市檢查,上門通知業主處理地下室廢品;

三、秩序維護員

1、召開中央佳地全體保安會議,要求規範上崗;

2、本週出動保安義務勞動十五個工時,對別墅進行割草;

3、保安繼續配合管理人員進行收繳陽光二期的物業費。

4、管理員等協助保安清理小區大門過道內亂停放的電動車、自行車。

四、工程維修

1、陽光別墅的路燈被闖壞,現已經維修好;

2、跟蹤門面房西房子的裝修,因違章亂建已責令停工;

3、寫字樓大廳西上方玻璃自然裂開,工程部已施工維修;

4、跟進工程部維修廣場地磚;

5、跟進電梯維保工作,做好電梯年檢工作準備。

五、綠化

1、中央佳地花工修剪小區草坪;

2、陽光別墅修剪草坪,宋偉、保安及各管理員帶領割草;

3、清除廣場小吃部在廣場草坪內打井;

4、修剪廣場的草坪;

下週計劃

一、繼續上門收繳物業費

二、清理廣場內的建築垃圾

三、國慶期間加強各小區的安全檢查工作、衛生工作

員工周工作總結2

一、本週工作工作總結:

1、於12月15日,對東礦專案建設一期工程化合浸出是否採用連續浸出工藝進行編制方案報告上報專案建設指揮部。

2、於12月15日,對東礦專案指揮部工藝組到東方錳業科信公司跟蹤電解錳中板試驗進行最後的總結,寫出總結報告與建議上報專案建設指揮部,同時對東方礦業專案建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與建議。

3、於12月16日,根據專案指揮部決議,工藝組對東方礦業擬建年產1500噸電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告,上報項建設指揮部。

4、按照專案部計劃,配合湖南化工醫藥設計院對專案建設一期工程各車間土建施工圖的設計出圖,要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫藥設計院於12月8日對淨化車間的擋土牆土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。

5、工藝組人員繼續到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤,瞭解各崗位操作工藝指標及操作情況,對每天進行總結,並於12月17日全部拆回專案部辦公。

6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地形標高佈置進行對接及確定施工方案,以便地質勘探單位進場施工。

7、於12月10日,在專案建設指揮部會議室與中國環科院潘博士、朱博士一行專家對湖南東方礦業一期工程專案建設工藝方案進行討論,並對工藝中是否採用濃密機裝置進行初步瞭解和學習。

二、下週工作計劃:

1、按專案建設指揮部辦公室要求,於12月25日前完成專案部工藝組20XX年的工作總結。

2、要求專案部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總結,對生產存在的問題進行討論。

3、與湖南化工醫藥設計院對接,要求設計院按專案計劃出各車間施工圖紙。

4、與專案部土建組配合,爭對於電解車間的施工隊進場作了準備工作。

5、繼續與專案指揮部裝置組、電器組配合,討論一期工程建設中的裝置及電器的方案情況,不斷優化完善。

6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,並對需微調的地方進行全面核實調整,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。

7、及時完成專案指揮部臨時下達的其他工作任務。

員工周工作總結3

作為紅花樹管理公司的一員,我很榮幸能擔任行政主管的工作,總結前一週的工作內容,大致分為行政工作、後勤、人事招聘三項。

1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規章制度,參加一次陳總組織的“關於人力資源的規劃”會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。瞭解到部分部門的工作制度並接受了宿舍管理,熟悉了關於宿舍衛生管理和檢查的各項工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間楊楊協助我完成了12月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。

2、後勤工作:元旦的晚上和周經理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”所有的員工宿舍進行慰問,走進宿舍就好像走進了一個大家庭,大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎,我們問了問大家的一些下班後的生活情況和需求,大家的態度都很熱情,以後一定要多去關心慰問一線的員工,讓她們感覺到家的溫暖。

3、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色,並且多學習這方面的知識和見解,對自己能有一個很大的提升與鍛鍊,為以後的工作和學習奠定基礎。

在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善並且在日後工作中不斷提高自己的.工作能力的一些問題:

1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展並不是很順利,經常需要陳總監的幫助。

2、在人員招聘工作當中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時供應空崗人員的資源需求。

綜上所述,在今後的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關係,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹餐飲公司做好堅實的後盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為紅花樹今後的工作帶來更好的效益。

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