近三年工作總結
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編為大家整理的近三年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
近三年工作總結1
近三年來，工會在黨政領導下，帶領全體教職工深入學習宣傳黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，在全面建設小康社會、構建富裕和諧社會的程序中，為團結全體教職工，統一思想和行動，極大限度地調動教職工的積極性、主動性、創造性，使他們投身於學校的發展，發揮了自己應有的作用。現將工會工作情況總結如下：
一、努力提高教師的思想和業務素質，著力打造一支優秀的教師隊伍。
1、工會在學校黨支部的直接領導下，以師德建設為核心，積極探索具有時代特徵、符合時代要求的新的師德規範。為大力弘揚新時期愛崗敬業、樂於奉獻、積極進取、奮發向上的精神，我們組織教師開展了“師德警語”徵集、爭創“巾國示範崗”、“外塑形象，內練素質”、評選“師德之星”等活動；宣傳新《工會法》以及新時期黨的方針政策；結合建立工作，認真學習了《江蘇省中國小常規管理基本要求》《中華人民共和國義務教育法》；重溫了《中國小教師管理法》，廣陵區教師“八要八不準”等法律法規，並進行了綜合知識問答題的練習；開展“辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”的討論，增強了教師為人民服務的意識，促進了教師思想素質的提高。我們還充分利用“教工園地”宣傳陣地，大力弘揚新時期愛崗敬業、樂於奉獻、積極進取、奮發向上的精神。同時完善師德考核機制，成立師德考評小組，採取了教師互評，聘請家長、學生及社群成員為小組成員，對教師職業道德進行考評的方法，以評促師德，以評促工作，進一步規範教師行為，提升師德水準。
2、積極開展“兩爭一樹”活動。為不斷更新教育理念，樹立終身學習的思想，促進教師的全面發展，根據上級工會組織的部署，積極開展“兩爭一樹”（爭創學習型組織，爭做知識型員工，樹新時代職工新形象）活動。為搞好這項活動，我們確立了爭創兩個“學習型小組”的目標，制定了學習計劃和實施意見。我們還將學習與業務相結合，配合學校教育教學研究工作，帶領教師積極投身教改，深入開展“書香校園”、“綜合實踐活動”、“資訊科技與課程整合”等教改研究活動，每學期定期組織全體教師進行網路知識培訓，開放圖書資料室，對教師主動學習、認真鑽研業務，收集和整理在課程改革中的經驗也起到了積極推動作用。工會還組織教師參加了市教育工會組織的“我與新課改”徵文活動，協助學校組織中青年教師開展“新課標，新教材，新課堂”教案評比以及“資訊科技與課程整合”教改研究課活動。這一系列活動的開展，促進了教師整體業務素質的提高。
3、堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。結合學校實際情況，我們將工會工作與學校工作目標相結合，關心青年教師的成長，充分利用本校優質教育資源，把培養具有高尚師德、精湛教藝的教師作為我們追求的目標。配合師資隊伍“三大工程”的建設，我們先後為四批青年教師舉行了“師徒結對”儀式，為他們聘請了教學經驗豐富、師德高尚的市、區學科帶頭人、骨幹教師任師傅，簽定了師徒責任狀，跟蹤進行聽課、評課，每學期開展一次“師徒彙報課”，每年確定一個目標，評出優秀課，最佳師徒。為青年教師的迅速成長創造機遇，提供條件。由於堅持開展“師徒結對”活動，加之師傅的悉心指導，徒弟的認真鑽研，一批青年教師已脫穎而出，在育花課及市、區大賽中獲得了好成績。
二、認真履行工會職能，堅持校務公開，切實維護教職工的民主權益。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者，學校工會認真履行職能，切實維護教職工的民主權益。學校工會和黨支部密切配合，經常溝通，形成共識。
1、堅持教代會、教職工大會制度，積極讓教師參與學校的民主管理。近三年工會組織各工會小組徵集了“地方崗位津貼補助方案”“教職工月獎金髮放試行方案”“廣播操考勤獎勵辦法”的意見，審議通過了“貨幣化分房方案”，開展了徵集“我為素質教育質量獻一策”提案活動，使教職工真正成為學校的主人。工會每學期還召開教職工大會，對學校年度工作報告和發展目標、設想進行討論，稽核。由於大家群策群力，出謀劃策，我校規模建設有了長足的發展。
2、以《公示欄》為主要形式民主管理與監督機制，堅持校務公開制度，保證校務公開的及時性、真實性和有效性。對於評優、評先進、中層幹部聘用、職稱評定等問題上，堅持政務公開。三是工會參與學校的民主管理，參與學校的決策，對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見，加強資訊反饋，不斷修改完善，保證實施效果。
三、加強學校文明建設，豐富教職工生活。
為振奮精神，鼓舞鬥志，凝心聚力幹好工作，結合建立省實小工作，我們加大了文明建設的力度，對照《江蘇省實驗國小評估方案》48條，制定了“民主管理、制度管理、體制管理”的規劃。XX年元月初，工會發起倡議，動員、號召全體教職工積極行動起來，齊心協力，艱苦奮鬥，全身心地投入到建立工作中，並將《倡議書》上傳“校園網”“廣陵教育網”。我們還利用網路，對局領導在建立過程中兩次親臨我校現場辦公情況及時進行報導。傳統佳節到來之時，在向全體在職以及（離）退休教師發出新春祝福的同時，宣傳我們的建立工作，擴大社會影響，增強每一位教職工的責任感和使命感。在學校，我們工會積極參與“素質教育展示牌”的'設計和製作，宣傳和展示廣陵教職工的精神風貌，提升教師的形象，增強了教師的自豪感、榮譽感，使教師們既有壓力，也有動力，學有榜樣，趕有目標。平時廣大教師工作十分辛苦，為了使教師的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，我們充分發揮集體的智慧，結合學校具體情況，盡最大努力設計、安排、組織好每一項活動。我們結合“三八”婦女節、“五一”勞動節、教師節等重大節日開展慶祝活動；積極組織教職工參加區局舉辦的乒乓球、象棋、廣播操比賽、“弘揚主旋律，永葆先進性”卡拉ok大賽。與團支部聯合舉辦了“青春頌歌”青年教師才藝展示會；組織教師開展了“教工運動會”“歡樂廣陵園”“輕鬆驛站”等遊藝活動。我們在學校黨政支援下，利用節假日組織教師參觀遊覽了祖國的大好河山，（浙江瑤琳、浙西大峽谷、安徽巨集村、武夷山、大連等地）這些活動的開展，既愉悅了身心，又增進了友誼，增強了教職工的凝聚力，使學校精神文明建設又上了一個新臺階。
四、關心職工生活，把工會建成職工之家。
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。學校教職工及其家屬生病住院或病逝，學校工會都組織人員前去慰問。三年來，先後看望慰問在職及退休教職工達一百三十多人次，與局領導、學校領導還為十多位高齡退休教師慶祝生日，工會先後兩次制定了“離退休教師大生日記事表”，及時地為他們送去生日的祝福，把學校的關心與溫暖送到每個教職工的心坎上。工會每年還為離退休教師購買遊園券，辦理遊園證。近幾年的“敬老節”，我們發放慰問金的同時，向69位離退休教師發出了慰問信，組織他們參觀校園，召開座談會，祝他們節日愉快的同時，向他們傳遞學校發展的資訊，讓他們及時瞭解學校現代化的程序。XX年，工會組織離退休教師參觀遊覽了潤揚大橋、森林公園、火車站。一路上，全體工會委員攙前扶後，自任導遊，講解從網上下載的有關資料，退休老教師們深受感動，給我們報以熱烈的掌聲。XX年組織上離退休教師遊覽了茱萸灣公園，並安排他們拍照留念、聚餐敘舊。春節前，工會還慰問了離退休的老校長，全國、省、市勞模以及家庭遭遇不幸的在職教師，對暫時遇到困難的教師排憂解難，給予特別的關心，盡到“第一責任人”的職責，讓他們能夠全身心地投入到工作中去，充分發揮自己的積極性和創造性。
XX年，原第五屆工會委員會任期已滿，在學校黨支部的領導下，工會按期進行了換屆選舉，成立了新一屆工會委員會。全體委員在學校黨政領導下，正以飽滿的精神狀態投入到工作中去。以上是我們對三年來工會工作的總結，雖然付出了辛苦勞動，做了一定的工作，但還存在一些不足之處。今後，我們將在上級工會的領導下，在學校行政大力支援下，團結協作，全心全意為教職工服務，為學校發展服務，把工會辦成教職工最溫馨的家。
近三年工作總結2
三年來，村黨支部、村委會在上級黨委、政府的正確領導和全體黨員、幹部的共同努力和全村群眾支援下，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策，按照上級黨委關於加強農村基層組織建設工作部署和要求，嚴格黨的組織紀律性，村兩委團結拼搏，努力奮進，充分發揮兩委班子的戰鬥堡壘作用，切實完成上級交辦的各項工作任務，推進我村社會經濟發展、社群和諧穩定、提高人口與計劃生育村民自治水平、努力建立平安先行村、加強社會主義精神文明建設，促進各項事業向前發展。
一、強化黨的組織建設，鞏固提高班子領導核心力量
切實搞好黨組織班子建設，提高認識，統一思想，加強組織領導，始終保持黨的先進性；加強黨性教育，健全黨內生活，堅持“三會一課”，民主評議黨員、村幹部述職報告制度。進一步規範黨員之家學習陣地，堅持每月底為黨員學習日，認真過好支部生活會，主動開展各項政治活動。同時加強黨員、幹部隊伍教育管理建設，注重後備幹部教育培養工作，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。共培養後備幹部2名，發展黨員3名。開展黨的168工程建設，做好流動黨員的管理和學習制度及黨費的收繳工作。加強黨風廉政建設，實行黨務公開制度，20xx年度榮獲前黃鎮授予的先進黨支部稱號。20xx年4月開始，主動開展黨的群眾路線教育實踐活動，以進村入戶等形式深入到群眾中，瞭解、徵求群眾意見和訴求，主動主動為群眾排憂解難，努力提高黨員幹部的政治思想水平。按照上級黨委的部署要求，及時組織召開各種學習，動員會議，健全組織領導，強化工作職責，緊密聯絡實際，主動探索創新，使實踐教育活動開局優良。村“兩委”班子成員率先垂範，堅持帶頭學習、帶頭宣傳，通過多場的熱烈討論，調動了群眾參與學習的主動性和主動性，提高了黨員群眾的思想覺悟。
一是充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員先鋒模範帶頭作用，不斷加強思想政治素質和黨風廉政建設，努力提高班子整體水平，黨支部與村委會一道，團結協作，開拓創新；加強村級其他配套組織的建設，完善職責功能，規範村級服務場所和其他配套設施，改善村部辦公條件，充分發揮各職能部門的作用，進一步提高基層組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，為加快建立活動提供強有力的組織保障。二是加強基層組織陣地建設。規範了黨建、計生、民兵營、共青團、婦代會、綜治等辦公場所，完成了村級組織陣地建設。三是堅持貫徹民主集中制，實行集體領導和成員分工負責制的原則，充分發揚黨內民主，健全黨內監督，使決策民主、科學，同心同德開展工作。致力於民主決策的科學化和透明化，主動推進黨務公開、村務公開。把群眾普遍關心的焦點、難點問題作為決策的重點問題，嚴格按照提出方案、討論方案、論證方案、完善方案、通過方案等步驟處理村內重大問題。在實行民主決策的過程中，做到事事公開、項項公開，切實接收群眾監督，實現了民主決策的公開化和透明度。密切聯絡群眾，努力幫助群眾解決實際困難。
二、以新農村建設為重心，促進社會經濟發展
堅持以建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村同經濟發展結合起來，全面樹立和落實科學發展觀，紮實推進建設小康社會和構建社會主義和諧社會及平安村建設，為我村經濟發展提供強有力的精神動力。20xx年、20xx年分別被前黃鎮評為專案建設先進單位。
改善經濟發展環境、推動優化農村產業結構調整，採用多種渠道發展集體經濟，增強服務三農認識，引導村民發展家庭經濟，不斷加大農民收入，支援發展黑山羊科技專案基地；調整產業結構；努力引進來料加工企業，主動採取多方協調，妥善解決失地農民再就業人員160人；對全村水利基本公共工程進行全面整治；完成西四溪500米長清淤和溪岸加寬加固；主動配合專案指揮部完成湄洲灣氯鹼公司北側安全隔離帶的徵地拆遷及安置工作。繼續做好22萬伏高壓線下徵地和前埔社塘徵地的後續善後協調化解工作；加快經濟發展步伐，盤活回批地，配合區農林水局的生態林改造工程；實現村財年收入30萬元，銀行儲蓄180萬元。
三、推行計生村民自治，提供優質服務水平
堅持按照“控制人口增長，提高人口素質和穩定低生育水平”要求，進一步增強人口與計劃生育工作的村民自治能力，推動計生整體工作，以“管理民主，工作規範、服務優質、群眾自治”為目標，堅持國家指導與群眾自願、行政管理與群眾工作相結合的原則，建立健全的“區指導、鎮負責、村為主、組配合、戶落實”的工作機制，努力形成村民自我教育，自我管理、自我服務和自我監督的工作格局。加強計生組織建設、陣地建設、制度建設和自治能力建設。努力做好日常工作，提高優質服務水平。組織網格健全、責任分工明確；制訂計生村民自治章程、協議承諾書，沒有出現違法收費和罰款；全面、及時公開與群眾利益密切相關的計生法律法規及計生事務，定期組織村民代表評議計生工作，接受群眾監督；深入開展婚育新風進萬家活動，使育齡群眾的計生政策法規，生殖保健知識大大提高，加大計生資金投入，使用能優先優待於計生家庭，三年來有28戶計生困難家庭受益扶持扶助3萬多元，生育關懷活動紮實有效；村基本人口資訊清楚，避孕節育措施知情選擇落實，近三年已婚育齡婦女綜合節育措施落實率達到80%以上。無出現大月份和選擇性別引產，無出生瞞報，漏報，符合政策生育率達80%以上，計生誠信切實；人口計生工作與社會主義新農村文明幸福家庭和建立平安和諧相結合。近三年未發生因計劃生育工作引發的集體上訪。加強流動人口計生管理，落實三查一補一治工作措施，加強協會四聯創活動，實施生育關懷關愛女嬰及五大工程建設，幫助計生群眾解決實際困難，使我村的人口與計劃生育工作邁上了新的臺階。
四、深化“平安村居”建設，加強創新社會管理
加強平安建立工作組織建設，完善規範了綜治信訪維穩工作站建設，充分利用以進村入戶訪視為主等各種形式，深入開展“六五”普法宣傳教育，分發宣傳材料8000份，平安宣傳品600件，舉辦村民法校學習班9期，舉辦一次提升綜治“三率”有獎活動，以平安宣傳月為契機，開展反邪教警示教育，組織幹部群眾學法用法，播放法制教育VCD片6次，開展“走千家、進萬家、聽意見、送平安”活動，每月通過農信機向村民傳送平安簡訊息一條以上。強化預防化解矛盾糾紛工作機制，真正做到矛盾不上交，小事不出村，把矛盾化解在萌芽之前，及時成功化解矛盾糾紛46起，其中製作書面協議書5份，及時制止社塘、前埔因安置房未能及時交房引發事件1起，因勞務與“二化”引發糾紛二起，平息村民與福二化公司因交通事故引發的聚眾圍堵二化大門的事件，使化解後的矛盾糾紛不出現反覆和激化，對有上訪苗頭態勢物件，加強教育引導，落實穩控防範措施，對14名刑釋解教人員和1名社群矯正物件，做好建檔立卡管理，認真落實幫教措施，健全護村隊組織，堅持與鎮聯防隊互動開展大巡邏大聯防活動，協助公安機關破獲盜竊犯罪案件1起，配合鐵路安全平安示範路段大整治及路地聯防，確保鐵路列車安全暢通，建立群防群治制度，有效防止刑事治安案件發生，增強了群眾安全感。加強道路交通安全的普法宣傳，開展安全生產、防火和安全隱患大檢查大整治。堅持加大對易燃易爆、危險化學品的檢查整治，加強“村民互助110”治安聯防的演練和運作。全村共安裝路燈125盞，在主要路口和重點路段裝攝像監控設施10處，切實加強11211建設，增強村民自防意識，提高平安建立質量，社會穩定和安全隱患得到有效控制，社會治安形勢較好，綜治“三率”穩步提升，實現了“一升一降”工作目標。社群網格化服務管理建設工程，按上級要求，認真抓好落實，繼續做好資訊錄入工作。
五、推動社會主義精神文明建設，促進社會事務發展和為民辦實事專案落到實處。
全村環境衛生治理。由7名衛生保潔員分段包乾，垃圾轉運及時，每天堅持現場檢查，發現衛生死角，及時指出即時改進，確保村容村貌衛生整潔。20xx年被鎮評為衛生先進單位。民政救助、社會救災、城鄉低保等事務落實到位；努力完成徵兵工作任務，民兵整組工作紮實。全村新農保參保率達98%以上；新農合參保率達100%；娛樂、保健、體育等文化設施齊全，籃球場、健身器材、農家書屋、腰鼓隊、廣場舞、群眾熱情參與，社會風氣良好。強化殯葬改革，幾年來，火化率達100%，移風易俗工作顯著。婦女、民兵、共青團、計生協會等村級配套組織有效運轉，六大員職責分明，各負其責。
三年來，我村雖然有做出了點成績，但距上級要求尚有距離，通過分析存在的不足，提出了整改意見和為民辦實事專案。
1、黨的組織建設有待加強，切實搞好黨支部組織班子建設，進一步規範黨的168工程建設，爭創五個好黨支部。
2、堅持計生村民自治，推動計生整體工作，狠抓雙查節育措施的落實，誠信計生紮實有效，管理民主服務優質，努力跨入先進村行列。
3、堅持以進村入戶為主等形式深入開展普法宣傳活動，加大“三個排查”力度，及時化解矛盾糾紛，加強護村治安巡邏，規範綜治信訪維穩工作站和社群網格化建設，完善“天網”監控18處和路燈增置30盞等科技措施，建立平安先行村建設。
4、積極主動配合區、鎮做好湄洲灣氯鹼公司安全隔離帶和22萬伏高壓線安徵遷遺留問題的化解及安置房的安置落實工作。
5、新村部建設立項，規劃報批、設計、預算程式，力爭在年底前進行選址。
6、對安兜門口大道路面拓寬1.5米，長350米，水溝全面清淤500米，砌石500米；爭取年底完成。
7、對全村路燈125盞，因線路老化進行改造並全面更換環保型LED燈具。
近三年工作總結3
近三年來，在全面深化教育改革，大力推進素質教育的大教育形勢下，我做為一名中學語文教師，始終忠於黨的教育事業，關心學生的健康成長，潛心教學研究，積極投身課堂教學改革，為培養新世紀人才默默耕耘著，取得了較好的成績，近三年工作總結。
一是不斷學習，自我加壓，努力提高自身素質。堅持鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及黨和國家的教育方針政策。做到"四有"：即有學習內容、有學習筆記、有學習心得、有學習效果。通過堅持不懈的學習，普通話水平測試被確認為"二級甲等"，20xx年在全校組織的示範課賽講中獲一等獎。
二是刻苦鑽研，總結規律，積極開展教學改革。三年來，孜孜不倦地學習教育理論，汲取跨學科知識養分，為培養合格人才，積累了豐富的教育教學經驗。在教育工作中，以發展的眼光、科學的態度、求實的精神，把教書育人結合在一起，闖出了一條適合於素質教育的時代要求、符合本地教育實情的教改之路，特別是在作文教學方面，開闢了新路子，首開教師下水作文先例，打破了全校作文教學陷入"盲區"的尷尬局面，通過多次作文示範課，帶領全校語文教師走出盲區，掀起了全校作文教學新高潮。三年來我多次擔任新教師崗前培訓示範課，校本教研學科示範課，我本人擔任學科年級組長。近三年來，我所代的語文學科成績，均在學校平行班中前列。20xx年我所代49、50班的語文，榮獲縣會考成績二等獎，我本人於20xx年被評為中陽縣第二屆中國小教學能手和中陽縣模範教師，同年九月《天堂有沒有車來車往》一文，在縣安全委員會組織的"安全伴我行"文學書法攝影剪紙賽中榮獲一等獎，20xx年11月被評為年度新聞宣傳優秀工作者。三年來我一直筆耕不輟，每期《中陽文苑》都有新作面世，20xx年擔任該雜誌文字編輯，20xx年中陽縣文學美術攝影協會成立後被吸收為文學協會理事。
三是傾注愛心，奉獻"親情"，實現朋友型師生關係。近三年來，本人一直擔任語文教師。語文學科的特殊性決定語文教師最容易瞭解學生情況，日記、作文為語文老師走進學生搭建了最便捷的平臺，雖為科任教師，但我對班務工作進行了一些有益的研究和探討，創造了"親情教育"的工作方法；對學生傾注一片愛心，做到以情感人，以情催人奮進；並主動和班主任溝通，融洽了師生關係也促進了教學工作的順利進行，更獲得了家長和社會的認可。今年開學我右眼2000多度高度近視，做手術例行檢查時發現"雙圓錐角膜"不能手術，這種病屬於發展中病，嚴重時只能換眼角膜，目前尚無很好的治療辦法。在醫生建議下我向學校提出辭去一個班工作量的要求，很快得到答覆，開學後知道我被換掉的學生家長反響強烈，集體拒交學費，面對家長和學校矛盾升級的趨勢，我主動重新承擔了被換教師班級的學科。一分辛苦，一分榮耀，我珍惜這份汗水換來的快樂！
學無止境，人無完人。在今後的工作和學習中，我要高起點、高標準、嚴要求，以優秀教師為榜樣，做到常思求進，勤奮求學，嚴謹治教，奮發求業，努力提升自身綜合素質，不斷提高教育教學水平，使自己真正成為一名教師和學生心中的骨幹教師，為家鄉的教育事業添磚加瓦，奉獻一生。
