2021青年教師個人工作總結範文(精選5篇)

來源:才華庫 1.44W

不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間裡,相信大家面臨著許多挑戰,也收穫了許多成長,需要認真地為此寫一份工作總結。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的2021青年教師個人工作總結範文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

2021青年教師個人工作總結範文(精選5篇)

青年教師個人工作總結1

每位涉世之初的青年人,都血氣方剛,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中開拓出一片新天地。作為青年教師中的一員,任教半年來感受很多,也積累了一些經驗,現就半年中的工作總結如下:

一、教育教學上:堅持課改,認真教學

教學中備課是一個必不可少,十分重要的環節,既要備學生,又要備教材備教法。我投入超多的時間在備課中,用心備好課堂上的每一個知識點、每一個學生會注意到的細節,力求做到將原先枯燥簡單的課本資料加工得非富多彩些,備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。在制定教學目標時,我十分注意學生實際狀況,把握教學資料重難點。另外我認為聽課也是提高自身教學潛力的一個好方法,青年教師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗,所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要物件是物理組其他老教師,同時也聽有些聽課對我收穫很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,各種鮮活生動的事例,各種教學方法、模式的展示,使我在豐富課堂教學的同時更好的把握了課堂。聽完課之後再對自己的備課教案進行修改,將他們很多優點應用到我的課堂教學中去,取得了較好的效果。在批改作業上,我堅持認真及時、全批全改,透過批改作業瞭解學生的掌握狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

在課堂上,我利用新課改帶來的優勢,培養學生獨立思考潛力和自學潛力,讓他們先預習再聽課,每節課都設計一些透過小組合作能夠完成的問題,給學生展示自己的機會,讓他們學有所得,爭取每個人都當過小老師。由於所教學生學習基礎、學習習慣差別較大,我努力做到因材施教,讓成績處於不同層面的學生都能有所進步。

二、班級管理上:總結理論,以待實踐

雖然自己不是班主任,但是對於班級管理我毫不放鬆,校園為青年教師安排的“師徒結對”專案對我的班級管理工作幫忙很大。我的師父是物理組備課組長,他不但教學好而且班級管理更是一流,他幽默風趣的演講總是讓學生在歡笑中感動,在錯誤中成長。有師父的幫忙,半年中我學會了如何開好班會,學會了利用班會構成良好的班風學風,學會了和學生進行心與心的交流,學會了處理一些突發事件,學會了關愛學生,調解學生間的矛盾。

半年中我與學生一齊成長,積累班級管理經驗,期盼自己真正成為班主任時的挑戰。

三、個人發展上:加強理論學習,提高業務水平

此刻的社會是一個學習的社會,對一名青年教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量是至關重要的。為了儘快的充實自己,更好的教學生,使自己教學水平有一個質的飛躍。我準備了四種高一必修參考書,而且還從閱覽室借閱了很多有關中學物理教學論和教學方法的書。讓先進的理論指導自己的教學實踐,不斷的發展和改正,走出有自己風格的教學之路。其次,我每一天堅持做兩套大學聯考題,不懂就問,虛心向老教師請教學習,力爭從他們那裡儘快增加一些寶貴的教學經驗。

青年教師是充滿期望、擁有活力的隊伍,是需要努力學習和經受錘鍊的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數的困難,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創造,是我們青年教師立足之本、發展之機,力量之源。

在此我向校園提出幾點意見,期望領導關注我們,幫忙我們成長:

一)期望校園領導多安排一些青年教師的培訓,在培訓會上我們能夠學到很多書本上理論上學不到的經驗知識。

二)期望校園在經費允許的狀況下,組織青年教師外出學習,學習各個校園的不同教學風格,以把握新課改的動向。

三、期望校園多組織一些青年教師參加的活動,安排一些教學經驗豐富的老教師的講座。

我們是青年教師,有很高的工作熱情,然而任何成績的取得和理想的實現僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們務必要學會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力探索,大膽實踐,走出一條屬於我們自己的成長之路。要想由一個剛剛畢業的學生轉轉成為骨幹教師、精英教師、專家型教師,其中必定要經歷一個成長過程,這個過程未必一帆風順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關鍵是需要我們如何去應對和處理。

我堅信,世上無難事,只怕有心人。

青年教師個人工作總結2

時光飛逝,轉眼間參加工作已經三年多了,作為一名青年教師,在這三年多時間裡,正是有了領導的關懷,同事間的互助,師生間的靈犀,才讓我這個初出茅廬的年輕教師得到了很好地成長。

這學期來,作為一名青年教師,感觸頗深,參加了縣校組織的普通話演講比賽、新課標知識競賽及賽教活動,受益匪淺。以下是我這學期的工作小結,有不足,也有收穫:

1、教學上:站穩講臺態度上重視行動中落實

教學工作、教學成績是教師的立身之本,尤其是青年教師應該把教學放在第一位。進入畢業班以來,我一直擔任班主任,工作較瑣碎,但仍堅持在課堂之外,投入大量的時間在備課中,用心備好課堂上的每一個知識點、每一個學生會注意到的細節。通過這一學期的努力,我覺得受益匪淺,原來枯燥簡單的課本內容原來可以加工得如此非富多彩。備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。

2、班級管理上:積極參與班級管理

很榮幸,這學期又擔任班主任工作。評心而論,這是個富有挑戰而又繁瑣的工作。剛接手,不知道如何是好。但我認為,最基本的還是要有愛心。所以,我始終在努力成為一名富有愛心的教師。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。上課時,我是嚴師,對學習一絲不苟;下課時,我是他們的摯友,從行動上貼近他們的生活,瞭解他們。俗話說“知己知彼,百戰不殆”。

要當好班主任,還要有足夠的細心,重視主題班會的開展。關注每一位學生的狀況,及時發現問題,解決問題。當然,只有愛心、細心,是遠遠不夠的。“師者傳道授業解惑也”。教師的第一要務還是教書育人。孩子們的知識面是很廣的,如果我僅依靠書本,學生會很厭倦我的課堂,為了從理論上提高自己,我經常閱讀報刊雜誌,上網查閱資料,接受最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕鬆,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者,成為一名有新理念的教師。

3、心態上:定位要高重心要低保持平和心態,穩步前進

給自己有一個較高的定位,對待每一件事情,把自己放在一個較高的位置去考慮。任課教師,我們可以站在班主任的角度去考慮班級成績,各位老師互相理解、幫助,何愁班級成績不好提高。班主任在處理班級事情的時候,同樣可以把自己放在學校年級的角度去權衡,要提高自己的“越位意識,”何愁班級管理不好啊。重心要低,真正做事情的時候,從最基礎的做起,降低重心,負重前行。對我們青年教師而言,一無所有,所以我們更要先把最基本的事情做好。“能力越大,責任才會越大”,只有能力達到一定程度,才能承擔較大的責任。在競爭中保持平和的心態。競爭無處不在,不敢競爭的人是懦夫。不管勝利或是失敗,我們都是贏家,我們都在進步,所以我們應該放寬了心,勇於競爭,敢於進步。

在這一年的教學工作中我收穫了很多,提高了很多,同時也感受到了自己的不足。比如說,在對待犯錯誤學生時,有時會控制不好自己的情緒、在班級管理上還存在很多問題、遇到事情不夠沉穩冷靜等。在今後的工作中,我要不斷提高自己在學生管理方面的能力、注重細節工作,一如既往的兢兢業業,勤奮鑽研,儘量使自己的各項工作做得更紮實、更完善、更有效、更實在。

曾任微軟大中華區總裁的唐駿說過:優秀到卓越是簡單加勤奮的結果。簡單解釋一下就是,簡單做人,勤奮做事。我一直把它作為我的座右銘,勉勵自己,不斷進步。

青年教師個人工作總結3

新一輪課程改革已經走進了我們的校園,新課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。走上工作崗位幾十年,我在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教育理論、教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的`青年教師共同分享。

本學年我受學校的指派,擔任李永老師的指導教師。根據物理學科特點,以及李永老師的實際情況和學期初制定的指導計劃進行了系統的工作指導,現對指導工作的具體做法總結如下:

一、加強學習,努力適應素質教育要求

隨著新課改的逐步深入,在平時利用同年級組的優勢,我經常與李永老師一起學習討論教育教學的新動態,學習新課程標準。在不斷的交流談心中,使他較快地轉變了觀念、迅速建立起一種全新的教育理念。工作中時常提醒他要在教學實踐中注重積累,不斷提高自身的學識水平和理論修養,以適應當前實施素質教育的新形勢。

二、重視實踐,在實踐中提高教學水平

指導青年教師的目標,是讓青年教師能把新課程理念貫徹落實到具體的教學之中,堅持以學生髮展為本,讓學生成為學習的主人。教學中要牢固樹立提高課堂教學質量和效益是提高教育質量的關鍵,教學之餘我經常對李永老師進行物理教學常規的指導,增強常規意識,規範教學行為,努力提高課堂教學管理能力。

學期初,我從備課、上課、作業設計、培優補差等方面對他進行指導。在備課上,教他認真研讀教材,準確把握教學目標,精心設計教案,切忌避免照搬教學參考資料。在集體備課中讓李永老師承擔了課題組實踐課,通過集體備課,探討課堂教學中的重點、難點、疑點,以增強課堂教學的技術性、藝術性。在上課方面,每週互聽一節課,聽完他的課後提出我自己的建議,以同樣的教學內容讓他聽課,更好地體會教材教法,感受課堂教學要面向全體學生,循循善誘,要用清晰的講解及實驗引導,幫助學生主動探究,獲得主動發展。作業設計方面,對每一節課、每一單元,兩人都在一起對照教學目標去設計練習,努力做到層次分明,題型精當。

教學中我隨時瞭解李永老師的教學情況,在教學設計、教案分析、聽課、檢視作業處理等過程中發現他的教學特點或風格,鼓勵他的獨創精神,建議他在教學過程中適當地運用現代教育技術,將多媒體技術與學科教學有機結合起來,以提高現代化教學水平。指導過程中發現存在的問題,及時溝通、探討、研究尋求解決問題的途徑。並且引

導他在提高自己專業水平的同時,努力提高自己組織輔導學生課外活動、興趣小組的能力和水平。

通過一學年的努力,李永老師在教學方面有了很大的進步。從他的備課和教學中都可以看到他在思考,在實踐如何真正讓學生有效地掌握知識,並學會學習。他的公開課教學,集中體現了他在教育理念、教學方法、教學手段、教學內容的選擇等方面都有了長足的進步。在教研活動中,他已能獨擋一面,在縣、市及省級教學大賽中,屢屢獲獎。

三、嘗試科研,提高教育教學科研能力

在進行物理教學常規指導的同時,我還要求李永老師積極主動地投入學科教研活動中去,開展新課程專題及課題研究討論,以正確理解把握新課程教材改革方案、新課程標準及教材內容。能對教材、教法正確發表意見,對學校組織的公開教學能獨立進行較好的評析。督促他在規定的時間內撰寫教學體會、教學總結、隨筆、讀書札記、論文等,在自己的實踐中印證、思考、反思、總結。形成具有調查研究、篩選經驗、科學實驗、總結經驗的能力,並對先進經驗進行內化和再創造,形成自己的教育教學特色。由他主要承擔的物理科研究課課題已報市級備案,課題研究正在實施之中。

在指導青年教師的過程中,我為青年教師進步成長而感到高興,同時也為自身教育教學能力的不斷提升感到欣慰。我想作為指導教師更應該嚴謹篤學、與時俱進,應該勇於創新、求真務實,要用自己良好的師德,精湛的業務指導更多的青年教師,使他們成為新時代的優秀教師,也使自己取得長足的進步。

青年教師個人工作總結4

在實踐中,我覺得校本教研、個人反思、同伴互助、專家引領正是青年教師成長的有效路徑。

1、校本教研——為教師成長提供智力支援

校本教研是指以學校為重心、以新課程實施過程中教師所面對的實際問題為物件、以教師為主體、有理論專業人員共同參與的研究活動。它擯棄了傳統的純理論的研究方法,注重學科理論與教學實踐的有機統一,注重理論在教學實踐中的運用和提升。以校為本的教育科研為全體教師提供了有力的學習環境和智力背景,在實踐中我們發現,一個青年教師只有走“教、學、研”之路,開展切實有效的行動研究法,才能使平時的教育教學工作上升到一定的理論高度。

2、個人反思——梳理成敗得失的一面明鏡

葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。”是呀,中國古代就素有“三耕”之說——“目耕”(讀書)、“舌耕”(教書)、“筆耕”(寫作)。作為教師,如只是讀書、教書,不寫作、不反思、不梳理自己的成敗得失,又怎麼可能提升自己的教學理念呢?充其量只能當一輩子的教書匠而已。要使自己儘快成長起來,就要堅持反思。

3、同伴互助——在資源共享中前行

教學反思更多的是教師個體的思考。在資訊社會中,同伴互助也是成長過程中不可或缺的一種方式。現代網路是獲取資訊的環境、學習交流的環境,也是資源共享的環境。我校在培養青年教師時,一方面採用導師制,結合的集體備課、“一課三議”活動進行;另一方面,充分依託網路的教育功能,利用同伴互助型的培養方式,進行專業培訓。

4、集體備課——智慧碰撞的搖籃

學期初,由備課組長與組員共同學習新課程標準,根據學科特點,明確學期教學要求,制定詳細的教學計劃。然後,把備課任務進行合理分解。這樣,每個教師的教案中,有獨立備課的部分,也有共享的部分。對共享的部分,教師必須進行第二次備課,要求體現自己的教學思想,體現班級學生特點,可以修改部分章節,也可以重新備課。採用集體備課的方式,把獨立思考與合作交流結合起來,有利於老師們進行思想碰撞,萌發出新的思維,最終孕育出“智慧的果實”。

5、“一課三議”——凸顯個性的陣地

教學活動中的合作是通過“一課三議”、“三課一評”的方式進行的。所謂的“一課三議”,是指一個教學內容,由備課組內的每位老師依次試教,每次上課後,由組長組織評課、議課,修改教案,再上課……在這樣一個教學流程中,對同一個教學內容,不同的教師在某一環節上就會有創新點,在重點、難點的突破上就會有亮點。課堂不是靜態的空間,而是動態的時間流,課堂演繹的是學生成長的故事,在這樣一個氣氛融洽的體現集體智慧的教研活動中,青年教師擁有了教育的熱情,課堂成了一個有魅力的地方。

6、專家引領——借力登高,登高而望遠

特級教師陳穎曾說:“僅僅擁有知識的人看到一塊石頭就是一塊石頭,而擁有智慧的人卻能在一塊石頭裡看到風景,從一粒沙子裡發現靈魂。”知識只是奠定教師課堂教學的底氣,而智慧卻給教師帶來靈氣,一個有底氣和靈氣的教師在課堂上才會大氣,才會表現出教育機智。對於年輕教師來說,通過校本教研、個人反思、同伴互助可以使自己漸漸進入教學的真境界,但如果缺乏專家的引領,則很難提升其教育理念,做到“登東山而小魯,登泰山而小天下”。每一位剛從教的青年教師,從一般意義上講,都是願意奮鬥、不甘寂寞、激情滿懷、創意無限的老師,但一部分老師會苦於無門,不知從何處著手不知從何處釋放激情。此時,學校所作的工作,就應為青年教師指路,讓其明確發展方向。

青年教師個人工作總結5

轉眼一學期又要結束了,回顧走過的日子,好像很忙碌,但是卻感到很充實而有意義。有壓力同時也有了工作的動力,要求自己努力努力再努力,爭取有更多收穫。回頭看看,我已畢業工作一年了,也不免有一些感慨。特作以下具體總結:

一、加強安全制度建設,提高依法管理意識

幼兒的安全和健康是關係到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事,確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡的義務。因此,作為一名幼兒教師我從保護兒童生命的高度出發,做好幼兒的每日生活。

1、加強學習有關安全方面的知識,提高自己崗位的安全意識和應對能力。

2、加強自我安全工作的監督與檢查,及時把握安全工作態勢,發現不安全隱患,防患於未然。

二、創設一個安全和健康的發展環境

1、對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒;每月讓幼兒家長把被子帶回家清洗、晒晒等,注意安全衛生檢查。

2、嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料製作玩教具,注意各類環境創設的安全性。

3、加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100。定期為幼兒進行健康檢查並作好記錄。

4、加強幼兒在園服用藥品管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確、嚴禁錯服、漏服現象的發生。建立班級安全責任制,切實做好班級日常活動、飲食、衛生安全工作。

三、加強安全教育,提高安全意識

1、積極利用幼兒園黑板報、宣傳欄等途徑進行衛生安全宣傳與教育,努力提高家長的安全意識和保教。

2、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育並開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

3、在活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度的消除不安全因素。

4、積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

四、嚴格要求自己,爭取更多收穫

1、結合主題課程,開展了豐富多彩的區域活動,努力做到靜與動的結合。

2、加強常規建設,培養幼兒良好的行為習慣。

3、做到保教並重,促進家園互動。

4、四心對待幼兒,做到對待孩子有細心,有耐心,有愛心,有熱心。用愛感化孩子。

五、總結與反思

回顧成績的同時,我也看到了自己的不足之處,如:可以多找一些有趣的手指遊戲讓幼兒在飯後活動時教幼兒做,在區角的活動,可以介紹給幼兒,讓幼兒瞭解並喜歡玩,在自身教育教學能力上更有待提高。我想我會在在以後的工作中更加努力,爭取更大進步。加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,堅持以德為首,大膽創新。

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