國小期末工作總結(精選5篇)

來源:才華庫 1.15W

不經意間,工作已經告一段落,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編為大家整理的國小期末工作總結(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

國小期末工作總結(精選5篇)

國小期末工作總結1

由於學校實際工作需要,本學期我仍承擔六個年級十五個班的美術教學工作。為了繼續做好本人的教學等工作,特將這半年工作總結如下:

一、校本培訓

每週六上午進行三個小時的業務學習和政治學習,即校本培訓。會前,我能夠按時或提前趕到,半年內從未因病因事請過假。會上,我能夠認真聆聽、學習,提高思想認識,樹立新的理念。

二、教學工作

備課基本上能夠做到細緻入微。根據各年級教參、課本,針對各年級學生特點,我的備課做到備教材、備學生。課堂上,我嚴格要求學生認真聽講。佈置作業後,讓學生先動腦筋思考畫什麼,再想一想怎樣畫。往年,學生做完美術作業後,有的去做語文、數學,有的看課外書籍,甚至有的合夥做遊戲。今年,為杜絕以上現象發生,我除了讓他們準備空白草稿紙練筆畫畫外,還分配他們根據各年級段練字——一、二年級描紅練習鉛筆字,三、四年級描紅練習鋼筆字,五、六年級練習毛筆字。

課後,我跟往年一樣,利用上午一、兩節課時間備課,下午最後一節課批改作業。批改作業時,對於少數不認真的學生,我就在其作業本封面標個記號,在下次上課時便提個醒;對於作業認真且作畫精美的學生,我會在下次上課當眾表揚。

三、書畫展

半年一度的書畫展於12月27日開展了。在大約三週前,本次書畫賽方案公佈。根據方案的要求,我作為作品收集負責人,在首周逐一通知各班立刻準備相關作品。兩週後,全校700餘人上交作品200餘幅。經過胡海燕和喬菊萍兩位老師的集中評選,有70幅作品分獲一、二、三等獎。

在這半年,有這樣三點不足:

﹙1﹚在課堂上沒有調動學生積極性,導致許多學生美術作業粗枝大葉;

﹙2﹚在書畫賽過程中,我沒有給學生恰當的知識指導,導致作品上交數量偏少;

﹙3﹚在校本培訓時,我有很多時候只認真聽講、沒有做筆記或筆記過於簡單。

總之,新的一年到來了,我將在新學期繼續“俯首甘為孺子牛”,使學生的繪畫水平“更上一層樓”!

國小期末工作總結2

本學期,我六年級數學教學工作。教學方面,我始終保持嚴謹的治學態度,認真鑽研教材,改進教育教學方法,探索教育教學規律,盡職盡責的完成教學任務。

一、認真備課、上課,學生作業分層佈置,全批全改,充分了解每一位學生的特點,儘可能的因材施教。

在教學中,對後進生更是盡心盡力,悉心輔導,作業面批面改,不讓一個同學掉隊。積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的領導、老教師學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,並採取相應的預防措施。

二、本學期我把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境。

把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。課前精心備課,撰寫教案,實施以後趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經驗的積累和教訓的吸取,對今後改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立,灌輸的市場就大大削弱。學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發現,學中有樂趣,學中有收穫。

三、創新評價,激勵促進學生全面發展。

我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。

抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,採用定性與定量相結合,定量採用等級制,定性採用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什麼,獲得了那些進步,具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。堅持以教學為中心,強化管理,進一步規範教學行為,併力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

總體而言,這學期我愛崗敬業、盡職盡責完成各項工作,積極參加教學教研活動,在校領導的指導和教師們的幫助下,本學期在教學方面取得了一些成績但也存在些不足,對於“得”我會把它當作自己的財富,對於“失”會在今後的教學中努力去改善,力爭把教學工作做得更好。

國小期末工作總結3

彈指一揮間,本學期緊張忙碌的工作又臨近尾聲了。回想起一學期的班主任工作可謂喜憂參半,酸甜苦辣。由於這個班是我由一年級帶上來的,所以對孩子們的性格脾氣、愛好特徵比較瞭解。介於這些再加上一學期來堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生品行,還是班級管理,都上了一個新的臺階。現彙報如下:

一、榜樣帶頭,用心地培養班級得力的助手。

魏書生校長的經驗之談:要想使自己的班主任工作開展得得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。因此開學初,我利用班會課讓學生民主選舉出心目中的班幹部。然後召開班幹部會議,在會上我首先恭喜他們當選,告訴他們這說明你們在同學心目中是品學兼優值得信任的,幫助班幹部樹立自信心。接著,我又找個別特別調皮的學生談話,消除班內不利於班級管理和成長的消極因素。最後,和所有的學生一起共同制定班級制度,並嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,老師帶頭做到,其次班幹部帶頭做到。班裡的大事小事,班幹部能處理的,儘可能讓班幹部去做。通過一學期的歷練與培養,幾位小幹部已經把班級管理得有聲有色,得到辦公室老師們的嘖嘖讚歎。這幾位小幹部的能力得到了提高,同時還增強了他們在班裡的威信,當然,這與他們自身的良好表現和榜樣作用是分不開的。

二、事無鉅細,細心地培養學生良好的習慣。

我們常說,國小階段貴在培養好習慣,因為良好的習慣是學習的基礎,習慣養成了事半功倍,無論是老師還是家長都會覺得不用煩心,孩子自己也學得輕鬆。可“說起來容易做起來難”,畢竟還是三年級的孩子,他們的特點就是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心地教育他們,真誠地引導他們,期待他們的每一點進步,所謂班級管理無小事。因而,紅領巾佩帶、包乾區打掃、及時關閉電燈水龍頭、看見老師主動打招呼、看見紙屑主動撿起來……任何一件小事都是我關注的教育點。

我力圖儘自己最大的努力培養孩子們養成良好的學習、生活習慣,為他們創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我還給他們講一些深入淺出的小故事,通過全班同學的討論,讓學生明確哪些是能做的,哪些是不能做的,提高孩子們明辨是非的能力。對班內表現好的和有進步的學生,我準備了一頂又一頂的高帽子送給他們,讓他們更自覺地規範自己的言行,對錶現差的學生也儘可能採取說服教育的方式。我還定期和孩子們一起進行總結,找出不足,不斷改進。

三、嚴中有愛,用心地關注特殊孩子的成長。

作為班主任,一個也不能少,是我一貫的宗旨。因此對待後進生我思想上從不歧視,還給予他們特別的關愛。我們班是整個三年級5個班級中,接納轉學生最多的班,因此特殊孩子也相對比較集中。我時常以朋友的身份和他們談心,耐心地輔導他們的學習,給予他們生活中的關愛,用自己的一片真誠愛心,去叩響他們的心靈之門。我們班有個孩子很小就失去了母親,看到他寒冬蜷縮著的身子,我心裡一陣揪疼,第二天就給孩子送去了幾件棉衣,看著孩子天天穿著我送的棉衣,我心裡酸酸的,沒有母親的孩子真可憐,他連一件像樣的棉衣都沒有人為他穿上,又怎麼有人督促他認真讀書作業呢?對孩子多一份體諒多一份關愛比什麼都強,不是嗎?對待特殊的孩子,對待暫時落後的孩子要善於發現他們的閃光點。

當然對於他們身上出現的不良行為,我還是會及時指出並嚴格要求他們改掉。在課堂上我總是創造條件,鼓勵那些後進的學生舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外利用休息的時間積極地個別輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

四、家校共建,共同地教育管理孩子的成長。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。家長是孩子的第一任老師,孩子的身上常常能折射出家長的影子。因此,要教育管理好學生,除了做好學生的教育管理外,還要做好家長的工作,要多與家長聯絡,給家長一些好的建議和做法,取得家長的支援與配合,這樣雙管齊下,才能把學生教好。平時,一旦發現學生的不良傾向,我就及時聯絡家長,向家長了解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。我也不是隻報憂不報喜,一旦孩子有了進步,我也會及時聯絡家長,彙報孩子的成長與進步,讓家長及時表揚孩子,放大孩子的閃光點,協助規正孩子的行為,正面引導,家校合力。

回首一學期的工作,辛苦之餘更多的還是快樂,因此我與孩子們通行並不孤單!下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續努力,使自己的班主任工作更上一個新的臺階。

國小期末工作總結4

時間過得飛快,一學期的班主任工作又接近尾聲。現在班級共有學生51名。

其中男生29人,女生22人。回顧本學期班級中的點點滴滴,有讓自己感到欣喜的地方,同時也有一些不足之處。

一、抓好了學生的養成教育。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,學生的行為習慣已經基本上了軌道,一部分在上學期很調皮的學生今年表現都不錯,特別是一些男孩子。學生的學習習慣也日漸良好,老師佈置的作業學生都能按時完成。

二、培養良好的班集體。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如運動會、校園文化藝術節等。在一年一度的學校運動會中我班取得了年級組第一名的好成績。每天一大早,我總是比學生早到校,指揮孩子們清掃衛生,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

學生的集體榮譽感逐漸增強,打掃衛生的習慣也已經養成,而且分工明確。這一點主要是結合學校的衛生檢查和常規檢查,和上學期相比有了進步,學生也經常關注我們班的`流動紅旗。上學期總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾,把課桌對整齊,別忘了擦窗臺等等,本學期學生已經養成了良好的衛生習慣,越來越自覺,我也可以放心地把工作交給他們自己去做。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

二、培養得力的小助手。

一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3個班幹部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛鍊他們的能力。

本學期,注重了班級小助手的培養,班幹部的管理能力有所提高。比如:晨讀的習慣已經養成,每天早晨,班長一進來就會帶領同學們讀書,課堂紀律與上學期相比也有了很大的進步,老師不在的時候大多都會自己認真地做作業。

三、聯絡家長,進行家校溝通。

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。

和家長成為朋友,我總是及時、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,讓他們支援我的工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。從開學以來,我和家長一直保持著密切的聯絡,經常打電話詢問孩子在家的情況,我覺得家長對我的工作也非常支援。每次搞活動時,家長都能大力支援我的工作,例如:在學校舉行校園文化藝術節時,王亦含媽媽很認真地輔導孩子練習唱歌,所以在比賽中取得了優異的成績。我想只要我們用心和他們溝通,家長也會真誠地支援我們。

班主任的工作是辛苦的,也是快樂的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。本學期,在我和班級學生的共同努力之下,學生在各方面都有了很大的進步,也取得了一些優異的成績:多次被評為學校文明班級。今後,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好,爭取把這個班級建設得更好。

國小期末工作總結5

平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。我擔任的是一(1)班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。

1、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用晨會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作。

在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,而且每天都有班長和副班長管理。學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生督查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

2、培養良好的班集體

我結合一年級的學生實際,通過每天的晨會課不斷地向學生滲透在校的一日常規,讓他們知道哪些事情能做,那些事情不能做,經常給他們講講班級的集體榮譽,比如:讓他們看看四項競賽的流動紅旗,哪個班級最多,我們班做得怎麼樣,哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應該向哪個班級學習等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、培養有管理能力的小幹部

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用輪值班長制,一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了班長、副班長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛鍊他們的能力。

4、平時加強與家長的聯絡

一開學我把自己的電話也及時地告訴家長,讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支援我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

在對個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將註定其基礎色調。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水……這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步!

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