vbse實訓總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的vbse實訓總結，歡迎閱讀與收藏。

vbse實訓總結1

經過四天的虛擬商業社會環境VBSE的實訓，讓我瞭解到製造企業的含義，瞭解了企業與企業間的聯絡，企業與客戶，供應商之間的聯絡，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯絡，以及企業內部各部門之間的合作與聯絡。

我在VBSE實訓中，所在的企業是北京寶樂童車製造公司，所在的部門是財務部，擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，採購部，倉儲部，生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作範圍，財務部的職責在於公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作範圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯絡，產品銷售上就需要與銷售部有聯絡，我們的工作需要與每個部門聯絡溝通，並及時根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。

財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票（前期收到的專用發票，本期作為付款依據），期初採購單（前期採購部下達的採購訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱設立的存貨明細賬）有關。我的工作一般都在各部門工作結束後，我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需要根據倉庫裡的存貨狀況進行盤點，並填寫盤盈虧報告表。再根據期初的資料，計算每種完工產品的成本，並計算它們的直接材料，直接人工，製造費用，製造費用分配這一塊，著實讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要根據什麼來計算，後來知道是需要相關人員的工資以及生產部的一些裝置折舊來計算製造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算方法來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。 總體上來說，會計的工作重點在於專業知識的積累，能夠掌握基礎會計的知識，在實際中能熟練應用，以及工作經驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業務，記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯絡工作，及時將發生的財務登記入賬。 PS:在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，並學到了新的東西，包括一些專業上的東西，以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是需要自己製作，答應出來並填寫的，所以認認真真地製作出表格，計算完成本等需要計算的資料，填寫完後，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作，很有樂趣。

vbse實訓總結2

一、實訓時間：

20XX年09月19日---20XX年09月30日

二、實訓地點：

三、實訓目的：

通過對真實商業社會環境中典型單位、部門與崗位的系統模擬，讓我們體驗身臨其境的崗前實訓，認知並熟悉現代商業社會內部不同組織、不同職位崗位的工作內容和特性，培養我們從事經營管理所需的綜合執行能力、綜合決策能力和創新能力，使我們具備全域性意識和綜合職業素養。

四、實訓內容：

經過兩週的虛擬商業社會環境VBSE的實訓，讓我瞭解了企業與企業間的聯絡，企業與客戶，供應商之間的聯絡，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯絡，以及企業內部各部門之間的合作與聯絡。VBSE提供了實踐教學平臺，全面提升了我們的創新應用能力，增強就業競爭力；提供了資訊化技術及實踐教學的專業服務。 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習期間，我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對新的教學方式與方法進行了解，但是面對新的方法、和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏，才知道“學無止境”的道理。只有把理論知識和企業的實踐運用相結合，才能更完全的掌握專業技能。為使自己的工作更進一步，在今後工作中，我將不斷地進行學習和實踐，彌補自己的不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。一定認真總結經驗，努力把工作做得更好。

實訓學習了先進的教育教學理論和專業技術知識，使我學到了許許多多的知識。經過學習與交流，讓我看到了自己的不足，明確了今後的努力方向，吸收了一些北京用友的成功經驗，更新了自己的教學理念，這些將會是我一生的寶貴財富。而且不僅學習了理論知識，在這12天的學習中，藍墨雲班課與VBSE虛擬商業社會環境給我的觸動最大，讓我不斷地對自己的以往的學習方式進行思考和反思。 以往的學習中，我們習慣了被動式的接受，在很大程度上形成了惰性，導致不願主動思考，在課堂進行時，應主動配合老師完成教學任務，培養主體意識，不斷深入挖掘自己的內在潛力，活躍思維方式，更改以往的學習習慣。 五．實訓過程：

VBSE虛擬商業社會環境是一種實踐教學方式，它通過在校園內搭建虛擬商業

社會環境，模擬企業中的真實場景，設定企業運作的職能部門、崗位、流程、系統、案例，大量模擬貨幣、產品、賬簿、營業執照、公章等，在使用過程中嚴格遵守企業相關規定，能夠使我們自主選擇工作崗位，體驗真實的企業工作環境，進而提高我們學習興趣和專業技能，為以後再工作中的'實際操作打下基礎。

實訓環境是模擬真實公司的環境，有對應的各個崗位。一開始要完成甲方和乙方的團隊組建，甲方有一組，乙方有五組。甲方團隊組織結構有7人，分別擔任企管經理，財務經理，採購經理，生產經理，銷售經理，資訊經理和CEO。乙方的職位有營銷總監，銷售經理，客戶經理，售前經理，財務顧問，供應鏈顧問，諮詢實施顧問。我在乙方公司的職位是財務顧問。這期間我明白了乙方財務顧問的主要職責有：

1、參與售前，盡職財務領域的調研，配合銷售人員與甲方財務負責人溝通；

2、撰寫甲方的財務系統實施方案；

3、參與招投標方案研討。

分好團隊以後進行團隊設計，組長組織小組成員在討論中確定了公司名稱、標誌、公司的目標/任務、學習口號、團隊和成員的優勢。我們公司的名稱是致一公司。 然後各個小組分別展示了自己的團隊設計，兩週的實訓拓寬了我的知識面、鍛鍊了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。讓我認識到自己有著很大的不足:知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進，安於現狀。最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關係的重要性，一個公司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。

接下來幾天我也瞭解了銷售的概念和銷售的一些方式，銷售是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。或者說：銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務於客戶的一場活動。

六、實訓體會：

本次實訓讓我明白在以後的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨立動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。要自主學習，實訓中不再像在學校裡平時學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，實訓老師從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部有各種各樣的機會來提高自己，所要作的只是甄別哪些是需要了解的，哪些是感興趣的。

七、實訓總結：

實訓是我們大學生活中不可或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中瞭解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識;也是對我們大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習，使我們的知識結構更趨於合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。

vbse實訓總結3

首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：

1、首先抱著對實習的小小牴觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閒想法。它順理成章的入我彀中。

2、我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那麼光鮮的職位，這也是一種歷練。

3、再有，我放棄了我所學習的財務管理專業的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業運營的大後方，這個後來我才知曉要求“細、勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。

崗位職責包括：

1.按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

2. 隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時供應，充分發揮週轉效率。

3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。

4.熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明。

5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。

入庫：你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向倉儲部經理彙報，得到指示意見後遵照執行就好了，檢驗合格後，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統。 出庫：對於生產部門領料的話根據bom表（或生產計劃部門稽核通過領料單據）照單發料，然後登記進銷存帳或錄入erp系統。 對於發貨的話按照財務開出的送貨單或經其稽核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入erp系統。把作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標籤，做到先進先出，瞭解採取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查詢原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧彙總表，彙報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。 以上就是倉管員崗位職責以及我對它的瞭解。在整個vbse的實習中我受益良多。

簡要地講就是以下幾點：

第一點，必然是對於倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的瞭解。它的人事組成，部門規範，部門職責等等。

第二點，在於另一方面的認知的改變。不管是對於倉管員以及其他職務的工作職責，還是對於企業與企業間的聯絡，企業與客戶，供應商之間的聯絡，企業與銀行、行政部門的聯絡，以及企業內部各部門之間的合作與聯絡的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。

第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多工進行時都一頭霧水，對於漫天的物料卡，bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單據以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之後，回頭看。

其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。

第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，採購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關係，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。

第五點：儘量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作，和其他企業招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以後仍要多歷練。

最後，如果讓我重新選擇，我會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業的一員，而且在實習中我體味到了財務部門對於專業知識的依賴性以及在企業招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛鍊機會。所以，還是對於沒能選擇財務部門，還是有點惋惜，希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇ceo，一方面，這個職位光環依舊；另一方面，雖然實訓

任務不多，但是演講、ppt展示、協調員工等等也是一種非常有意義的鍛鍊。