關於公司合同模板彙總五篇

隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的公司合同5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

甲方:

乙方:

甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協 商，達成以下聘用協議：

一、甲方聘請乙方為公司的 。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

三、乙方的**待遇。

四、乙方的職權範圍。

五、甲方的基本權利與義務：

㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。

㈡保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準 的工作衛生條件。

㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關係;在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的 權利義務。

六、乙方的基本權利和義務

㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權範圍內 充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職 能範圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

㈢保守甲方的商業祕密，如乙方洩露祕密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟 損失。

㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的，所得收入應當歸甲方所有。

㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲 方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 佔甲方的財產。

㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶儲存。

㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權利與 乙方解除本合同。

㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定 的權利義務。

七、合同的變更和解除：本合同生效後，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同， 並辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。

八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定， 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。

九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員 會解決。

十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑑 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人(或委託人)：

年 月 日 年 月 日

公司合同 篇2

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 籍貫：

根據《中華人民共和國勞動法》規定：甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。

一、勞 動 期 限

第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

二、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作，以後可根據工作需要或本人能力，可進行適當工作調整。

第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務，按時完成規定的工作日程，並達到工作標準。

三、勞 動 報 酬

第四條：根據公司的有關規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

1、基本工資：簽訂勞動合同後，基本工資XXX元

2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發放。

3、職稱工資：公司稽核推薦並依據國家相關規定經考核被評為技術職稱的：高階職稱每月補助XXX元；中級職稱每月補助XXX元；初級職稱每月補助XXX元。

4、職務工資：總經理級每月XXX元，副總經理（總工）級每月XXX元，正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。

5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡，工齡工資每年20元，工齡每增加一年，月工資相應增加XXX元。合同期滿後續籤合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。

6、學歷補助：具有本科（含本科）、大專學歷的，在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統招本科每月補助XXX元；全脫產自學或全脫產成人教育本科每月補助XXX元；統招大專每月補助XXX元；全脫產自學或全脫產成人教育大專每月補助XXX元。函授、脫產或半脫產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時工每月XXX元計發，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每月XXX元計發，乙方辭職前應退回工作期間多發薪資（包括全部補助金、養老保險金）及甲方對其專業培訓的全部費用。

第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養老保險等待遇（具體按公司相關規定執行）。

四、勞動保護和勞動條件

第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時，每週48小時，每週日休息一天，甲方由於工作需要須延長工作時間的，乙方應積極主動，並按公司規定不計發加班工資。。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制訂操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。並按照國家或有關部門規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。

第九條：甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時，員工養老保險手續按有關規定轉移。

第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

五、勞動紀律

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。

公司合同 篇3

甲 方： 甲方代表：

乙 方：

文化程度： 性 別：

住 址： 民 族：

出生日期： 年 月 日 電 話：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》，本著平等自願、協商一致的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

二、工作內容

1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行業務學習等。

3、乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵佔公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取並開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

四、用工性質： (全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據按勞分配的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，並隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+業務提成。

2、底薪計算方法：業務員工底薪為

3、業務提成計算方法：

要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。

4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

六、勞動紀律

全職業務員需在每天早上八點到公司簽到，然後去開發客戶和維護客戶，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發現業務員不在工作崗位給予相應處罰。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業祕密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、 勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

宣告：本合同最終解釋權歸公司所有。

甲方： 乙方：(簽字)

甲方代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司合同 篇4

甲方：_________________________

乙方：_________________________

第一條 本合同所指標的為______市______區______號樓______門______房間

其中北向客臥為出租給乙方房間。

第二條 甲方作為聯絡人，負責和房東聯絡。乙方向甲方支付房租，享有房間客臥的完全獨立使用權，以及公共區域的.共同使用權。乙方如果要增加合租人數，必須取得甲方書面同意。

第三條 該房屋租賃期共_____個月。

租金為每月_____/_____(1人/2人)，押金______元(押金會在合租關係正常中止時退還)

支付形式為：每三個月交付，水電燃氣費隨同。

該房屋現有裝修及設施、裝置情況詳見甲方與房東所籤房屋租賃合同附件。

第四條 共同使用區域為客廳、廚房、衛生間、陽臺及這些區域裡面的相關設施。

第五條合租期間，水、電、煤氣、寬頻費(如使用)等由甲、乙兩方平攤，每方二分之一。

第六條 合租期間，本著和平、友好相處的原則，雙方應共同維護居住環境的衛生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議，應積極採納。

第七條 朋友來訪，應儘量保持安靜，以不干擾對方學習、生活為宜。超過2個朋友來訪，應提前告知對方。

第八條 各自做飯，還是搭夥，根據雙方的飲食習慣，協商解決。因生活需要，添置設施發生的費用，依具體情況而定。

第九條 在租住期間，雙方應本著“節約、愛惜”的原則，不得浪費水、電、煤氣等。應共同維護設施的安全。

第十條 乙方需退房的

公司合同 篇5

合夥人姓名：，住址：，身份證號碼：

第一條合夥宗旨：

第二條合夥經營專案和範圍：

第三條合夥期限

合夥期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

第四條出資額、方式、期限

1、合夥人以＿＿方式出資，計人民幣元。

2、各合夥人的出資，於＿年＿月＿日以前繳交至。逾期不交或未足額繳交的，對應交未交金額數按銀行同期貸款利率計息並賠償由此造成的損失。

3、本合夥出資共計人民幣＿元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請示分割。

合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以＿＿＿＿為依據，按比例分配。

2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的＿＿為據，

按比例承擔。

第六條入夥、退夥，出資的轉讓

1、入夥條件：①全體合夥人同意；②認可本合同約定的條款；③同意執行本合同規定的權利義務。

2、退夥條件：①有正當理由；

②不得在合夥經營困難時退夥；

③退夥需提前＿＿月書面告知其它合夥人並經全體合夥人同意

④以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應承擔賠償責任。

3、出資的轉讓：轉讓合夥份額時，其他合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，須其他合夥人同意，第三人應按入夥對待。否則以退夥對待轉讓人。

第七條合夥負責人及其它合夥人的權利

1、＿＿＿＿為合夥負責人。其許可權是：

（1）對外開展業務，訂立合同；

（2）對合夥事業進行日常管理；

（3）出售合夥的產品（貨物）、購進常用貨物；

（4）支付合夥債務；

（5）其他。

2、其它合夥人的權利：

（1）參予合夥事業的管理；

（2）聽取合夥負責人開展業務情況的報告；

（3）檢查合夥帳冊及經營情況；

（4）共同決定合夥重大事項。

第八條禁止行為

1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥組織，造成損失據實賠償。

2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3、禁止合夥人再加入其它合夥。

4、未經全體合夥人同意，禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第九條合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一得終止：

（1）合夥期屆滿；

（2）全體合夥人同意終止合夥關係：

（3）合夥事業已經完成或不能完成；

（4）合夥事業違反法律被撤銷；

（5）法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項：

（1）即行推舉清算人，並邀請中間人蔘與清算；

（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；

（3）清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條糾份的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條本合同自簽訂之日起生效。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式＿份，合夥人各執一份，送＿各存一份。

甲方（公章）：____________________

法定代表人：____________________

銀 行 帳 戶：____________________

乙方（公章）：____________________

法定代表人：____________________

銀 行 帳 戶：____________________

____年____月____日