最新註冊規劃師聘用合同範本

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隨著法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的最新註冊規劃師聘用合同範本,歡迎閱讀與收藏。

最新註冊規劃師聘用合同範本

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

乙方:

身份證號碼:

電話:

因發展需要,甲方需使用乙方的註冊都市計畫師證(帶高階工程師職稱證),經過真誠協商,雙方達成如下聘用條款:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為叄年。計算方式為簽訂協議書之日起往後推叄年,即20xx年 月 日起到20xx年 月 日止。

二、乙方應於簽訂合同時向甲方提供(快遞)以下證件及檔案(未註明影印件的為原件):

1、註冊都市計畫師執業資格證書。

2、大學畢業證書。

3、職稱證書。

4、身份證(影印件)。

5、乙方一寸彩色相片6張。

6、解聘證明和職業道德證明,業績證明。

三、簽定協議時,甲方應向乙方提供以下檔案及材料

1、提前為乙方出具的`、能夠滿足繼續變更註冊要求的解聘證明、職業道德證明、業績證明等有關變更註冊證明原件。

2、甲方的營業執照、組織機構程式碼證的影印件。

四、聘用薪金及支付方式:

雙方簽訂聘用協議書後,甲方支付給乙方聘用期叄年薪金(稅後實得)共計人民幣(大寫)玖萬 元(¥90000元)整,每年薪金(稅後實得)人民幣(大寫)叄萬元(¥30000元)整。 甲方首次收到乙方第二條所列材料當日先支付給乙方定金人民幣(大寫)叄萬元(¥30000元)整,剩餘的聘用期薪金人民幣(大寫)陸萬元(¥60000元)整在註冊成功後7個工作日內、但最遲不得晚於20xx年7月1日一次性支付給乙方。乙方中國農業銀行賬號: 。

五、雙方權利與義務

1、聘用期間,甲方有權使用乙方提供的上述證書用於申報甲方的企業資質及年檢。除此之外, 不得用於其它用途,不得轉借、仿製、塗改等,如出現作假或非法使用等一系列情況,乙方概不負責,均由甲方一律承擔。

2、聘用期間乙方的註冊維護所需費用(包括註冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費、註冊地業務培訓、以及繼續教育的差旅食宿費)以及乙方去甲方公司考察的機票差旅食宿等費用均由甲方負擔,並且乙方每年的繼續教育、註冊地業務培訓等均由甲方請人代之完成。如果甲方確實需要乙方到甲方所在地臨時辦理有關事務時,則應徵得乙方的同意,甲方負責乙方所有的往返機票及其它差旅食宿等費用,並按200元/每天現金給予補助。

3、考慮到實際情況,乙方只是將註冊都市計畫師資格證書註冊在甲方及高階工程師職稱證放在甲方,且僅供辦理甲方企業資質申報及年檢,乙方本人不用到甲方所在地工作;乙方需保證相關注冊材料的真實性,以確保乙方能成功註冊。

如果由於乙方原因導致註冊不成功,則甲方出據註冊不成功的正當理由後,乙方退還甲方所付全部費用,甲方及時退還乙方所有證件及檔案;如果由於甲方原因導致註冊不成功,乙方不退還甲方所付全部費用,但甲方應及時退還乙方所有證件及檔案。

4、甲方應保證乙方證書資格及延續註冊的及時、有效,同時保證乙方在註冊期內完成繼續教育要求。乙方若有其它需要註冊的證書,甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續。

5、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理勞動保險等,甲方可以按最低標準為乙方交納,費用由甲方全部負責。

六、證書及印章的保管

1、合同簽訂時,乙方不提供身份證原件,在市級審批原件時乙方必須提供身份證原件。變更註冊成功後,甲方應在5天內快遞乙方的大學畢業證原件、身份證原件給乙方保管,其它證件及檔案由甲方妥善保管。

2、在辦理甲方企業資質申報及年檢時,乙方需及時提供身份證、學歷文憑等證明材料。甲方應在年檢結束後5天內,快遞乙方的大學畢業證原件、身份證原件給乙方保管。

3、聘用期間,如乙方因非主觀原因需要使用《註冊都市計畫師資格證書》或高階工程師職稱證原件時,乙方需出具書面借據(需甲乙雙方確認),甲方應及時配合乙方,快遞《註冊都市計畫師資格證書》和高階工程師職稱證原件給乙方,乙方用完之後5天內快遞給甲方保管。

4、甲方如需使用乙方註冊章時,必須徵得乙方的同意,費用另計,甲方、乙方協商一致後將有關圖紙等交由乙方審查,乙方同意後方能蓋章。執業印章由乙方保管。

七、 違約責任

1、甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續,如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續,造成乙方無法轉註冊,甲方應向乙方賠償人民幣(大寫)伍萬元整。

2、如果由於甲方原因造成乙方的《註冊都市計畫師資格證書》或高階工程師職稱證丟失等意外損失,由甲方負責在一年內補辦完畢及賠償乙方人民幣(大寫)伍萬元;如造成乙方的註冊證書、資格證書或執業印章失效或注(吊)銷的,甲方一次性賠償乙方人民幣(大寫)叄拾萬元整;如造成乙方的大學畢業證原件丟失或損毀,甲方一次性賠付乙方人民幣(大寫)叄拾萬元整。

八、解聘:

1、該協議到期後3天內甲方即返還乙方留存在甲方處的所有證書原件及證明檔案,並須配合乙方辦理轉註的手續,不得無故刁難。甲方未能積極配合及時轉出時的延誤期薪金由甲方支付,費用以年費用按月折算。

2、在協議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議,應本著相互支援與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。

九、 續聘:本協議期滿,如果甲方有意簽訂續聘協議,應當在協議到期前3個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

十、本協議一式兩份。雙方各執壹份,具同等效力。

十一、本協議所指金額均為稅後金額,如本協議發生繳稅情況,均由甲方承擔。

十二、未盡事宜,雙方再協商解決。

十三、爭議解決辦法:原則上雙方協商解決,協商不成時提請當地勞動仲裁部門仲裁或由起訴方人民法院裁決。

(以下無正文)

甲方:(蓋章)

法定代表人:(簽字)

20xx年 月 日

乙方:

20xx年 月 日

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