專案提成合同範本3篇

在人民愈發重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的專案提成合同範本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

專案提成合同範本篇1

甲方：

身份證編號：

公司名稱：

乙方：

身份證編號：

一、委託事項

1、甲方是一家專門從事工程裝飾類的施工單位，為擴大甲方的業務需要，乙方接受甲方聘請為業務經理，專門為甲方聯絡工程專案，以甲方名義和專案的建設單位直接洽談，向甲方提供關於該工程專案的的重要資訊，並最終促使甲方與建設單位簽訂該工程專案的承包施工合同。

2、業務成功是指在乙方的促使下與建設單位就專案簽訂書面的工程承包合同。

二、甲方義務

1、甲方負責向乙方提供真實的資質證書、營業執照等相關資料；洽談業務過程中所發生的招待費用由甲方負責。招待款項不得超過工程總額的百分之一，超出部分有乙方負責。

2、若業務成功、則由甲方全面履行和建設單位所簽訂的承包施工合同。甲方因履行施工合同而產生的權利和義務，與乙方無關。

3、若業務成功，甲方應按本合同的約定，向乙方支付提成報酬。

三、乙方的義務

1、乙方需向甲方提供有關工程專案的資訊，內容包括中標通知書，

合同條件，建設單位供應材料等，同時協助甲方對該工程專案進行實地考察。

2、乙方承諾向甲方提供的關於該工程專案的資訊真實可靠。乙方在代表甲方與建設單位進行合同談判期間，應盡必要的謹慎和誠實義務。

3、乙方根據與建設單位簽定的工程承包施工合同約定的建設單位支付工程款的進度，負責聯絡建設單位索要工程進度款，並保證工程進度款的及時回籠。

四、業務提成報酬

甲、乙雙方約定，報酬為一次性支付該工程總款的百分之十，若未及時支付，則每越一日，由甲方按支付金額的----%向乙方支付違約金。

五、合同終止

1、本合同簽字後生效，至-----------------------------本合同自動終止。

2、甲、乙雙方協議解除合同或有其他法定事項，本合同終止。

六、爭議解決方式

在本合同履行過程中，如產生合同爭議，雙方均應協商，若協商不成，雙方均應向合同簽訂當地人民法院提起訴訟。

七、其他事項

本合同一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章後生效，均具有同等法律效力。

合同簽訂地：

甲方：

年月日 （蓋章）乙方：

專案提成合同範本篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方為發揮雙方優勢，根據《中華人民共和國合同法》經雙方友好協商，按平等、互利、自願、有償的原則，具體達成如下條款：

一、協議事項

1、乙方負責就薦甲方和已中標單位進行聯合承建，該工程約(大寫： )以實際完成量為準。

2、乙方接受甲方委託，引薦甲方與中標方進行洽談，為甲方提供聯絡，協助等相關服務，最終促成甲方與中標單位簽訂正式合同並完善所有合法手續，確定進場施工時間。

二、雙方義務

1、甲方義務：

①甲方負責提供營業執照、資質證書、資金證明等相關資料，並保證其真實、合法、有效、負責和中標單位進行合同洽談及簽訂。②甲方因自行履行合同的權利和義務，與乙方無關。

2、乙方義務

①乙方向甲方提供的工程專案和資訊必須真實。

②乙方應積極配合甲方做好專案協調管理工作，不得以任何不合理的理由干擾甲方的正常工作。

⑧乙方只就甲方和中標單位雙方簽訂專案合同進行促進，不對雙方簽訂的合同效力及其履行負責。

三、業務報酬提成

①計算方法：

（以實際施工完成總量為準）甲方同意支付，約萬元（大寫：）給乙方，作為本工程的業務提成酬勞。

②如甲方不按時支付乙方的提成，乙方有權委託中標單位代扣支付該費用，並出具代扣結算委託書。

四、支付方式

1、甲方與中標單位簽訂合同當日，支付乙方前期運作經費人民幣萬元，(大寫：)。

2、甲方進場三日內，支付乙方業務提成人民幣(大寫：)。

3、乙方剩餘業務提成，根據中標方每月進度款按比例收取，甲方在收到進度款次日支付乙方。

五、協議起止

l、本協議自簽訂之日起生效，甲方支付清乙方所有業務提成之日為準，本協議終止。

2、甲方與中標單位簽訂完正式合同，視為乙方已履行完本協議約定內容。

六、爭議解決

如產生爭議，雙方協商解決，協商不成，雙方應交合同簽訂所在地仲裁委員會仲裁。

七、其它事項

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，雙方簽字後生效，均具有同等法律效力，望雙方共同遵守。

甲方簽字：乙方簽字：

身份證號：身份證號：

電話：電話：

簽約地點：

簽約時間：

專案提成合同範本篇3

甲方：________________

乙方：________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂這份合同，共同遵守這份合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條這份合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

第二條這份合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關係。

二、工作內容和工作地點

第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第五條在合同有效期內，甲方根據企業業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿後，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第九條甲方因專案工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在專案提成裡支付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程式報上級批准，否則不視為加班。

四、勞動報酬

第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本企業實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿後的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公佈的當年度最低工資標準。

第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的`薪酬管理辦法等企業制度調整乙方的工資待遇。

第十四條甲方於每月日以貨幣形式，按照企業規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)

第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。

第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本企業規程。

第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致這份合同內容發生變化時，可以對這份合同相關內容進行變更。

第二十四條訂立這份合同的客觀情況發生重大變化，致使這份合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更這份合同相關內容或解除這份合同。

第二十五條經甲乙雙方協商一致，這份合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關係等資料;

2.嚴重違反這份合同或甲方的規章制度;

3.法律法規規定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十八條有下列情形之一，這份合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

3.乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

4.法律法規規定的其他情形。

第二十九條這份合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。

八、雙方協商約定的其他內容

第三十條乙方應當保守甲方的商業祕密，不得洩露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反這份合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿後任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動合同的責任

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反這份合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限於此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償：

1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2.違反甲方依法制訂的規章制度;

3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;

4.應向甲方支付的其它任何款項;

十、勞動爭議處理

第三十五條在簽訂這份合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反這份合同，甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

第三十六條甲乙雙方在履行這份合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規定

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限於員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以後修訂的規章制度為這份合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照這份合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的檔案，視為已送達。

第三十九條這份合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂這份合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第四十一條下列檔案作為這份合同附件，與這份合同具有相同的效力：

1.___________________________

2.___________________________

第四十二條這份合同自之日起生效。

第四十三條這份合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：_____________________________ 乙方：___________________________

甲方代表人(委託人)_______________ 身份證號碼：______________________

地址：_____________________________ 地址：__________________________