村衛生室聘用合同範本

隨著法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，關於合同的利益糾紛越來越多，它可以保護民事法律關係。你知道合同的主要內容是什麼嗎？以下是小編精心整理的村衛生室聘用合同範本，希望能夠幫助到大家。

甲方名稱：

乙方名稱：

地址：

性別：

法定代表人（村委會主任） ；

民族：

出生年月：

文化程度：

政治面貌：

戶口所在地：

雍熙鎮村

身份證號：

擔負工作：

根據村聘村用原則，為了確立雙方聘用關係，明確雙方的責任、權利和義務，經甲方乙方雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同自 年 月日起，至 年 月日止，共1年。

第二條 崗位及職責要求

1、甲方聘用在乙方在

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成本村衛生工作服務，包括指令性工作任務，日常性工作任務、臨時性工作任務等。

3、乙方需接受甲方委託代理人（鄉鎮衛生院）的醫療業務培訓、指導，服從衛生院的管理。並由衛生院負責安排乙方日常農村衛生服務工作，接受衛生院的日常考核和年度目標考核。

第三條：工作條件和工作報酬

甲方為乙方提供符合國家安排保護、執業衛生規定的完成工作任務所必須的工作場所，保障乙方開展工作。

1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方委託代理人（鄉鎮衛生院）的管理。

2、乙方必須遵守甲方委託代理人（鄉鎮衛生院）的勞動紀律，管理制度等有關規定，並依法承擔相應的法律責任。

3、甲乙雙方合同生效後，其乙方享有工作待遇縣財政統一劃撥的工資。

第四條 合同的變更解除和續簽

1、因法律、法規策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經雙方協商同意，依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解解除合同：

（1） 在聘用期違反甲方的工作紀律，連續曠工超過15個工作日或者一年內累計曠工超過30個工作日的：

（2） 違反工作規定或操作規程，發生責任醫療事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的。

（3） 未經甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合同合法權益的：

(4)在聘用內勞動教養或被判處，有期徒刑以上刑罰收監執行的：

(5)嚴重擾亂工作秩序，致使村衛生室不能正常開展工作的：

(6)違反國家計劃生育政策（條例）的。

3、在聘用期內乙方被開除或自動離職，合同自行解除。

4、乙方有下列情況之一的.，甲方不得解除合同：

（1） 女職工在孕期、產期、哺乳期內的：

（2） 患病或負傷，在規定的醫療期內的：

5、合同期滿後，需要續簽的可以續簽。續簽合同在本合同期滿30日前辦理。

第五條 雙方約定的其他事項

1、村衛生員從聘用之日起，必須進駐村衛生室開展工作，不進駐衛生室工作的作解聘處理，由此引發的責任由受聘人員負責。

2、村衛生室人員之間必須互相協調配合，完成村級公共衛生工作任務及鄉鎮衛生院下達的指令任務。

3、衛生員實行月、季度、年績效考核，考核結果錄入本人檔案，作為是否繼續聘用的依據，本合同生效後，雙方必須嚴格遵守。

甲方簽字: 乙方簽字：

年 月 日