公司合同模板彙編九篇

在不斷進步的社會中，合同起到的作用越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的公司合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司合同 篇1

甲方（全稱）：（指XXXXXX公司，以下簡稱甲方）

乙方（全稱）：（指廣告公司，以下簡稱乙方）

甲、乙雙方經友好協商，在平等互利的基礎上，雙方建立：

日至年分公司(區域城市就廣宣品、 助銷品製作第 項合作關係。（專案1：xxxxxx;專案2：xxxxxx;）

為了明確雙方權利義務，雙方就合作事宜達成如下協議：

一、甲方的義務和權利

甲方義務：

1、 甲方負責向乙方提供XXXXX品牌形象製作主視覺元素如企業LOGO等及製作要求；

2、 甲方按協議要求按時向乙方支付製作費用；

3、 甲方人員要在合理的時間內，對乙方根據甲方要求製作的效果圖、樣品等進行審查，提出意見。 甲方權利：

1、 甲方人員不負責為乙方進行搬運、安裝、保養，也不負責為乙方進行宣傳；

2、 甲方有權向乙方索要相關證件；

3、 甲方確定具體制作品種、材質要求後，以書面形式通知乙方，由乙方提供製作樣品、確認製作週期、報價，乙方製作價格應保證在同等質量下為市場最低價，甲方書面確認後乙方付諸實施；

4、 甲方有權定期對乙方進行考核評估，並根據考核評估結果，甲方有權對乙方的合作內容進行調整，乙方應予以配合；

5、 甲方有權利要求乙方在雙方確認的製作進度及時間內完成製作，如未按時按約定時間完成，甲方有權拒絕接受乙方製作品、拒絕支付製作費用或扣減製作費用（不可抗力的情況除外）；

6、 甲方有權利要求乙方嚴格按照甲方所制定的設計文字製作，不得出現偏差（包括顏色、尺寸、圖案比例、數量、完整度、清晰度、材質等），如不符合甲方製作要求，甲方有權拒絕接受乙方製作品、拒絕支付製作費用，情況嚴重時，取消與乙方的合作；

7、 甲方嚴格按照經甲方書面確認的效果圖進行驗收，發現有偏差，有權要求乙方進行修復；無法修復或經修復仍無法滿足甲方要求或超過了甲方規定的製作時間，甲方有權拒絕接受乙方製作品、拒絕支付製作費用；

8、 經過雙方約定，就本次合作專案中，下列製作物乙方從驗收合格交付甲方使用之日起分別給予如下質量保證期。製作物在質量保證期內正常使用造成的破損，由乙方負責維修。維修費用由乙方負擔。在此期間內，甲方將保留合作業務金額的 %的款項作為質量保證金。質量保證期滿後 個工作日內，乙方沒有違約，甲方按本金退還質量保證金；，質量保證期

9、 甲方有權與其他廣告設計製作釋出企業合作，根據提供的產品服務質量價格等因素確定具體的產品服務提供商。

二、乙方義務及權利：

1、 乙方不得為除XXXXX品牌外任何品牌提供與本協議相同或相似的產品和服務

2、 乙方不得將甲方委託事項、有關資料及從甲方獲取的任何資訊洩露給第三方；乙方並且應採取措施，防止乙方員工、合作第三方洩露甲方商業祕密；

3、 乙方應積極地維護甲方品牌形象及聲譽；

4、 乙方負責對本次合作專案中，修復並承擔費用；

5、 乙方應按照甲方要求的時間、進度提供合格的產品和服務；

6、 乙方應就甲方的製作內容提出專業性的指導建議，在經甲方允許的情況下做變更；

7、 乙方嚴格按照甲方指定負責人員確定的效果圖進行製作；

8、 乙方有權在全面履行製作、維修義務後依據雙方約定收取製作費用。

三、共同權利義務

1、 甲乙雙方合作期滿後，均有權根據自身發展需求繼續或終止合作協議；

2、 任何一方通訊地址等企業基本資訊發生變化，應及時通知相對方。因地址不準確、地址變更未通知或未及時通知等原因導致相對方相關資料及資訊無法送達的，通知發出第二日視為送達。由此造成的損失，由過錯方承擔；

3、客戶投訴：乙方可以就甲方人員合作態度進行投訴，投訴電話： ；

四、違約責任

甲乙雙方均應遵守本協議的約定，全面履行己方的義務。如果違約，相對方有權根據合同法、本協議的約定，要求賠償造成的損失。

五、付款方式

乙方製作物在甲方驗收合格後，並且收到乙方付款證明和製作費用發票後，甲方應在 個工作日內將約定的製作費匯入乙方指定帳戶。有質量保證期的，質量保證金按本協議第一條的規定支付。

六、其他

1、如果甲乙雙方就本協議的效力、履行等發生糾紛，應由雙方協商解決；如雙方不能協商解決，任何一方均應向甲方住所地法院提起訴訟；

2、本協議自各方代表簽字並加蓋公章之日起生效；

3、 本協議一式 兩 份，甲方 壹 份，乙方 壹 份。

七、未盡事宜：甲、乙雙方可以協商解決。

八、補充部分：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表：

簽約代表： 乙方開戶銀行：

乙方銀行戶名：

乙方銀行帳號：

簽約日期： 簽約日期：

地址： 地址：

聯絡電話： 聯絡電話：

公司合同 篇2

甲方：

法定住址：

法定代表人：

職務：

委託代理人：

身份證號碼：

通訊地址：

郵政編碼：

聯絡人：

電話：

傳真：

帳號：

電子信箱：

乙方：

法定住址：

法定代表人：

職務：

委託代理人：

身份證號碼：

通訊地址：

郵政編碼：

聯絡人：

電話：

傳真：

帳號：

電子信箱：

為了規範合夥企業的行為，保護合夥企業及其合夥的合法利益，根據《中華人民共和國合夥企業法》及有關法律、法規規定，甲、乙雙方本著自願、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。

第一條合夥宗旨

甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營美容美髮店事務。

第二條合夥企業概況

名稱：

經營場所：

經營範圍：

經營方式：

第三條合夥期限

合夥期限為年，自年月日起，至年月日止。

第四條出資方式

1、甲方：出資額為五萬元，以現金方式出資，佔註冊資本的50％；

2、乙方：出資額為五萬元，以現金方式出資，佔註冊資本的50％；

本合夥出資共計人民幣十萬元。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

合夥企業存續期間，合夥人的出資和所有以合夥企業名義取得的收益均為合夥企業的財產，其合法權益受法律保護。

第五條出資期限

各合夥人的出資，於年月日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

第六條出資評估

用實物（或者工業產權、非專利技術、土地使用權）出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司註冊資本驗證後天內，依法辦理其財產權的轉移手續，並在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。

第七條合夥企業登記

全體合夥人同意指定為代表或者共同委託的代理人（指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師）作為申請人，向登記機關申請企業名稱預先核准登記和設立登記。申請人應保證向登記機關提交的檔案、證jian件的真實性、有效性和合法性，並承擔責任。

第八條財務、會計

合夥企業依據《中華人民共和國會計法》和財政部頒佈的《企業財務通則》、《企業會計準則》的規定，建立本合夥企業的財產、會計制度。

第九條盈餘分配

1、合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

2、盈餘分配以為依據，按比例分配。合夥企業分配當年的稅後利潤（虧損），按下列順序進行；

（1）提取法定公積金10％；

（2）提取法定公益金5-10％；

（3）剩餘利潤（虧損）按合夥人出資比例分配（分擔）。

3、合夥企業的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由全體合夥人協商決定。

第十條債務承擔

1、合夥企業債務由合夥企業財產償還。

2、合夥企業財產不夠償還時，由合夥人按各自出資的比例承擔債務。

3、合夥企業的債務承擔，如另有變動的，其具體方案由全體合夥人協商決定。

4、由一名或者數名合夥人執行合夥企業事務的，應當依照約定向其他不參加執行事務的合夥人報告事務執行情況以及合夥企業的經營狀況和財務狀況，其執行合夥企業事務所產生的收益歸全體合夥人，所產生的虧損或者民事責任，由全體合夥人承擔。

第十一條委託執行人

由全體合夥人決定委託方（一名或數名）執行合夥企業事務，並出具合夥的委託書。

第十二條執行人的職責

企業事務的執行人對全體合夥人負責，並行使下列職責：

1、對外開展業務，訂立合同；

2、主持合夥企業的日常生產經營、管理工作；

3、擬定合夥企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案；

4、制定合夥企業內部管理機構的設定方案；

5、制定合夥企業具體管理制度或者規章制度；

6、提出聘任合夥企業的經營管理人員；

7、制定增加合夥企業出資的方案；

8、每半年向其他合夥人報告合夥企業事務執行情況以及經營狀況、財務狀況；

9、除《合夥企業法》另有規定外，對合夥企業有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合夥人表決通過，表決實行一人一票的表決方法，但在爭議雙方票數相等時，執行事務的合夥人有裁決權。

第十三條其他合夥人的權利：

1、有權監督執行事務的合夥人、檢查其執行合夥企業事務的情況；

2、為了解合夥企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱賬簿；

3、被委託執行合夥企業事務的合夥人不按照本協議或者全體合夥人的決定執行事務的，有權決定撤消該委託；

4、合夥人分別執行合夥企業事務時，其他合夥人有權對合夥人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。

第十四條企業事務的決定

企業下列事務必須經全體合夥人同意：

1、處分合夥企業不動產；

2、改變合夥企業名稱；

3、轉讓或者處分合夥企業的智慧財產權和其他財產權利；

4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續；

5、以合夥企業名義為他人提供擔保；

6、聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員；

7、新合夥人入夥及合夥人的退夥；

8、合夥人與本合夥企業進行交易；

9、合夥人增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或彌補虧損；

10、依照合夥協議約定的有關事項。

第十五條禁止行為

合夥人在合夥期間有下列情形之一時，必須禁止：

1、禁止合夥人自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務；

2、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥企業名義進行業務活動；

3、除全體合夥人同意外，禁止合夥人與本合夥企業進行交易；

4、禁止合夥人從事損害本合夥企業利益的活動。

如合夥人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合夥企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合夥人決定除名。

第十六條入夥

新合夥人入夥時按下列順序進行：

1、需經全體合夥人同意；

2、原合夥人向新合夥人告知原企業的經營狀況和財務狀況；

3、依法訂立入夥協議；

4、入夥的新合夥人對入夥前企業的債務承擔連帶責任。

第十七條可以退夥的情形

（一）合夥協議約定合夥企業的經營期限的，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：

1、合夥協議約定的退夥事由出現；

2、經全體合夥人同意退夥；

3、發生合夥人難於繼續參加合夥企業的事由；

4、其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。

（二）合夥協議未約定合夥企業的經營期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。

第十八條當然退夥的情形

合夥人有下列情形之一的，當然退夥：

1、死亡或者被依法宣告死亡；

2、被依法宣告為無民事行為能力人；

3、個人喪失償債能力；

4、被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。

第十九條除名退夥的情形

合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

1、未履行出資義務；

2、因故意或者重大過失給合夥企業造成損失；

3、執行合夥企業事務時有不正當行為；

4、合夥協議約定的其他事由。

第二十條退夥程式

合夥人退夥時按下列順序進行：

1、退夥需提前30日通知其他合夥人，經全體人合夥人同意退夥，並簽訂書面協議；

2、合夥人退夥，其它合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額；退夥人對其退夥前已發生的合夥企業虧損或債務按出資比例承擔責任；

3、退夥人有未了結的合夥企業事務的，待了結後進行結算；

4、退夥人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合夥人決定，退還貨幣或實物；

5、退夥人對其退夥前已發生的合夥企業債務，與其他合夥人承擔連帶責任。

第二十一條出資的轉讓

合夥人出資轉讓的必須符合以下條件：

1、合夥人轉讓出資需經全體合夥人同意；

2、合夥人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合夥人有優先受讓的權利；

3、轉讓本企業合夥人以外的第三人，按入夥對待；

4、合夥人依法轉讓出資的，受讓人經修改合夥協議即成為企業的合夥人，依照修改後的合夥協議享有權利、承擔責任；

5、轉讓出資後的企業合夥人必須符合《合夥企業法》規定的法定人數。

第二十二條企業的解散

企業有下列情況之一時，給予解散：

1、合夥期屆滿，合夥人不願繼續經營的；

2、合夥協議約定的解散事項出現；

3、全體合夥人決定解散；

4、合夥人已不具備法定人數；

5、合夥目的已經實現或無法實現；

6、被依法吊銷營業執照；

7、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。

第二十三條清算的順序

1、清算由全體合夥人擔任，並確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人；

2、企業清算時，應通知和公告債權人；

3、清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單；

4、處理與清算有關的合夥企業未了結的事務；

5、清算後的盈餘，在支付清算費用和共益債務後，按員工工資（包括醫療、傷殘補助和撫卹金等費用）、稅款、普通債權的順序清償，如仍有剩餘，按照出資比例返回出資；

6、清算後如虧損或企業無能力償還債務，不論合夥人出資多少，先以企業共有財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔；

7、清算結束後，應當編制清算報告。經全體合夥人簽名、蓋章後，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合夥企業登出登記。

第二十四條違約責任

1、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。

2、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。

3、合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。

4、合夥人違反本合同關於禁止行為規定的，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第二十五條宣告和保證

本協議簽署各方作出如下宣告和保證：

1、合夥人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，並擁有合法的權利或授權簽訂本協議。

2、合夥人各方投入本公司的資金，均為各合夥人所擁有的合法財產。

3、合夥人各方向本公司提交的檔案、資料等均是真實、準確和有效的。

第二十六條保密

合同各方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於其他方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料（包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務資訊、技術資訊、經營資訊及其他商業祕密）予以保密。未經該資料和檔案的原提供方同意，其他方不得向任何第三方洩露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。保密期限為年。

第二十七條通知

1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及各方的檔案往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，以書面形式通知其他方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十八條合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙、丙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，徵得他方同意後，各方在規定的時限內（書面通知發出天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面檔案，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十九條爭議的解決

因履行本合同所發生的爭議，雙（各）方應友好協商解決，如協商不成，按照下列方式解決（任選一項，且只能選擇一項，在選定的一項前的方框內打“√”）：□向深圳仲裁委員會申請仲裁；□提交中國國際經濟貿易仲裁委員會華南分會在深圳進行仲裁；□向有管轄權的人民法院起訴。

第三十條不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發生時，各方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，各方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則各方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地di震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷ba工，政府行為或法律規定等。

第三十一條合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相牴觸。

第三十二條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第三十三條合同的效力

1、本合同自各方或各方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協議一式份，甲方、乙方、丙方各份，深圳市公證處留存一份，均具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂地點：

簽訂日期xxx年____月____日

公司合同 篇3

甲方（建築施工企業）

名稱：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方（農民工）

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

住址：

身份證號：

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關於進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自願、協商一致，簽訂本合同。

一、 合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作（工程）結束止。

二、 工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種）在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：

三、 工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資 元，每月工資 元；

2、實行計件工資制，具體標準為：

五、 勞動保護

1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施；

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

六、 其他約定的事項

七、 違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

八、 因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（章）

法定代表人（簽章）

乙方（簽章）

年 月 日

鑑證機關（章） 鑑證人（簽章）

年 月 日

公司合同 篇4

甲方（賣方）：

乙方（買方）：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國畜牧法》及有關規定，為明確雙方的權利義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。

一、 仔豬種類、品種、質量、數量、金額。

乙方於20xx年5月10日起分期分批從甲方處購買仔豬12000頭，價格500元/頭，合計價款6000000.00元(大寫金額：陸佰萬元整)。

二、甲方對質量負責的條件：因畜牧(仔豬)質量問題給甲方造成的損失，甲方按照《山東畜牧條例規定》給予賠償。

三、甲方交付畜牧（仔豬），應向乙方提供仔豬的簡要性狀說明等資料及有關服務，同時，向乙方交付書面的仔豬來源，產地，耳標或品牌，質量標準等簡要說明·乙方應按照甲方提供甲方提供資料中的要求飼養·繁殖。

四、甲乙雙方現場對仔豬交付，驗收。

五、仔豬通過受檢站時，需甲乙雙方共同在場驗收，如不符合要求，乙方可以不買！

六、結算方式：乙方對甲方的仔豬驗收合格後，先預付給甲方80%貨款480萬元，餘款在3個月後付清。

七、雙方在上述條款履行中，如有一方違約，違約方按本合同的總價款10%向對方支付違約金。

八、本合同在履行過程中發生糾紛，由當事人協商解決，協商不成時，因仔豬質量出現問題由當地農業行政主管部門或者工商行政管理機關處理，其他爭議可向當地工商行政管理機關合同調解組織申請調解，也可直接向當地人民法院(法庭)起訴。

九、本合同一式二份，合同雙方各持一份，本合同經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（賣方） 簽字：

乙方（買方） 簽字：

20xx年4月20日

公司合同 篇5

聘用方：北京東易(長春)律師事務所（以下簡稱甲方）

受聘方： （以下簡稱乙方） 身份證號：

經甲方合夥人會議研究決定，聘用 為甲方辦公室行政人員，現根據《中華人民共和國合同法》等法律，經甲、乙雙方協商，自願簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守：

一、工作崗位

甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的專職行政人員；乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內勤工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

二、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為三年，自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。

三、乙方的工作內容和義務

1、嚴格遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度；

2、負責管理本所內部事務，協助主任以及行政主任工作；

3、管理影印機和計算機。

4、工作嚴格保密

5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業祕密。

四、勞動報酬

1、甲方按國家和本市有關規定支付乙方的勞動報酬，標準不低於本市規定的最低工資標準，為每月20xx.00 元人民幣。

2、乙方受聘期間，乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。

五、甲方提供的工作條件

1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施；

2、甲方應積極支援乙方接受專業培訓教育和深造。

六、合同的變更、解除、終止、續訂

1、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應徵得對方同意。

2、甲、乙雙方協商一致時，本合同可解除，解除合同應在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。

3、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，並依法向乙方追償或請求賠償：

（1）乙方因犯罪受到刑事處罰的：

（2）乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

4、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，並依法向甲方追償或請求賠償：

（1）乙方完成工作任務的要求後，甲方未如數支付工資等；

（2）因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

5、本合同期限屆滿，聘用關係終止。甲、乙雙方可協商續簽，如有續簽意向，應在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前15日書面通知對方。

七、其他約定事項

1、本合同未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。

甲方：北京東易(長春)律師事務所（蓋章）

乙方：

年 月 日

公司合同 篇6

編號：_________________

甲方(單位)名稱：_________________ 所有制性質：_______________________

地址：_____________________________ 法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________ 性別：_____________________________

年齡：_____________________________ 民族：_____________________________

文化程度：_________________________ 籍貫：_________省________________市

現住址：_________________________ 屬於：______(農業人口/非農業人口)

居民身份證號碼：___________________ 務工許可證號碼：___________________

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批准，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自願訂立本合同，並共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，並辦理鑑證手續。

二、生產(工作)任務

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每週_________日，每日_________小時工作制。

嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____________元，每月 _________元。加班工資，按不低於國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元。

(三)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

(一)從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，後在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合併計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑑定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊癒被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批准按事假處理。

(五)根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_________元。

五、勞

動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規程，保證生產。

(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

(五)聽從指揮，服從調動。

(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉產，調整生產專案或者由於情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

(二)合同期滿後即終止執行，並辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，並經勞動部門批准，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不願意供職的;

(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規程，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪汙、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;

(5)經國家批准應徵入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治癒，屬於全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。並辦理有關手續。

七、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

八、雙方認為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

(三)甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________.

(五)其他需約定事項：_________.

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的後果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________.

(一)按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當地人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑑證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

十一、本合同自勞動部門鑑證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)：_______________

_________年__________月____日

簽訂地點：__________________

公司合同 篇7

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，本著平等、互利的原則，經買賣雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

一、品種與數量

1、品種：生乳豬。

2、數量：每天300頭，如臨時有改變則乙方要先知會甲方，甲方儘可能滿足乙方的需求。

二、等級、質量和檢疫方法

1、等級和質量：生乳豬必須是健康的，重量要在8-20斤之內。

2、檢疫辦法：按國家或地方主管部門規定進行檢疫。

三、價格、貨款結算

1、價格：16元/每斤，如市場價格波動超過20%,則由雙方協商新價格，本合同繼續有效。

2、貨款結算方式：乙方需預付一個月的貨款。

四、交貨期限、地點和方式

1、期限：一到兩天交貨一次。

2、地點：乙方的加工產所。

3、方式：甲方實物交貨給乙方，乙方通過銀行轉賬支付甲方貨款。

五、乙方的違約責任

l、乙方未按合同收購或在合同履行期內退貨的，應按未收或退貨部分貨款總值的30％，向甲方償付違約金。乙方因特殊原因逾期收購的，除比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期收購部分貨款總值10％(由買賣雙方約定)向甲方償付違約金外，還應承擔甲方在此期間所支付的保管費或飼養費，並承擔因此而造成的其他實際損失。

2、對通過銀行結算而未按期付款的，乙方應按未付貨款總值的10％，向甲方償付延期付款的違約金。

3、甲方按合同規定交貨，乙方無正當理由拒收的，除按拒收部分貨款總值的`30％向甲方償付違約金外，還應承擔甲方因此而造成的實際損失和費用。

六、甲方的違約責任。

l、甲方逾期交貨，如乙方仍然需要，甲方應如數交貨，並應向乙方償付貨物總值的10％的違約金；如乙方不需要，甲方應按未交貨款總值的30％償付違約金。交貨少於合同規定的，如乙方仍然需要，甲方應如數補齊，並應向乙方償付少交部分貨物總值10％的違約金；如乙方不需要，甲方應按逾期應交部分貨款總值30％償付違約金。

2、甲方交貨時間比合同規定提前，乙方有權拒收。如乙方同意接收，不按違約處理。

3、甲方交售的生乳豬品種、標準與合同規定不符時，乙方可以拒收。

七、合同有效期

本合同有效期為20xx年03月01日至20xx年03月01日，由於臨近清明，

乙方第一個合同月需要的生乳豬數量較大，在1.5萬頭左右，因此經雙方協定當乙方付首筆貨款250萬元時本合同正式生效。

八、不可抗力

合同履行期內，如發生自然災害或其他不可抗力的原因，致使當事人一方不能履行、不能完全履行或者不能適當履行合同的，應向對方當事人通報理由，並允許變更或解除合同。

九、合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決。也可以申請當地工商行政管理部門調解；調解或協商不成的，以依法向人民法院起訴的方式解決。

十、其他

當事人一方要求變更或解除合同，應提前通知對方，並採用書面形式雙方達成協議。街道要求變更或接觸合同通知的一方，應在七天之內作出答覆，逾期不答覆的，視為預設。違約金、賠償金應在有關部門確定責任後十天內賠付，否則按逾期付款處理。

本合同如有未盡事宜，須經買賣雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，買賣雙方各執一份，每份均具有同等法律效力。

甲方簽名： 乙方簽名：

20xx年03月01日

公司合同 篇8

甲 方:

乙 方:

甲方因生產實際工作需要，急需部分短期勞務工。甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關係，現就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方，具體人數暫定60人，派遣名單附後；若不足時，另行增加。 勞務派遣人員基本條件：

1、思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。

2、能夠按時、保質、保量地完成各項工作。

3、年齡在18—35週歲之間，身高在165cm以上，體重在55公斤以上。

4、身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。

5、國中以上文化學歷，具有一定的語言表達能力和書寫能力。

6、歷史清白、無違法違紀行為。

二、勞務派遣人員的招錄與變更

1、勞務派遣人員可由乙方進行招聘並由甲方面試後，確認錄用，派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，並簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同；

2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續。

3、勞務派遣人員在甲方工作期間，因病連續3天不能到崗工作者，乙方應及時更換勞務派遣人員，確保甲方生產的需要。

三、勞務派遣人員的工資

1、勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執行；

2、勞務派遣人員的當月工資，甲方應於次月10日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的考核清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

3、乙方根據甲方轉入的費用及時足額發放工資和繳納各項保險費用；

4、勞務派遣人員的每月工資費用甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應承擔違約責任。

5、勞務派遣人員試用期三個月，期滿合格者留用，不合格者退回乙方；試用期期間的工資按商定工資標準的80%支付。

四、工作範圍

五、工作職責

六、甲方權利與義務

（一）必須按照約定合法規範用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；

勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方：

1、在試用期內不符合甲方工作要求的；

2、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

3、嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

4、被依法追究刑事責任的。

（三）甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康（檢查費用由甲方 承擔），體檢不合格的人員退回乙方，由乙方自行安排；

（四）甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前 30個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議中的相關費用，由乙方負責辦理有關手續；

（五）確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；

（七）對勞務派遣人員的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務。

（八）為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及 符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

七、乙方的權利與義務

（一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人 員；

（二）對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；

（三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦

理，處理涉及勞動關係的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，並且提 供給甲方備案；

（四）負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；

（五）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對於甲方按 本合同相關條款停止派遣並退回乙方的勞務人員，乙方應予接收並負責處理 與勞務人員之間的勞動關係等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造 成不利影響；

（六）勞務派遣人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險 條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；

（七）對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞 務人員索賠，甲方提供必要的協助；

（八）乙方應指定專人長期在甲方處，瞭解勞務派遣人員的思想動態、工 作表現、遵章守紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務；

（九）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；

（十）勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作 安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方 同時書面申請。待批准並辦理完畢與甲方的移交手續後方可離職，其相關手 續由乙方負責辦理。

八、費用的支付

（一）費用標準：

根據甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人每月1200元的標準進行考核 支付；試用期間按標準的80%進行支付。

（二）支付方式和支付時間：

甲方於次月10日前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。

九、勞務派遣人員的日常管理

1、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月 評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；

2、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲乙雙方商定的勞保、工作、 學習、休息等待遇等權利。

十、工傷事故處理

1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的 發生；

2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護 現場，並且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請， 以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後， 由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的相關義務，並按有關規定執行，甲方予以配合。

十一、勞務派遣協議的期限

本協議期為一年，自20xx年12月20日起，至20xx年12月19日止。 如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿後甲、乙雙方一方提出異議，由雙方協商決定續簽或解除。

十、合同的變更、解除、終止和其他

甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解 決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有

公司合同 篇9

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱)： 住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)： 性別： 身份證號碼：

住所地：

文書送達地址：

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，並向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業保密及競業禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業祕密，包括客戶資訊、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限於勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關係以任何形式結束之後，在兩年內不得與甲方形成競爭關係，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償 萬元違約金。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間，由於經常接觸甲方公章等印鑑，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律檔案，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字後才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意並遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之後。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

第十一條 合同效力及文字

本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文字一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

合同訂立日期：