金秋助學活動總結(通用8篇)

來源:才華庫 1.04W

經歷了充滿意義的活動後,我們從中吸收了不少新的知識,一定有不少可以總結的東西吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編幫大家整理的金秋助學活動總結(通用8篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

金秋助學活動總結(通用8篇)

金秋助學活動總結 篇1

按照自治區總工會和xx市總工會的總體要求,XX年金秋助學活動在滿洲裡市已全面展開,呈現出了領導重視,組織保證、措施得力,效果顯著的大好局面。達到了區總助學活動發動社會化,捐助經常化的要求,據初步統計目前全市已有184名大、中、國小生得到捐助,捐助資金28.58萬元。

一、積極發動,精心組織,採取多種形式開展助學活動

“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸,是落實“組織起來,切實維權”的一項重要工作,是發揮工會組織橋樑和紐帶作用的有效載體,是構建和諧社會的重要內容,基於對“金秋助學”政治意義的高度重視,滿洲裡市總工會在開展這項活動中,不斷創新,經過幾年的實踐和總結,現已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結合起來,形成了幫扶困難職工的長效機制。助學活動不僅僅面對個別貧困戶,而是將整個扶持弱勢群體脫貧統籌考慮統一安排。由貧找官變為官找貧,變被動為主動。首先,完善助學網路,為助學活動的開展提供有效保障,經過認真細緻的調查摸底,工會建立了較為完善的困難職工動態管理網路、建立了聯絡包保制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善,使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業,做到了不讓一名困難職工子女因經濟困難而輟學。

其次,把助學活動納入工作重要議事日程,市總工會和全市基層工會在助學活動中做到了發動社會化,捐助經常化,及時瞭解和掌握被助物件的情況,同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結合,同步進行。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學物件。連續幾年開展助學活動,如今已成為全社會的自覺行動。

再次,助學活動措施得力。一是總工會與相關部門上下聯動、快捷助學。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯、團市委和紅十字協會等部門密切配合,做到對每一名困難職工家庭情況底數清楚,子女上學情況清楚,幫助最困難的職工子女順利完成學業。二是“一助一”、“群助一”實名助學。正是因為我們全面掌握了困難職工的家庭情況,掌握了最需要助學幫扶的子女情況,因此我們可以隨時為有愛心的企業、個人等社會各界提供完整的、實名的助學物件,並做到了助學物件明確,資金使用明瞭。三是定期捐資助學。通過政府和社會各界自願定期捐資,建立了“愛心助學”專項基金,專用於對困難職工子女助學。助學專項基金管理採取公開、透明方式,隨時接受查詢,定期向社會公佈使用情況。四是集合社會力量,關愛身心健康助學。我們與合作公司和市第一醫院聯合開展了“救助肢體殘疾國小生崔嫻”活動,在外省請來外科專家為孩子做髖關節歸位手術。並以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫療、手術費用。讓她感受到了黨和政府的關懷與溫暖。

二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動,而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程

“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天,而且是在幫助困難家庭托起明天的希望,更是在構架中華民族的希望,今年的金秋助學活動呈現出以下特點:

1、“金秋助學”活動受到了各級領導及工會幹部的高度重視。各相關單位全部納入全市的弱勢群體脫貧工程一盤棋中,形成了長效工作機制,定期召開會議,及時掌握助學活動的動態,加強針對性的指導和解決存在的具體問題。

2、“金秋助學”活動有了組織保證做為工作基礎。市政府的扶貧辦,統籌安排指揮,市總工會、婦聯、團委、紅會、殘聯、工商聯、民政局等部門密切配合,使社會各個層面對貧困群體都充滿了社會的關愛。目前全市以不同形式救助困難大中國小生184名。共投入資金28.58萬元。其中,大專以上學生:民政部門資助底保家庭學生53人,各級工會資助困難職工家庭學生31人,紅十字會資助困難家庭學生28人,婦聯“愛心助學工程”資助14人,殘聯資助殘疾人家庭學生10人,團委介紹企業資助3人;社會各界資助外來務工家庭的中國小生45人。

3、“金秋助學”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網路,利用完善的困難職工檔案,當好助學第一知情人。發揮工會組織的聯絡面廣,協調性強的優勢,當好助學第一協調人。藉助市委、政府開展的弱勢脫貧工程,發揮工會的組織作用,當好助學第一幫助人。加大助學活動的宣傳力度,做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影,形成了良好的社會氛圍,有效地推動了全社會的助學活動。

“金秋助學”活動基於以上三點,現已取得了顯著效效果,捐助的人數,出資的款額創歷史新高,而且此項活動已深入人心,覆蓋全社會,各級工會組織都認為助學是自己的工作和責任,同受助的學生也都保持了密切聯絡,形成了良性互動的局面。總之,“金秋助學”在自治區總工會和xx市總工會的統一領導下,已經取得了顯著成績。目前,“金秋助學”已經在滿洲裡市各級工會全面展開,今年捐助資金已經全部送到了困難職工子女手中,一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。我們相信,有市委的正確領導,有社會各界的大力支援,“金秋助學”一定會在構建和諧社會中發揮積極的作用。

金秋助學活動總結 篇2

近日,市總工會繼續在全市範圍內開展“讓愛心點燃希望,用行動播種陽光”金秋助學活動,符合條件的職工可著手準備相關申報材料。

據市總工會困難職工幫扶中心工作人員介紹,已在全國工會幫扶工作管理系統建檔、20xx年參加全國統一大學聯考、當年被大學(含大專、高職、中專、中職)錄取並能夠在黑龍江招生考試資訊港上查詢到錄取資訊的困難職工(困難農民工)子女是“金秋助學”的幫扶物件。

各單位申請救助的困難職工,勞動工資關係必須是本單位的在崗職工,再就業的困難職工由其現工作單位負責上報。申請金秋助學救助的困難職工網上檔案附件中可依照主要困難原因和次要困難原因,須有本人及其子女身份證影印件和家庭成員戶口簿影印件、子女參加大學聯考准考證影印件、國家教育部批准的全日制普通高校新生錄取通知書影印件,困難職工本人和家庭成員收入證明、《城市居民最低生活保障金領取證》影印件,單位對職工困難情況的證明,本人20xx年1月至5月工資支付憑證或職工工資發放花名冊。

個別符合建檔條件但未建立困難職工檔案的,在提出救助申請的同時,按相關規定及時到職工所屬單位工會組織建立困難職工檔案。符合條件職工的相關材料經申報人員所在單位工會初步審查,填寫《鶴崗市總工會困難職工子女金秋助學申請表》,簽署稽核意見,連帶附件一併上報市總工會困難職工幫扶中心。市總工會對上報人員的申報材料進行書面審查和入戶抽查走訪,並將在市總工會網站和微信公眾平臺等媒體上進行公示。有以下情況之一的不在本次救助範圍之內:一是20xx年已經得到市總工會救助的困難職工家庭,二是職工本人已經正式退休的困難職工子女,三是錄取為自費、二表B、本科三批的困難職工子女,四是錄取為軍校生、國防生和預科生的困難職工子女,五是不去報到或者回讀的困難職工子女,六是已得到政府資助的困難職工子女。綏濱、蘿北兩縣及礦區工會將自行安排“金秋助學”活動。

金秋助學活動總結 篇3

山西省總工會原8月16日舉行儀式開啟今年的金秋助學活動。120名學子在儀式上分別接受了5000元助學金和拉桿箱、T恤衫等物品。

據瞭解,山西省總20xx年首次將幫助困難職工子女上學就業納入送溫暖活動,20xx年開展了助學活動,自20xx年全總統一命名為金秋助學活動以來,活動力度持續加大,10多年來累計籌集資金3億多元,資助困難職工家庭子女14萬餘名。

今年山西省總救助的120名學生,含國有企業及事業單位困難職工子女100名,非公企業困難職工子女20名,其中包括困難農民工子女12名,單親困難職工子女12名。

據介紹,山西工會20xx年金秋助學將重點資助在化解過剩產能過程中的困難職工、困難農民工家庭子女,幫助他們在享有國家助學政策的基礎上經工會幫扶順利完成學業。

金秋助學活動總結 篇4

截至8月15日8時,鎮平縣供電公司圓滿完成年金秋助學活動,該公司累計發放助學金3.8萬元,累計發放的學習用品價值達5900元,惠及家庭14戶,受到廣大人民群眾的一致稱讚。

鎮平縣供電公司把“金秋助學”活動作為一項履行社會責任的重要民心工程來抓,不斷拓展助學活動履蓋面,創新活動載體和手段,救助範圍從企業內部困難職工擴充套件到社會困難群眾,救助形式從單純的發放助學金到發放助學金與學習用品相結合,救助時間從一次性救助改為長期幫扶,通過開展“金秋助學”活動不斷展示電力企業良好的社會形象,使受到資助的貧困學子切實感受到社會的溫暖。

金秋助學活動總結 篇5

“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學”,是集團公司黨委、集團公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來,集團公司兩級工會組織認真開展“金秋助學”活動,積極協助黨委解決困難職工子女上學難的問題,現將活動開展情況總結如下:

一、助學基本情況

在今年的“金秋助學”活動中,全公司共受助學生85人發給助學金X元,其中,市總工會重點助學物件是大專以上的特困職工子女,我公司符合市總救助條件的共26人,助學金X元/人計X元;集團公司重點救助物件是大專以上的低保職工子女或特困邊緣戶職工子女,符合條件的18人,救助金X元/人X元;基層各單位重點助學物件是高中以上困難職工子女或其他人員,基層各單位助學41人32000元(青口8人X元、臺北22人X元、臺南4人X元、供電7人X元)。

二、主要做法

(一)提高認識,認真部署。接市總工會連工發[20xx]X號《關於開展20xx年金秋助學活動的通知》後,集團工會高度重視,認真部署,及時向各基層單位轉發了這一通知,並要求各基層單位根據通知精神,結合本單位實際情況,認真制定助學方案,積極開展助學活動。

(二)調查摸底,重點突出。為了掌握瞭解困難職工家庭情況,特別是子女就學情況,基層各單位按照集團工會佈置,從7月中旬開始,深入職工家庭開展調查摸底工作,並逐一建立檔案。重點突出對被國家教育部批准的全日制中專(技校)、大專、本科(本一、本二、本三)院校正式錄取的應屆高中畢業生;今年新考上的研究生;正在就讀的中專(技校)、大專、本科生(本一、本二、本三)、研究生;正在就讀的高中生等情況逐個入戶調查核實。各基層工會通過深入細緻的調查,摸清困難職工子女的就學情況,做到家庭困難情況清、子女就學情況清、家庭住址清、聯絡電話清,確保應資助的學生無遺漏。

(三)規範助學程式,堅持依檔施助。集團工會將今年的助學活動分為“調查摸底、規範建檔、推薦稽核、實施救助”四個階段。按照“先建檔後幫扶、實名制”的原則,由困難職工個人向所在單位工會提出書面申請、提交相關資料登記建檔,經所在單位工會稽核、張榜公示接受職工群眾監督,公示無意見後推薦上報集團工會。集團工會對基層工會推薦上報的助學資料認真稽核把關,對符合市總救助的學生及時上報市總工會救助,對符合集團工會救助的學生集團工會及時給予了救助。

(四)加大宣傳,營造氛圍。兩級工會高度重視活動的宣傳工作,利用會議、報刊、網站及專欄,加大對“金秋助學”活動的意義、助學物件條件、申請辦法等具體內容的宣傳,及時報道活動開展情況。召開了不同層次的座談會,通過座談會,一方面讓學子們交流了個人的學習情況以及對未來的理想和規劃;另一方面讓學子們瞭解集團公司成立以來特別是近幾年的發展狀況,以及公司困難職工幫扶中心多渠道為困難職工家庭提供生活、醫療、子女上學、就業創業幫扶等方面的政策和運作情況,並宣傳了集團公司保證每一名困難職工子女都能上得起學的決心和信心。

金秋助學活動總結 篇6

推動和幫助解決困難職工和農民工子女上學問題,充分發揮工會在維護社會和諧穩定中的作用,日前,紹興市上虞區工會繼續開展“金秋助學”活動。

據悉,今年“金秋助學”活動從7月10日開始,到8月25日結束。助學物件為符合工會困難職工建檔標準,已在工會幫扶系統建檔的'低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶家庭中在校讀書的子女。本年度已享受政府困難助學的不在此列。救助標準:大學本科2500元,大專(高職)20xx元,高中(中專、職高)1200元,國中600元,國小300元。助學資金可從送溫暖基金、基層工會互助資金、工會經費、行政資助或通過其它渠道籌措。建檔戶主填寫工會“金秋助學”申請表,同時提供相關建檔材料,如:困難職工家庭申報表;困難職工單位公示資料;家庭就業人員的工資收入證明;建檔戶主身份證、家庭戶口簿影印件;低保戶家庭提供低保證影印件;有殘疾人員的提供殘疾證影印件;家庭成員因病的提供醫院病歷卡及今年1—6月自負醫藥費收據影印件;就學困難的家庭提供高校錄取通知書、學費收據影印件;因重大意外事故的提供相關的損失證明;外來務工人員提供勞動合同影印件。

為做好此項工作,紹興市上虞區工會提出了相關工作要求:一是做好調查摸底,健全助學檔案。各基層工會要儘快研究制訂金秋助學活動實施方案,確定本年度的助學幫扶目標、計劃籌款數額和助學方式,落實責任,確保每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學;二是加強協調溝通,形成工作合力。各級工會要與教育、人力資源社會保障、民政、共青團、婦聯、慈善總會等部門做好銜接,分工協作,發揮工會拾遺補缺作用,避免重複幫扶救助;三是加強宣傳工作,擴大社會影響。各基層工會要深入報道活動開展情況,特別是推廣、宣傳金秋助學活動的經驗做法和主要成果,深入報道在助學活動中湧現出的典型事件和感人事蹟,選樹經過工會助學完成學業、事業有成的學子典型。

金秋助學活動總結 篇7

8月22日,區團委在區政府五樓會議室舉行20xx年“金秋助學”活動,區委書記謝廣全、區領導王學峰等人出席儀式,為全區需要資助的學生髮放助學款並表彰一批在“金秋助學”活動中湧現出的愛心捐助單位及個人,紅岸街道黨工委書記王大兵和紅岸街道紀檢書記單志斌、也應邀參加了會議。

在圓夢行動活動中,8月初我辦團幹部對轄區所有困難物件進行全面摸底和初審,同時社群充分利用板報、宣傳欄、公眾號等多種形式廣泛開展了宣傳工作,後經區委團書記和我辦團幹部的入戶走訪確保轄區內符合條件的大學生全部享受此項活動。我辦被資助的學生一共5人,分別是大學生王思琪得到資助金4000元、張鵬博2000元、吳霜1000元、高中生劉可欣1000元、國中生王天贏1000元,為我辦轄區需要資助的貧困學生爭取到總計9000元的助學款。同時號召轄區愛心人士和全體社群幹部捐贈了生活用品米、面、油和學習用品,書、本、筆、衣物、書包文具等總價值5490元的物品用於資助更多經濟困難且品學兼優的國小、國中、高中、高校在校學生。

金秋助學活動中,這次走訪入戶貧困學生王思琪的家中,王思琪述說生活的不易和對學習的渴望掉下的眼淚,作為一名團幹部讓我深刻的感受到共青團工作的重要性和使命感,讓我更加熱愛這份工作。“聚是一團火散是滿天星”希望有更多的愛心人士去關注幫助照亮這些在求學路上需要幫助的學子們,讓他們帶著溫暖走向金秋的學堂。讓他們通過學習將來成為社會上更璀璨閃亮的星,回報社會回報祖國。

金秋助學活動總結 篇8

“金秋助學”活動,是落實“組織起來、一幫一扶、奉獻愛心、切實維權”的一項重要工作,是發揮工會組織橋樑和紐帶作用的有效載體。區總工會為解決好我區困難職工和農民工子女上學難問題,在市總工會的指導下積極開展了幫扶救助活動。現將活動總結如下:

一、提高認識,認真部署

接到市總工會《關於開展20xx年金秋助學活動的通知》後,區總工會領導高度重視,認真部署,並根據通知精神,結合我區實際情況,認真制定助學方案,建立了聯絡幫扶制度,建立了直面對接,快捷幫扶的救助體系。為使困難職工和農民工子女能順利完成義務教育學業,同時針對檔案精神及時向我區各鄉、鎮、街道、委辦、局工會傳達了這一通知,確保助學活動順利開展。

二、積極動員,做好宣傳發動工作

組織各級工會大力宣傳金秋助學的重要意義。同時充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作,在本區形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍,幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發向上的精神,使他們在社會各界的幫助下,成為建設祖國的有用人才。

三、認真做好救助前的準備

工作區工會採取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查,建立困難職工檔案,做到“三清”即學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時,加強了對助學資金的管理,制定並完善助學資金管理制度,做到專款專用,公開透明,使助學資金髮揮更大作用。

四、採取措施、嚴格把關

我區工會今年對“金秋助學”活動的資助物件做了嚴格的限定:一是納入工會幫扶系統的困難職工(農民工)今年考入高中的子女:二是符合金秋助學資助條件困難職工(農民工)子女。對符合條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請,詳細填寫“金秋助學活動登記表”(身份證號碼必須準確無誤),並由本人所在鄉、街基層工會出示的證實材料。同時要求各級工會通過家訪調查核實情況,確定無誤後才予以申報。申報者必須填報“工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書影印件、身份證影印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關手續。

五、成績顯著、效果良好

在金秋助學活動中,全區共籌措救助金84.29萬元,發放資助金84.29萬元,資助困難職工子女和困難農民工子女268人,整個助學活動公開、公正,使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學創造了條件。收到了良好的社會效果。

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