環衛年終總結(通用15篇)

來源:才華庫 3.28W

歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,回顧這一年來的工作生活,想必大家收穫不少吧,現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,下面是小編精心整理的環衛年終總結(通用15篇),歡迎閱讀與收藏。

環衛年終總結(通用15篇)

環衛年終總結 篇1

環衛工作在今年取得了進一步的發展,一年的時間馬上又要過去了,回顧今年的工作,雖然取得了很大的提高,但同時也還有很多需要完善之處,現就將我個人的工作總結如下:

一、努力做好本職工作,提高城市的環衛質量。

城市的環衛工作離不開我們每一個環衛工人實實在在的工作,我們對環衛事業多一份熱情,更加認真地完成環衛工作,都將直接體現在道路的整潔和乾淨上,因此必須認真地對待我們的本職工作。作為城市的美容師,必須用實際的行動來證明這個榮譽稱號,在這一年的時間裡,我本著對環衛事業的一份責任,在自己的崗位上盡了最大的努力,體現了我對環衛事業的熱愛。

二、加強環境保潔工作,對垃圾進行有效地處理。

除了加強對道路的清掃之外,還需要更加高效的處理垃圾,對於垃圾的收集、清運工作,嚴格的按照上級的指示完成,同時發揮了我們環衛工人的集體智慧,對垃圾進行了有效地回收,創造了一定的經濟收入,對於這部分智慧的財富,我們把它用於對環衛工具的改善上面,這也讓我們的工作變得更加的高效。除了對道路的清掃工作,我們還根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況,進行了相對應的細化管理你,設立環衛監督崗。

三、城市的環境光靠我們環衛工人的工作是不夠的,美好環境要靠市民的一起參與。

儘管我們的工作做得很到位,但是還有很多的市民對於環衛意識沒有提高,還是經常出現亂扔垃圾等現象,因此就需要相關部門加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衛意識,讓公眾一起參與到環衛事業的保護中來,紮實開展環境衛生綜合整治活動。如果對於這些宣傳沒有作用,那麼在必要的時候還是需要相關的處罰條例,強制提高市民的環衛意識。

四、作為一名環衛工人,儘管我們的待遇比之前有一些改善。

但是鑑於我們工作環境的危險性,以及工資待遇上面還是有很多的不公平之處,因此希望有關部門能夠更加的關注我們環衛工人的生活狀況。雖然環衛工作本身具有很大的意義,但是我們環衛工人的待遇和社會地位一直都沒有得到應有的體現,作為一名環衛工人,還是希望可以得到應得的待遇,改善我們環衛工人的生活處境。

總之一年下來,環衛工作在朝著更好的方向發展,城市的衛生改善也是有目共睹的,作為環衛工人,我會一如既往的堅守在城市的環衛事業上,為市民提供一個更好的生活環境。

環衛年終總結 篇2

一、以科學發展觀為契機。

認真查詢環衛工作中存在的不足,並有針對性地加以改整,大大提高了環衛工作的效率,緩解了環衛工人隊伍中存在的矛盾,進一步提高了環衛隊伍的穩定性。

二、進一步完善環衛制度,以制度抓管理,培養骨幹隊伍,建設環衛工作,確保安全先行。

年初單位制定了環衛安全生產操作以及環衛生產安全操作檢查評比的規定,並認真狠抓落實,保證了在全年未發生一起事故的前提下,完成了全年環衛清掃保潔任務。同時注重關心職工。在夏季,購買防暑藥品,在冬季,購買冬季防護物品。為了增加工人的安全防護,花費近萬元購買了新的環衛服裝。對一些家庭中有婚喪或傷病的職工進行關心慰問,並親自到場,極大地增強了職工與單位之間的凝聚力。另外,以每月評選“環衛之星”的方式,推選出職工當中具有閃光點、表現優秀、得到大家公認的好職工,使其成為模範榜樣,以此在工作中形成良好的競爭作用,提高了職工在工作中的熱情,更好地開展、完成工作。

三、在實踐中積極摸索機械化清掃模式。

在日常清掃保潔工作中,尤其是環衛力量薄弱的路段,逐步實施機械化清掃。實行人機結合的方式,減輕環衛工人的勞動強度,大大提高了工作效率。對於環衛車輛的使用、日常清理和維護保養,均做到專人專車,一對一的負責制度,以求車輛在工作中最優化的發揮實效。

四、認真完成上級交付的各項保障任務。

今年以來,由於xx市各項會議和活動的舉辦開展,為完成轄區內環衛的保障工作,我辦認真準備、精心佈置。接到上級通知立即組織人員進行環衛工作的安排。克服環衛人員不足及路段情況複雜的問題,細化轄區路段,責任到人。發現一處問題,解決一處問題。尤其是十一月突如其來的暴雪天氣,我辦立即組織所有環衛工人,領導幹部親臨一線,帶領全體職工迎戰風雪。以身先士卒的實際行動,鼓舞了工人的幹勁,保障了暴雪期間轄區道路的通暢與整潔。全體人員在這場“掃雪鏟冰”的工作中,加班加點達一千二百餘次,圓滿完成了保障任務。

五、配合兄弟單位進行垃圾清理工作。

根據區局要求,我辦多次抽調環衛人員和車輛配合並支援兄弟單位的垃圾清理工作。如在支援xx的環衛工作中,共清理滯留垃圾二十餘車,清掃、清理面積達近萬平米。在支援xx路街道對xx路批發市場的滯留垃圾進行清理中,運輸垃圾達5車次,清掃面積5餘平米。另外,多次抽調人員、車輛配合xx街道、清理xx路與xx路路面兩側的滯留垃圾,共清理垃圾70余車。在配合清理工作中,我辦安排合理,積極主動,獲得兄弟單位的好評。

六、狠抓“牛皮癬”問題。

所屬轄區是“牛皮癬”和亂張貼的重災區。20xx年初以來,根據市、區局的檔案精神,更快更好的解決“牛皮癬”與亂張貼問題,我們打出“不隔天、不過夜”的口號,採取有償清理,責任到人的方式,提高工人的工作熱情與積極性,要求環衛工作人員在每日清掃路面的過程中,發現一處解決一處,取得了良好的效果。全年共塗抹“牛皮癬”一千三百餘處,清理亂張貼達萬餘張,確保了轄區路段的整潔美觀。

環衛年終總結 篇3

為了認真貫徹落實《關於開展全市城鄉生活垃圾無害化集中處理的實施意見》,完善對各村的環衛管理考核制度,改善農村居民的居住環境,街道黨工委、辦事處加強組織領導並立足街道實際,下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。街道把衛生整治工作作為一項重要工作常抓不懈,治理整頓全街道衛生工作中存在的重點和難點問題為突破口,採取統一領導,分級管理,層層負責的辦法,以監督、檢查、治理為手段,結合我街道的實際狀況,採取集中治理和長效管理相結合的方式,大力整治城鎮衛生,徹底清除衛生死角,著力解決髒亂差問題,努力提高城鎮衛生綜合管理水平,使我街道的衛生面貌發生較大的改觀,為我街道經濟建設和人民群眾生產生活創造了較好的環境。下面,將衛生工作總結如下:

一、統一思想,加強組織領導

20xx年初,街道把衛生工作列入了街道工作議程安排中,提高對環境衛生整治的重視。建立、健全和完善了衛生整治工作領導職責制,實行城建主任總負責,城建辦主任具體抓,建立了城鎮管理辦公室,由城建主任擔任辦公室主任,下設清運組、保潔組、城管中隊和各村建立保潔隊伍,鼓勵各行政村建立垃圾中轉站,方便垃圾清掃收集和清運,保證各項工作有序進行。

二、提高意識,營造良好氛圍

經過這幾年的行政村環境整治全面進行,政府投入超多資金進行環境整治,農村的環境衛生有了顯著的改善。隨著村莊環境的改善,每個村民心中有了一份持續村莊整潔衛生的職責心,都用心投入到了環衛的工作中來。透過宣傳教育和正面引導,使“村莊是我家、美化靠大家”轉成了村民的共識,構成了良好的氛圍。個別村村民自發成立了義務清潔小分隊,每一天早晚義務打掃村莊的衛生,時刻持續村道路沒有垃圾,讓村莊變得更加秀麗整潔。

三、全面規範,加大整治力度

為了更好地改善環境衛生面貌,切實提高人民群眾的生活質量,真正做到經濟社會的協調發展,結合街道實際,開展了以下幾方面工作:一是我們完善了相應的環衛規章制度,建立了自己的考核機制,提高環衛工作人員對工作的職責心。二是我們加大了對環衛的投入,今年街道投入大約110萬元用於環境衛生整治的各項支出(包括清掃、清運、填埋場、垃圾運輸、基礎設施等),今年各村總計投入大約70萬元資金用於各村環境衛生管理,保證了街道轄區內、各村街巷、弄堂無明顯垃圾,無衛生死角,無亂張貼。此刻街道對生活垃圾的處理實現了一條龍服務,日產垃圾60噸,保證了全街道範圍的垃圾日產日清。明年打算投入50萬元再增添一臺機器,保證跟上垃圾增長速度。三是我們加強了對環衛設施的維護和清理,我們定期派人對各村的垃圾箱和垃圾中轉站進行檢查維護、清理和消毒,對已經損壞的垃圾箱進行了更換,實現了垃圾設施周圍無贓物。四是我們持續了公共廁所的清潔衛生,街道配備專員對這塊進行負責,及時處理了各類發生的事情。五是維持了對河道的清理,西塢很早以前就開始了對主要河道上浮漂物的清理,此刻每一天都有垃圾打撈船對主要河道進行保潔,保證河面上無漂流物。

四、問題和推薦要求

雖然我們做了超多的工作,全街道的衛生面貌有了較大的改觀,成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在必須的問題。一是垃圾隨意堆放的現象時有發生,影響了鎮區的環境衛生。二是農村環境設施的各村投入資金差距大,影響了城鄉一體化建設的程序。街道黨工委、辦事處決定進一步加強宣傳知識,強化環境整治的目的,以點帶面加強各行政村之間的平衡,成立白杜、尚橋環衛站,加強對這兩個地區的環境衛生清理工作,加快發展西塢的環境面貌,使西塢成為一個山清水秀、和諧禮貌的秀麗古鎮。

環衛年終總結 篇4

美化城市市容市貌,社群街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神聖使命,也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召,為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個市民的生活質量,本人在20xx年做了以下工作:

一、愛崗敬業,孜孜不倦。

隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限於“七十二行”,而且早已不分什麼“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神聖”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字——城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲,同時我們也感到了責任之重大。

為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌盪大街小巷中的汙泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社群的巷道角落!

二、從本人做起,踴躍奉獻。

人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡於夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日裡我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,儘管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日裡,我們在烈日下,在風雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著美麗的超短裙悠閒地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的髒物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨裡我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的.真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔乾淨的街道上有說有笑時,我們的心裡甜甜的,象是六月裡喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!

三、用我們的真情,換取美好的明天。

讓人們能生活、工作在清潔乾淨的環境裡是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔乾淨的街道會使你心裡舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有幹勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔乾淨的大街小巷時,會使你心裡自然也是爽爽的,這種心情會讓你放鬆一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心裡都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!

本人將繼續以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在平凡而神聖的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!

環衛年終總結 篇5

20xx年是我處繼續深化管理體制改革和促進環衛事業向市場化發展的關鍵之年,我處在主管局的正確領導下,全面落實“城市管理年”活動,緊緊圍繞市委、市政府提出的建最美上饒市、做最美上饒人精神要求,積極加強全處職工的政治思想、職業道德教育,繼續深化環衛執行機制的改革,有計劃、有針對性地開展各項工作。現就我處的工作情況總結如下:

一、常抓不懈,加強日常督查考評

處考評組4月底已下發20xx年版考評手冊,嚴格按照考評手冊相關條款進行日常考核,發現問題及時處理,明確獎懲措施,分管領導帶領各清掃所所長不定期進行突擊考核。同時堅持領導班子每週上路巡查、考評制度,深入1線,發現問題現場排程,現場解決。

二、增加投入,改善環衛設施

完成了5座垃圾中轉站和4座連體公廁建設的規劃選址意見書、專案用地預審意見書、專案環評報告書、專案可行性研究報告書和圖紙方案設計;7座移動公廁已做好前期公廁具體布點及投資估算;5座七十年代破舊公廁改造已進行現場勘查、完成了改造設計方案;下步將與推進辦對接,落實財政資金,對5輛洗掃車和3輛灑水車進行政府採購。

清掃保潔的垃圾容器已按保潔標段的要求配發到位,共配發265只100L垃圾桶;在主幹道安裝了圓型果皮箱85只,豐溪路、豐溪大橋安裝鐵製垃圾桶46只;共配備660L垃圾桶149只,其中3江清掃所56只,水南清掃所33只,帶湖清掃所60只。其他清掃所660L垃圾桶已調配到位。

三、高度重視,推進環衛作業市場化程序

上饒市城東片區道路清掃保潔作業權專案招投標工作已完成,4月20日邀請參標單位對城東片區125萬平方米道路進行了現場勘查,4月22日進行了現場答疑,5月14日進行了正式開標,株洲市巨集利德清潔服務有限公司中標。為保證交接工作順利進行,5月31日召開了移交協調會議,確定上饒市城東片區道路清掃保潔作業權於2014年6月15日正式移交。目前,上饒市城東片區清掃保潔管理由株洲市巨集利德清潔服務有限公司履行管理職責。下步我們將不斷總結經驗,完善操作方法,爭取在20xx年底或20xx年初將我市中心城區道路清掃保潔作業服務全部面向社會公開招標管理。

四、突出重點,開展環境衛生執法整治

為全面提升市中心城區環境衛生工作質量,從源頭上遏制偷倒亂倒、亂堆亂放等不良行為,根據排查統計出來的市民反映強烈的難點問題,以老城區範圍內主次幹道和城鄉結合部作為集中執法整治的重點。採取分班蹲點,集中執法整治方式,督促臨街店面、單位業主自覺配備配齊垃圾容器,勸止垃圾亂掃亂倒不良行為,對經勸止教育不改者,依法予以適當處罰,每個中隊每日處罰案例不少於5例。通過執法整治,解決了突出影響環境衛生的1些難點問題,尤其是市民反映強烈的亂掃亂倒、亂堆亂放、偷倒垃圾等,環境衛生得到明顯改善。

五、開展統1清運工作,從源頭上遏制偷倒亂倒垃圾

為做好城區裝潢、建築垃圾統1清運、消納工作,我處在朝陽鎮獅山村建立了建築、裝潢垃圾消納場所,4月25日簽訂協議,於5月1日正式啟用,建築、裝潢垃圾消納場所佔地50畝。

4月上旬由市城管局牽頭組織召開了市中心城區生活、餐廚、裝潢垃圾規範管理工作座談會,目前已完成城區大型酒店、物業小區的摸底調查工作,共走訪100餘家單位、小區及酒店。截止目前,與48家小區、33家酒店簽訂了垃圾代運協議。同時,加大偷倒亂倒垃圾的執法力度,專門從環衛大隊抽調3名隊員,日夜分兩班,對沒有清運資質的企業和個人的偷倒、亂倒行為進行嚴厲處罰,5月份共處理案件8起,處罰金額1500餘元;6月份處理案件10餘起,處罰金額2000餘元,從源頭上遏制偷倒亂倒垃圾現象。

六、關心職工冷暖,提高1線環衛工人工資待遇,啟動社會養老保險工作

近年來,我市中心城區環境衛生工作取得顯著成績,城市主次幹道環境衛生持續改善,得到廣大市民的認可,環衛工人做出了巨大貢獻。但是,由於我市中心城區環衛1線臨時聘用人員工資標準嚴重偏低,導致環衛隊伍不穩定、聘用難等問題,嚴重製約我市環衛事業的健康發展。根據省住建廳檔案精神,經市政府領導批示和主管局同意,市財政核撥了專項經費,從4月份開始,對我處1線環衛臨時聘用人員進行了增資(人均月增資400元),待財政資金落實到位,將為符合條件的聘用人員購買社會養老保險。

環衛年終總結 篇6

20xx年,我署的各項工作緊緊圍繞區建設交通委“六優六新”的重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。具體工作如下:

一、城鄉環境面貌顯著提升

20xx年,我署以精細管理、提升形象和常態長效為工作重點,著力提升城鄉環境面貌管理水平,實現容貌整潔,環境美化的目標。

一是抓城市保潔精細化。以“保潔示範區”建立為抓手,首先在主要商業街推進以“機掃、沖洗、普掃、揀掃、沿街單位(商店)生活垃圾上門收集、管理人員巡迴監管”的“六位一體”保潔制度,垃圾清運做到定車、定人、定時、定點的規範作業;其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。按照市局“潔淨工程”的有關要求,金欣公司配置了清洗車輛和裝置,對衛零路(滬杭路—大堤路)兩側人行道進行2天沖洗一次,控制揚塵,基本實現席地而座的目標。

二是抓“門戶”形象常態化。針對高速公路進出口、國道、省際通道交界處存在的環境衛生問題,在全面摸底的基礎上,我們召開相關單位工作協調會,明確責任,並與各責任單位簽訂了保潔責任協議書,明確了任務,落實了責任,建立了保潔長效機制,確保我區門戶形象的常態長效。

三是抓農村環境衛生長效化。加強了農村保潔隊伍的培訓和管理,建立了整潔村跟蹤檢查制度,充分利用市民巡訪團的作用,加強社會監督力量,確保農村環境衛生的常態長效。9月份,已通過市局郊區辦對我區整潔村的複驗。

二、市容景觀管理穩步提高

我們以規範管理和集中整治相結合,加強中心城區、城鎮化區域和主要道路兩側的市容景觀管理,實現了規範審批、管理有序、區域亮化的目標。

一是規範管理戶外廣告和店招店牌。按照“規劃先行、管理有序、設定美觀”的原則,加強了中心城區、城鎮化地區和主要道路兩側戶外廣告的管理,對存在安全隱患的廣告進行拆除,逐步規範設定標準。今年共拆除各類廣告132處,商業廣告橫副168副,處理影響市容景觀的網格化投訴案件160件。同時,對店招店牌管理實行提前介入制度,對中心城區和新城區的房屋開發商和物業公司提前發放《辦理戶外廣告(非廣告)裝置所登記告知書》xx0餘份,明確責任和義務,並落實巡迴監管措施,儘量使新設定的店招店牌達到整齊、有序、規範。

二是有序推進非主幹道路髒、亂、差整改工作。結合600天行動計劃,按照中小道路保潔導則,對30條中小道路進行摸底,列出存在的問題,加強了與市政、園林等部門溝通和協調,擬定了整改措施,目前正按600天行動的進度要求有序推進中。

三是強化渣土源頭管理。對有建築渣土的工地實行了渣土檔案管理,對建裝置工單位、責任人、運輸單位(車輛)、出土方量、出土時間、處置方法、巡查記錄、違規情況進行跟蹤管理,實施全週期、全過程監管,基本做到源頭管理、過程管理和形象管理的要求。同時,我們加強對渣土的跟蹤管理,避免了渣土亂倒現象發生,為改善全區的環境面貌打好了基礎。截止10月份共受理建築垃圾、工程渣土申報360餘次,受理申報量26萬餘噸。另外,根據世博“600天”環境衛生整治要求,共梳理出5個歷史堆積暴露垃圾點,到10月底,已消除歷史堆積點3個,消除暴露垃圾4500噸。

三、環衛裝置功能逐步完善

我們緊緊抓住“創衛”的契機,加大了環衛裝置的建設,加強了環衛裝置完好率的管理,發揮了環衛裝置的功能。

一是加大環衛裝置建設力度

根據“創衛”標準和《金山區市容環衛行業20xx年便民利民措施》的要求,全區已完成新建公廁10座、改造12座、新增廢物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任務。

二是確保環衛裝置完好率

加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衛裝置的完好率,發揮了環衛裝置的功能。

三是規範環衛裝置管理

根據行業管理標準,重點抓公廁“四公開”管理、垃圾房“六定”管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規範。

四、建立工作有序推進

建立工作是一種提升管理水平的有效抓手,也是解決工作中難點、熱點和焦點的切入口。因此,針對各類建立,我們提出了“確保重點範圍,兼顧一般區域,實現全面達標”的工作要求,確保各類建立的全面完成。

一是抓國家衛生區建立。今年我署把建立國家衛生區作為重中之重工作,全署工作圍繞“創衛”工作展開,重點抓好環境衛生管理、市容景觀管理、環衛裝置建管、生活垃圾衛生填埋場管理等工作,確保“創衛”中市容環境衛生指標的實現和完成。

二是抓市容環境“三類區域”建立。xx年是“三類區域”建立三年行動計劃的最後一年,根據年初的建立計劃,4月份召開了建立動員會,明確了建立任務和要求。之後,每月組織一次指導、檢查和監管,加大對三個規範區、四個達標區建立工作的指導和監管。10月份區聯席會議組織各成員單位對建立區域進行區級驗收,查詢問題,並要求各建立鎮及時整改,實現市級驗收一次通過。

三是抓環境衛生責任區制度達標建設。我們抓住石化街道、山陽鎮被列入20xx年、20xx年“清潔城區、從門前做起”為活動主題的上海市街道(鎮)沿街市容環境責任區管理達標活動建立單位的契機,增強了與石化街道、山陽鎮相關部門的聯絡、溝通,做好指導服務工作,創造積極條件,爭取在20xx~20xx年度內建立成功。目前石化街道處於社會公示階段,山陽鎮已申請市局檢查驗收。

四是抓生活垃圾分類收集工作。繼續深化“垃圾不落地,文明在我手中”活動,充分調動廣大居民積極性和參與性。通過召開居民代表座談會、發放分類收集宣傳資料、現場分類指導、講座等形式,按照生活垃圾分類收集工作要求,年內實施了十三村、十五村和園中苑等32個居民小區以及21個機關、企事業單位生活垃圾分類收集工作。

五、長效機制有效運營

市容環境建設和管理是一項全民參與的龐大工程,其動態性強,管理難度大,跨行業跨部門的工作多。因此,創新工作機制,改進工作作風,整合各方資源是工作的關鍵所在,是提升市容市貌、保持常態長效的內在動力,也是最有效的抓手。

一是建立了環衛署六大工作機制。即:市容環境動態管理機制,做到市容環境365天管理無盲天;市容環境快速處置機制,做到落實“三個二”處置制度;重大活動市容環境保障機制,做到確保市容環境整潔有序,常態長效;市容環境源頭管理機制,做到注重源頭管理、過程管理和形象管理;市容環境綜合協調機制,做到發揮各聯席會議平臺作用和各方資源的優勢;市容環境考評激勵機制,做到明確責任,綜合管理。

二是強化區鎮聯動機制。根據市容環衛行業管理中存在的熱點和難點(如城鄉結合部和城中村的環境問題等),我們利用市容環衛行業例會平臺,共同探討區鎮聯動機制,先後建立了區鎮管理四大機制,即:動態管理聯動機制、渣土管理聯動機制、戶外廣告管理聯動機制和綜合協調聯動機制,並建立了市容環境衛生突發事件應急處置管理網路。進一步明確了責任,加強協調,形成合力,共同推進。

三是強化社群聯動機制。在工作中,我們經常與居委會、物業公司、企事業單位保持聯絡和溝通,建立市容環境管理共建體系,形成資訊互通、工作互動、市民監管的工作機制,共同推進和提升市容環境的管理水平。

六、政風行風注重民意

今年我署把市民投訴作為解決百姓“難點、熱點、焦點”的重要工作之一,也是作為解決民生問題的重要內容,年初我們提出瞭解決百姓關注和關心問題作為首要任務的工作思想,以履行“三個二”處理制度和向社會的公開承諾為抓手,把市民的需求和日常工作有機結合。今年共受理市民投訴73起,處理及時率100%,滿意率近98%以上。

為切實做好20xx年政風行風“回頭看”和整改工作,在認真梳理問題的基礎上,提出和落實整改措施。對07年以來的投訴個案進行回訪,聽取意見和建議,不斷提高市民對市容環衛工作的滿意率。

夏令期間,環衛作業擾民專項治理工作得到全面開展,針對作業時間擾民這個反覆性問題,我們定期走進社群,與居委會、物業公司進行座談,瞭解情況,聽取意見,對作業存在的擾民等不足之處,及時調整作業時間和方式,如東泉新村的生活垃圾收運有山陽鎮環衛所在村外進行,減少了作業擾民和較好地解決了汙水滴漏這一頑症,收到村民的一致好評。

七、其他工作

1、車輛作業服務規範化建設

根據市局《市容環衛車輛服務單位作業規範化建設工作方案》有關精神,我們對07年申報的4家環衛作業公司進行了檢查考評,並已通過市局初驗收。xx年已對金山衛鎮作業公司進行了申報,並及時做好相關工作,確保年內通過市局驗收。

2、區生活垃圾綜合處理廠及收運系統建設

繼續完善環衛裝置建設,提升環衛基礎裝置功能,加強全區生活垃圾無害化處理的有效監管,加快金山區生活垃圾綜合處理廠、收運系統和殘渣填埋場建設,力爭生活垃圾無害化處理率達到85%以上。

區生活垃圾綜合處理廠按照計劃積極推進,加強協調,並爭取市局、市建委的支援,使專案按時間節點有序推進。區生活垃圾收運系統制定了專案建設推進計劃書,中轉站建設選址已基本完成,其他輔助工作正在積極落實推進之中。

環衛年終總結 篇7

9月份,我處進一步加強考評工作,切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著力抓次幹道及小街不巷清掃保潔的監管,全區環境衛生工作得到平衡發展。現將本月工作簡單總結如下:

一、加強考評,促進全區環境衛生質量提高

為全面提升全區道路環境衛生質量,我處進一步強化考評工作。

一就是加強主幹道的普掃考評。處考評辦每一天早上7:00至8:00對普掃完成質量,進行不定期的抽查,如發現普掃沒到達要求,按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由於普掃到位,主幹道的清掃保潔作業水平整體提高。

二就是強化考評結果的運用。環衛處針對主幹道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業效果不理想等現象,加大考評力度,嚴格按照考評標準進行扣分扣款,並要求公司根據考評結果層層追究職責,按照5%、20%、50%的標準分別對業務員、班長、清掃工進行處罰。同時,區環衛處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵,實現獎勤罰懶、獎優罰劣目標。透過完善考評制度,實行獎罰兌現,進一步增強了員工的職責心,極大地調動了員工的工作用心性。

三就是加強對次幹道及小街小巷環境衛生的監管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查,詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛生狀況。考評過程中,區環衛處將清掃保潔工作中比較突出的問題,及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司,要求及時整改。考評之後,區環衛處將每一天的考評記錄進行整理,出具專題報告,以便於科學評判次幹道及小街小巷的清掃保潔工作。

二、強化管理,確保公廁、垃圾站管理到位

為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。

一就是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業務分析會,學習單位的規章制度,學習裝置的操作規範,學習公廁、垃圾站管理的業務知識,不斷提高了值守人員的整體素質。

二就是加大對公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每週對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時發現問題,及時解決。

三就是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數,對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評,考評結果與績效工資掛鉤。透過加強管理,增強了值守人員的工作職責心,主動性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。

四就是加強裝置、設施的保養工作。環衛處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對裝置、設施進行檢查、保養,有效的延長了裝置的使用年限,減少了設施維修費用。

三、優化服務,提高垃圾清運效率

為確保垃圾清運及時,環衛處加強內部管理,不斷改善工作方法。

一就是強化服務意識。我處要求清運公司樹立優質服務意識,加強與各垃圾站點值守人員的聯絡,及時瞭解各站點垃圾收集狀況,提前安排好司機和車輛,做到合理排程,科學安排。

二就是加強教育,提高員工素質。汽車隊每週組織司機、維修人員進行業務培訓,學習車輛維護、保養知識,強化安全意識。

三就是加強車輛保養。汽車隊以“重保養少維修”為原則,及時對車輛進行日檢、日查,按時對車輛進行保養。透過加強車輛的保養,有效地減少了車輛“大毛病”,增加了出車率,提高了垃圾清運效率。

環衛年終總結 篇8

20xx年過去了,在這一年裡,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:

我社群領導對環境衛生工作十分重視,把社群環境衛生的工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社群性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社群的實際狀況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統,做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社群轄區內有兩名專職保潔員,保證監督了垃圾的日常清運工作,成立有42人組成的志願者服務隊,保證了整個社群衛生清潔狀況。

為了社群衛生工作在提高一步,我社群多次召開志願者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社群環境衛生進行大的整治。由社群幹部帶領,分組包片地對社群內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

透過幾次衛生環境大的整頓,社群環境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現象,受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內的衛生,持續樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督,有需要社群出面解決的衛生問題及時向社群反應,便於我們工作,以免出現衛生方面的遺漏。

綠化方面,我社群建立健全了各項機構,制定綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

另外,我社群還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發放蟑螂藥40餘包,鼠藥5包。社群裡蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之,環境衛生工作是一項重要工作,因為是和社群百姓生活密切相關的,我們必須會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今後的工作中總結經驗,逐步完善環境衛生工作,給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

環衛年終總結 篇9

鼓樓區水部街道環衛所20xx年上半年環境衛生工作在上級主管部門和街道黨工委的領導下,以市區政府部門建立禮貌城市為中心的指導思想貫穿精神禮貌,市容整潔為榮的原則,現將我所上半年開展和搞好環境衛生工作總結如下:

一、開展、貫徹建立禮貌城市精神

我們所在20xx年開展、貫徹“建立禮貌城市精神中”,全所管理人員與一線工人始終以“建立禮貌城市”為指導思想,組織管理人員、保潔人員學習深刻領會精神,把貫徹精神與工作結合起來,努力完成上級交給的任務。

二、搞好環境衛生、保質量、確保重點

(1)為了搞好環境衛生工作,我們所全體管理人員以保質量、確保重點、不留死角完成任務為前提,做到路面整潔、人員落實,職責到位,分工不分家,包乾、包段,職責明確,落實管理職責制,以確保主幹道為主,次幹道為輔的環境衛生工作原則。例如:大年三十晚上全體管理人員加強主次幹道巡視督察,保潔人員以路面為主做到及時清掃垃圾、及時清運,做到路面整潔,完成任務。

(2)為確保重點,結合盛市、區大型活動搞好環境衛生工作。

上半年我們所全體人員、保潔人員對重點區域和轄區的環境保潔工作做到堅持到位、不缺崗位,寧可辛苦一點,也要確保整潔。在“元宵節”燈展大型活動日等重要活動日,實行重點包乾、包段負責,做到認真負責。3月份、4月份獲得區環衛處考評第一名。活動期間受到市環衛處表彰和獎勵。

三、提高績效、落實工作職責

今年上半年,我們所圍繞提高績效,落實工作職責,要求全體管理人員、保潔一線人員“以高效率、以優異成績”履行職責,搞好本職工作。同時還加強對早班普掃質量,中午、晚班空擋期間的保潔和督察工作,提高我們的工作職責。

環衛年終總結 篇10

去年的九月份,我開始進入清潔工人的行列,奮鬥在博白清潔衛生一線,現總結一年來所清理拉圾,我是一名正式工人,每月有八天的休息時間,如果是合同工,就只有五天,相當於我一個月上二十二天的班,總共一年就是264天,平均每天要清理垃圾是一噸,在博白的一年當中,我總共清理了264噸垃圾,這不包括春節加班的數量。工資存款餘額是28元。這就是金錢收穫。如果是合同工的那就更少,因為他們的月薪也只有四百塊錢,工作量我一樣。但清理垃圾噸位比我還我多。

我也知道,我是一名正式事業單位的清潔工人,但對於合同工人來說是不公平的,因為我乾的活和他們一樣,拿到的工資比他們多,休息比他們多。但我也無能為力。因為我不是領導。

轉眼間,這是第三百六十七天的工作,垃圾的臭味已經讓我形成一種習慣。就好比的寫的垃圾日記,雖然之前都沒有記錄,那是因為我還沒有認真的學習,認真的記錄,也沒有想到要公開自己的職業,總感覺到很丟面子,畢竟自己是一箇中國人。現在不同,我可以說,我是清潔工人,那是我創造勞動所得,那是我的合法收入,我坦然的接受現實,坦誠的面對一切。做一個陽光的清潔工人。

一年後的第二天,九月二日,悶熱的天氣讓人聞到那些可惡的垃圾臭味,真的可以致息。有一年經驗的我,不但要穿著我平常最帥的衣服,帶著太陽鏡,一位陽光的帥哥就出現在博白街道,他是一名清潔工人,或者很多人都不會相信,就是因為不敢面對現實。不敢坦誠相見,不相信人,所以我現在由誠實變成相信,從清潔工人的心態讓人改變對我們的恥視。這是一個平凡的崗位。我相信,我能做,我敢去做,我們要誠實的去做,而不是面對困難。面對失敗我們選擇逃避。這是不實際的。

總結,面對失敗,要坦然的接受。面對朋友,我們要坦誠相見,相信。而不是一直愚味的不相信。因此我們要選擇相互信任。才是長久的總結。

環衛年終總結 篇11

我公司在區綠容局和鎮黨委政府的領導下,各項工作正在全面有序的開展中,現將今年的工作小結如下:

一、繼續執行區局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機制。

依託三座壓縮站的有力表現,莘莊鎮的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1—5月的生活垃圾清運量為26249噸。

1—5月共清運暴露垃圾205噸,建築垃圾7500噸,糞便35噸。

二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。

目前莘莊鎮有33個小區和14個集貿市場的生活垃圾分類在有序推進中,日分揀垃圾達10噸左右,且實行日產日清日統計的方式,1—5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。

三、繼續完善環衛設施裝置改建及新增。

今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該專案價格正在審計中,符合政府的招投標程式。環衛清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。

四、安全生產責任層層落實,嚴抓不懈。

公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產目標責任書將安全責任分解到班組及個人。20xx、20xx年我公司連續被評為xx市“安全行車文明禮讓”先進單位,在此基礎上,我公司安全行車領導小組繼續探尋行之有效的管理措施及經驗,年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實現“零”目標。

五、建立防汛防颱防凍應急機制。

根據區局及鎮政府的工作要求以及結合自身行業在應急工作中發揮的作用,我公司根據以往工作經驗建立了全面的應急機制和穩定的應急隊伍。

六、繼續開展視窗行業精神文明建立活動。

公司去年被評為“xx區文明單位”。今年我們將繼續以服務好莘莊居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務,著重抓好垃圾清運、公廁保潔、道路機掃的服務質量,使社會公眾滿意度提升至新高點。同時,我公司的考核科以高頻率、廣範圍、多方式的檢查模式對全鎮的環衛作業進行巡迴檢查,並落實嚴厲整改,以取得長效管理的良好效果。

七、成立廉政風險防控小組,落實廉政措施。

公司根據政府黨委的要求,在開展業務工作的同時積極落實各項廉政措施,將正能量及時補充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發展。

環衛年終總結 篇12

一年已過去,在回首了一年的工作,我覺得自己的環衛工作做的還行,經過一年的環衛工作,我努力為我們的社群居民把各街道的衛生清掃乾淨,給大家一個乾淨整潔的環境。下面是自己對工作的一點總結:

年初,我就開始負責xx社群街道的衛生工作,每天的任務就是把整條街道給打掃乾淨,把地上的樹葉掃了,把地上扔的垃圾打掃了。每天早上五點起床,帶著工具走到街道上,開始了一天的環衛工作。雖然這份工作有那麼些辛苦,但是我也找到了樂趣。工作間隙間,我在打掃垃圾的時候,找那些空瓶子、紙箱等廢品,我一邊打掃,一邊收集,賺點小錢,也還是比較開心的。這樣做,衛生不僅打掃乾淨了,而且還賺了錢,辛苦也值得了。

每天我把街道掃乾淨了,我會利用餘下的時間去把垃圾分類,社群垃圾桶是有分類的,但是大家的垃圾分類的意識不是很強,還是會有很多人會混合垃圾,所以我會去把各個垃圾桶裡的垃圾進行一個初步的分類,這也是幫助其他環衛工人來收垃圾的時候減輕一點負擔。作為社群人,也是一名環衛人,所以兼顧著幫助大家分類垃圾,也要監督大家努力去把垃圾分類,在週末的時候,我會去社群進行垃圾分類的宣傳,給大家進行科普垃圾如何分類。雖然前期這個工作進行的很艱難,但是隨著我不斷的宣傳,社群居民也漸漸的有了一些意識,只有小部分的人是不遵守這個規定的。這樣看來,一年的努力也算沒有白費了。

這一年來做著這個工作,其實真的很辛苦,每天都是起早貪黑的,每天都是彎著腰的,不斷的去打掃街道上的衛生,努力的保持街道衛生乾淨,工作辛苦是一定的。但是每每看到自己的成果被大家認可的時候,我的心裡也油然的產生自豪,用自己的能力去給大家創造一個乾淨美麗的環境,我覺得特別開心。

新一年裡我還會繼續這份工作,那麼在有了這一年的工作經驗,以後的工作我想我應該會輕鬆些,社群居民也會更加配合我的工作,街道也一定會變得更加好的。我會帶著對新年的期望努力工作的,我會把這份環衛工作做得更加好的,幫助這個社群變得美好起來。

環衛年終總結 篇13

為迎接第54個環衛工人節到來,豐富廣大環衛職工節日生活,按照市城管局《關於組織開展環衛工人節慶祝活動的通知》要求,我局開展了形式多樣的慶祝活動,收到了良好的社會效果和宣傳效果,現將活動情況簡要總結如下:

制定慶祝活動方案。為將本次環衛工人節慶祝活動落到實處,我局按照上級要求並結合自身實際制定了《20xx年環衛工人節活動實施方案》,有序推進各項活動開展。做到“有部署、有組織、有安排、有落實”,多為環衛工人辦實事、辦好事,從豐富環衛職工節日生活,展現環衛風采和精神面貌入手,多種形式開展環衛工人節慶祝活動。

舉辦環衛道德講堂。今年環衛工人節前夕,我局會同氣象局、機關事務局舉辦了道德講堂活動,向全縣機關幹部職工介紹了我局環衛工人成哲學和季迎紅,通過宣講他們平凡而又感人的事蹟,展現出環衛工人無私奉獻的精神和甘作“城市美容師”的高尚情操,弘揚了正能量,獲得了良好反響。本次道德講堂的開展,對於進一步營造關愛環衛工人、尊重環衛工人勞動成果的社會氛圍,不斷增強廣大市民的環境衛生意識和現代文明意識產生了積極作用。

組織文體競賽活動。我局今年設立了踢毽子、擲飛鏢、定點投籃、電子射擊、跳繩、清掃保潔、輪胎裝卸等競賽專案,組織全體環衛工人開展自娛自樂活動和技能練兵,以豐富環衛工人精神文化生活的形式,慶祝環衛工人自己的節日。

開展走訪慰問幫扶。今年環衛工人節期間,環衛站領導班子深入基層慰問了10名一線大病和困難職工,送去慰問金共計5000餘元,充分體現了政府對環衛工人的關懷。同時,按照總工會關於開展職工特殊疾病醫療互助活動的要求,申報244名符合條件的環衛職工參加市職工特殊疾病互濟會,此舉將進一步提高環衛職工醫療保障水平,減輕環衛職工大病醫療負擔,受到了全體環衛職工的一致好評。

今後,我局將藉此不斷總結活動經驗,不斷豐富活動內容,提高活動實效,繼續推進環衛工人節活動的開展,推動我縣環衛各項工作全面協調發展。

環衛年終總結 篇14

今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,鎮環衛辦公室圍繞高鐵新區建設大局,立足本職,紮實苦幹,較好完成了轄區內保潔任務,城鄉環衛一體化建設程序不斷加快。現將工作情況和打算總結如下:

一、主要工作開展情況

是充實強化人員隊伍。鎮黨委、政府高度重視環衛工作,將環衛所列為財政全額撥款事業單位,向社會定向招聘專業保潔人員,環衛隊伍得到進一步強化。目前,全所共有工作人員17人,其中,正式工2人(均為行政管理人員),臨時工15人(均為保潔人員),有效滿足了轄區環衛保潔需要。二是大力完善環衛設施。鎮黨委、政府在財力相對緊張的情況下,不斷加大環保工作投入,新上了一批環衛保潔設施,有效解決了我鎮原來環衛設施不足的問題。目前,全鎮共建有垃圾中轉站1處;各村共建有垃圾收集點138處,平均每個自然村3個以上,全部採用半托管或自我服務等方式,定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置,形成了較為完備的環衛保潔網路。三是切實抓好日常保潔。根據轄區實際,建立長效保潔機制,圍繞北辛東路、鎮駐地、東木路等重點區域,將保潔區域分組劃片、責任到人,每天早上6::0—9:00、下午2:00—4:00,組織保潔隊伍集中進行清掃,清掃保潔總面積達到22.24萬平方米,清掃質量達到了部頒標準及上級要求,做到了垃圾日產日清,垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。按照高鐵新區規劃建設需要,鎮黨委、政府堅持將環衛工作作為提升我市視窗形象的重要工程來抓,劃撥了專項經費用於開展環衛工作,做到了專款專用。今年又投資30餘萬元,添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛生箱等保潔設施,確保了環衛工作的正常運轉。

二、下步工作打算

下一步,隨著高鐵新區建設的持續深入,我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識,加強對環保隊伍的培訓和管理,強化對環保機制的執行和完善,在保潔質量上標準再提升,在保潔區域上範圍再擴大,在保潔時間上節點再科學,切實為高鐵新區建設營造良好的外部環境。

環衛年終總結 篇15

時光荏苒,轉眼間已經十一月份了。回顧20xx年已過去的日子,我環衛署在公司及部門領導的正確指導下,較好的完成了公司及部門所安排下達的各項工作任務,並取得了一定的成績。現將20xx年我環衛署工作開展情況做出如下總結:

一、20xx年環衛署基本情況

我環衛署從成立到現在已有兩年多了,我署現有公司內部正式員工6名,社群環衛臨時工52名。主要負責的工作範圍為:負責景區內的環境衛生,對景區垃圾的回收及處理,對景區流動廁所車的管理,對景區環衛工人的接送等工作。

二、完成工作情況

1、為使我署工作車輛能夠得到更好的保護,在通過與部門領導的商議後,制定了關於環衛工人接送車(8號車)、雲R11463、流動廁所車、垃圾車的管理辦法和規章制度。採取了專人專駕的管理方式,提高了對車輛的愛護程度及駕駛員責任感。

2、為提高工作人員責任意識,與我署駕駛員簽訂了安全責任狀。

3、和駕駛員簽訂了對車輛的管理及維護協議。

4、對倉庫內的物品進行了整理清點,並維修了損壞器具。

5、根據公司的規章制度及工作職責,在部門和署內採用了紅星評定管理的方式,有效提高了署員的責任心和工作積極性。

6、對景區環衛工實行持證上崗管理辦法,有效提高了對環衛工的統一管理,實現了合法用工的政策。我署每日都要求環衛工人實行點名簽到,這一管理方式有效提高了環衛工的自律意識。

7、全年較好的完成了景區內的環境衛生清掃,做好了景區公路沿線塌方及垃圾的清理工作。

8、在以往年《普達措國家公園社群用工協議》的基礎上進行了更改。添加了多條更加符合實際的規章制度和獎懲方法。

9、在進入冬季防火期後,我署積極組織社群環衛人員進行了防火安全知識宣傳,並多次進行了巡山防火活動。

三、存在的不足

1、員工的思想意識及對工作的積極性有待提高。

2、對公司規章制度、工作任務的落實還不夠全面。

3、對工作車輛的維護檢修及署員的管理工作方面還有待加強。

20xx年即將過去,這一年中我署還有許多方面存在欠缺,我們將在今後的工作中努力完善,為我們共同的家普達措做出我們最大的貢獻。

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