新員工年度個人工作總結9篇

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,是時候寫一份總結了。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的新員工年度個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工年度個人工作總結9篇

新員工年度個人工作總結1

進入工廠已經有將近一年時間,忙碌的生活忘記了時間的流速,因為我們工廠生意興隆,很多大客戶下訂單,為了趕工作需要加班加點的完成工作任務,每個人都忙碌在工作崗位上沒有時間去做其他事情,全身心的投入,全力做事。

經過了大家的努力我們的工作也完成了,這是我們所有人的努力的結果,是我們共同加油的結果,這就告訴我們每個人都要做好手頭的事情,當然這給我們更多的是對工作的重視,對任務的完成,領導下達的命令我們只要去做好,按時完成這就是我們的責任,不需要思考太多,積極的去配合工作,把低沉的事情做好,把流水線上的工作一件件文成,忙碌讓我的工作能力提升飛快,同事們都說我已經變的成熟,能夠獨立自己獨自完成工作任務不需要大家的知道了,我也知道工作最鍛鍊人。

在剛來是,做這錯這,做那也錯,讓我被受打擊,當我能夠做事的時候發現自己的速度不夠快,做的不夠好,好有很多次品,這是我自己的手藝不夠,我做的不夠徹底讓我受到了很多的教訓,同樣在這樣一路荊棘中學會了去思考工作,而不是埋頭做事,雖然有主管主導大方向,有我們一起努力但是卻也有很多地方需要我們一起去努力完成。

歲月催人老,過去的時光已成為了塵埃,但是留下的才是精華,對我的進步大有裨益,我成長的快,適應的快,不拍工作難,就怕自己做不好工作,完不成任務,在崗位上我從來不會以自己是一個新人就不知道努力,從不會因為自己好需要鍛鍊就不去努力完成每天的人,我始終把自己放在與大家同意水平線上,差多少就補多少,雖然有了大家的幫助和謙讓讓我的進步很快,沒讓我的工作有了新的成長,但是好需要更好的努力。

配合大家工作,完成本職任務,才是自己當前的工作,每天都在崗位上作這自己的事情,每天都在忙碌中度過,雖然疲憊卻是最好的養料,這是我成長必備的要素,每個人都要為自己的工作而努力進入到廠裡,不是為了一個安穩的工作為的是更好的去做好自己的事情,把每天的任務在恰當的時候做好完成。

不管未來工作有多累多忙,總會做好,努力的去學習,提高自己的手藝不斷的加強自己生的實力,學習大家的工作技巧,做一個積極上進的人,做一個有能力去完成任務的人,少犯錯,多做事,加持把工作放在心中,時刻把任務完成,明年我還會繼續努力還會加持加油下去,讓自己為我們廠貢獻更多,努力完成每天的任務,把基礎工作掌握熟悉。

新員工年度個人工作總結2

尊敬的列位領導、列位同事:

人人好!

在一個月的的工作閱歷,給我許多的勞績和感慨。

給我的第一印象便是從網站上了解到的精心設計,優質辦事的企業宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、密切協作、認真負責的企業精神。這些精良的傳統在我這一個月的工作中都深有感想感染。

入職的第一天就感想感染到公司以人為本的文化和居心辦事的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續,下午部門司理帶著我熟悉工作情況和介紹同事認識。行政助理隨後帶我領取了辦公用品。這些讓我作為新員工重要的心情獲得了開釋。我相信本身會很快的融入這個團隊。

顛末一週的打仗和學習,我明顯感到到的是我們設計一室連合一致,密切互助的優越工作氣氛。我們同事之間,並沒有明顯的年齡、資格之分;領導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。人人彼此相互互助和關切,工作上認真負責,會議中熱情商討,休息時隨意奚弄,所有的一切都讓我認為振奮和親切,這樣一支年輕的團隊會讓我在經後的工作中和同事交流、學習起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨後幾周的的工作、學習中,我瞭解了公司的成長偏向和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,本身的職責也更清楚。為了近快的打仗設計工作專案司理支配我跟同事參加了幾回工程現場勘察和技巧交流,明確了勘察工作中注意的事項、需採集的現場資料和隨後必要完成設計的工作:

1、勘察調研,負責整理查勘材料並進行闡發處置懲罰。

2、依據查勘材料,提出工程扶植原則、扶植思路、扶植規劃,與扶植方討論。

3、負責與客戶專案主管及工程人員的技巧陳訴請示、交流和溝通,明確並滿足客戶要求。

4、按國家及行業規範、設計院相關規定及設計範本,正確編制完整的設計檔案,圖紙及概預算。

5、負責專業設計檔案的編制、送審、改動和出版、對設計中呈現的問題作出處置懲罰。

6、介入扶植方的各類評審會議,實時處置懲罰評審中呈現的問題。

7、與扶植方保持優越的溝通,得到資訊和材料,做好後期客戶辦事,滿足客戶要求。

這個月裡我領悟到了要成為優秀設計人員的必備條件:

1、具有專業知識,作為一名設計人員,必須要有專業技能、工作要細心、謹慎,優質的設計質量對本身、對公司、對客戶負責。

2、建立客戶至上的辦事理念主動與客戶溝通。細心瞭解客戶需求,精心設計客戶必要規劃,努力提供客戶滿意辦事,保持優越辦事形象。

3、團隊互助是一項集體創作的歷程,講的是各專業、特長間的密切共同。這能力給客戶優質的辦事。

對付我這麼一個初涉通訊設計工作的'來說,必要了解更多的專業知識、積累設計經驗、純熟繪圖操作。所以我必須從點滴學起,從小事做起。負責帶我的師傅也奉告過我:設計工作必然要細心、認真負責。不能呈現大的差錯、呈現小的問題必需實時處置懲罰。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,將小事做好,盡力把小事做細,小事成績大事,因為細節抉擇成敗。

一個月裡我盡力學習專業知識並且做了一些工作,但間隔崗位職責的要求還有差距,如理論程度、繪圖才能上還有待進一步進步,對新的工作流程還不敷熟悉等等,這些問題,我會在往後的工作中盡力加以改進和辦理,使本身更好地做好本職,辦事公司。

記得有這樣一句話因為酷愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持;因為堅持,所以勝利。我也同樣,因為我選擇設計工作所以我會堅持做到最好。為本身開發一片新的天地,為公司的成長做出本身的供獻。

新年新景象,預祝人人在新的一年中發告竣長!列位領導及同事身體康健,萬事快意!

新員工年度個人工作總結3

時光飛逝,轉眼已經畢業一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心裡裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈現在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能幹好它?幹一行愛一行,領導是這麼教誨我的,師傅們是這麼說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎接著這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結、彙報以及先進事蹟材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反覆修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事蹟,樹立企業形象,我把上報企業資訊當作自己義不容辭的職責,一年上報資訊35條,在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。經過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發得心應手了。

此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業餘找來相關的書籍進行學習,並向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔,在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,並積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時,我還積極發揮年輕人的優勢,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網路方面的問題和檔案列印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中,我負責列印五百多名退休職工的名單,並逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收穫。是的,我只作了我應該做的,卻收穫了太多東西。在我有限付出的同時,我收穫了成果,收穫了成長,收穫了大家的信任,收穫了圍繞在身邊的濃濃的企業溫情。這是企業所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

在收穫的基礎上,我也在不斷地感悟。我越發感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證,我感到身邊黨員的作用,感到他們領先於職工的先進性和光榮性,感受到黨組織的戰鬥堡壘作用是我們戰勝一切困難的法寶。我在協助黨支部工作的同時,鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習,嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨,在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,按時上交思想彙報和學習感想,在總廠黨支部的領導下,在總廠黨員同志們先鋒模範作用的帶動下,我的思想覺悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列,以一名共產黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。

我感到,身為辦公室的工作人員,要積極發揮領導的參謀助手作用,充分體諒領導的難處,盡最大努力為領導排憂解難,使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中,我從容面對接踵而來的供暖公司,能擋則擋,為領導分憂。

此外,作為煤炭行業的一名職工,我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯,在知識爆炸的年代,現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業第一資源。隨著企業不斷深入的發展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業發展的需求。為此,我在業餘時間參加了研究生班的學習,在學習中不斷豐富自己、提高自己,隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。

這一年來我感觸最深的,就是總廠的工作氛圍。領導平易近人,如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能,象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運,我溶入了這樣一個團結戰鬥的集體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步,激勵我成長,並無時不刻地提醒著我,這種團結一心、攜手並進的企業合力,是企業寶貴的財富,是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。回首一年,我深感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名要求進步的.企業職工,各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為總廠的發展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

新員工年度個人工作總結4

這是我工作初始的一年。在這一年裡,我完成了一個由高校畢業生到企業員工角色的轉變。回顧這段時間的成長,收穫頗多,自己的心態不斷調整、成熟,為人處事的能力,各方面都在不斷的成長變強。

記得剛進公司的那會,不知道自己該幹什麼,師父交代的活兒幹完了就不知道幹啥了,腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線,原來這就是工作。心裡很不是滋味,學校學的知識一點都不能學以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發現下線佈線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極容易的事兒,但要做的快,做的好,且不出項點,卻是件非常不容易的事。

於是,我慢慢的調整好自己的心態去重新審視這個小集體,也漸漸的明白,其實各個崗位都有發展才能、增長見識的機會,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業績。

我將這一年的工作收穫總結如下:

一、誠信敬業

無規矩不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作,也不斷地創新求進。

二、學無止境

職業生涯是學生生涯的一種延續。進入社會的這個大集體後,我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師,原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈,沒有什麼知識是學的完的。

學如逆水行舟,不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也為了職業生涯能有更好的發展,我激勵自己自考學習,用更強的知識來武裝自己。

三、處事為人

象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經無與倫比。

工作後才真正明白,如果只是一個人,永遠都成全不了最優秀的團隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,必須與他人一道工作並得到別人的合作。

這個過程,除了技術,便是處事為人的能力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氛圍輕鬆,大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗,我們的團隊凝聚力強了,我們的工作效率便越來越好。

今年,是我職業生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清楚的知道自己的優勢與不足,也下定決心去學習職業生涯中必備的更多的能力和技巧,我會在此基礎上不斷的調整學習。

結束,意味著新的開始,我已準備好了全身心的熱忱,讓新的一年,新的學習過程,早些開始吧!

新員工年度個人工作總結5

作為一名新員工,工作總結還過於遙遠,因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經姜曉娜的指點,結合初加工的生產流程,還是對不同的產品工藝有了實踐上的認識。特別是xxx,因為車間內長時間的加工,也大體上了解生產線上易出現的問題。

但對於產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。

學習工作的這段時間,我瞭解到對於初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格,後者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的溫、溼度與時間可因實際情況而有所改變外,其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求,但針對前者,加工過程所需的器具與裝置中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至於員工身上的穿戴上也會有混入的可能,等等。感覺上種類甚多,但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒,只有對毛髮的控制,那是顯而易見的,除此之外,我也僅僅瞭解落地產品的處理了。

對於整個工序還有部分問題,我瞭解它的存在,但卻不理解。如:車間對於各種產品在包制過程中必須分清批次,而這項工作的意義是什麼?發現異常問題後,要將有可能受到質量影響的產品單獨存放,但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什麼地方?工序出現怎樣的問題應該停止生產,改變到什麼程度可以繼續?在停產過程中,之前加工的產品怎麼處理?等等。還有很多更細小的,不知道該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在,需要我去學習,但我並不明確它指的是什麼?只是在開會時,會聽到一些前所未聞的工作用語。

由於工作時間較短,對於各方面的瞭解都過於膚淺,過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾,有尾無身,渴望能在年前學出點門路,我會抓緊時間,加倍努力,以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀偏小的新員工,我會虛心向大家學習,在xx年結束之前,有個階段性的提高,以便做好xx年年的工作,儘快爭取與大家同步,做一名合格的品質管理人員。

新員工年度個人工作總結6

不停地學習,不停地進步,慢慢地提高自己的素質和能力。回顧過去半年多來,公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段,讓我懂得了很多。這裡,我對公司的領導、老闆以及同事們表示最誠摯的感謝,有你的幫助才能使我在工作中得心應手,也因為有你的幫助,才能使我在公司的發展上一個臺階。

在完成了一個月的現場鉚焊檢驗後,我進入了原材料檢驗崗位,我的主要職責是對進出庫材料進行檢驗:包括入庫、出庫材料的錯檢、漏檢;對材料標識的確認,對標識移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責;對材料標識的“首檢”質量問題造成的成批報廢負責;對需要進行復驗的材料,按規定劃出標識,填寫委託檢驗單,連同樣品分送理化、金相試驗室,並及時收回檢驗報告。原料工序檢驗結束後,及時作出檢驗結論,並在工藝流轉卡上簽字;驗收過程中出現質量問題,應及時反饋,並及時填寫不合格報告,交技術部處理;跟蹤檢查質量糾紛,採取預防措施,對未做隔離處理而將不合格品混入下道工序的行為負責。定期保養檢測工具,確保正確使用;無論在什麼崗位上,我深知自己應該努力做好自己的本分。半年多來,我主要是從兩個方面來實踐自己的想法,爭取做得更好,更到位。以下是我半年多來所做工作的簡要彙報,供領導參考。

一、努力學習,全面提高自己的綜合素質。

對於一個剛進入職場的新人來說,缺乏知識和經驗,這是我致命的弱點,而檢驗員的工作又是一個特殊的崗位,它需要不斷地更新知識,提高技能。為了達到這一要求我非常注重學習,更以實際行動來實踐這一目標,積極配合車間的生產。半年來,面對化工裝置非專業檢測工作中的巨大困難,我對塔器、熱交換器及所用的各種材料等檢測知識一無所知,但我積極應對困難挑戰,利用休息時間學習壓力容器新規、GB150、GB151等法規標準;同時,利用我所學的材料專業知識,結合國內材料標準、ASME標準及實際生產情況,結合xx和其他同事的指導,順利熟悉各種原材料檢測知識。因本廠有色原料種類繁多,要求各異,且有許多較貴的材料,如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們的檢驗工作要求較高,更需要我努力學習。

二、努力工作,圓滿完成任務。

原料檢驗崗位的前兩個月,本人協助xx檢驗複合板,鈦材,有色材料,同時接手焊接料工作。有經驗,在協助她工作期間,她不厭其煩地向我講解一些檢驗材料的注意事項,使我順利通過公司實習。之後的三個月,我開始接手有色原料檢測。因為我們今年下半年的生產任務很重,再加上材料採購困難,在材料到達後,有時交單沒有到,我就到倉庫把材料檢查完,既保證材料質量,又不影響車間的生產。檢查結束後立即填寫檢查記錄及材料臺賬。需複驗的材料提前開出理化委託檢驗單,對委託檢驗材料進行復驗,及時收集報告。對不合格原料及時填寫不合格報告,快速解決問題不影響生產。筆者在實際工作中發現,經常出現的問題有:複合板的起爆點、不平直度超標和剪下不合格;N6管的起皮、微裂紋等缺陷;鈦管的新舊標準的採購問題;σs0.2的採購問題以及管徑和壁厚的超限值;焊材的採購問題主要是工藝上難以滿足技術要求等。

下表列出了一些向領導彙報的具體工作例項。

1.20xx年6月8號我去西部鈦業見證了陶氏化工裝置用Ф20×0.9×6000mmTA2換熱管渦流測試,渦流測試是由陶氏公司請德國Delta公司的檢驗員進行的,由於採購前準備工作不充分以及溝通不暢,導致Delta公司檢驗員推翻測試結論,讓我們公司再進行一次測試。

2.20xx年8月7日,對33塊複合板材進行了檢查,發現每塊複合板材的起爆點都有一個凹坑,而且凹坑深度超過了檢查標準,還發現現場實物標識是Gr1、Gr2/Q345R,而在入庫單上的TA1、TA2/Q345R上,檢視料表發現都是TA3/Q345R,之後經瞭解,由於白圖所示的TA3是TA2,TA2是根據圖紙購買的材料。

如發現起爆點超標,立即填寫NCR,然後由技術部門負責處理。

3.20xx年8月30日,我和xx一起去張家港公司進行了杜邦公司用於換熱器裝置的φ25.4×1.6×5010mmGr2換熱管的現場檢驗,除水跡未處理乾淨外,共有20根鈦管,換熱管質量良好,且管理得當,質量可控。

4.20xx年11月10日,對Y-10P037AB-040裝置用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲進行了二次包裝,共50Kg,發現一捆沒有標識,一捆標識為ERTi-2,經瞭解標識在運輸途中丟失了,還有一捆是廠家貼錯標籤,我發了NCR後,採購方才把傳真件寄來,但沒有貼上標籤,我又重新寫了工作聯絡籤,最後問題才得到解決。

新員工年度個人工作總結7

回首進公司這半年多的時間,我發現自己雖然能夠愛崗敬業,積極進取,取得了一些成績,但是還有很多需要不斷改進和完善,還有很多需要我努力和努力去做得更好。其主要表現在以下方面:

一是在工作中由於經驗不足,壓力容器專業知識較少,對某些問題的處理方法過於單純,工作方法過於簡單,有時看問題比較片面,以偏概全,對某些問題的處理顯得不夠冷靜。

二是要進一步加強壓力容器原料檢驗的計劃性、系統性和科學性,提高分析和解決問題的綜合能力;

三是在完成領導交辦的工作的基礎上,發揮自身專業優勢,不斷強化專業知識,學習新標準,進一步提高各種壓力容器原料檢驗技能。

一句話,心態決定狀態,狀態決定成敗!要對公司有責任感,對社會有愛心,對工作有恆心,對同事有熱情,對自己有信心!做好自己吧!上面是我半年多來在公司工作的總結,請領導批評指正,希望我明年能快速成長,為公司做出更大的貢獻!

二,新年員工個人工作總結

隨著工作節奏變得比較緊湊,但並不太緊張,20xx年就這麼快接近尾聲,經過了這幾天不太忙的工作,卻又有了許多所感所悟。

從20xx年12月進入該公司以來,他幾乎在一週的工作時間裡,以極大的熱情加入了該公司。但是從幾天前就茫然了,不知道該怎麼做,在部門領導和同事的幫助下,解決了以人為本,績效優先,科學管理,團隊協作,高效執行的中心文化。

建立了以質量管理中心為整體的系統化理念,逐漸認識到自己正在逐步成長。

在質量管理中心,要想成為一名優秀的系統工程師,還必須掌握常用的現代辦公軟體,並學會其它優秀的管理方法。為此,我平時除了學習一些常用的文字、影象處理軟體外,還在分公司領導的關心下,開始接觸了一些生產管理方面的專業書籍,雖然目前沒有取得什麼進展,但對我以後的發展很有幫助。

並無過大的雄心壯志,也無過細緻入微的深切體會,只是在這一年裡的一些瑣碎思緒和話語,分不清幾個方面慢慢道來:

學習業務知識,做好本職工作;

在20xx年1-7月,我學習了特殊電力裝置的火電生產管理方法。因其對電機知識、管理知識缺乏,初期表現為對工作的盲目性和被動排斥,給自己在崗位上的學習帶來很大的障礙。事後經過領導和師傅的及時引導,再加上自己深入生產現場對產品有了進一步的感性認識,在經過幾次思想調整後,逐漸適應了生產管理的工作節奏和工作環境。

因所學專業為機械設計製造類,對機械加工有一定的理論知識,很快就熟悉了汽發機主要零件的機加工,對於各分廠主要裝置也有了初步的瞭解。漸漸地,通過每天到生產現場的學習和觀察,再結合專業的工藝流程圖和圖紙,我對汽發機的各部套及總裝有了全面的認識,這樣,我對產品有了初步的瞭解。

理解了產品之後,接下來就是管理。生產企業作為生產系統的核心管理部門,生產計劃就是生產活動能夠順利進行的靈魂,做好生產計劃也是生產管理者必備的素質。一個好的生產計劃必須具有良好的可執行性,合理客觀的生產週期,並能對偏差進行糾正。為了做出如此出色的生產計劃,作為生產管理者,首先要了解產品的工藝路線,然後根據分廠的裝置能力和人員配置,還要能夠預測實際生產中的突發事件,綜合判斷生產週期,並在計劃執行過程中及時跟蹤,及時糾正。有了編制生產計劃的能力之後,為了使生產計劃在分廠能夠順利實施,除了計劃本身的高質量外,我們更需要有良好的溝通與協調能力。

因為廠裡不同管理人員在年齡、性格、文化程度等方面存在著很大的差異,加上他們地域文化的差異,使他們對待事物的方法也不一樣,這就要求我們必須學會與不同型別的人進行正確的溝通與交流,並在這個過程中不斷總結經驗,不斷提高自己的協調能力。

要成為一名優秀的經理,當然也必須掌握現代常用的辦公軟體,並學習其它優秀的管理方法。對此,本人平時除了學習一些常用的文字、影象處理軟體外,還在分公司領導的關懷下,開始接觸到一些專業的生產管理書籍,

儘管目前效果不大,但對我以後的發展很有幫助。

理論聯絡實際,在實踐中不斷髮展。

不管我們的理論知識有多豐富,最終還是要回到實踐中去,因為工作本身就是實踐的。

先前談到理論聯絡實際,會下意識地將書面理論知識轉化為被動行動行為。經過參與工作後才發現,以前的思想都是片面的或形而上的,因為以前的思想問題都是建立在完整的理論基礎上的,沒有真正接觸到實際的東西,就會使理解結果顯得單薄而脆弱。只有慢慢地接觸到實際的工作,並在工作中對一些問題進行處理,才發現理論與實際實際上是相輔相成的,理論聯絡實際才應該具備主觀能動性,理論與實踐又是一個長期的相互轉化過程。在實踐中,我們需要把理論作為基石,然後在理論的基礎上進行探索和實踐;而在實踐的過程中,我們又不斷地進行總結和思考,為自己的理論知識補充新鮮的營養。又是一個理論與實踐相互轉化的長期過程,

冰封,非一日之寒。通過長期的實踐,本人在制定計劃、協調分廠事務等方面,都有了明顯的進步,每次遇到困難,都虛心向別人請教,後來自己總結經驗,不斷地改進自己的方法和手段,雖然現在還顯得幼稚和粗糙,但我將在今後的工作中不斷地歷練和提升。

新員工年度個人工作總結8

我是從今年×月份來到××公司的,轉眼大半年的時間過去了,在這幾個月裡,我學習了很多,接觸了很多,雖然,我的主要工作是以××為主,但是這是我第一次擔任媒體編輯,我感到很新奇。當我第一次看到我所編排的文字出現在報紙上時,我的心裡非常的激動,那一個個鉛字,令我充滿了信心,尤其是在某個角落出現我的名字時,我更欣喜若狂,因為這就代表著這是我的心血,我感到很榮耀,這種榮耀感讓我願意在媒體這個行業奮鬥終身。

回顧來到××的幾個月時間,在來之前,我還是個學生,自認為自己id適應能力很強,可是,當我走進這個集體,我發現,在這陌生的環境當中,我有點不自在,看著別人忙忙碌碌,我感覺自己很多餘,以前在學校的時候,什麼事情都是老師安排好的,而現在,得自己學會找事情做,要不然就會變得無所事事。在短短的幾天之後,我已經基本能適應這種快節奏的生活,也在同事們的帶領之下逐漸融進了這個集體,重新開始分享媒體帶來的樂趣。之後,開始做重頭、大型報道,記得在編排××的熱點稿時,我和同事××每時每刻都緊繃著頭腦,非常的興奮,在那幾天,我們只要一有時間就探討這個稿子的事情,吃飯在講,休息在講,甚至連做夢都在想著這個事情;還有在報道××的過程中,我與同事們互相交換心得,也為某個文字爭論得面紅耳赤。更令我欣喜的是,在我來到××的第二個月,我居然獲得了月優秀編輯獎,這個獎項對我來說太重要了,給了我非常大的信心,也讓我人生的信念變得更堅定。

舊的一年即將過去了,在這一年裡,我是一名新員工,但是,在即將到來的20xx年,我將不再是新手,我已經變成了老員工。我對未來充滿了希望,我將繼續認真的對待我的工作,認真對待我所寫出的每一個字,我要在20xx年總結的時候,有更多的成績可以讓我來寫,讓我的20xx沒有虛度。

新員工年度個人工作總結9

時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:

對於工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業時間很短的學生來說,社會經驗、工作經驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司裡面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發、互幫互助的幹勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多巨集偉的高瞻遠矚,也沒有過於細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:

一、學習業務知識,作好本職工作

學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業,對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,後來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以後的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

二、理論聯絡實際,在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富,最後都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯絡實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基於完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,並在工作中去處理以一些問題,才發現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯絡實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,

冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心繫向別人請教,事後自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設,提升綜合素質

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛鍊自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。

我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收穫也很多,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的時間裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創造更多的空間。

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