部門科室年度的工作總結(通用9篇)

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時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,是時候認真地做好工作總結了。那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?以下是小編幫大家整理的部門科室年度的工作總結(通用9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門科室年度的工作總結(通用9篇)

部門科室年度的工作總結1

作為一中的一員,我時刻以學校為重,全心全意地為一中的發展服務;作為教科室的一員,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發展服務。在這一理念的指導下,我踏實肯幹,認真研究,拼搏進取,傾情工作,在工作中不斷歷練自己的各項能力,在工作中不斷磨鍊自己的工作水平,在工作中實現自身的價值,在工作中實現自己的成長。

一、在組織工作中歷練自己,不斷成熟

1、順利組織年度論文評審工作,激發教師的研究熱情

今年是我第一次組織論文評審工作,時間緊張,情況複雜,既要有學科組教師參加論文評審,又要把優秀的高三總結一起進行評審。我認真熟悉工作,細心組織評審,保證論文評審工作順利完成。對222篇上交論文進行學科組初評和科研室初評,綜合教科室評價和學科組評價的排名,選擇83篇論文進入複評。加上從63篇高三總結中評選出的27篇,共110篇文章進行復評,其中文科理科各45篇。經過複評委員會的嚴格複評,評選出前100篇論文進行獎勵,其中一等獎20篇,二等獎30篇,三等獎50篇。從論文評審的組織來說,我覺得細心準備,耐心組織,保證評審工作的順利進行。

2、組織召開研究型學科組建設的專題研討會,集中研究學科組建設

因為陳主任外出學習,從十一月準備到十二月初召開,這個研討會準備的時間比較長。在準備期間,我給學科組長提供研討交流的主題,提供學科組建設需要挖掘的主題,指導他們完成學科組建設的文章。最終,研究型學科組建設研討會取得了比較好的效果,學科組長的研討滲透著新理念,滲透著研究型團隊的建設。如語文組在實踐中摸索出一套有本校特色的校本教研機制;生物學科組提出了“以研究課引領常態課”的教研理念;英語學科組提出了以“smart work”的理念引領學科組建設的理念;政治學科組提出了建設研究型學習型學科組的理念。目前,以研究引領學科組建設已經成為學科組工作的基本理念,研究型學科組建設已經得到了廣大老師的認可。

3、組織召開第十三屆教育科研活動周,宣傳推廣科研成果

從大會的籌備到召開,時間緊,任務重。本來要在11月完成發言稿的採集,由於種種原因,到12月初開完學科組長會才基本上定下來。接下來就是緊張的科研周準備,當然其中還夾雜著其他事。如臨時決定要把《順義一中學科教學思想與教學模式》一書與科研周大會材料一同印刷。可是當時還沒有完成前言和相關的設計工作。沒辦法,抓緊時間吧。一週時間,把《順義一中學科教學思想與教學模式》和科研周大會材料搞定。這雖然是比較滿意,但其中也有一些遺憾,如稿子改得不精,沒有完全達到高質量高標準。

另外緊急的還有做幻燈片,兩天時間完成書記幻燈片的製做和發言稿的修改,還要完成其他發言幻燈片的編輯和審定,真是覺得時間不夠用。但最後還是如期完成了,雖然幾個中午沒休息,但看著最後完成的作品,還比較滿意。

4、組織青年教師基本功大賽,為青年老師搭建舞臺

這幾乎是11月的主要工作,因為從月初的培訓與組織到月底上交,其中最繁瑣的就是安排教師的授課時間,其實很簡單的事,但涉及到很多協調的問題,和青年教師協調,和電教人員協調,讓人焦頭爛額,每天都要在放學前確定第二天的錄課情況,再與電教進行協商,有時一節課要打若干次電話。同時我還力爭到錄課現場參加錄課。最終,由於安排充分,又有學科組長和骨幹教師把關,38節錄影課如期完成錄製上交,並且撰寫了初評總結上交。學期末又組織青年教師參加了課件製作的比賽,保證了全員參加。

由於組織了若干次會議和活動,目前我不懼會議,我不懼活動,我能夠輕鬆自在地組織活動,而且能夠與老師進行輕鬆自在的交流,我喜歡與老師交流研討的氛圍,喜歡與他們討論他們工作中的問題與困惑。

二、在研究工作中不斷成長,體會成長的樂趣

1、精心打造課題成果,推廣學校的優秀做法

課題研究是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,對於課題研究和課題成果我重點下功夫。上學期,我精心修改,著力打造的十三項科研成果參加區階段性研究成果評選中,有7項成果獲得一等獎,深受區領導的好評,認為一中的科研在領跑順義科研。

本學期,經過認真修改與打造,我們又推薦史樹芳、王樹清、趙向軍、辛加偉四項課題成果參加區科技進步獎的申報;推薦史樹芳、李玉珍、蒙廣平、辛加偉、張福林的成果參加中國教育學會第五屆教育科研成果的評選;推薦4篇論文參加XX年度北京市基教所的徵文。目前結果還沒有揭曉。

我樂於在文字的推敲中下功夫,樂於在打磨文章中較真勁,看著改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果報告會的材料,我提出的“以研究課引領常態課”“智慧工作引領學科組建設”等理念,得到了大家的好評,我都覺得很快樂。

2、注重成果交流,全面展示學校風采

成果交流是展示學校的好機會,因此,任何形式的交流我都非常重視。本學期,我參加幾次課題成果的交流,都取得了很好的效果。如9月22日,代表學校參加區先進教科室評選,做了《建設研究型團隊,落實“四個引領”》的發言,交流了我校教科室的建設情況,得到大致好評。11月14日,在楊鎮一中參加劉海輝的區級課題《加強體驗式教學,提高高中學生美術素養的研究》開題。由於我在前期進行了細緻的修改,準備比較充分,我們的開題報告是最規範的,也是專家比較滿意的。11月19日,代表史校長參加市級課題中期交流,同樣比較成功,而且對楊一的兩個課題和現代職業學校的和課題做了交流,談了自己的看法,得到他們的一致認同。12月23日,代表陳主任參加科研創新促學科特色發展專案組的活動,做了《以研究型團隊為抓手,完善校本研究的組織機制,實現科研創新促進學校特色發展》的發言,交流了課題的研究成果,得到了很好的評價。最滿意的是,我現在能夠遊刃有餘地在大會上發言,說出自己的想法和看法,克服了自己的緊張情緒,這是我最高興的。

3、抓住機會高效率地工作,展示一中教科室風采

天上不會掉餡餅,機會給有準備的人。我堅信這一點,因此,日常工作中,我不斷加強積累,保證各方面工作高效運轉。如區先進教科室的檢查驗收,雖然我們已經是六星教科室,雖然我們不用準備也能順利進入先進教科室行列,但我想抓住這個機會,集中展示教科室的建設成果,因此,一週時間內,我不僅整理了學校的科研檔案,而且把科研展室進行重新制作和整理,集中展示我校科研的特色活動和“xxx”的課題成果。得到了驗收組專家的一致好評,認為我校教科室是免檢單位。同時,為了更好地宣傳學校的科研工作,我還在此期間製作了4塊校本研究的專題展板——“建設研究型團隊,打造研究型學校”,在全區進行了展示。這次成功迎檢是我最得意的一件事,因為自身價值與工作業績實現了統一,效率高與質量高達到了統一。

再有就是科研成果報告會的大會材料了,一週時間,我既要修改大會材料,又要全面統籌科研周的具體事務。陳主任又臨時通知說把《順義一中學科教學思想與教學模式研究》印刷出來,我可真著急了。印刷容易,保證質量不容易。好在我已經平時在電腦上完成了書稿的前期校對,所以抓緊時間,連續幾天坐在電腦前,中午都沒有休息,最終如期將大會材料和精美的《順義一中學科教學思想與教學模式研究》印刷完成,為科研大會添了彩。

我喜歡這種快節奏的工作方式,我喜歡這種高效率的工作方式,在快節奏與高效率的工作中我體驗了自己的價值,體會了自己的成長。

4、參與社會綜合實踐活動,鍛鍊自己提升自己

XX年新課程改革以來,我參與了學校研究性學習與社會大課堂的部分活動。本學期,面向全體高一老師和學生開展了研究性學習的培訓與講座;參與組織研究性學習展示課一節,陳惠明、馬玉梅、李穎石共同指導,高一1班承擔,取得了很好的效果;撰寫《科技使生活更美好――順義三高科技園區蔬香苑社會實踐活動案例》,得到市教研員的好評;參與出臺《順義一中充分利用社會資源的方案》,得到社會的關注;參與撰寫發言稿《社會大課堂,師生成長的沃土》,在全區社會大課堂大會上進行宣講。同時,為了宣傳學校的社會綜合實踐工作,我還製作社會大課堂活動展板2塊,主題為:研究性學習,走進社會大課堂;製作研究性學習展板5塊,主題為:新課程,新平臺,走進研究性學習,一起在十中召開的國家級會議上進行了展示,得到了市區領導的好評。

5、關注學校全面工作,實現總結提煉工作與自身成長的統一

在踏實做好本職工作的同時,我還積極關注學校的全面工作,幫助總結提升學校的辦學經驗,提升自己的研究水平。本學期,我撰寫論文如下:《以研究提升教師的生命質量》、《關注教學質量,提升辦學水平——順義一中XX年上半年教學質量分析》、《走在新課程改革過程中——順義一中實施新課程總結》、《結經驗,反思問題,新課程改革回眸——順義一中實施新課程一年來的總結》、《求真務實 開拓創新 紮實推進新課程改革》《學習型學校:學習型社會的先行者》《改革開放三十年給教師帶來的變化》《實施新課程改革 打造學校發展新平臺》《新課程改革新在哪》《圍繞學校中心工作抓黨建,抓好黨建促中心》,學期末,我如期完成了學校教科室的工作總結。正是在撰寫論文的過程中,我的思路逐漸清晰,我的認識不斷提升。

6、參與學科組管理工作,構建以磨課為主的學科研究模式

學科組是學校的研究組織,為了更好地促進學科組的研究工作,本學期,組織召開了兩次全體學科組長會,組織學科組進行論文的初評,組織學科組開展以磨課為主的教研活動等。可以說,在茹書記課題的引領下,我校學科組的工作取得了新的進展,學科組的活動更加豐富,尤其是以磨課為主的課堂教學研究取得了很好的效果。生物組的兩節市級研究課得到了廣泛好評;張福林老師到天津做示範課;吳欣歆老師到蘇州做研究課;同時各個學科組圍繞青年老師考評課和青年老師基本功競賽展開了大規模的磨課活動,促進了青年老師的快速成長。

7、登記科研成果,兌現科研成果獎勵

科研成果獎勵是激勵教師參與科研的重要手段,本年度共登記科研成果481項,創歷史新高。學期末,我按照重新修訂的獎勵標準對教師的科研成果進行了獎勵兌現,獎勵成果321項,涉及144人,獎勵金額56691元。由於工作的認真細緻,科研成果獎勵兌現一步到位,一次完成,沒有經過任何的反覆,大大提高了效率。

三、高效的工作帶來了研究的碩果

推薦13項成果參加區“xxx”課題階段性成果評選,有7項獲一等獎,3項獲二等獎,2項獲三等獎。

積極參加中國教育學會第21屆年會論文評選工作,有9篇獲獎,其中二等獎5篇,三等獎4篇。

我校教科室被評為順義區先進教科室。

四、工作反思

經驗:研究只有紮根於教育教學才能有生命力,如學科組工作和青年教師培養工作;;工作要全力以赴精益求精才能有高質量,如論文評選和研究型學科組建設;成果要用心研究反覆打磨才能有上水平,如科研周的大會發言和論文推薦;生活要豐富多彩滿懷激情才能有好創意。

不足:加強學習,不要讓好文章好觀點成為文字垃圾;;加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼雲煙;加強研究,不要讓好辦法好創意與我擦肩而過;加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現。

部門科室年度的工作總結2

一年來,教科室圍繞學校發展規劃,把“留得住,學得好”作為教改教研的出發點,結合“服務地方經濟發展”的辦學意識,紮實開展教研教改工作,並取得了一定的成績,現將本年度工作總結如下。

一、立足校本教研,全面提高教師教研水平。

1、強抓理論學習。教育理論是教研的基礎,缺乏教育理論的指導,教研工作就會失去方向,教改的重心就容易偏頗,一些常規教研工作也會失去意義。比如觀摩教學,如果參與觀課評課的教師不懂一點教育教學理論,那麼評課就無從下“嘴”,說不到點子上,不過是各種蘿蔔一鍋燴,參與者難以得到提高。為此,我校舉行了一系列校本教研講座,如“如何聽課”、“如何評課”、“小課題研究”等等,使教師受益非淺,教研基本功得以強化。

2、利用“三抓一反思”,提高課堂教學水平。“三抓”是指抓公開課、示範課、優質課,要求教師每人每學期上一節公開課,高階教師、骨幹教師和學科帶頭人上示範課,每學期舉行一次優質課比賽,通過“三抓”強化教師的基本功,促進教師探索課堂教學的新方法、新手段、新模式,提高課堂教學實效。“一反思”是指每節課都要進行反思,將教育教學過程中的靈感、經驗和創新記錄下來,形成反思筆記,互相傳閱,做為教改的催化劑,從中提煉新的思想、理念,並應用到實踐,形成“反思理論實踐成果”的教學反思模式。

通過依託校本教研,紮實開展各種教研活動,提高了廣大教師的教研能力和水平,促進了教師隊伍的專業化程序,並取得了一定的成績,省級課題批准立項一個,創辦校刊《新里程》,編印《家訪紀實》,教師發表及獲獎論文數十篇等。

二、立足“留得住,學得好”,潛心進行校本教材開發。

開發校本教材是深化學校課程改革的必然,也是形學校品牌特色的重要措施。我校為使學生“留得住,學得好”,堅持以學生為本的原則,強化“以就業為導向,以服務為宗旨,以職業能力為本位,以職業實踐為主線”的職教理念,積極開展教學評價和大家訪活動,通過與學生交流和能力測評摸清學生能力和就業興趣方向,合理整合專業課程,探索模組化組合課程,增強文化課和專業課教材的實用性和適應性,並以優化教學內容為突破口,突出能力本位,強化技能培養,使學生“就業有優勢,創業有本領,升學有希望,學習有基礎”,最終滿足社會經濟發展對人才規格的需要。為此,我校組織教師積極參與教材開發,先後共編寫了文化課語、數、英和數控、機電專業課教材共計11本。

同時,通過教材開發,教師們認真總結自己的專業素質和專業能力水平,深刻反思自己在教學中的優劣得失,從而使自身的專業知識、專業能力和專業精神得到不斷提升,促進了教師的專業成長。

三、立足“服務地方經濟”,創辦特色專業。

職業教育就是面向人人的教育,應以提升服務地方發展和改善民生的各項能力為根本要求,從解決本地突出問題入手,圍繞服務地方經濟結構調整、服務產業建設、服務現代農業發展的針對性和實效性,才能大幅提高職業教育的市場針對性、經濟貢獻率和社會吸引力,從而確保自身的社會職能發揮和學校發展的可能性。

我市是農業大市,有著很好的農業自然條件和優勢,同時我市的非物質文化較為深厚和豐富,針對這些,我校抓住有利時機,在市政府和教育局的支援下,與安徽現代農業職業教育集團簽訂了農村實用型人才培養協議,並開辦了“合作社理事長班”,與文化系統合作開辦彩陶興趣班,並聘請彩陶傳承人擔任技術顧問進行教學和指導。

四、教研工作存在的問題

1、教師從事教改教研的積極性不高。除了一些老師為評職稱需要申報課題,或撰寫論文外,大部分老師沒有主動參與教改的意識,甚至一些需評職稱的老師也不主動,年輕老師的進取心不強。

2、教研的成果與學校發展的實際不符。從一些老師的教研論文看,其主題的確立與我校的教學無關,存在虛、空的特點,標題大,立意高,與學校教改的實際需求不符,致使教研成果無法推廣和應用,與教育教學的實際脫節。

3、教師的教育教學理論欠缺、教研能力低。大多老師雖長期從事教育教學工作,但對教育教學理論的學習欠缺,表現在課堂上是單純的知識灌輸,教學效果差、課堂紀律差,而又片面的將責任歸咎於學生,造成師生對立的惡性迴圈。沒有教育教學理論的支撐,教師的專業性就會降低,教研教改容易失去重心,教師就只能是教書匠,不會成為教育教學大師。

4、教研組長的教研能力有限。一些教研組長不能自覺的加強自身學習,教研水平不高,自然使本組的活動成了聊天、侃大瞎。再加

上不以身作則,無計劃、無紀律,使個別組的教研活動名存實亡,毫無意義。

五、下學期的幾點設想

1、加強對教育教學理論的學習和研究,提高教師教育教學的理論水平,培養教師的教研能力。

2、圍繞提高課堂教學實效,深入開展教研教改活動。無論是校本教材開發、課題申報、論文寫作都以提高課堂實效為目標,確保學生能夠“留得住,學得好”。

3、協同教導處,探索開闢第二課堂,拓寬學生的專業知識面,滿足學生的興趣和求知需求,為學生的就業提供更廣的技術支援和競爭優勢。

4、改進公開課、示範課和優質課的操作方式,提高質量和效果,使老師能夠互相促進、共同提高。

5、加強推門聽課制度的執行。下學期推門聽課由教科室臨時通知,邀請部門領導按專業隨機聽課,杜絕個別人不聽課或假聽課,確保推門聽課制度作用的有效發揮。

6、加強專業課程設定和模組化教學改革,推進專業快速發展。

部門科室年度的工作總結3

1、市級骨幹教師課堂教學開放活動。

學校舉辦了以“把握教學目標 實現有效教學”為主題的市級骨幹教師課堂教學開放活動,其目的通過骨幹教師課堂教學示範,拋磚引玉,與同行一起研討怎樣設計教學目標,怎樣實現教學目標,以及怎樣讓我們的課堂成為自然狀態的、民主和諧的、有效個性的課堂。我們的骨幹教師通過精心設計,反覆思考向全區老師展示了一堂堂精彩紛呈,目標鮮明、常態有效的課堂。

2、教研組常規教研活動比賽。

為了提高各教研組常規教研活動的實效性,促使研訓活動有效、規範的開展,促進教師專業的發展,舉行了第一屆教研組常規教研活動比賽。各教研組都圍繞“有效教學策略的研究”這一主題分別開展了形式多樣的常規教研活動。根據得分的高低,最後評出一等獎語文組,二等獎藝術組,三等獎數學組、綜合組。

3、百家講壇。

全期舉行百家講壇活動5次,吳海芸主講的《追求有效教學 提升課堂質量》,譚迪熬老師主講的《怎樣培養孩子的創新精神》,陳出亞書記主講的《讓教師的心裡充滿陽光》汪輝主講的《課堂趣味性的探索》。

4、讀書活動。

要求老師利用暑假期間認真讀一本教育專著,並寫讀書心得,從本期開始利用教師例會時間開展讀書沙龍活動,每期由兩位教師交流讀書心得,與全體教師分享讀書的收穫。

5、開放活動。

今年,學校承辦了“湖南省歷史名校文化內涵發展與辦學特色綜合考察活動”、“湖南一師頂崗實習試點國小教師培訓‘同課異構’活動”,接待了河北冀州、湖南邵陽等地學校參觀團。xx國小的教師代表團一行十餘人來我校進行教學教研工作交流。省繼續教育中心派株洲市四位校長到我校現場研修一週。

6、選送30餘名教師外出參加各級各類培訓。

(1)xx校長到成都、青島考察學習。

(2)xx、xx參加全國數學課題會議。

(3)xx、xx、xx、xx到xx交流學習。

(4)xx、xx、xx到杭州參觀學習。

(5)xx、xx、xx、xx到鳳凰參加電教課題培訓。

(6)xx參加省級骨幹班主任培訓班學習。

(7)xx參加電視數碼製作培訓。

(8)1xx名語文老師參加全國知名教師教學觀摩。

(9)全體英語教師參加全國英語現場觀摩會。

(10)xx、xx到廣州參加班主任高階研修班集中學習。

(11)xx參加長沙市專利培訓班學習。

(12)xx到青島學習學校管理。

7、課題研究。

參加湖南省“十一五”教育科學規劃課題《國小數學教學資源的開發與利用研究》的中期評估。學校參與的國家級課題《中國小綜合實踐活動課程系統構建與實施的研究》綜合實踐課題7月結題。省電教課題《網路環境下的學生藝術素養提高的研究》參加了中期網上評估。市“十一五”課題《國小生快樂體驗活動研究》接受區教師進修學校的中期評估。

8、xx、xx名師工作室活動開展得有聲有色。

9、教師獲獎情況。

(1)xx、xx參加天心區教師教學技能比賽獲總分第一、第二名。

(2)xx參加天心區閱讀課比賽獲特等獎。

(3)xx、xx、xx參加湖南省數學現場評課比賽獲一等獎。

(4)xx參加市“綜合實踐活動”學科說課比賽獲市一等獎。

部門科室年度的工作總結4

在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結如下:

一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、用心工作,努力完成學校的後勤工作

後勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程式,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細緻明瞭,為學校要節約每一分錢,本學期用心配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。

三、查詢差距,努力做好後勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在必須差距,如:上繳財政各項款項後,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到必須的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把後勤工作做好。

部門科室年度的工作總結5

去年,學校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫忙下,根據學校財經理念和現代管理方式的要求,財務工作嚴格正規、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,透過群策群力,全體財務人員擰成一股繩,發揮財務人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標,並在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯絡等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、資金籌措、內外協調方面

反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對學校發生的每一筆經費透過不同的方式、方法進行規範記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存都到達正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發展的血液,我們開源節流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯絡的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發展盡本部門的最大努力。

二、財務會計核算方面

核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上採取分處室核算,隨時都能夠查出每各處室每個月實際發生的費用。

(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的帶給財務會計資訊,為領導決策等帶給有用的決策資訊,得到領導的肯定和讚揚

“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫忙下,總結以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學校的具體狀況和年度財務工作目標,透過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學校發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計資訊報告系統。在貼合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設定了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時帶給了超多真實、完整、有用的財務資訊。

(二)堅持會計創新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的狀況下辦理了超多事項,取得了階段性的工作成績。

由於近年來由於學校擴大辦學規模,學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。總務處在相關領導與有關專家的指導、幫忙下,按國家相關法律、法規的規定,將原先學校統一按照《事業單位會計制度》的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學校經營支出的資產購置採用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學校節省超多的資金流出,為學校的發展帶給了財務基礎。

三、財務會計監督方面

監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督,不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真稽核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,採取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都務必遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都務必入學校統一的財務賬務,所有的支出都務必按學校事先規定的用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支資料的還務必按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府採購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

四、經費管理

管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務資料,學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求帶給的資料資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現象,財務室已經提出合理化推薦,大部分已被採納。

科學合理編制學校收支計劃,並對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,用心開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

㈠預算內經費管理工作

預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。主透過以下工作來實現經費管理。

1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等。

2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

3、公業務費開支嚴格執行校長一支筆審批,報銷時務必憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

4、採購、維修大額開支實行群眾研究決定,並簽訂採購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續後方可執行。

㈡預算外經費管理

預算外經費主要來源於學校對學生的雜費收取,主要用於學校的辦公室費開支。

㈢往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執行專款專用,絕不挪作他用。

㈣其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

五、xxxx年工作設想及需要改善方面

去年學校總務處儘管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯絡等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,現將今年學校總務處工作設想如下:

第一、在條件允許的狀況下,增強學校財務計劃執行狀況的控制分析,進一步加強學校的財務、會計核算工作,將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行狀況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策資訊。

第三、進一步加強財務日常監督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯絡,為學校爭取更多的優惠政策,為學校的發展爭取更多的資金。

第五、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的稽核工作並嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收後支,收支略有節餘的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發揮最大的財務效益。

第六、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。

第七、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理資訊的核算、監督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯絡、溝通工作。

六、幾點感想

1、領導的重視與支援是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高,工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期彙報工作狀況,爭取領導的信任,取得了領導對工作的高度重視和大力支援。校領導對財務工作倍加關注,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為財務工作的順利實施帶給了有力保證。

2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作務必堅持監督與服務並重,寓監督於服務之中。

3、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

4、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

5、團隊協作精神十分重要。

總之,經過共同努力,雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支援,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改善,力度需進一步加強。應對這些挑戰,在以後的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查詢不足,聯絡我們的實際狀況,努力使工作再上新臺階。

部門科室年度的工作總結6

20××年上半年,市場執行科圍繞局裡工作中心和科室職能工作,有條不紊地開展工作,現將上半年工作總結暨下半年工作打算報告如下:

1、市場執行監測工作穩步推進。在擁有38家樣本企業、1家資訊泵企業的基礎上,根據市局工作要求積極聯絡新增規模以上商貿服務樣本企業10家,新增1家農貿市場樣本監測企業。維護管理好市場執行三大監測系統,認真做好春節黃金週期間生活必需品日報制度,做好周分析、月分析等市場執行分析工作,共撰寫上傳資訊109條,被國家商務預報網採用34條,省級採用52條。

2、酒類管理工作步入常態。一是開展酒類市場執法活動。針對春節前夕酒類市場需求量大、市場活躍、各種假冒偽劣酒品容易滋生的情況,組織力量對全縣酒類流通市場進行專項整治。春節前,聯合執法檢查組共出動檢查車輛100輛次,檢查人員230人次,檢查酒類經營單位70餘家,查扣各類違規酒120箱,合750升。使泗洪的節前酒類市場得到有效整治,確保全縣居民在春節期間能夠喝上“放心酒”。二是酒類備案和隨附單發放常態化。上半年為4家酒類企業進行備案或變更,累計實現酒類備案登記企業1098家。

3、做好應急保供機制工作。根據市局工作安排,做好市級豬肉儲備點的檢查監督工作,及時做好月報檢查等儲備日常工作。

4、積極開展促消費活動。按照宿商運傳[20××]35號檔案《關於組織開展宿遷市20××年“全國消費促進月”活動的通知》精神,結合我縣實際,從20××年4月1日至20××年5月4日,組織以農村廟會市場、縣城超市、專賣店、溼地公園、房地產商等開展讓利惠民購物等促銷活動。活動月期間列入統計消費3.49億元,進一步擴大消費、拉動內需、通過開展多種形勢的促銷活動,服務群眾,便利群眾,惠利群眾。

5、積極做好加油站點服務工作。一是做好加油站點2013年度年檢工作,共85個加油站點通過年檢備案。二是繼續做好加油站年度發展計劃的落實工作。三是認真調查網路問政調查工作。四是繼續組織實施油氣回收改造工作,三座加油站完成油氣回收改造;配合環保局開展油品質量提升推進工作。

部門科室年度的工作總結7

舊年已去,新年伊始。本期教科室工作在學校黨委的統籌領導下,在全體教師的大力支援下,認真貫徹“科研興校,教研強校”的發展戰略,以課程改革為核心、教學質量為重心,切實提升教師的教研、教學水平。努力提高學生的綜合素質,增強了工作的主動性,注重教研的實效性,積極發揮教科室的'主導作用,為實現我校“構建和諧校園,建立特色名校”的目標作出了應有的貢獻,回顧半年來的工作,我們重點做了以下幾項工作:

一、轉變教學觀念,加強自身學習

讓教師課程改革觀念的更新是教科室工作的第一步。因此,教科室在校長室的直接指導下,本學期聯手教務處分教研組、備課組組織了《現代教育理論》、《新課程標準》理論學習,並在校長室的直接領導和參與下進行了多次遠教資源看課、討論、評析等活動,並進行了兩次《新課程標準》和業務素質考核,教師全員參與,對提高教師綜合素質和促進教師專業成長起到了積極的推動作用。

二、強化師資培訓,提高教師隊伍素質

身正垂範,學高為師。為了適應新課改,真正提高教師教育教學水平,掌握多媒體現代教學技術,實現與時俱進,教科室在校長室的直接領導下,與教務處聯手安排了“七個一”活動,即每期每個教研組一次看課、一次說課、每人一次公開課、教研組一次組內示範課、一次校級展示課、一次理論學習課、一次課件製作培訓課。通過看光碟、影像帶、遠教資源等看課活動,讓老師先向名師專家學習,參悟他們的先進教法,充實自己的教學經驗;通過公開課、示範課,老師們在實踐中探索,相互學習,取長補短,豐富了自己的教學方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過資訊科技老師的課件製作培訓,我校有一部分老師能熟練的製作課件,絕大部分老師能夠運用多媒體上課,為提高教研、教改質量奠定了堅實的基礎,也為教學方法的多變注入了活力。

三、積極發揮對教師教科研工作的引領作用,在日常教育教學實踐中,切實起到教科研領頭羊的作用

1.為了提高教師的業務理論水平,教科室認真指導教師學習新課改等的業務理論,並要求每位教師認真撰寫業務筆記,字數不低於5000字,並定期檢查(每學期兩次),對質量高的公示表揚,同時對敷衍或不寫的也予以公示,並及時將檢查結果反饋到年級組,以起到督促的作用。為深化對新課標理論的學習及檢查教師對新課標理論的掌握情況,我們在校長室的直接領導下,按計劃繼續舉行了“新課標理論及新課標下的會考試題研究、考試”,全員任課教師都參加考試,我們對成績優秀者予以及時的表彰。這樣使業務學習落到了實處,夯實了教師的理論基礎,使教師的底氣更足了,教起學來更得心應手了。

2.認真檢查並指導教師撰寫教學案例反思錄,使教師們在教學點滴之間進行反思提高;在教學細節上下功夫,養成良好的教學習慣,逐步形成具有特色的教學風格,這樣更有助於教師實際教學水平的提高,給打造一支高素質的學者型、專家型的教師隊伍奠定良好的基礎。本學期,我們分別在期終考試前、後兩次檢查了教師的教學案例反思錄,並在此基礎上篩選了部分優秀案例,推薦參加徐州市教科所和教研室、“陶研會”的優秀教學案例評選,全力打造平臺,讓那些教育理念先進、教育教學成績突出的教師有充分展示自我才華的舞臺。

3.密切關注素質教育下的會考形勢。為全面提高學生的應試素質,密切關注會考形式的變化。在教師思想上樹立“一切為了會考”的觀念。在教學中處處體現“對會考的路、到會考的位”,並組織教師進行兩次會考科目考試,使會考觀念深入人心,取得良好效果,很多教師脫穎而出。

四、為了檢驗以上活動的效果,教科室多次組織教師參加各類競賽和活動,並取得了優異成績:

老師們在教育教學這塊園地不但勤於探索,而且還善於總結,為使我校的教育教學工作能與時俱進,跟上時代發展的步伐,本學期我們積極組織師生參加各級各類的競賽和評比活動,共組織了:

1、24篇教育教學論文參加徐州市第四屆“科研杯”論文評比;

2、23篇教育教學論文參加07年江蘇省“師陶杯” 論文評比;

3、20篇教育教學論文參加江蘇省教育學會07年優秀教育論文評比;

4、20篇教育教學論文參加徐州市教育學會07年優秀教育論文評比;

5、19篇教育教學論文參加江蘇省“五四杯” 優秀教育論文評比。

由於學校領導的支援及教師們的努力,本學期我們在論文發表和論文獲獎方面也取得了可喜的成績:

1、國家級刊物發表論文: 3篇

2、省、市級刊物發表論文: 5篇(本學期發表論文合計:8篇)

3、省級獲獎論文: 13篇

4、市級獲獎論文: 4篇

另外,楊燦榮老師還分別獲得了邳州市教育局頒發的“邳州市名教師”和“教育科研先進個人的”的光榮稱號。

本學期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛鍊自己、展示自己、體現自身的價值,而且為學校爭得了榮譽。

五、與其他處室密切配合,完成臨時性任務

“鼓不打不響,鑼不敲不鳴”,為搞好學校宣傳,本學期教科室積極配合各科室將近幾年學校獲得的各種榮譽,取得的重大成果,通過網路、展板等渠道,利用大型教研活動和各種教育教研會議向社會廣為宣傳,為教育學生、擴大學校影響,做出了成績。

六、下學期工作思路

雖然教科室工作在過去的一學期裡取得了一定的成績,但仍存在諸多不足之處,如教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳;對學生的學法探討不夠;多媒體運用不夠普及、更重要的是課題研究開展的不盡人意等。因此,在下學期要重點抓好:

1、省、市級課題的選題及立項工作;

2、提高“教學案例反思錄”的質量;

3、以省時、高效課堂為目標,加強學法、教法的深層探討等。

相信,在今後的工作中有校長室和校黨委的支援和幫助,我們一定會找出更好的彌補缺陷的辦法,使教科室的工作更上一層樓。

運河初級中學教科室

部門科室年度的工作總結8

過去的一年裡,在各級領導和同事的支援和幫助下,完成了上級交給的各項任務,現將20xx年中的工作學習情況做如下總結:

一、加強政策理論學習提高自身政治素質

本人堅持學習國家政策方針,按照上級下發的檔案精神的具體要求,總結加深對理論知識的理解認識,以此來嚴格要求自己,自覺遵守項規章制度,為今後工作打下堅實的思想政治基礎。

二、盡職盡責幹好本職工作

本人服從局領導、科室領導安排,以20xx年XXX為主、結合XXX等工作,同時配合XXX積極XXXX建設專案,努力完成了各項本職工作任務。

在工作中,我克服任務重、業務繁雜等困難,加班加點。學習局領導艱苦耐勞、精益求精的工作作風,同時學習理論知識不斷充實自我。感謝組織對我的信任,在去年中層幹部競聘中推薦我擔任技術中心副主任職務,在後續工作中,我深感責任重大,不但自身科室業務需要完善,而且還需關注局其他科室工作動態,借鑑其他科室的寶貴經驗及教訓,提高自身工作能力。

我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛鍊自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,為XXX事業作出更大的貢獻。

部門科室年度的工作總結9

彷彿在轉眼間,又是一個學期過去了,一學期來總的感覺是忙碌而充實,為了對本部門開展的工作有一個客觀的認識,現將一學期來的工作作如下總結:

一、紮紮實實開展校本教研

1、育花獎活動凝練教學技藝:本學期,我們以“育花獎”賽課為契機,加強了對35週歲以下的輕年教師的培訓力度,為了讓更多的青年教師在這一活動中得到鍛鍊,為了讓“有心人”都能展示自己的實力。我們採取了自願報名的政策,開學第二週我們就進行了校內選拔賽,接著我們又有條不紊地組織了片“育花獎”比賽,在片內賽中,我校有10名教師被選拔出參加區賽,為了能在區賽中獲得好成績,我們花了很大精力,採取了多種形式對選手進行教學基本功的全方位的訓練,從設計教學預案到規範課堂語言,從訓練課堂教學機智到板書規範合理,從上課教態到課堂組織教學的策略等等,點點滴滴,細緻入微。為了體現我校資訊科技的優勢,電教組的老師們總是不厭其煩的根據教師的需求調整多媒體課件。功夫不負有心人,我校的10名選手獲得了4個區第一名的好成績。如果說在上屆區“育花獎”比賽中我們有了零的突破,今天,我們取得了新的進步,和兄弟學校相比我們不是最好,但我們已經在力爭“做最好的自己了”。

2、教研活動促進專業發展:本學期,我們充分利用好每週四下午第三節課後的教研活動組織開展了以系列的校本教研活動。我們聘請了江蘇省特級教師翟裕康老師為教師們進行業務指導,他通過一節課的課例講備課前的思考,備課中各環節的設計意圖,對照課堂實況錄影,講解如何駕馭課堂的種種教學機智,翟老師講的如行雲流水,老師們聽的十分專注,天悄悄地黑了,會場裡的人卻全然不知。我們還請來了揚大教授成授昌老師為我校教師作關於“語文性”的理論知識講座。我們還常年聘請兩位教育前輩來學校對青年教師進行手把手的指導,每週三學校35週歲以下的教師都會舉行教學研討活動,一人上課,多人聽課然後再及時評課,真正體現了一人上課多人受益的教研效果。為了瞭解教師們對新課標理解和把握程度,我們舉行了限時獨立備課活動、教師們在沒有任何事先準備的情況下,同一學科的教師在規定時間裡完成同一課時的備課任務,然後再請專家對教師們的教學設計進行點評,再組織教師看特級教師執教本節課的教學實況錄影,使教師們對這節課有了深刻的理解和認識。本學期我們組織教師參加了各類論文比賽活動,多名教師獲得各類獎項。

3、教育開放展示育人風采:在延續上學期教育開放的基礎上,本學期對教育開放活動進行了調整,我們將開放任務下放到年級組,由各年級組自主完成開放的一切事務,教科室起配合協調作用。在開放活動中立足了一個“全”字,突出了一個“新”字。“全”與“新”主要體現在:學科全、上課教師的面孔新、學生家長參與面廣。除語、數、外這三門主要學科外,還安排了科學、音樂、美術、體育、隊會、綜合實踐活動等學科。開學第一天楊靜校長對一年級家長開放了一節語文課,袁玉峰老師對五年級家長開放了一節音樂課,受到了家長們和社群行風監督員的一致好評承。承擔開放任務的教師兼顧到各種年齡層次和教學水平,由教學骨幹引路,非教學骨幹也為他們提供鍛鍊與展示的機會,使廣大家長全面瞭解我校的教育教學水平。在安排開放班級時儘量兼顧到所有的班級,讓所有的家長都享受參與我校教育教學管理的建議權。每次的開放活動都受到了家長的積極配合和大力支援,每次開放活動後家長們留下的熱情洋溢的反饋意見和肯定讚揚給老師們帶來巨大的信心和力量。

二、腳踏實地開展課題研究

1、課題研究通過中期鑑定:“新課程理念下的國小生作業設計與評價”研究是我校承擔的省級課題,課題組的成員一直在課題研究的小天地裡忙碌著耕耘著,根據課題研究計劃,今年12月該是接受中期鑑定的時候了,為了在中期鑑定中讓與會專家和領導瞭解我們的研究實況,我們在開學初就專門召開了中期鑑定資料籌備會,我們將兩年來大量的課題研究的原始資料進行梳理,按實驗管理、實驗方案、實驗過程、實驗成效四個方面分類裝訂成冊,老師們在實驗過程中撰寫的上百份實驗隨筆和實驗論文,作業設計、我們的校刊《教研》第一期和第二期,校本教材《小升中數學銜接作業》,受到了與會領導的一致讚揚。豐富的實驗原始資料和反映實驗成效的獎證和學生作品,受到了市教科所辜偉節主任充分肯定。石萍主任為了寫出一份出色的中期評估報告,放棄了國慶長假的休息時間,幾易其稿,經過近3個月的反覆斟酌,撰寫出中期評估報告受到了區教研室陳主任的高度讚揚和與會專家的高度評價。在中期評估鑑定會上,江蘇省督學--教科所的蔡苓老師說:“過去的就是因為教科研工作上不去,在星級實小評估時失去了教科研星,如今的教科研工作蒸蒸日上,取得了令人可喜的成績……”12月18日,我們的研究課題“新課程理念下的國小生作業設計與評價”,順利通過中期評估鑑定。

2、綜合實踐走進社群:在區教育局組織的“和諧人居看揚州”系列綜合實踐活動中,我校3—5年級根據區局的系統要求,結合本班本校的實際情況分別開展了“古運河畔看今昔”、“美麗東城我的家”、“我為家鄉繪藍圖”主題系列活動,活動中,孩子們有的拿起畫筆,張開想象的翅膀為家鄉描繪美好的未來,有的走進社群走訪老人,瞭解家鄉的今昔情況,有的打著隊旗來到古運河畔拍攝家鄉美景、撰寫讚美古運河的美文……,12月30日,孩子們將反映活動掠影的展牌放到社群向過往行人介紹他們開展活動的情況和家鄉美好的發展現況,受到了社群居民的讚譽。

3、資訊科技彰顯學校特色

資訊科技是我校的辦學特色,本學期在資訊科技方面完成了如下工作:

1、9月參加全國計算機等級考試,在吳祖國、周峰等老師的培訓下,我校15學生全部通過計算機等級考試,通過率100%。

2、在“育花獎”競賽中,每一位獲獎者的身後都有電教組人員的身影。呂斌、周峰老師自己參加比賽,同時還要為別人製作課件。

3、在校長室、黨支部的帶領下,全體老師的參與下,學校的“數字化”校園建立取得了卓有成效的進步,基於網路環境的“個性化+資源化”備課模式,電子檔案的全面實現,學校三級網站建設與應用,被市教育局局長、市電化教育館高度讚賞,揚州市電視臺還做了專訪。

4、吳祖國、胡冰老師參加了揚州市專題網站製作大賽。

5、組織了部分青年教師參加了教學設計大賽,我校有六人分別獲揚州市一、二等獎,獲獎率遠遠超過平均35%的獲獎率。

6、我校戴玉蘭校長申報的國家級課題《基於網路環境的資源建設與應用》課題獲中央電教館確認,成為廣陵區乃至揚州市首批“十一五”國家級立項課題,這一課題還引起了張貴聯局長高度關注。

一份耕耘就會有一份收穫,由於校領導的大力支援和全體教師的積極配合,使得教科研工作取得如下成績:本年度被評為區教科研先進集體、年度總結:“求真務實練真功、提升內涵促發展”在市教科研會議上交流發言、被評為市“教科研樣板校”、校本教材《小升中數學銜接作業》出版發行、編印《愛滿校園》、資訊科技作為市數字化校園現場會,受到與會者的一致好評。研究課題“新課程理念下的國小生作業設計與評價”於12月18日順利通過中期鑑定並受到高度評價。

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