年度班主任學期總結

來源:才華庫 1.4W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家收集的年度班主任學期總結,歡迎大家分享。

年度班主任學期總結

年度班主任學期總結1

本學期我繼續擔任五年級的語文教學工作。回想這一學期一路走來,體會收穫很多。現將本學期來的工作作如下總結:

基本情況:本班學生76人,部分學生頭腦聰明靈活,求知慾強,好問個為什麼,模仿性強,對語文學習充滿了濃厚的興趣,特別是在閱讀方面以及在寫作文方面表現得尤為突出。而部分學生雖然能按時完成作業,上課安靜聽講,卻未能積極開動腦筋思考問題,未能大膽發表自己的見解。還有個別學生則有“厭學”的症狀,表現在家庭作業長期欠交,學習消極應付,成績不理想。

一、後進生的轉化

隨著學生年齡的增長,在不斷學習中,班裡出現了好差分化的現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後授課的效果就會更好。

學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我“抓兩頭,扶中間”,注重培養優生的特長,同時,在班中成立“互助”小組,利用結對子形式,以優生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,樹立後進生的信心,培養學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

二、加強課外閱讀

從上個學期末,我班學生就共同閱讀了《海倫凱勒》和《中華上下五千年》(上),這個學期和上學期一樣,繼續閱讀《中華上下五千年》(下)並作批註,這和自主管理中的大組積分制緊密相連。每天都有讀書的要求,大組長和領頭人負責檢查,我來抽查,如果大組全部完成者,大組加5分,每天也因此有二、三個大組加分。

本學期,我的孩子還很小,沒有大量的精力讀書,僅僅走馬觀花式地和學生讀了讀。六年級我將和學生精讀,爭取和作者、和學生產生共鳴。

三、分類整理詞語

擴大詞彙量,最佳的方法就是閱讀課外書籍,這已被眾多教師認同。許多積累作業都是由學生獨立完成,他們邊閱讀,邊摘錄好詞好句。教師很少參與其中,只是進行簡單地檢查批閱。我認為這是遠遠不夠的。因為國小生的識別能力和自控能力都較差,詞彙積累中帶有很大的盲目性,往往只是記在紙上。所以教師要做恰當的引導指導學生進行詞彙的分類整理。例:寫人類可分外貌、動作、心理、語言,寫季節分春、夏、秋、冬四季不同物候,寫物類分色、形、味。其次教師在學生課外抄摘的基礎上根據課文內容的需要,選擇出一些詞彙,或成講義,或成小黑板,加深學生對這些詞彙的印象,以備課堂上提取。

語文學習的主要任務是學習語言,學習語言的最終目的在於與運用,而積累和理解是運用的前提。除此之外,還有句式積累、片段積累等。只有天天積累,我們的學生才會形成深厚的語文素養,才會厚積而薄發,他們的語言才不會蒼白,他們的思維才會被點燃點亮。

可惜的是這項工作沒有開展下去,是因為中途穿插了“六一”的活動。活動一結束就到了考試複習階段,所以有些虎頭蛇尾,但願在六年級能繼續完成。

年度班主任學期總結2

時光飛逝,日月如梭,在感嘆時間過的如此之快之餘,暮然回首,同這些活潑可愛的孩子們在不知不覺間共度了一個學期的學習生活,雖緊張而忙碌,但無不充滿著快樂與幸福。本學期我擔任一年級一班的語文教學和班主任工作,在工作中與同事們共同探討疑難問題,向身邊有經驗的教師請教,及時彌補工作中出現的不足,順利地完成了教育教學任務,現對本學期工作總結如下:

一、思想認識

本學期,我在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業。積極參加各類政治、業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。將理論聯絡到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。積極參加學校組織的各種活動,認真聽課、評課。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好本校的各項工作。

二、班主任工作

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1.思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2.發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

3.經常與任課教師取得聯絡,瞭解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。

4.關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5.注重與家長的聯絡,運用電話、家訪、請家長到學校等多種途徑和方法,把學生在校的表現及變化,如期向家長彙報,讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了,及時掌握孩子各方面的優點和不足,以便有針對性地協助教師開展教育活動。由於我的主動,有些家長也很願意將孩子在家的表現反饋過來,希望教師幫忙。這雙向活動,使家長也參與對學生的管理,對學生的健康成長起到了良好的督促作用。

通過以上工作,本班學生在紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都養成了良好的習慣,為今後的教育教學工作打好了基礎。

三、教育、教學工作

(一)發揮教師為主導的作用

1.備課深入細緻。認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

2.注重課堂教學效果。瞭解學生的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生。

3.堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

4.課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭。

5.要提高教學質量,還要做好課後輔導工作。國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

6.熱愛學生,平等地對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

(二)調動學生的積極性

新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作:

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1.用發展的觀點看學生

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2.因勢利導,化消極因素為積極因素

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3.真正做到曉之以理,動之以情

首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

最後,我不敢說我的工作做的多麼優秀,但我要說在我的教育教學工作中,傾注了汗水與艱辛,播撒了希望的種子,孩子們也收穫了成功的喜悅。在這學期中,我付出著、收穫著、進步著,在今後的工作中,我將更加努力,爭取更優異的成績。

年度班主任學期總結3

緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利於今後工作,現總結如下:

一、加強班級常規管理,使班級工作儘快步入正軌

高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時也是高中階段極易發生問題時期,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。

1、加大了對學生紀律觀念培養的力度。通過紀律教育等各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

2、有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動。例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

3、建立班級組織體系。開學初,通過民主選舉班委和團支部人選,在學生中指定人選組成班委、團支部,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班幹部進行定期培訓指導,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,建立完整的班級管理體制,讓學生成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力,經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。

4、加強常規教育。開學初,多次帶領學生學習《xx二高分校日常行為規範》和班級量化積分制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從開始就有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個臺階。

5、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,對班級前一階段工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,進行學法指導,調動學生學習的積極性。

6、加強學生的愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,開展一系列活動,如運動會,雖然沒有拿到名次,但鼓舞學生的士氣,形成團結向上的良好班風。

二、抓好學習這一中心工作,形成良好的學習氛圍

1、管理好課堂紀律,要求學生做到課前預習、上課認真、課後及時鞏固,養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。

2、控制抬頭率,使學生養成專心學習的習慣,無論是自習課,還是老師上課,禁止學生往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

3、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

4、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

三、加強後進生教育,防止新的差生出現

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。

1、深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

2、經常找班裡的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

3、採用多種途徑與家長保持密切的聯絡,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

四、為任課教師做好服務工作

1、創立良好的課堂紀律和秩序,良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課後認真完成作業。

2、培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作,如作業佈置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職予以及時更換,使老師滿意。

3、為任課教師與學生家

長間的交流創造機會。由於學生家長與班主任聯絡較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的瞭解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了解與信任。

4、通過校信通和家長聯絡交流。對學生在學校的表現和學習情況,xx二高分校開通校信通,對學生在學校的表現成績等情況,由班主任為主及時與家長進行聯絡,使家校及時溝通,及時教育學生,共同為孩子的教育努力。現在這種談話式的校信通能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的效應。

以上是我對這一學期以來來班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裡,班級取得了一些成績,主要得到德育室程主任、教務處領導田主任的指導,其他班主任和同事們的幫助。在以後我將更加努力工作,爭取取得好的成績!

年度班主任學期總結4

過去的一學年裡,我班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。

重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

國中的學生已經是十四、五歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

八年級年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

在這個學期裡,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不等於班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班幹部的'閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好巨集觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。

年度班主任學期總結5

全班58人,女生35人,男生23人。總體上學習基礎相對較好,學習積極性較高。高三的第一學期即將結束,回顧過去,有得有失。立足現在,展望明天,唯有抓住今天,才能贏得未來。具體總結如下:

一、抓實管理,有序執行

進入高三,學生學習壓力加大,大部分學生能嚴格自律,但也有少數學生需要加強紀律約束,為此,繼續抓好出勤率、出操、清潔等日常事務,完善請假制度,重視學校風紀評比,抓風紀以促學習,取得了良好效果。在師生共同努力下,本學期流動紅旗每月“飄揚”。

二、鼎力支援,高效工作

本學期學校工作重大,事務繁雜,本班密切協作,主要完成以下任務:

1、認真對待,做好大學聯考報名工作。本著對考生高度負責的態度,事先作好動員,強調報名工作的重要性和嚴肅性,要求學生仔細填寫表格,反覆查對資訊,確保了全班51人報名工作準確有序進行,包括收費工作在內,沒有出現一絲差錯,圓滿完成任務。

2、家校互動,細心組織家長會。讓家長、考生了解大學聯考報名事項,明白考試複習的意義,清醒知曉考生複習備考的狀況,冷靜地採取對策,並要求家長關注子女學習和生活,對子女的複習備考要有平和的心態。有進步及時鼓勵,有困難及時化解,為他(她)們營造一個安靜、祥和的複習備考氛圍。

3、活躍生活,積極參加文體活動。本學期學校舉辦了第29屆運動會和首屆科技體育文化節活動,我班精心策劃校運會入場式,認真挑選運動員,充分準備,既作為一次體育競賽活動,也把它看成是一次健身休閒,調節身心、提升班級成員凝聚力的機會。鼓動學生參與師生書畫攝影比賽活動,我班劉曉瑩同學獲得學生書法比賽一等獎。

4、舒緩壓力,加強學生心理調適。注意引導本班學生學會正確處理人際關係,明確學習目的和意義,正確對待人生中遇到的問題和困難,樂觀積極地面對人生。經常提示學生學會放鬆,注意勞逸結合,輕裝上陣,增強複習效果。

5、滿懷信心,迎接教學水平評估。為了通過本次評估,全校上下為此做了長期的充足準備,師生上下為此付出無數心血。評估期間,我班學生緊密配合科任教師的課堂教學工作,為學校最終以優秀等級通過評估作出了自己應有的貢獻。

6、防範危險,組織學生疏散演習。為增強學生安全意識,增長緊急避險的經驗和知識,12月23日,成功組織實施內宿生參加的緊急情況疏散演習。

三、搞好複習,協調關係

紮實開展一輪複習工作,是明年大學聯考勝利的保證。為此,一方面,要求學生全力以赴,珍惜時間,講究學法,勤學苦練,提高效率,過好單元關和月考關;加強激勵,增強學生自信;搞好課室佈置,注意營造良好的學習氛圍;開展談心活動,解決學生思想障礙。另一方面,注意協調各科任教師工作,特別是加強基礎科教師的協作,科學分配時間,做好學習輔導工作,互通情況,共同幫教,形成合力,提高工作成效。

四、改進不足,不斷進步

目前班級總體執行正常,形成了教學相長的良性迴圈,呈現出積極的發展態勢;但是也存在一些發展中的問題,如學生成績的兩極分化、少數學生學法欠佳,影響成績的提高、一些學生信心不足等,需要在今後在工作中加以解決。特別是隨著大學聯考的臨近,要關注學生的心理變化和思想動向,加強師生溝通,對出現的心理焦慮等消極情緒要及時加以疏導。

年度班主任學期總結6

時光飛逝,歲月如梭,眨眼間一個學期的生活已經臨近尾聲。經過將近兩年的輔導員工作的鍛鍊,本學期我非常榮幸的加入了四年組,擔任了四年四班的班主任。首先在這裡,我要感謝學校領導對我的信任以及各位老師在工作和生活中給予我的鼓勵和幫助,讓我有勇氣和信心來挑起這個擔子,迎接這個挑戰。對於班主任工作,我還是一個新兵,所以在此談不上什麼經驗,我只是想把這一學期來自己的所思所想和所為說出來與大家交流,如果有不當的地方還請大家直言不諱,多多批評指正。

一. 知己知彼百戰不殆

因為我的班級是一個新成立的班級,我對學生和家長都完全的不瞭解,所以,在學生來之前,我就仔細認真的看每一份學生考試報名表上的資訊和資料,對於他們的基本情況做到心中有數。入學之後,我給他們每個人建立一個詳細的檔案資料。在開學第一天,不僅我向同學們介紹了我自己,同時也讓他們每個人到前面做自我介紹,這樣我和同學們之間就更加深了對彼此的瞭解,對我開展工作也就能夠更加有的放矢。

二. 民意選舉班級幹部

班級幹部不僅是老師的得力助手,更是班級的核心力量。開學初,我沒有急於定班幹部,而是讓同學們之間互相觀察彼此的表現,同時我也在各個方面考察學生們的特點和能力,同時,我也讓同學們思考,根據自己的性格和特長來決定去競選什麼班幹部。經過一個月的考察,十一之前,我讓每個同學寫了自己的參選意願,讓他們在十一期間準備競選稿,回來之後的第一個班會,我們就舉行了非常正規的競選演講。我們完全尊重了學生選票的意願,並結合學生的性格特點和班級的實際需要做以適當的調整。同學們對選出來的班幹部都非常認可和配合,有了這樣一支精良的班幹部,班級的凝聚力和向心力更強了,以後的班級工作也更好開展了。

三. 人人有事做,事事有人做

雖然班級幹部已經定了,但是還有那麼多樂於為班級做事的同學落選怎麼辦呢?我從曾經看過的魏書生的《班主任工作漫談》中受到啟發,給所有的學生都安排了一定的任務,並起了好聽的名字。比如:負責關燈、關窗的“環保小衛士”,負責澆花的“護花使者”,還有負責檢查物品擺放、書架佈置的同學等等,幾乎我能想到的所有事情都有同學負責。包括所有室內外值日生和擦地貼的同學也都能夠按時到崗去工作。總之,我的宗旨就是讓學生們:人人有事做,事事有人做,只要學生能夠做的我從來不做。我這樣做的主要目的,就是鍛鍊學生們的能力,培養他們的自信心和責任感,讓他們每個人都感受到自己既然是班級的一份子,就有責任和義務為同學們服務和奉獻,班級的榮辱與共與每個人息息相關,班級所有成績的取得是每個人共同努力的結果。

四.培養全面發展的人

我覺得在國小階段是塑造人的性格和品行的最為關鍵的時期,因為個人智商不同,所以學習成績可以不是最好,但是人格一定要完善,一定要培養孩子全方面的能力和素養。我班孩子絕大多數都來自於農村,熱情、懂事、淳樸,但是普遍有些膽小,而且方言嚴重、平翹舌不分,說好“四年四班”這四個字對於他們來說都很有難度,語文課上能夠有感情的沒有錯別字的讀好一段話的同學屈指可數,對此我真是看在眼裡急在心上。所以,我特別珍惜每一次能夠鍛鍊他們的機會,認真帶領他們做好每一次晨讀和脫口秀。我曾經利用一箇中午的時間,請來了四年組一班和二班裡普通話比較好的同學到我班表演詩朗誦、演講、文化牆解說,並和我班同學合作表演課文《去年的樹》和《小木偶的故事》。他們的精彩表現讓我班同學大開眼界,而且特別的高興和激動,尤其對王月琪扮演的小木偶這一角色念念不忘、讚歎有加,有個新來的男同學說自己鼓掌都把手拍紅了。現在,他們的朗讀水平有了很大提高,而且能夠很敏感的指出其他同學的錯誤之處。英語朗讀跟隨多媒體語音語調更是模仿的很像,這其中當然少不了英語老師李歡的功勞,更讓我意外的是,在期末考試中,孩子們英語及格率達到了百分之分。

我班學生不僅膽子小還對自己不夠自信,在選擇課外活動課的時候,剛開始對於大部分孩子都喜歡的合唱,竟然一名同學都沒有選,不是因為不喜歡,而是都害怕唱不好,最後,經過我和張姐的鼓勵和勸說,終於有四名同學參加了。當他們上完第一次課回來就激動的對我說,非常喜歡這個合唱組,選這個沒有後悔,在元旦聯歡會上,他們四個為全班同學共同演唱了在合唱班學習的《讓愛傳出去》這首歌,因為我班孩子都非常喜歡挺,一遍沒聽夠,又大家共同演唱了第二遍。

經過一個學期的磨鍊,還有古詩文誦讀比賽和合唱比賽的鍛鍊,同學們的膽量有了很大的提升,也比以前有了很大的進步。在此,也特別感謝李冰冰老師在我班合唱比賽中對學生的訓練和培養。

五. 個人業務的提高

工作的前兩年我一直是擔任輔導員,除了音體美和英語,我幾乎教便了所有的科任課,唯獨對數學和語文接觸比較少。本學期,我開始教數學和語文,開始時真是有些摸不著頭緒,每天晚上備課做課件都要到十一二點鐘。讓我印象最深的就是本學期的年組教研課,非常感謝我們四年組和金老師能夠給我這個鍛鍊和成長的機會。開始的時候我準備的不是很充分,思路也不太清晰,金老師就利用自己休息的時間一句一句的幫我分析,捋順,曹主任、陳波老師、小勇等四年組的老師也都給我提出了寶貴的意見,這個過程真是讓我收穫良多,受益匪淺!

在這裡,我還應該感謝我的輔導員康迪老師對這個班級的付出和奉獻。我是一個新班主任,她是一個新輔導員,在搭班的第一天,我就對她說過,我自己還是一個新手,可能給與不了她什麼經驗,我們就是共同努力來管理和經營這個班。在工作中,也確實是這樣,康迪老師對班級的各項事務都非常的盡心盡力,尤其在期末複習階段,抽時間輔導學習稍差的同學,每天都至少幫我判一套卷子,這也給我減輕了許多的負擔和壓力,我們班級所有成績的取得都離不開她的奉獻和付出,在這裡也深深的表示感謝!

六. 家長會內容

1.介紹班級的基本情況和任課教師情況,讓他們對學校和班級有更深的瞭解,同時對家長的積極支援和配合表示感謝。

2.分析一下學生自身的優勢存在的問題,以及今後努力的方向。

3.看古詩文誦讀和合唱比賽的視訊以及學生照片的視訊,讓他們能夠感受學生在校的成長和快樂。

4.家長之間可以共同探討教育子女的經驗和困惑。

5.提出未來的工作要求,做好假期的工作安排。

七. 存在的困惑

1.《學記》中有一句話是“親其師信其道”,但是在實際的生活中,和學生走的太近,還容易失去教師的那種威嚴,如何才能做到讓學生既尊敬又愛戴,有沒有什麼好的方法?

2.學生對自己感興趣的問題舉手很多,不感興趣或稍難的題目就不敢舉手,但是實際教學中不可能都是讓學生感興趣的話題,如何能夠集中學生的注意力,提高學生課堂回答問題的積極性?

最後,我想用幾句話來結束我的總結:我愛四年四班這個班集體,每次走進班級都讓我感受到一種濃濃的暖意;我愛國小部這個大家庭,同事們在一起相親相愛,團結協作,銳意進取;我愛我們實驗學校這個大熔爐,在這裡,不僅可以品嚐到生活的酸甜苦辣,更讓我實現了自身的價值,享受無盡的喜悅和幸福!

我的總結到此結束,在此忠心祝願大家20xx年工作順心,萬事如意!

年度班主任學期總結7

班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我幾年的班主任的工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。

一、班主任要以身作則,為人師表

教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

二、發掘言行的閃光點

每個學生的背後,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種.種善意的期待和愛中,增強自信並走向成功。我班裡有這樣一個女生,她平日裡默默無聞,學習成績一般,屬於那種走進學生堆裡不容易找的學生,但她的字寫得不錯。

我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的週記裡,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,國中這兩年裡,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期會考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開讚美。這樣,讚美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。

三、發揮班幹部作用

班幹部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨幹是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日後作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每週的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班幹部能主動解決糾紛,化解矛盾。

四、充分利用好學校組織的各項活動

教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落後、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。

對於參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

年度班主任學期總結8

作為一班之“主”的班主任,既是班級工作的舵手,又是學生成才的導師,還是學生靈魂的塑造者。而對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。作為班主任首先要關心愛護學生,然後再對他們進行思想品德教育,教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的班集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

一、主要工作

1.持之以恆抓常規。

(1)提出目標,健全制度。一開學,我們在學習學校班級各項制度的基礎上提出班級的奮鬥目標:競中進,搏中勝。圍繞這六個字學生就“帶著目標出發”,學初制定個人學期目標。利用班會組織學生學習《中學生守則》《中學生日常行為規範》《中學生儀容儀表要求》《安全公約》等規章制度,完善《個人綜合素質量化評定辦法》,讓學生深刻了解中學生必須遵守的校紀班規,從而能約束自己,自覺遵守各項規章制度。量化考核堅持周評比,月小結,同時結合學校“文明班級”與“衛生先進”評選活動設立了一系列的班級獎懲制度,追逐打鬧、遲到早退、拖欠作業、亂吃零食、亂扔垃圾、損壞公物等違紀違規行為,除扣除相應積分外,還要做相應的義務勞動或書面反思。而主動為班集體做事、幫助同學、文明守紀、積極參與各種活動等品學皆優者皆有獎勵。

(2)培養幹部,提升能力。開學第二週,班內通過“毛遂自薦”與“他人推舉”重建班委會,班幹部選拔任用後,實行班長、文體委員等班幹部輪流值周,而且定期召開班幹部例會,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。樹立班幹部為集體服務的光榮感和責任感,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。在班幹部會議上,我組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於他們在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

(3)合理分工,民主管理。為培養學生主人翁意識與自意識,班級管理我們一直班倡導人人有事做,事事有人管。班上設立了各種管理員,如:公物管理員,粉筆管理員,電教管理員,板報設計員,鑰匙管理員等等;科代表十餘人;全班同學按周輪流當小組長,負責小組的作業、衛生等各種常規落實。同時全班齊動員,搞好一日常規管理工作。而一日常規核心,一是清潔、二是紀律。在清潔方面除了有勞動委員負責外,每天還有負責掃地的各小組組長,要求他們經常督促檢查。紀律方面,除了班長和紀律委員外,每天還有班級值日生負責當天的各項工作的督促,他們負責檢查當天的衛生、紀律、督促每位學生做好自己份內的事,這樣做,因為分工明確,大多班幹部盡職盡責,極大地激發了學生的主動性,學生民主管理班級,收到了較好效果。

(4)開展活動,優化班風。

本學期除參加學校、年級組組織的一些大型活動外,還在班內開展“新學期的我”、“帶著目標出發”、“與愛同行”的小演講;《安全重於泰山》《知識就是力量》《戰勝挫折》《感恩父母》等主題班會;觀看《與法同行》《感恩天下》《文明禮儀》等教育錄影,開展詩文朗誦會,學法經驗交流座談會;優秀作業、書法展評等;圍繞每階段的教育主題及時更換黑板報,堅持每週勵志美文的賞讀,進行以人生激勵為主的勵志教育;堅持每月的“文明之星”、 “進步學生”評選……豐富多彩的活動,既能培養學生的個性,又能增強班級凝聚力,利於創設良好的班級氛圍。

2.想法設法促學習。

(1)為培養良好學習風氣,我們利用班會及語文課前開展課前美文推介,勤奮好學故事會,“我在——“的引領下”作文展評,“我的學習我做主”主題班會及“與書為友”讀書報告會。

(2)在期會考試後召開全班學法經驗交流及座談會,由班上學優生及進步生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,讓同學明白,在國中不僅要勤奮學習、更要有技巧地學習。

(3)充分利用主題班會,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

(4)學習委員,課代表齊抓共管,抓好早早讀、午自習,注意培養學生良好的學習習慣及學習自覺性。

(5) 促優扶差,攜手共進。結合各項評比,對優秀作業、學優生嘉獎,並由課代表率先垂範,積極幫扶學困生。

二、主要成效

1.把學生思想統一到學習上來。這不是唱高調,而是班級發展的第一要務。為此,我們利用各種形式,特別是主題班會,對學生進行集中和分散教育,讓學生認識到自己的主要任務是什麼,自己應該做的最主要的事是什麼。讓學生把更大的精力,更大的熱情投入到學習中來,是極其不容易的,特別是那些對自己認識不清,定位不明,目標、任務不明確的同學,要進行積極引導和轉化,需下很大的功夫。經過努力,絕大部分同學對自己的任務有了更清醒的認識,對自己的目標更明確,學習的主動性不斷增強。特別是後期,由於正確的引導,尖子生的帶領,絕大部分學生學習的勁頭更大了,熱情更高漲,那種比、學、趕、超的那種勁頭特別大,整個班級呈現出一種蒸蒸日上的局面。

2.科學培養好尖子生。把培養尖子生作為我們班級的重中之重,作為班級的一個亮點,一直是我們努力的方向。期末考試, 10名同學進入年級前100名,遠遠超過平均數。這個成績的取得,是和我們長期精心培養分不開的。目前,我們的尖子生已經形成一個客觀的群體,我們稱之為第一集團。這個集團,目前有10人左右,他們基礎牢固,對學習有濃厚的興趣,學習方法靈活科學,目標明確,學習勁頭高漲,各個方面都不錯,具有很大的發展空間。下一步,我們將加大培養力度,科學的引導,力爭使他們提升到一個更高的水平。這些尖子生,對班級學風的影響特別大,榜樣的作用特別明顯。現在,我們班已經形成一種很好的學習氛圍,每一個同學都找到了自己努力的方向,呈現出十分可喜的局面。

2.家校溝通,合力育人。家校有效溝通進行教育,是教育的必然要求。本學期,我們本著對學生高度負責的態度,及時把學生在學校出現的一些嚴重問題通報給家長,讓家長協助老師進行適當管理,共同轉化學生,起到了良好的作用。學生在家長面前是一套,在老師面前是一套,在學生面前是一套。學生的多面性,善變性,偽裝性,讓家長和老師都不能很好的瞭解學生。因此,把學生的一些情況和家長進行溝通,是必要的,是符合管理要求的。只有把學生的問題向家長及時通報,讓家長了解一些不知道的情況,家長對學生有較全面的認識,才能很好的掌控學生。當然,這種情況,主要在一部分學生身上。本學期,我們利用各種時機,和家長進行溝通,瞭解學生,都起到了應有的教育效果。值得一提的是,許多家長通情達理,配合老師轉化學生,還有一些家長讓老師針對學生的特殊情況,進行格外關注,格外教育,我們都進行了很好的處理,學生轉變也很大。

3.培養一批德才兼備的班幹部。培養班幹部,是一個班主任的重要責任。衡量一個班主任的貢獻大小,首要的是看這個班主任有沒有培養出優秀的人才來,這個人才當然包括班幹部。有的學生沒有管理才能,有的學生暫時沒有管理才能,簡單培養之後就具備了。還有的學生,天生就有管理才能,缺少的是發現,是利用。作為班主任,就要有敏銳的眼光,就要有伯樂的能力,還要有大膽使用人才的意識。本學期,我們選拔了一批比較負責的學生,讓他們大膽參與管理,效果比較好。這些學生幹部,有一定的管理熱心,有為班級負責的態度,有甘願為大家奉獻的精神,這就很好。通過鍛鍊,幾位學生幹部比較快的成長了起來,他們喜歡班級工作,熱愛班集體,時刻為班級服務,任勞任怨,不怕得罪人,不怕苦,不怕累,素質良好,有一定的號召力和影響力。

4.努力轉化基礎薄弱學生,讓每一個學生都不掉隊。這是本學期我們狠抓的一個方面,效果也不錯。每一個孩子都是家庭的希望,讓誰掉隊都是老師的失職,因此我們想盡千方百計轉化學生,推著學生前進,逼著學生學習,提倡基礎好成績優異的同學和基礎差的同學結對子,讓前10名的同學挑選一個最有希望轉化的同學進行輔導,結果有一部分同學有了一定的變化。特別是學期末後,有些同學主動找人幫助,主動讓人輔導,主動拜師傅,形成了不恥下問,甘做學生的良好氛圍。經過努力,我們班的差生越來越少,很多同學都有了自覺學習的意識,課堂參與不錯,各個方面都有很大改觀。

5.強化習慣養成,形成講規範。本學期,我們配合學校在抓學生的兩個習慣上下了一定的氣力,用了一點功夫,效果明顯。首先是日常生活行為規範,這是學校狠抓的一個方面,也是我們班級極其重視的一個方面。我們下決心整治各種不規範的習慣,讓學生按照一定的標準去做,不準走樣。抓好落實,抓好督促和檢查,抓好反饋,抓好矯正,學生們在我們的強烈督促下,有了明顯的變化。第二個就是學習習慣的養成問題,我們抓了四點:一是聽課的能力,二是書寫的功夫,三是合作學習的能力,四是卷面的功夫。這幾點由於落實好,效果明顯。

三、幾點反思

首先,從學生早讀、自習等教學過程與效果看,相當一部分學生學習自覺性不夠,尤其男生偏多。作業拖欠,得過且過,學無要求的不乏其人。甚至有的學生出現厭學情緒,。雖然本學期在提高成績這一塊我也想了不少辦法,下了不少工夫,但學科的均衡、學優生的提升及學困生的轉化仍有諸多未盡人意。如何有效促進學生學習自覺性,全面提高班級整體成績,依然任重而道遠。

其次,家校聯絡不夠經常,雖然期中召開一次大面積家長會,但平時主動聯絡家長不夠,有聯絡的家長的也多是關注孩子的學習,而且是在科任老師反饋情況時。父母是孩子的第一任老師,孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。

最後,管理班級有方有效,但有些方法比較陳舊,缺乏藝術性。八年級學生是自制力最差最易衝動的時候,培優促中轉化後進生,尤其對“問題學生”及屢教屢犯的學生,我倍感優化方法的重要。十年樹木,百年樹人,教育是心靈對心靈的塑造,促進學生髮展,凝聚班級靈魂,是一個漫長而艱辛的過程,需要大處著眼,細處著手,更需要與時俱進,不斷優化管理藝術,追求最佳效果!

年度班主任學期總結9

回顧這一年的工作,除了授課外,另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。以下我對這一學期的班主任工作進行總結。

一、班級情況

他們已經基本適應大學生活,兩個班班委工作認真負責,能起到核心帶頭作用,與我也保持著密切聯絡,作好了橋樑工作。因此,兩個班

取得了不少成績:05計算機應用3班被評為河南省先進班集體,05計算機應用4班被評為院級的優秀團支部。3班有9位同學被確定為黨員發展物件,4班有8位同學被確定為黨員發展物件。兩個班級的學習風氣濃厚,期末考試中成績相當理想。作為班主任能看到這樣的班級成績感到非常欣慰與驕傲。

二、平等民主地對待學生

熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重學生、理解學生。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,營造一種和學生“等高”的平等氣氛,讓學生在輕鬆的環境裡率真地袒露他的一切。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現出偏愛那個學生。因為我深知過多地讚美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現,我就表揚鼓勵。

三、在寬鬆的育人環境中發展學生個性

疏鬆的土質能使植物更加茁壯的成長,寬鬆的環境能使心靈更健康的發展。創設寬鬆的育人環境,以尊重學生為基礎,不以任何藉口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發展,便是我從事班主任工作的基本原則,也是我們班總體成績得到提高的根本原因。

眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發展,又需要人們具有與之相適應的個性。現代社會的發展,科技的發展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現代社會,有現代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。

所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創性;在困難、挫折面前具有戰勝困難、勇往直前的堅韌性。要發展學生健康的個性,作為班主任,就必須努力創設能適應發展,成熟寬鬆的客觀環境。

四、樹立教師威信,精誠合作

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋樑。同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭。我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規範整潔,作業批改細緻入微。

五、營造良好的班級氣氛

我所帶的05計算機應用3班在期末考試中成績優異,很大程度上得益於班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,七年級十五不一樣。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問。紀律上我積極主張先專政後民主,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。

六、正確的引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想()、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,藉助集體的力量。

七、培養一支高效率的班幹部隊伍

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,有個老師曾經介紹過給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來不是那麼的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班幹部雖然可以激勵班幹部的鬥志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分誇大班幹部的作用,聽了其他老師的經驗後茅塞頓開,由公開場合逐漸變為地下工作者,給班幹部帶高帽子後班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班幹部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。後來我問了其他班幹部,為什麼沒有人蔘加,其他班幹部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”。很多剛上任的班幹部都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班幹部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然後最後來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下週搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的餘地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下週好點有充分的準備,最後大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,後來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

如何做好大學的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。

年度班主任學期總結10

經過一學期的努力,班級在各方面取得了較大的進步。一學期來,學生對高二7班這個集體更加有感情,對各科老師也更加的喜歡。同時,作為班主任,我也更瞭解每個學生,對他們也有了更高的期待。下面,我對本學期的班主任工作進行總結:

1.經過學校和年級學生會對遲到學生的教育和監督,本學期遲到現象有所緩解,但是缺交作業的現象仍是屢見不鮮,而且仍然是集中在極個別學生身上,主要也是因為程度太差,無法完成所有科目的作業。因此,對這幾個學生我也採取因人而異的措施,允許他們個別科目缺交作業,降低了這些學生的學習壓力,他們對學習也有了些許興趣。第八節課自習和晚自修的紀律在本屆班委會成員的認真監督下有了很大的進步,部分學生的學習效率有了很大的提高,但是嚴謹的學習氛圍還要更加強。

2.加強了班幹部隊伍的建設,增強了他們的責任感,切實發揮了他們的作用。有計劃的讓團支部組織個小組的同學來籌備主持班會課,一方面提高了班幹部的統籌能力和群眾威信;另一方面也讓普通同學都參與到班級的建設上來,有了班級主人翁意識,同時也鍛鍊了他們自身整合資料、表達自己的能力。在班幹部的帶領下,學生的自我管理能力、自律性都有所增強,有利於良好班風的延續。

3.加強了對學生的心理輔導。本學期期會考試前後學生的思想波動較大,特別是一些考試失利的學生,他們的情緒更是非常的低落。我及時找到這些學生,瞭解他們的思想狀況,考試失利的原因,並給予他們一些有針對性的意見,幫助他們走出情緒的低谷,效果非常的好。另外,在大學聯考結束後,教室搬到高三教室後,一些學生對突然而至的壓力感到無措,有的甚至說有泰山壓頂的感覺。針對這種情況,我也及時的採取班會課和個別談話的方式給予他們指導,儘量幫助了他們儘快的適應目前的身份的轉換。

4.加強了課代表工作的計劃性。課代表的工作的重要性通過期會考試以及其他的平時測驗有了充分的體現,大多數學生也意識到了課代表工作的他們的重要性,因此,在徵求了全體同學的意見後,我加強了對課代表工作的指導和管理,並要求學習委員全面負責課代表之間的協調和對課代表進行監督的工作,同時,也給了課代表們極大的許可權,讓他們知道,班主任是他們最強有力的依靠。正因為這樣,本學期,課代表們的工作更加實在和有針對性,課代表們的工作力度也有很大的加強,對學生們來說,這樣的變化給他們帶來了很多好處,作業有了計劃、沒有了毫無準備就交作業的急迫感,每個人都可以稍微從容的面對學習任務了。

5.加強了家長的聯絡。在本學期,繼續利用班會課、電話聯絡等形式跟學生、家長進行了交流,一方面是發現了很多學生的問題,另一方面也瞭解了家長在與學生溝通當中存在的問題。在與家長的溝通中,我做了家長和學生之間的橋樑,也從一些家長對孩子問題的處理上學到了很多,而我對學生的思想方面的看法和意見也受到了家長們的認同。

年度班主任學期總結11

光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任七年級(3)班的班主任。在班主任期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。現在就把一學期的工作情況總結。

一、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期天晚修時間,針對上週發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

二、重視班級班風建設

加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。因此,我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。每月都榮獲“文明班級”稱號。

三、不斷提出新的共同奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班裡進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動,讓學生們自由發言,以及組織學生學習了《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她,幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行為。通過這種方式,經常地有計劃地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動,(交通安全教育、溺水安全教育、瘧疾防治等)然後在班上利用班會時間交流,評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後,經常變換著對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己所取得的收穫,不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析、解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收穫。

四、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性迴圈。還建立班級學習成績獎勵制度,給予相關的獎勵。如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,於是我轉換另一種方式給他加把“糖”吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每週班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。本學期還被評為班積極分子。

本學期,我班同學在本人和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績。即使我做了一些工作,但還是有很多不足的地方。望在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

年度班主任學期總結12

忙碌的xx在不知不覺中就這樣從身邊慢慢流走,回顧這半年的班主任工作,總結如下:

一、書香班級特色打造初見成效。

我認為,一個班級只有形成自己的特色,才會有一個始終如一目標明確的努力方向,才不至於在每日的繁瑣事務中失去自己的亮點,淪為普通。本學期,結合班級學生喜歡讀書的特點,以“打造書香班級”為目的,著重培養學生的閱讀水平和習作能力。經過一年的努力,孩子們取得了豐碩的成果。大部分學生作文水平提高很快,家庭讀書氛圍濃厚,親子讀書活動開展的有聲有色。

1、全國華人國小生作文大賽,範佳聞同學獲全國二等獎,徐錫鈺等獲三等獎;

2、XX市“學用評”徵文大賽,袁浩翔、徐錫鈺、費菲獲市一等獎;

3、徐錫鈺被學校評為“閱讀小明星”;劉子航、王越被評為“小作家”。在六一節期間進行的古詩五級誦讀展演中,我班有3名同學參加展示,在全年級首屈一指。

4、劉子航在“歷史的選擇”徵文大賽中和紅色經典讀後感評選中分獲一、二等獎。

5、許暢同學在XX市少兒書信大賽中獲特等獎,這是全市國小中唯一獲此殊榮的選手;並有3名同學獲三等獎和優秀獎;

6、申卓坤同學在“歷史的選擇”講故事比賽中獲市二等獎,市金話筒少兒主持人大賽第一名。

7、全市“文明在身邊”網路徵文中,劉子航獲一等獎,徐錫鈺獲二等獎;周新獲三等獎。

8、劉子航與媽媽的親子共讀筆記發表在《日照日報》新教育專欄。

9、袁浩翔、王越、李明希等多名小記者的文章在《黃海晨刊》發表。

二、家校密切溝通,譜寫師生與家長配合的新篇章。

孩子們的累累碩果,與家長們的辛勤付出密不可分,與孩子的努力上進緊緊相連。本學期,通過校訪、家訪、校訊通、電話聯絡等方式,與家長搞好溝通,及時和家長反饋孩子出現的小問題,對於孩子的進步也能告知家長,而家長們也經常、及時地詢問孩子在學校的情況,做到了互通有無。

班裡的家長們和孩子們一起,努力創造著班級的輝煌。劉子航的家長,每次學校的活動都帶領孩子積極認真的參加,周新的爸爸,在網路徵文比賽中為孩子們造勢,讓我們班的三位選手全部殺入決賽;費菲、鄭潔、王一帆等家長,在每次組織徵文中都積極參與,細心地將稿件傳送;臧書敏的家長給孩子們列印所有古詩考級的目錄,徐錫鈺的家長經常無償的為班級提供列印檔案、列印物品;冬季運動會上,王若晨、徐錫鈺為班級自動製作了條幅;劉永山的媽媽發現我們馬上就要學習第五單元“漢字王國”了,就讓孩子給我帶來《國小語文趣味題大全》和《兒童創造力開發與訓練》,說對孩子們很有幫助。五年級一開學,劉子航的家長就把五級要求背誦的宋詞給列印了出來,每人一份。每次搞活動,田書銘都會把家裡的相機帶來以備照相用。諸如此類小事,每天都在上演。家長們的無私付出,讓我感動,也為遇到這樣一群信任我、支援我的家長而生感激之心。

 三、各司其職,讓每個孩子找到適合自己的“活”。

升入五年級以來,同學們各項能力顯著提高。為了讓每個孩子得到鍛鍊,我班實行了班級事物細分工的方式,讓每個孩子都成為管理者,體驗管理的辛苦。就是這一個小小的分工,卻讓我有了更多觀察學生的機會,也提供了更多表揚孩子的機會。比如平時不喜歡說話的小張津源,每天早晨無比認真的記錄晨檢情況,從不遺忘;大孫一同學自從開始管理牆報欄後,我們的牆報欄再也沒有被損毀的跡象,還有安春宇、劉艾奇、丁文浩、崔琳婕、宋豔梅、張宇等同學,雖然被安排的都是一些小事情,但每個孩子都做得很認真,並且因為多做了事情,與老師的關係反倒近了很多,他們變得更加在乎老師的話語,性格也活潑了很多。比如安春宇同學,他是很聰明的一個孩子,但每次作文有一個缺點,總是很簡略,一般就是2、3百字,以前的時候與他談過幾次,但我們之間可能沒有建立良好的情感溝通模式,他對我有點愛答不理的,而現在,我只要和他談一談,立馬就有新變化。現在每次作文基本都是滿滿兩面紙。雖然數量說明不了什麼,但卻能從中看出孩子的進步。週五,是我們總結反饋的時候,一個個管理員們拿出自己的小本子,評點一週以來班級出現的問題。條理清晰,記錄詳盡,班級管理精細化了,孩子們的膽量也練出來了。

年度班主任學期總結13

本學期我擔任幼師128班班主任工作。一學期以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,執行學校的工作計劃,以班主任工作計劃為依據,開展班級管理工作。努力使本班學生在班內凝造成一種團結向上,愛集體的風氣。

一、班級學生情況

班級情況:本學期幼師128班有一名學生退學,有一名學生休學,現班級總人數為38人。經過一個學期的相處,對班級的每位學生都有了一定的瞭解,大部分學生比較自覺,遵守學校、班級的各項規章制度。同時,部分學生存在的問題也逐漸暴露出來。個別自由散漫、毫無責任感的學生出現的不遵守學校規章制度的現象,在班級造成一定的不良影響。在學習方面,本班學生絕大部分底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。

二、對學生進行思想品德教育

充分利用班會,對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育、心理素質教育、學習態度教育和目的教育,利用課餘時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心、講道理,使學生信任教師,建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

三、班集體建設

本班由於是一年級,有些學生還沒有真正地融入到新的環境、新的班級,因此學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班乾的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師彙報。針對這些情

況,首先與學生起制定獎罰分明的班規,經常與學生接觸交談,瞭解學生情況,發現和培養班內的積極分子,明確落實班乾的責任,經常與班幹部開會,瞭解班乾的工作表現和工作上的困難,有什麼不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班幹部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生,不斷髮掘學生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢於揭發和批評不良行為。

四、幾點體會

正所謂付出不一定有收穫,但不付出就一定沒有收穫。儘管在開學時制定了詳細的工作計劃,但是在具體的班級管理過程中,在吸取班主任對班級管理的經驗和教訓上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加強,甚至是值得反思的。

班主任班級管理工作有待加強。作為一個新班主任,在班級管理工作上,由於缺乏經驗,在實際的管理過程中出現了各種不太適合新時期班主任對班級管理的一些方法和原則,是需要進一步完善:班主任批評的藝術性;管理工作的跟蹤、反饋的及時性;班級管理精緻化水平有待加強;對宿舍管理上出現的問題就是上述原因所導致;學生心理輔導的永續性;這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。

五、對下學期班級工作的建議

向學生學習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要

持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鑑的,如果班主任工作能夠吸取和採納部分有建設性的建議,學生與班主任的距離將進一步拉近,學生敢於也樂於和班主任接近。

學高為師,德高為範,作為一名班主任,在日常行為應該以身作則,言傳身教,這樣學生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。在過去一個學期的班主任工作中,由於管理知識水平的缺乏、經驗生疏,在具體處理學生問題上有些不恰當的做法,因此在以後的工作實踐中還需要不斷探索和完善。短暫的從教經歷讓我真正體會到了為人師之苦,為人師之累,為人師之難,為人師之樂,它也讓我對教師這一行業有了更新的認識和體會。

年度班主任學期總結14

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對七年級新生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

我當班主任力爭做到兩點:

一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。

二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些集體活動都要學生齊心協力,一起來完成。

三、建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支援,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關係,使同學們之間親如手足。

1、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

2、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

年度班主任學期總結15

班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對國小生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規範。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

首先,制訂相應嚴格的班規制度,作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,認真貫徹落實《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇於與不良的現象作鬥爭,向著健康的道路發展。

在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對國小生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關於遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為建立良好的班風提供了基本的保障。

二、注重小幹部的培養

每個班都有班幹部,老師不在的時候,班幹部就是班級的核心。我覺得培養班幹部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個幹部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在幹部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以後單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做,對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小幹部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小幹部樹立他們的威信,如果誰不聽小幹部的話,就是不聽老師的話,那麼小幹部的責任就很大了。要讓各個幹部管到位,層層負責。

三、培養學生的集體榮譽感

我們都在一個班級裡,班級裡發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。讓他們一起打掃衛生,嚐到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三年級的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

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