【必備】聘用合同模板9篇

隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編為大家整理的聘用合同9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼：

鑑於，甲方系依法設立的中醫診所，乙方系取得合法醫師執業許可的中醫師，經雙方友好協商，現就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫師相關工作，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期 年。

二、聘用崗位：

乙方到甲方從事的具體崗位為。

三、工作時間：

乙方每週到甲方處坐診天（每月天），具體為每週星期，上午點至下午點，午休小時。甲方提供中午工作餐，往返交通費乙方自理。

四、勞務報酬：

1、聘用期月基本勞務報酬為：元/月。

2、聘用期月勞務報酬中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

3、聘用期內對甲方作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，均按甲方制定的規章制度實施獎罰。

4、聘用期內乙方領取勞務報酬所涉的個人所得稅等均由乙方承擔，甲方依法代扣代繳。

五、甲方的權利與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、及時按相關約定及規章制度向乙方兌現勞務報酬。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的勞務報酬等費用兌現。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助乙方辦理具體手續。

5、依法按照衛生部《中醫坐堂診所管理辦法》及其他相關規範檔案規範內部管理。

6、聘用期內，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣，而不另行支付費用。

六、乙方的權利與義務：

1、聘用期內原則上不能辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方並作好各項交接

工作，交接後30日內領取相應勞務報酬，中途辭職的，年底才能發放的保證金等相關勞務報酬視為乙方放棄，甲方不再支付。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、乙方必須按時到崗坐診，遇特殊情況必須調整時間的，須提前通知甲方，調整坐診時間，或另行補足坐診時間。若乙方累計3次以上未達到到崗坐診時間要求的，甲方有權解除本合同。

4、不得將甲方的技術資料、病歷檔案和其他技術資訊透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。

5、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應法律和經濟責任，必要時甲方單方面解聘。

七、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

八、爭議解決

未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。

九、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2、合同終止於聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

3、本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方 （簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日年 月 日

聘用合同 篇2

甲方：____________________

乙方：

經友好協商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

一、甲方同意聘用乙方為___________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

二、甲方的義務與權利

（一）義務：1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法 權益。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

（二）權利：1、對乙方提出工作標準，並按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲 方有關規定或工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的，甲方 有終止合同，並要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。

三、乙方的義務和權利

（一）義務：1、按照聘用合同的約定、按時、及時、按質、按量的完成甲方交 辦的工作任務。

2、婚禮當日典禮前2小時到達婚禮現場，到大工作地點後及時電 話通知公司，並能夠保持聯絡暢通。

3、在工作中，遵守職業道德，對顧客熱心、耐心、維護甲方聲譽 和利益。

4、不得私自對外聯絡、承攬與婚慶活動有關的業務。

（二）權利：1、按照合同約定憑工作單領取工作報酬。

2、對甲方履行本合同有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。

3、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

五、費用和酬金

雙方商定主持費用為_____元一場，由甲方支付路費和提供住宿，簽訂合約後，甲方及轉款給乙方定金￥500：00元（貳佰圓整）乙方按甲方要求完成工作後，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現金形式在每次業務結束後及時付給乙方。

六、違約責任

1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規定，並造成乙方損失的為 甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

2、在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴 或要求賠償，由乙方負責解決。

七、在合同有效期內，如與合同未盡事宜並由此發生爭議，甲乙雙方本著相互信 任，相互合作的態度協商解決。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

聘用單位（甲方）：積石山縣教育局

受聘人員（乙方）：

甲方（聘用單位） 名稱：積石山縣教育局 法定代表人或委託代理人： 馬尚文 地址： 積石山縣吹麻灘鎮花園路 郵政編碼：731700 聯絡電話： 0930—7721245乙方（受聘人員）

姓名：

性別： 出生年月：身份證號碼：

住址： 聯絡電話：

根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[20xx]35號）和省教育廳甘教師[20xx]3號檔案規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為三年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中國小教育教學崗位的工作。

（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（三）在聘期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

本合同一式二份，甲、乙方各執一份。

20xx年9月1日

聘用合同 篇4

經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執行。

一、基本情況：

1、甲方聘請乙方擔任位於 酒樓的 總經理 職務。

2、聘用期為：從 年 08月 08 日到 XX 年 08 月 08 日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥ 15000 ）。

二、甲方的權利和義務：

1、提供乙方工作所需的.裝置和良好的工作環境及約定的待遇。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室，並有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當的住房補貼）

3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。

4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低於 450 萬元，甲方有權終止此合同。

三、 乙方的權利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優惠並有簽單的權利在發工資時甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權力：

總經理對股東會負責，享有下列權力：

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2、全面負責公司的經營管理工作，並向股東會報告工作；

3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；

4、擬訂公司內部管理機構設定方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制訂公司的具體規章；

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；

10、批准單筆5000元以下費用；

11、執行股東會授予的其他職權。

五、乙方的職責

1、對完成公司整體經營目標負總責，保證開業後壹年內收回本酒店的全部投資；

2、全面執行股東會作出的各種決議；

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後執行實施；

4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

5、按月向股東會報告公司經營情況，接受股東會質詢並作出解釋；

6、接受公司股東會對公司經營活動的監督檢查；

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、不得從事損害本公司利益的活動；

3、不得從事違反法律規定的活動。

4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，並解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。

七、工資發放及績效獎懲方法：

1、甲方每月 20 日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資，開業前籌備期間和開業後第一個月的工資按15000元/月全額發放。

2、績效獎懲辦法：（此條款從開業後第二個月開始執行）

①月營業額基本指標為500萬元/月，乙方的最低工資標準為15000元/月；

②月營業額不超過基本指標500萬元時，乙方的工資標準為最低工資（即15000元/月）；

③

八、合同的續定、變更、解除和終止

1、如甲方結束經營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個月基本工資，並補齊乙方工作日的基本工資及提成。

聘用合同 篇5

合同甲方：xx中心國小

合同乙方：身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、 聘用條件

1、 乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂於奉獻，合作精神強。

2、 身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，並具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

二、 乙方受聘後應盡職責和義務

1、 服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

2、 熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、 講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。

4、 每週按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。

6、 能團結其他教師，刻苦鑽研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

三、 甲方給乙方的待遇

1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

2、 甲方保證足額發放績效工資。

四、 解聘條件

1、 在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。

2、 合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

3、 合同期限內，乙方參與賭博，打架鬥毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

4、 合同期限內，乙方有體罰或變現體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

5、 合同期限內，乙方由於人為造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方法人代表：乙方：

20xx年9月

聘用合同 篇6

甲 方：_______ __（聘方）

乙 方：_______ __（受聘方）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自願到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條 乙方的聘任職務是公司兼職會計師，其工作範圍為甲方各項財會會計業務。

第三條 甲方的權利和義務

（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1．為乙方安排財務會計工作，分配任務；

2．監督檢查乙方工作情況；

3．在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；

（二）甲方須履行的義務：

1．使乙方每月按時獲取勞動報酬；

2．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

3．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

第四條 乙方的權利和義務

（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1．依法履行會計師職務；

2．獲取勞動報酬；

3．對公司的管理工作提出建議；

4．辭職（須提前三個 月提出書面申請）。

（二）乙方須履行的義務：

1．遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排；

2．在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

3．不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁洩漏公司的祕密和有關財務資料，造成財務資料丟失和洩密，承擔相應經濟責任和法律責任；

4．管理愛護好甲方的有關財產和裝置，如由於自身疏於管理造成財產損失，承擔賠償責任；

5．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；

6．自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

（一）甲方每月付給乙方基本報酬_ _元/月。

（二）因工作需要，出差時，出差補助按規定標準。

第六條 合同的變更和解除

（一）在下列情況下，公司有權單方解除合同：

1．應聘會計師違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

2．應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

3．應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

4．應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務____ ___個月；

2．一個月無故不做帳；

3．公司被撤銷。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1．雙方協商之；

2．因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_____ ____ 乙方（簽章）：_________

代表人（簽章）：______ ___

地址：_____ ____ 地址：______ ___

電話：____ _____ 電話：______ ___ _________年____月____日

聘用合同 篇7

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

一.合同期限

1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：

自 年 月 日至 年 月 日。

2.合同期滿關係自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

二.乙方的權利和義務

1.要求甲方提供良好的教學環境。

2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發放標準”

4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假，經同意後方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開除處理。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約後果：扣除當月工資）。

6.在本輔導機構工作時間內，學生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。

7.乙方是我公司的（兼職/全職）教師。

8.兼職老師實習期為一個月，實習期間發放當月工資的85%，實習期間不享受任何福利待遇。

三.甲方的權利和義務

1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿15個工作日，甲方有權延緩發放上個月工資。

5.為乙方的教學提供良好的授課環境。

四.本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方協商一致，本合同可以解除。

4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）通過組織學生對授課質量進行評測或者經過家長反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）

（3）乙方不按時完成授課內容和授課計劃（以資深教師的意見為主，年輕教師團體的意見為輔），經多次勸說仍不改的；

（4）乙方未經允許帶走學生資源，單獨重新與學生確立輔導關係的；

（5）七天試用期內，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，並不用支付乙方勞動報酬。

5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供縣級及以上醫院的相關證明，並提前通知甲方。

五、工資發放時間

本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資，每月號發放上一個月的工資，並由輔導班通知領取，若遇15號為雙休日，則順延至下週一發放。

六、附則

1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最後一次安排學生輔導結束時自動終止。

3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方： （公章） 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

甲方(用人單位)名稱：XXX國小

乙方(被聘用人員)姓名：XXX，性別： X， 現年：X歲， 文化程度：XX

一、甲乙雙方平等自願，協商一致，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款 。

二、 雙方職責、權利和義務：

(一) 乙方主要職責：

1、正常開啟校門，做好傳達工作，外部人員來訪需查驗外來人員身份，徵得學校同意，做好登記工作後，方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。

2、疏導、指揮師生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。

3、堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關和校園做好治安防範工作。

4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向校園領導彙報，妥善處理。

5、保安人員不準脫崗；及時巡查學校重要部門。

6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門禁制度。

7、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。

8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告學校，保護好現場，維護好現場秩序。

9、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，並向學校值日領導和班主任報告。

10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份後才可進入，並做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表經值周領導同意後，方可進入校內。上課時間家長找學生，確認身份後，保安人員做好登記方可進入。

11、保安人員在早上開啟校門，上課鈴響後全關閉。放學時應按時開啟大門，30分鐘後關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生衝到門外逃學。（開關校門時間按學校要求執行）

12、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閒雜人員在校門口周圍逗留大聲喧譁（對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告學校，並協助處理有關事情。），禁止在校門口擺攤設點，禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架鬥毆現象及時阻止並上報有關領導。

13、除本校教師的車輛外，保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內。確實因工作或其它需要（如家長會等原因），經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記後，方可進校。

14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員，須持有學校證明或批條，保安人員檢查後放行，否則有權扣留並向學校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記後方可出校門。

15、阻止外來人員在大門牆體上塗寫刻畫或張貼廣告。

16、如有發現違反治安條例事件，保安人員應妥善處理，及時報告。

17、因學校重要會議、大型活動、基建施工等需要，學校執行特別臨時管理制度。

18、保安人員在執行上述規定時，應堅持原則、態度誠懇、文明執法，遵守國家法律法規，嚴禁與校內外人員發生有損學校形象的行為，否則視為違約。由於工作失職造成守護目標損失的，應追究保安人員責任。

19、履行保安人員的其他相關職責。

20、完成學校臨時交辦的工作。

(二)甲方的職責

雙方的權利和義務：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。

2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

（三）雙方約定事項

1、本崗位工作人員不屬於甲方在編人員，不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發生的醫療費用學校一律不承擔，由乙方自己承擔。

3、如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學校隨時可以終止合同。

三、工作時間：

按照學校作息時間表。（夏季： 6：30點—18：30點；冬季：7：00—18：00）。

四、本協議期限為一年，期滿合同關係即行中止。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份簽字生效。

甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：

家庭住址XXX

身份證碼：XXXXXXXX

法人代表：聯絡電話：XXXXXX

簽訂日期：20xx年月日

聘用合同 篇9

甲方： 乙方：

名稱： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據平等自願的原則，經協商一致，訂立本協議。

一、協議內容及期限

1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經理一職，乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，並建立全面完善的銷售管理機制。

乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規定進行，乙方對其銷售的商品享有經理打折權。

乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務，遵守甲方的各項規章制度，如有違反甲方有權根據公司制度對其進行處理，並要求乙方承擔因此造成的損失。

2.聘用期限自 年 月日（以實際到任時間為準）起至 年 月 日止，為期 年。協議期滿前一個月，經甲、乙雙方協商同意，方可辦理續簽聘用協議。

本協議期限內，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。

協議期內乙方如有正當理由需終止協議的，應提前30天向甲方

書面提出申請，經甲方書面同意後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協議。同時，乙方解除協議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任。

二、工作報酬

1.乙方工作報酬執行佣金提成制，乙方每月完成業績以上，甲方按照乙方所完成業績總額 %計提成，並於每月30日以方式發放給乙方。

以上提成具體計算標準為：根據乙方享受的經理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以後總額 %計乙方提成，超消費 折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批准，包括贈送酒水食品等）。

2. 乙方每月業績完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。

3. 乙方銷售業績完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷售業績低於 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價自行購入贈送。

三、工作時間

乙方工作時間實行不定時工作制。

四、保險福利待遇

乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定，

甲方按照合同約定應支付乙方的佣金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，並由乙方自行到保險機構完成繳納。

五、合同的解除

乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協議。

1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。

2.乙方連續三個月沒有銷售業績或銷售業績不足 元的。

3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協議並要求乙方賠償損失。

4. 乙方從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，甲方有權解除本協議，並要求乙方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務

1. 乙方必須每月參加公司的經營總結例會，乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度，因違反甲方規章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

2.甲方應對乙方進行業務職能、工作安全及各種規章和社會法制培養教育，乙方應積極接受以上各項教育，並定期接受公司考核。

3. 乙方的訂房一律按甲方的規定進行排房，乙方不得擅自調整，因乙方擅自調整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。

4.乙方因工作與第三人發生衝突，應按照甲方的協調方案解決，如乙方不顧甲方的協調，擅自採取個人行為導致損害後果的，由乙方自行承擔責任。

5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必須愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密，未經甲方允許，不得擅自利用甲方的商業祕密、信譽等進行任何活動，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協議終止或解除時，乙方應向甲方交回所有相關的資料，並完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

七、違約責任

甲乙雙方應當按照本協議約定履行各自的義務，任何一方違反本協議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經獲得的提成總額的20%。

八、其他約定事項

1. 本協議未盡事宜，經雙方協商可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協議發生爭議，按照法律規定，申請勞動仲裁解決糾紛。

3.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方共同執行。

甲方： 乙方：

代表人： 簽名：

年 月 日年月 日