精選聘用合同模板集錦五篇

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隨著時間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的聘用合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選聘用合同模板集錦五篇

聘用合同 篇1

合同編號:_________

甲方:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

職務:_________

委託代理人:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

電話:_________

電掛:_________

傳真:_________

帳號:_________

電子信箱:_________

乙方:_________

住所地:_________

身份證號碼:_________

委託代理人:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

電話:_________

手機:_________

傳真:_________

帳號:_________

電子信箱:_________

鑑於:

1.甲方是依法註冊成立並取得合法從事電視劇製作資格的電視劇製作單位,甲方計劃攝製_________集電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是具有一定表演經驗的影視演員,在多部影視劇中出任過角色;

2.甲方決定聘用乙方在其計劃攝製的電視劇中擔任_________(角色),乙方表示同意。

鑑於此,雙方本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

第一條 出演角色及對演員的要求

在電視劇中乙方所擔任的角色為_________。乙方應具有嫻熟的演技,在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感,動情投入劇集之中。

第二條 工作期限

乙方應於_________年_________月_________日前到達甲方指定地點,向甲方報到。乙方工作正式開始。

乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定:

1.需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日;

2.電視劇停機之日;

3.電視劇後期錄音製作完成之日;

4._________。

第三條 定金條款

甲方應於本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若閱乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

第四條 報酬及支付

甲方應向乙方支付_________(稅前/稅後)酬金¥_________元,自乙方工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

第五條 提供劇本

甲方應於本合同簽署之日起_________日內向乙方提供電視劇的文學劇本及其他與電視劇拍攝相關的資料。乙方接到劇本後,應認真揣摩劇中的人物角色,為拍攝做好各項準備工作。

第六條 參加籌備工作

在電視劇開機之前,甲方有權要求乙方參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作,無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調自己的檔期,確保能夠參加上述籌備期工作。

第七條 參加其他攝製工作

在電視劇停機之後,甲方有權要求乙方參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責範圍的電視劇的其他攝製工作,但累計不得超過_________天,否則,每超過一天應向乙方支付_________(稅前/稅後)酬金¥_________元。乙方應協調自己的檔期,確保能夠參加上述後期製作工作。

第八條 工作要求

乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當許可權或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日,乙方應專職為甲方工作,不得參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。

乙方如違反前款規定,應向甲方支付_________元的違約金。

乙方應於其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷燬。

第九條 著作權及署名權

電視劇的著作權依法由甲方享有。

若電視劇得以拍攝併成功發行,乙方依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字型大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第十條 姓名、肖像的使用權

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於電視劇推廣、宣傳之目的。

第十一條 參加宣傳活動

甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加並配合甲方的有關宣傳活動。

甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅後)酬金¥_________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

第十二條 其他費用的承擔

從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。

甲方要求乙方參加本合同規定的工作以及電視劇的宣傳活動,應承擔乙方食宿及往返交通費用。

第十三條 提供劇裝

乙方在電視劇中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

第十四條 保險

為確保乙方在表演過程中的人身、財產安全,甲方應為乙方辦理商業保險,具體包括:_________。

第十五條 雙方保證

甲方:

1.取得《電視劇製作許可證(甲種)》並經依法註冊和合法存續的電視劇製作單位,且《電視劇製作許可證(甲種)》仍處於有效期內;

2.經依法註冊和合法存續的電視劇製作單位並將於本合同生效之日起日內就計劃製作的電視劇取得《電視劇製作許可證(乙種)》;

3.保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容;

4.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程式均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。

乙方:

1.乙方有權自行簽署本合同,且有能力履行本合同下的所有義務;

2.乙方履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;

3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,乙方不會參演與該電視劇內容類似的其他影視作品的拍攝。

4.保證在本合同簽署之前,不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

第十六條 保密

未經甲方同意,乙方不得在電視劇首播之前向任何第三方洩漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切資訊。

乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務資訊、技術資訊、經營資訊及其他商業祕密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方洩露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

乙方若違反上述保密義務,應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

第十七條 合同的解除

發生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務,累計或連續超過_________天;

2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的;

3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經乙方催告後,仍不履行支付義務的;

5.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

6.甲方被依法吊銷《電視劇製作許可證(甲種)》或《電視劇製作許可證(乙種)》。

第十八條 合同的終止

本合同在下列任一情形下終止:

1.電視劇後期製作完畢,甲乙雙方另有約定的除外;

2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;

4.在委託期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

5.當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告後在合理期限內仍未履行;

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

7._________。

第十九條 通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下:_________。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條 合同的變更

本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,徵得對方同意後,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

第二十一條 合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經徵得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

第二十二條 爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十三條 不可抗力及意外事件

不可抗力:

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的.影響。

3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的,不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,並於本合同簽訂日之後出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

意外事件:

1.非因雙方當事人過錯,出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限於天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電視劇的拍攝遲延,甲方應立即採取補救措施,並將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝,乙方無需承擔違約責任。

2.若本條規定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十四條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文字原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

第二十五條 補充與附件

本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第二十六條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

委託代理人(簽字):_________ 委託代理人(簽字):_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇2

甲方(用人單位)名稱:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:___________________________________ 出生年月日:_____________

民族:___________________________________ 文化程度:_______________

居民身份證號碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在?⑹隆⒀映げ?俸鴕攪破詡巴巡??捌詡潯救嘶蛭??思扒子汛郵賂髦稚窕疃?模?BR (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據後果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程式

雙方協商一致,認為下述程式是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章):________________

代表:________________________

________年________月________日

乙方(簽名):________________

________年________月________日

聘用合同 篇3

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟()補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合

同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間:年月日

聘用合同 篇4

甲方:

乙方:

根據中心發展及教學的需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請乙方擔任 課程的教學工作。

二、甲方職責:

1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資,每十次結算,在乙方教學過程中,學生人數每增加一名,甲方向乙方給付 元作為獎勵。(但最少人數不得低於 名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃,上課時間,學生點花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。並每週義務的對乙方進行輔導培訓,並提供乙方每年當中有進修機會(學雜費由乙方承擔)。

3、甲方有權對乙方的教學進度,平時上課情況進行調查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

三、乙方職責:

1、應經常主動與本中心負責人聯絡,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習,對學生如有突發意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯絡並採取合理的應急措施。

3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事後由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者,本中心有權扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學裝置、設施,乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更,終止與解除

1、本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程式變更合同。

3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字有效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

代表(簽字): 簽約時間:

聘用合同 篇5

甲方(聘用單位):

乙方(被聘職工):

甲方食堂因灶務工作需要,需臨時招用工作人員。經甲乙雙方協商,甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,現就相關事宜達成如下協議:

一、聘用時間:

年月日至年月日。

二、聘用條件:

1、乙方身體健康,無疾病,並持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

2、具有一定的食堂工作經驗,能勝任分管的具體工作,年齡在50週歲以下。

三、勞動紀律:

1、乙方同意並服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺遵守國家和省市縣規定的各項勞動紀律及各項勞動法規。

四、勞動時間與報酬:

1、甲方保證乙方在工作期間實行一週五天工作制,如確因特殊工作需要加班,乙方應無條件配合。

2、甲方付給乙方工資每月元。

3、乙方在合同期內,甲方應按有關規定給乙方繳納養老保險金。

五、終止勞動協議條件:

1、非因工傷負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

2、乙方出現各種傳染性病症和其它有礙食品衛生的病症時,必須立即離開工作崗位,就醫治療,治療費由乙方承擔。

3、因突發疾病造成自身傷害或因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

六、其他事項:

1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節假日(週六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。

2、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

3、本合同書一式兩份,甲方和乙方本人各執一份。

甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字手印)

年月日 年月日

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